1、乙方同意根据甲方工作需要，担任劳资资料及安全资料岗位工作，具体负责本项目的劳务用工管理、工资资料编制（含本公司报税申报资料及民工专户发放全套资料）、安全管理资料归档及工程相关资料的收集整理工作。 2、劳资管理： 负责本项目劳务人员实名制管理、及时办理本项目劳务用工人员进场与退场的人员更新、劳动合同签订与备案、考勤统计、工资核算及工资发放台账管理的所有资料，确保用工合规性及时效性。 3、安全资料： 负责项目安全管理资料的编制、收集与归档，包括安全制度、应急预案、安全教育记录、隐患整改台账、安全验收资料等。

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岗位职责： 1. 负责建筑项目中模板制作、安装与拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固 2. 按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成各阶段木作任务 3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防潮处理，保障施工质量与安全标准 4. 协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成交叉作业，确保工序衔接顺畅 5. 定期检查工具设备，及时报告安全隐患并参与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉木结构施工工艺与验收规范 2. 能识读建筑施工图纸，具备独立放线、定位及实操能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业证）者优先 5. 身体健康，适应施工现场环境，服从深圳龙华区域项目调配

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析出勤异常情况 4. 办理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签、解除及争议协调 5. 配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳资工作 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及地方社保政策 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，对接外包及劳务派遣单位 4.处理劳动关系相关事务，包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查 5.定期整理劳资报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

哈密三塘湖招聘劳资员一人，主要做人员考勤表、工资表，整理施工日志等，工作简单，住简易房，要求马上到岗。

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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴防护用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力 (零时的就不用考虑了，只限于长期)

北京市顺义区招建筑木工、木模。砖混结构。建筑民房要有民房经验需要45岁以下的

活在北京有想法的联系

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