公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，具有团队精神，带薪培训，有师傅一对一带教 3对营销管理岗感兴趣，想往管理岗发展 【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕无纹身，无案底 4、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成：

有经验者优先！高提成奖励多多

【链家集团简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询业务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 【岗位要求】 1.统招全日制大专及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-70%，公平靠业绩晋升 2.，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职 【培训体系】 房产交易涉及到不动产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识 1.链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3.师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助

带人看房子，薪资租赁40%通提， 新房30%通提。 二手房每成交一套奖励5000元。业绩再单算。 100万的房子提成1.2万块

岗位详情: 我们提供居家办公的灵活模式，您不用每天花费大量时间在通勤上，自由安排工作时间和节奏，在舒适的环境里就能开展业务，工作生活更好平衡。 薪资福利: 薪资方面更是充满惊喜，工资上不封顶!我们有着极具竞争力的提成机制，只要您有能力、肯努力，成功促成的租赁交易越多，收入就越高，月入过万甚至更高都不是梦，收入完全由您自己掌握。 而且，我们还为入职的员工提供独立卫浴单间的住宿福利哦。房间干净整洁，配套设施完善，让您有一个温馨舒适的居住空间，免去租房的烦恼，入职当天可安排住宿! 任职要求: 1.年龄18-45 2.踏实负责，能长期稳定工作 3.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 4.学习及适应能力强，熟练的使用智能手机和电脑 我们希望您具备良好的沟通能力和销售热情，有一定的客户服务意识。如果您对房产销售感兴趣，想挑战自己，挑战高收入，同时又渴望灵活的工作方式和舒适的居住环境，那就别犹豫啦，赶紧加入我们吧!期待与您共创美好未来!

北京每卖出三套商铺就有一套源自营信，市场占有率高达50%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万+，薪资水平由个人目标决定！ 高福利：提供无责任底薪，定期组织月度团建、季度拓展，更有年度海外旅游等丰富激励活动！ 高发展：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌项目，已设立三大销售事业部，北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，已晋升多名销售经理，持续培养核心骨干，晋升机制公开透明，发展空间广阔无上限！ 岗位要求：具备明确目标感，积极进取，阳光向上，拥有良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，欢迎业内优秀人才踊跃加入

客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.佣金制度，提成100% 应聘条件： 1.年龄20-40为人踏实 2.会使用智能手机、会使用电脑 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格 备注：入职当天安排住宿

协助公司做好销售，租赁等事项

房产租赁经纪人；20-30K北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源拓展”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘辖区内有出租意向的业主资源，对接房东确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置落实等工作； 2、出房端：即“房源出租”， 针对已纳入管理的自有及公司托管房源，通过向各门店经纪人推介，并结合个人线上线下多渠道资源，全面开展招租推广，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责租客日常租住相关事务处理，包括租务协调、投诉响应、维修安排等运营支持工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有同行业从业背景者优先，熟悉该岗位工作内容，曾在房产中介或长租公寓类企业任职，从事过相关岗位或运营过二房东业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，综合条件优秀者可适度放宽标准； 3、形象整洁得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的沟通表达与组织能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，主动性高，具备强烈的目标意识、荣誉感、竞争意识及团队协作精神； 5、本岗位为纯销售性质，适合不甘平庸、追求自我突破、渴望高收入的人才，无上进心或仅想混日子者请勿投递 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000不等，依据面试评定等级，非无责底薪，达标后按月发放 2、佣金比例达45-65%，位居行业前列，管理提成另加8%，单套房屋管理佣金可轻松破万 3、北京社保+月度部门团建+年度海外旅游奖励+节日慰问礼品 4、新人岗前培训+业务基础通关+1对1导师带教+储备管理培养+快速晋升通道+管理者专项赋能

北京市朝阳区招水电

餐饮店直招: 早点一名：（会做烧饼，油饼等主食，豆腐脑，粥） 煮面工一名：（勤快，踏实，会收银点餐最好） 有意者工资待遇详情咨询：

1.18-55周岁 2.身体健康 3.无需经验 4.可短期过渡 5.保底8000

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供精准的市场建议 5.与团队协作完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速学习行业知识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者优先，能适应户外作业和灵活工作时间

我们这里不涉及外出地推、举牌，无需在地铁口等待客户或发放传单，不靠拉人成交。也无需一天拨打数百个电话！！！ 【完全不用担心客源问题，公司拥有自有客户资源及精准获客渠道，客户质量高！！！】 一、岗位职责 1.熟悉掌握所在区域高端写字楼项目的基本情况与优势亮点 2.开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，整理匹配的房源信息 3.带领客户实地考察看房，参与商务沟通，推动写字楼租赁或销售成交 4.主动协同团队成员工作，高效完成上级安排的其他相关事务 二、岗位要求 1.年龄20-29岁之间，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2.具备良好的沟通表达能力及职业操守 3.工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队合作精神 4.有市场营销、面对面销售等相关经验者优先，【退伍军人优先】，有地产经纪行业从业经历者欢迎加入 三、福利待遇 1.薪资构成：绩效底薪3.6k-6k+高比例提成15%-35% 法定节假日正常享受带薪休假，每周双休 3.提供带薪年假，每半年组织一次海外团建旅游，定期举办员工聚餐、生日会、节日活动、下午茶等丰富福利 4.实行一对一导师带教制度，每季度开放公开透明的晋升通道 5.办公环境舒适现代，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，充满青春活力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 【环球中心店】成都武侯区环球中心E2 加入我们，加入远行 只要你有能力，渴望高收入，我们为你提供没有上限的发展平台。 是金子就一定会发光~~ 公司有一群理解你奇思妙想的人，也愿意陪你一起可可爱爱走到底 最终解释权以签订文本为准。

我们这里不涉及外出地推、举牌，无需在地铁口等待客户或发传单，不靠拉人成交。也无需每天拨打大量电话！！！ 【完全不用担心客源问题，公司拥有自有渠道和精准客户资源，直接对接高意向客户！！！】 一、岗位职责 1.熟悉掌握所在区域高端写字楼项目的基本情况与优势亮点 2.负责客户的开拓与长期维护，深入挖掘客户需求，整理并匹配合适的房源信息 3.带领客户实地考察房源，参与商务沟通环节，推动写字楼租赁或销售的顺利达成 4.主动配合团队成员工作，高效完成上级安排的其他相关任务 二、岗位要求 1.年龄在20-29岁之间，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2.具备良好的沟通表达能力及职业操守 3.工作态度端正，责任心强，积极进取，具有良好的团队合作精神 4.有市场营销、面对面销售等相关工作经验者优先考虑，【退伍军人优先录用】，有商业地产行业经验者欢迎加入 三、福利待遇 1.薪资构成：绩效底薪3.6k-6k+高比例提成15%-35% 2.法定节假日按规定享受带薪休假，周末实行双休制度 3.享有带薪年假，每半年组织一次海外团建旅游，定期举办员工聚餐、生日会、节日活动、下午茶等丰富福利 4.提供一对一导师带教机制，每季度开放公开透明的晋升通道 5.办公环境舒适现代，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 【环球中心店】成都武侯区环球中心E2 加入我们，加入远行 只要你有能力，渴望收入突破，我们为你提供没有上限的发展平台。 是金子就一定会闪耀光芒～～ 这里有一群人理解你的与众不同，也愿意陪你一起可爱到底 最终解释权以签订文本为准。

我们不涉及户外地推、举牌、地铁口蹲点拉客或发传单的工作形式，也无需每天拨打大量电话！ 【无需担心客户来源，公司拥有自有精准客源及稳定渠道资源！】 一、岗位职责 1.熟悉掌握所在区域高端写字楼项目的具体情况 2.开发与维护客户资源，深入挖掘客户需求，整理并匹配合适的房源信息 3.带领客户实地看房，开展商务沟通，推动写字楼租赁或买卖成交 4.主动配合团队成员工作，高效完成上级安排的其他相关事务 二、岗位要求 1.年龄在20-29岁之间，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2.具备良好的沟通表达能力及职业操守 3.工作认真负责，积极进取，具有较强的团队合作精神 4.有市场营销、面对面销售等相关经验者优先，【退伍军人优先考虑】，有同行业背景者欢迎加入 三、福利待遇 1.薪酬构成：绩效底薪3.6k-6k+高额提成15%-35% 法定节假日按规定享受带薪休假，周末实行双休制度 3.享有带薪年假，每半年组织一次海外团建旅游，定期举办员工聚餐、生日会、节日活动和下午茶等丰富福利 4.提供一对一导师带教机制，每季度开放公开透明的晋升通道 5.办公环境舒适宜人，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 【环球中心店】成都市武侯区环球中心E2 加入我们，加入远行 只要你有能力，渴望高收入，这里就是你自由发展的无上限舞台。 是金子总会发光的呀~~ 公司有一群理解你奇思妙想的人，也愿陪你一起可可爱爱走到底 最终解释权以签订文本为准。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并带领客户实地看房。 招聘人数：5人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定公休 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.提供员工意外医疗保险保障 3.每月组织3-5次团建活动，包含骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满3年后购房，追加支持3万元 3.享有A组托管房源利润分红权益 4.可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1、本公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有45家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间广阔，有助于个人成长，减少频繁跳槽困扰。 2、收入与付出直接挂钩，成果完全归属个人，无克扣压薪现象。 3、拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的行业、平台与管理团队，不仅能带来收入增长，更能全面提升社交能力、领导力、赚钱能力与理财思维。 4、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性与工作效率。 5、入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡，并保障基础收入，加快业务熟悉进度。 6、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，员工专注带看服务即可。 7、行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房者，且国家近年持续出台政策扶持租赁市场发展。 8、晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；带出七名徒弟且团队三个月滚动业绩达9万元，即可晋升正式经理，享有团队总业绩提成。 9、职业前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人。

【诺贝尔瓷砖急招整装业务员——薪资面议】 我们是一家专注瓷砖整装服务的优质企业，因业务快速发展，现诚邀一批战斗力强的销售精英加入团队！ 你的职责： -对接有装修需求的客户，推介公司整装方案（涵盖设计+材料+施工的一站式服务）； -维系客户关系，全程跟进订单进度，推动成交转化； -协同团队执行市场推广活动，积极开拓潜在客户资源。 我们期待你具备： -1年以上销售工作经验，有装修或建材行业背景者优先，无经验但肯学肯干、具备销售潜质者也可带教培养； -性格积极主动，表达能力强，行动力在线，能迅速理解并响应客户需求； -结果导向，抗压能力强，敢于面对挑战，为业绩目标全力以赴！ 你将获得： -高额底薪+丰厚提成（上不封顶，收入与努力正相关，月入过万可期）； -社保保障+节日福利+定期团建+带薪岗训，助力新人快速融入与成长； 别再观望，渴望赚钱、追求进步，就来和我们一起拼出未来！

无责7K（4K底薪+3K新人保护）提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励（即时发放） 免费提供员工晚餐，下班打车费用全额报销，各类激励奖金丰富 【工作时间】 周一至周五13:00-23:00 周六至周日11:00-23:00 每周二固定轮休（依据团队业绩情况安排是否加班，如需加班按150元/天补贴，当日业绩按105%计算，不纳入通时通次考核） 夜间下班后打车费用全额报销 每日17:00-18:00提供免费员工餐 岗位职责： 1、通过电话沟通及微信联系的方式，对接质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程内容。 2、协助家长与学生完成线上平台操作流程及课程报名相关事宜。 3、对客户信息进行分类维护，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级交办任务，达成每月既定销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索资源。 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上电话销售或相关销售工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、性格外向积极，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，反应灵活 4、认同教育行业发展前景，能承受工作压力，勇于突破目标，执行力强

1：负责北京及周边城市的餐饮商户开发，地推和维护 2：结合客户需求，为客户提供最合适的洗碗机租赁方案 3：与公司各部门配合，及时处理客户反馈，维护客情，做好公司形象宣传 【岗位要求】 1：大专及以上学历，优秀者可考虑放宽 2：热爱销售工作，有赚钱的强烈欲望 3：有较强的学习，执行，抗压，人际沟通能力 4：认可公司的价值观和战略方向 【福利待遇】 1.无责底薪5500+500高提成（每单1~5k）转正后平均薪资10-16K，转正销售最高可达50K 2.入职缴纳五险一金+节假日正常+带薪年假+带薪病假+公费体检，团队人均95后，氛围好～ 3：双通道透明晋升机制，管理岗均为内部竞聘，只看能力，不靠关系 4：真正的洗碗机行业龙头企业，公司每月1-2次带薪培训+师徒一对一带教，真正学到从0-1的经典营销案例 5：节假日补贴+每月公费团建+季付不定期出游等 6：工作时间：早九晚六（单双休） 7：工作地点：北京

职位描述： 1.关系维护：持续深耕已合作的金融及咨询领域客户资源，重点聚焦公募基金、保险、资管、阳光私募等国内二级市场客户；需投入较多时间与本地客户保持高频互动，每周安排时间前往不同客户办公场所进行面对面交流，深入挖掘潜在需求； 2.客户服务：致力于建立专业可信赖的顾问形象，依托现有资源保障合作客户项目的平稳运行与持续扩展；同步拓展新客户群体，积极推介公司产品，提升客户对公司服务的使用深度与满意程度； 3.寻求机会：协同内部项目经理共同探索并推进新的业务增长点； 4.项目跟进：与合作客户及内部职能团队保持紧密沟通，确保客户需求与项目目标高效、准确落地； 5.团队配合：及时向内外部相关方同步月度/季度工作进展，确保信息透明与协作顺畅。 岗位要求： 1.统招全日制985/211/QS300本科或硕士学历； 2.具备客户经理、销售顾问或专业服务行业相关工作经验者优先考虑； 3.英语流利，具备使用英文撰写邮件及沟通的能力； 4.性格积极热情，具备出色的沟通表达能力； 5.形象气质良好。 福利待遇： 1.周末双休，朝九晚六，法定节假日正常休假； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享受医疗补充保险； 3.提供带薪年假、年度体检、生日会、节日福利、团队outing； 4.日常供应零食下午茶； 5.高频次组织团队建设活动。

工作地点：北上广深门店（根据应聘者意愿分配） ‍我们是谁？ 我们专注为脱发顾客提供一站式解决方案，涵盖物理增发、定制假发、专业护理等服务。客户群体稳定，需求明确，门店环境舒适、专业，致力于打造国内领先的头发管理服务品牌。 ⸻ 岗位职责： • 接待门店到店顾客，提供专业、贴心的服务体验 • 根据顾客需求，推荐合适的增发/假发方案，达成销售 • 跟进顾客体验及回访，促进复购与转介绍 • 为个人销售业绩负责，积极完成门店目标 ⸻ 我们希望你： • 有1年以上销售经验，有美容、美发或健康行业经验者优先 • 形象得体，沟通能力强，擅长建立信任感 • 有责任心、结果导向，愿意与公司共同成长 • 能适应门店节奏，必要时配合加班或调休 ⸻ 工作时间与福利： • 每月休息4天，工作时间：10:00-18:00 • 有国家法定节假日（根据顾客预约安排调休） • 丰厚的提成奖励机制+正向团队氛围 • 提供专业培训与成长通道，表现优秀者可晋升店长 ⸻ 欢迎有理想、有亲和力的你加入我们，陪伴每一位顾客“从头改变自信人生”。

主要负责： 高端五星级养老社区客户入住服务 面向中产及以上高净值人群提供专业咨询 公司全程提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1.收入优势： 责任底薪1.6万-3万+20%高比例佣金提成 季度奖励：14%×4次/年 年终奖金：9% 长期服务激励：4%/每年 收入上不封顶，助力实现年薪百万目标！ 2.工作时间： 周一至周五9:00-18:00 午间休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支撑 4.培训体系优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证辅导等多项内容，培训体系成熟，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1.年龄范围：25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，学信网可查，条件特别优异者可适当放宽标准！ 3.从业经历：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 4.综合素质：具备良好的职业素养与服务意识 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖、年终奖等多项收益来源 3.保险保障全面：包含意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险福利！ 4.长期服务奖励：与公司签约满5年并达成考核标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司自建公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障项目！

公寓租赁管理员 岗位职责： 1．负责公寓的租赁工作，与租房客户沟通房源信息。 2．邀约租房客户现场看房，带客户看房，介绍公寓环境，房间设施，促成成交。 3.全市各个区域公寓出租房，上万房屋资源我们均有合作！ 4.入职即可入住品牌公寓单间，洗衣机冰箱热水器空调一应俱全，免去每天挤公交地铁的通勤痛苦。 工作时间自由，公司提供房屋资源，不需要地推拓客，不需要电话骚扰，均是刚需客户主动上门。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成客户租赁。 岗位经验： 不限（有无经验均可，一对一有师傅带教） 年龄：18-45男女不限 通过小红书、抖音、安居客、boss直聘、智联招聘、58同城、天涯等各种渠道和平台寻找租房客户，有客户咨询想租房，就约他们现场看房，全北京都做，不用自己全北京去带户，每个项目都有自己同事驻场带户。你只需要在自己驻场地带租户看房即可。 来北京打拼的大学生和其他朋友都特别适合这个岗位，不用刚来北京就要租房，每月能省去三四千的租房费用。这份工作轻松自由，不用每天打卡，不用看老板脸色，在自己宿舍自由自在的工作，你的时间你做主，工作生活两不误。 如果你赚钱的愿望很强，欢迎加入我们这个大家庭。玩着干8K-1.2K， 正常干1.5K-20K，努力干20K-50K，上不封顶。 如果确实有需要在北京租房的朋友也可以联系。全市公寓各种面积的房屋都有，一居、两居、三居，南北通透，干净卫生，独立厨卫。空调、热水器、家具家电等配套设施齐全。临近公交地铁，交通方便。随时可以联系实地看房。房源充足，任挑任选，租价合理。

任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极的团队协作意识 2.善于交流，具备清晰的语言表达与逻辑组织能力 3.有销售或信贷相关从业经历者优先考虑 岗位内容： 1.通过公司提供的高意向客户资源开展电话沟通 2.挖掘客户实际需求并提供针对性解决方案 3.邀请客户到店进行面对面洽谈并促成签约 4.持续学习提升个人专业素养与业务水平 不限学历不限年龄~只要你有能力，欢迎你的加入！

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5W元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌pr以及企业家本人，需要有一定的商务洽谈、品牌策划和节目统筹的能力。 一、职位描述/要求: 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等; 2、通过电话、微信、微博等方式与企业沟通，邀请企业家参与节目，做客央视演播厅，接受央视知名主持人的专访； 3、定期维护已参与节目的嘉宾关系，建立长期稳定的合作联系； 4、主动开拓潜在客户资源，持续跟进有意向的企业单位； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目录制拍摄，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求: 1、我们是一家专注于为企业打造企业家访谈节目、央视广告投放、企业宣传片制作、品牌宣传推广的服务机构，这是一份助力企业提升影响力与知名度的有价值工作。 2、我们的工作充满挑战与乐趣，消耗的是脑力，提升的是才华，锻炼的是表达，长远来看你收获的远不止收入。具备成长性，能系统培养人际沟通、公众演说、方案推销及团队协作等多方面能力，为个人发展打下坚实基础。 3、你将直接对接成功企业家、董事长、总经理、企业老板及高层管理者，从他们身上汲取宝贵的实战经验与商业智慧，拓宽视野，增强自信，实现认知跃迁。 4、这是一份收入无上限的职业，无需担心零经验或非专业背景，只要你有兴趣和热情，公司将提供系统化培训，资深经理带教，团队协作支持，助你快速上手并产出成果。 我能承诺的是，只要全力以赴，整个团队都会为你赋能，收入水平将远超同龄人，眼界与能力同步提升，没有复杂的职场内耗，氛围简单融洽，工作体验更轻松愉悦。只要你充分发挥所长，热爱岗位，赚钱只是水到渠成的回报~ 有意向的小伙伴可以直接投递简历

工作职责： 1、基于对B端产品及行业的理解和认知，通过多渠道寻找匹配的潜在客户，寻找客户信息，并且建立基本联系，并且保持良好的沟通界面； 2、方案制作，基于和客户深度沟通以及对客户的业务的认知，为客户制作落地方案；并且完成演示，讲解，传播，分享； 3、销售推进，负责销售工作的推进全过程，促成签约，进而完成公司制定的月度及年度销售目标和收款计划； 4、客户关系维系，建立良好的客情关系； 5、其他工作，领导交代的其他销售相关工作。 任职要求： 1、有一定的电销和面销经验，有互联网、银行、保险、交通，人力资源、大健康，医疗服务，养老等行业销售工作经验者优先； 2、有较强谈判能力、逻辑思维能力、书面及口头表达能力。 3、有较强的抗压能力和韧性，踏实、认真 4、有强烈的进取心，能适应快速发展的业务需求。 5、强烈的企图心和目标感，优秀的自我管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐贴、交通补贴、通讯费、生日趴、团建费等 晋升方向： 专业线：初级-中级-高级-资深 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

农村自建别墅，负责土建部分施工过程中的所有节点放线工作。负责现场工人施工的调度管理工作。负责木工支模的检查验收工作。负责切砖抹灰的检查验收工作。熟悉自建房施工工艺及流程，有较好的沟通能利，有一定的管理能力，有相关经验6年以上。年龄不超过50岁。能吃苦耐劳，有责任心，执行力强！

设计：海报、印刷品、打印装订名片标牌（办公软件aiPScdr软件）等熟练使用

我爱我家销冠事业部诚招房产经纪人 一、薪资待遇（不画饼，真福利） •无责底薪6000元，保障生活无忧； •二手业绩提成30%-75%，一手业绩提成50%-93%，通提无门槛，业绩越高收入越丰厚； •额外享受开单奖、月度销冠奖、团队激励奖等多重福利。 二、成长支持（顶配资源，快速成长） •平台背书：事业部销冠店面，行业口碑过硬，客源资源充足； •导师带教：北京公司销冠亲自带训，手把手教你获客、谈判、成交； •专家护航：东西海学区房（小书包）专家全程陪同，精准把握学区房交易要点； •管理陪伴：20年资深商圈经理实时指导，帮你解决工作难题，规划职业发展。 三、岗位职责 1.负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的房产交易建议； 2.挖掘客户需求，匹配合适房源，促成二手房/一手房交易； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 四、任职要求 1.有无房产行业经验均可，我们提供完善的培训体系； 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神； 3.对房产行业感兴趣，有赚钱欲望，想实现职业突破。 工作地点：北京市海淀区清河