20号有闲在的劳务吗？要三人电话

北京通州地铁项目招带证劳务员一人，有意者电联详谈。电话:

招聘，北京通州地铁项目招有证劳资员一名，有意者致电

招聘有证劳务员一名，男女均可，要求年龄30-50岁之间，熟练使用电脑，工作内容，与安全员配合做好安全资料与劳务资料，工作地点，北京市通州区潞城镇，公司总部位于北京市通州区西集镇，欢迎朋友同事举荐，薪资面议，公司提供社保姚工

岗位职责： 1.负责建筑工地劳务人员的招聘、登记、考勤及工资核算等日常管理工作 2.整理归档安全帽发放记录、三级教育资料、劳动合同及用工备案等劳资类文件 3.协助项目部完成工人实名制信息录入与动态更新，确保符合住建部门监管要求 4. 对接总包及分包单位，协调处理劳务纠纷与用工合规问题 5. 配合安全、质量等部门开展岗前培训与政策宣贯，保障用工流程规范有序 任职要求： 1.熟悉建筑行业劳务管理流程及农民工实名制相关政策法规 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成资料整理与台账建立 3.有建筑工地劳务员或资料员相关经验者优先 4.持有安全员C证、劳务员岗位证书或施工员证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力

北京城乡欣瑞建设有限公司招聘岗位：劳资员项目地点：密云，工期8个月左右。招聘要求：男女不限，面谈。薪资待遇：包住不包吃，工资面谈。联系人及电话：杨经理

招聘：劳务经纪人薪资：4000-5000元/月大专及以上学历,有劳务派遣工作经验者优先，了解派遣用工常识，熟练使用日常办公软件。负责对接合作单位所有事宜，建立招聘台账，统计到岗及流失数据，配合岗前培训，负责每年派遣资质年审、薪酬等工作。

北京房山保密项目招聘劳资员，具体工作内容:人员保密报备、考勤表统计对比、工资表制作、实名制管理。要求能熟练使用电脑。马上可以上岗。

北京市东城区招弱电/安防、强电、做桥架大工2名，小工3名需要有强电弱电施工经验！工资面议

一、卫生服务中心保安 8小时，白班室内，基本坐岗 58岁以下，身高165以上，有保安证，无前科纹身，身体健康，身材匀称，不喝酒， 工资3500/月，早8晚6，工作时间8小时，中间休息2小时，基本大厅里坐着，每月15号发工资。 管吃管住，住项目，管2餐中晚餐，住宿一楼。

商场搭建围挡的木工岗位，要求会贴画面。有意者可联系。

招聘8米司机，要求熟悉北京路况。薪资日结，工作地点位于北京。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

实习学员因住宿问题 有经验人员入场及安全资料最好，大学生也可以，能抗压，比较操心。

1.岗位主要负责劳资管理，要求有劳资相关工作经验。 2.要求资料管理能力强，能细心、耐心做好项目所有劳资相关资料。 3.要求专科以上学历，有劳资管理员相关证件者优先考虑。 4.薪资4000-5000。 5.包吃包住，住项目部楼房，宿舍独立卫浴，享受与正式工同等福利。

雄安新区找一个劳资员

招聘岗位：劳务员薪资待遇：6000元/月左右工作地点：武汉市洪山区未来二路岗位要求：1、，建筑工程相关工作经验，熟悉施工现场劳务管理工作；2、负责工人实名制、劳务台账、人员资料、劳动合同、工资表等劳务资料整理上报；3、熟悉住建平台实名制录入，能完成劳务资料报验、工人进退场管理；4、会使用Office办公软件，有工地劳务资料经验优先；5、服从现场管理，责任心强，能驻场。联系电话：

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