招聘：劳动力管理员 薪资：5-7k 职位详情： 该岗位要求必须持有劳动力管理员证书 岗位职责： 一、宣贯劳务管理政策法规及相关要求。 二、负责建立劳务人员的动态花名册，做到实名制管理。 三、负责劳务队伍项目所需相关资料收集、整理、登记、建档、保管、备查工作。 四、监督特殊工种必须持证上岗，且操作人员必须配备必要的劳保用品。 五、负责管理农民工考勤记录和工资发放凭证收齐保存，并核实现场人员是否与注册花名册相符并建立记录，督促劳务队实名制管理，监督办卡和刷卡 六、负责每月落实劳务人员工资发放情况，负责收集工人工资清册，并核实其真实性，形成报表上报项目经理及公司。 七、执行劳务管理程序各项相关规定，及时准确填报各种表格 八、完成领导交办的其它工作。

招聘：建筑装饰 劳动力运营 薪资：15-20k 职位详情： （1）赋能+服务+管理本人负责的劳务公司+施工队长，解决劳务管理（实名制支付+班组分包）平台化前后所涉及的问题，作为项目负责人配合上级，联动金龙腾集团成本、采购、工管、财务部针对实现劳务管理平台化过程中问题的解决。 （2）培训劳务公司+施工队长使用劳务管理平台。 （3）对内：业务负责人和产品经理；对上：集团工管、财务、成本；对外：劳务公司+施工队长。

招聘：劳务专员（文员） 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责市场开发和寻找新客户； 2、负责与客户的沟通、监控、接收、合同谈判，支持合作； 3、负责寻找项目合作、分析客户需求、商务谈判、签订合同并监督实施； 4、维护客户关系的责任； 5、负责市场信息的收集、汇总、筛选、分类，分析市场发展趋势； 6、负责合同的制定、执行和监督，准确理解合同内容并保护公司合法权益； 7、负责公司会议的组织、相关培训和业务沙龙活动的组织以及公司品牌的营销和推广的管理和协调； 8、了解整个招标流程，负责招标文件的登记、购买、准备、排版和装订； 9、完成主管交办的其他任务。

岗位名称及其岗位要求与 薪资待遇：1.全职员工；岗位要求为：年龄45岁以下；工作内容方面并无提及具体特殊要求（可能与接待服务相关）；全职福利待遇为：每小时薪资为人民币（¥）20元；全职员工每月薪资范围在人民币（¥）4000至5000元之间；入职缴纳五险；享有免费员工餐；法定节假日三薪。2.劳务兼职；岗位要求为：在职职工、学生工、退休人员均可；工作时间灵活安排；需持有健康证者优先；兼职福利为：每小时薪资为人民币（¥）20元；法定节假日三薪支付；享有免费员工餐。

劳资资料

招聘：劳务员 薪资：7-10k 职位详情： 在施工现场和市政建设中，工作管理计划、员工资格考试和培训由专家执行，雇佣合同和工资管理、处理劳动争议等。参与劳动力管理计划的编制。参与项目劳动力管理组织的创建和劳动力管理体系的制定。负责对分包队伍资质进行审核，办理登记上报；参与劳务分包，评估班组现场施工管理。负责核实员工的身份和资格，办理登记和演示。参与员工培训。参与或控制员工的签署、修改、终止、终止和社会保障参与。

招聘：劳资管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 负责项目的资料管理，进出场工人登记，工人和项目管理人员考勤工资表上报等

项目劳务员

房建项目劳资员

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

明天东二环雅宝路附近，用不锈钢大工一位，焊不锈钢制品，活要求的细，

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多任务处理 5.积极主动，学习能力强，适应快节奏办公环境

客户信息： 随时上岗，主带一个多月宝宝，带睡，奶粉喂养，会辅食，懂早教，简单家务饭，做饭好吃，干净利索，50岁以下，26天9000~10000 客户信息： 随时面试，随时上岗。主带3个月女宝，独立房间前期不带睡，纯奶粉喂养。简单家务饭。要求：会辅食懂早教，开朗大方。45岁以下26天9000 客户信息： 随时上岗，主带17个月宝宝，带睡，要求早教好，照顾过敏宝宝，会做过敏宝宝辅食，干净利索，性格好，50岁以下26天10000 客户信息： 随时上岗，主带2岁宝宝，不带睡，辅助做家务饭，会做宝宝辅食，日常护理，早教互动，勤快好沟通，45岁以下26天8000 客户信息： 随时上岗，要求：会开车，接送孩子上下学，做饭做家务，50岁以下26天7000 客户信息： 随时上岗，做饭做家务，做饭好吃，干净利索，性格好，有边界感，会收纳理的，50岁以下26天8000 客户信息： 3月份上岗，主带6个月男宝，要求会经验丰富，会辅食，懂早教，情商高，不强势，45岁以下，26天10000~11000 联系电话： 吴老师：

陪老人遛弯，晒太阳聊天，测量血压，做老人和自己的饭，独立房间 过节双倍工资，8000+26 一星期一休

西局小区，招聘垃圾桶站值守工作人员，年龄六十岁以下，八个小时四天休，管吃管住，吃住条件好，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

招聘能吃苦耐劳，工作态度认真，有人带领。

1、大专及以上学历;人力资源、劳动经济、建筑/工程管理相关专业优先;2、1-3年及以上建筑行业劳资管理经验;3、精通薪资核算与人力成本统计;4、熟悉劳动合同、用工政策与法规;熟练使用Excel等办公软件处理数据。 5、严谨、保密意识强，具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、负责项目劳务人员的日常管理与协调工作； 2、协助完成劳务合同的签订、续签及档案整理； 3、配合财务等相关部门处理劳务人员的信息统计、考勤、工资发放管理等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 3、有相关劳务或人事辅助工作经验者优先； 4、工作细致、严谨。

招聘驻点南宁市的劳资工作人员2~3名，男女不限，要求大专以上学历，懂建筑行业经验等财务相关专业。主要工作是负责公司的财务工作、人事管理、工资发放、税金缴纳、社保办理等业务。熟悉相关的劳动法、税务、社保政策。有责任心，有工作经验的录取。欢迎有志青年加入我们的团队！ （面试需携带身份证、学历证明、相关资格证书、简介复印件〉 上班地址：南宁青秀区仙湖海富中心。 上班时间：行政班（双休） 薪金待遇：4000~6000元，其他福利面议

木工师傅，

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北京市房山区招坐号钢筋工20人，350一天散人

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北京市朝阳区招木模地下室3.5米高！ 不超55/不超50- 要无犯罪记录证明 需要人比较多。但最好是3-5几个一伙，或者散人！年底清账！

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明天用三个钢筋工。

北京市海淀区招钢筋绑扎，框架结构有钢柱钢梁，能够吃苦耐劳服从管理的工友加入！已包工为主，点工330-350不等看干活能力