招聘，北京通州地铁项目招有证劳资员一名，有意者致电

总包劳资员有操作建委风险平台经验的顾问薪资福利:薪资丰厚工作地址:北京

施工现场记录管理

工资8000，管吃住，要求熟练使用电脑软件，要求会用PS软件

装饰工程类：劳资员负责工人进场资料及每月劳务人员工资计算、需要很熟悉Excel和word操作、集中化办公、需要进现场。 能长期能出差的、驻场的

负责对接中铁十八局项目部，按项目要求做好人员实名制、工资资料、合同备案、施工资料及现场影像的收集、整理、报送和归档。 1. 人员进退场及实名制管理 收集人员身份证、劳动合同、岗位及特种作业证书等资料，建立人员花名册；配合完成进场登记、实名制录入、安全教育及相关签字手续。及时更新进退场信息，保证人员名单、考勤与现场实际一致。 2. 考勤及工资资料 按月核对考勤、工资表、人员名单和支付信息，整理工资确认、银行发放凭证等资料，按项目部要求报送。发现漏报、金额不符或支付异常及时反馈，不得代签、虚报；工资标准和支付金额由负责人审核确认。 3. 合同及备案管理 收集整理劳务、专业分包、人员劳动合同及相关附件，建立合同台账，跟踪签署、盖章、报审和备案进度。按总包要求办理项目内部备案；涉及平台登记或主管部门备案的，按实际要求配合办理，并保存回执。未经授权不得代签或对外作出合同承诺。 4. 施工及验收资料 配合施工、技术、质量人员整理施工记录、技术交底、隐蔽验收、检验批、材料合格证及检测报告等，跟踪签字盖章和报验进度，做到资料与施工同步。专业内容由相应责任人员编制、审核确认。 5. 工程量、签证及结算资料 收集工程量确认单、现场签证、设计变更、零工记录、机械台班及材料进出场凭证，建立台账，及时跟踪确认手续，为进度款申报和结算提供依据。 6. 现场照片及视频 按施工部位、日期和工序整理影像，重点保留施工前后对比、隐蔽工程、变更签证及关键节点照片。注明位置、时间和内容，保留原始文件，与相关工程资料对应。 7. 报送、归档及日常对接 按项目部规定节点提交周报、月报及各类台账，建立资料报送和签收记录；跟踪退回修改、缺项补充及待签文件。纸质与电子资料同步归档、定期备份，人员身份证、银行卡和工资信息按权限保管。 工作要求： 1、熟练使用Word、Excel，能独立制作台账、核对数据、整理合同及工资资料；做事细致，主动跟进，发现问题及时汇报。具体表格、平台、报送时间和备案流程，以中铁十八局对应项目部要求为准。 2、工作经验不限，有人带。应届毕业生，半熟手皆可。工资4000起。需要全职驻项目办公，包吃住。 考核重点：人员清、考勤准、工资资料齐、合同备案及时、签证有依据、资料查得到。

项目劳务员

北京房山保密项目招聘劳资员，具体工作内容:人员保密报备、考勤表统计对比、工资表制作、实名制管理。要求能熟练使用电脑。马上可以上岗。

招聘：劳务经纪人薪资：4000-5000元/月大专及以上学历,有劳务派遣工作经验者优先，了解派遣用工常识，熟练使用日常办公软件。负责对接合作单位所有事宜，建立招聘台账，统计到岗及流失数据，配合岗前培训，负责每年派遣资质年审、薪酬等工作。

北京城乡欣瑞建设有限公司招聘岗位：劳资员项目地点：密云，工期8个月左右。招聘要求：男女不限，面谈。薪资待遇：包住不包吃，工资面谈。联系人及电话：杨经理

招聘充金油工。

北京市怀柔区招不锈钢焊接师傅，做楼梯，护栏400一天，9个小时

铁路接触网工、变电所值班员、信号工等技术型岗位，工作地址根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配。实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天。实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000+。

北京AI数字人才公司与各大企业，腾讯，红果，番茄，小米，阿里，比亚迪，小红书B站，各大电商合作，招专科及以上学历若干名，年龄，21一32周岁，底薪8000~15000，五险一金，周末双休，签合同包就业培训上岗。有意向请电话咨询，

北京管道焊口检测招聘管道焊口检测辅助小工，年龄20—40岁。第一个月5500+1500餐补=7000元/月，一个月后6000+1500餐补=7500元/月，另外678三个月有500元每月的高温补助。免费管住，干得好可长期。要求身体健康，无高血压、糖尿病及传染病。工作时间不定时工作制，没活就待着。居住地点：北京大兴安定镇。有意者可报名。

工作内容 1. 实名制与用工管理：负责分包班组务工人员信息采集、人脸录入、进出场登记、退场销号；建立分包劳务台账，组织签订劳动合同，收集身份证、银行卡、资质证件、退场承诺书，维护住建实名制平台。 2. 考勤、结算与工资管理：审核班组考勤、工程量结算资料；编制工资表，核对应发、借支、扣款（社保、个税等）；对接总包、劳务公司报送资料，走农民工专户流程，跟踪银行回单。 3. 整理劳动合同、考勤记录、安全教育记录、；配合总包、监理、劳动监察、住建部门检查，及时补齐分包劳务资料。 4. 协同对接：对接各班组、总包、劳务及财务；报送用工统计报表；提供人员、薪资资料，配合完成个税、社保申报；对接施工单位及劳务公司开票，发票事宜。 5.负责材料报审资料，检验批资料，隐蔽资料，分项资料的填写及交总包。 • ️ 工作地点：简阳福田地铁站附近，中建五局项目 • ️ 对象：专业分包项目劳资专员 • ️ 优先：做过装饰、机电等专业分包劳资，懂劳务链条、个税及民工专户流程

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

岗位职责： 1.负责项目现场所有进场人员的劳动合同签订、归档及动态管理 2. 组织落实人员考勤统计、核对与异常处理，确保数据真实准确 3.编制、审核及存档工资发放名册，配合完成薪资核算与支付闭环 4.统筹新进人员健康体检安排、结果跟踪及档案建立，保障用工合规性 5. 整理、更新并保管劳务管理全过程资料，满足审计及检查要求 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先 2.具备劳务/劳资类岗位工作经验者优先，熟悉建筑行业劳务管理流程 3.熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配

枝城兴发工地招劳资员一名，工资4500，不包吃包住月休4天，联系电话：张总

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

游戏陪玩，游戏代肝

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

熟练使用办公软件，有财务工作经验，家住公司附近回龙观、定泗路、沙河优先

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要求：18-35周岁，熟悉办公软件，高中以上学历，性别不限，沟通与理解能力强，性格开朗。 薪资待遇：保底工资+饭补+全勤奖+工龄奖

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男女不限