1、乙方同意根据甲方工作需要，担任劳资资料及安全资料岗位工作，具体负责本项目的劳务用工管理、工资资料编制（含本公司报税申报资料及民工专户发放全套资料）、安全管理资料归档及工程相关资料的收集整理工作。 2、劳资管理： 负责本项目劳务人员实名制管理、及时办理本项目劳务用工人员进场与退场的人员更新、劳动合同签订与备案、考勤统计、工资核算及工资发放台账管理的所有资料，确保用工合规性及时效性。 3、安全资料： 负责项目安全管理资料的编制、收集与归档，包括安全制度、应急预案、安全教育记录、隐患整改台账、安全验收资料等。

岗位：短期日结兼职人员 薪资区间：50-210元/天，完工当日结算 工作介绍 长期稳定推送成都各类线下短期日结岗位，每日更新；岗位包含活动协助、演唱会临时岗、现场秩序维护、后勤辅助等多种类型，活源充足！ 招聘要求 1. 有意长期做短期日结工作，时间自由可灵活安排出勤； 2. 听从现场工作人员调度，做事踏实有责任心； 3. 有无工作经验均可，简单易上手。

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洛阳洛宁县招矿工，在削壁采场扒矿出矿，运料，平场，需要体检能过，年龄不超过58岁

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空调维修学徒工工作地址:科创十街早8：30至晚8：30，长白班，能接受加班，加班有加班费20元/小时；后日结吃饭每天补助20元空调，洗衣机返修，搬运，拆箱手工活简单，有家电维修经验或者对维修感兴趣的学徒18-35岁

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析出勤异常情况 4. 办理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签、解除及争议协调 5. 配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳资工作 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及地方社保政策 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，对接外包及劳务派遣单位 4.处理劳动关系相关事务，包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查 5.定期整理劳资报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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