岗位职责： 1、掌握纺织面料常用原材料及相关生产设备情况； 2、能够熟练且准确地对公司常规面料进行分析判断； 3、精通面料品质标准，具备面料问题的预防与成因分析能力； 4、开发新供应资源，开展实地调研，及时获取新型面料信息并建立合作联系； 5、了解面辅料特性、工艺流程，外出对接优质资源，主导全品类面料开发工作。 任职要求： 1、具备3年以上服装面辅料采购或开发相关工作经验； 2、熟悉广州及江浙地区面辅料市场，具备较强的稳定性； 3、通晓各类面料与辅料知识，有行业头部企业从业经历者优先； 4、对面辅料市场动态具有敏锐洞察力，工作积极主动，品行端正诚实。

工作地点：广西钦州 岗位职责： 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作； 2、编制并落实设备维修方案，保障设备稳定运转； 3、参与设备技术改进与优化项目，提升生产效能与产品品质； 4、对接供应商，确保设备备件按时到位； 5、指导并培训操作人员规范使用设备，落实安全作业要求。 岗位要求： 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验，熟悉利乐系统者优先考虑； 2、掌握设备维护技能，能快速诊断并处理故障； 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、大专及以上学历，机械类或相近专业背景； 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

生产管理，图纸制作，外贸对接，精通英语

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

招募注塑经理一名，工作地点余姚城区，规模140台左右塑机，待遇面谈。联系

负责塑料，塑业公司

工作内容： 1.负责版房与各项目间的协调与对接事宜 2.统筹管理版房内部事务，制定产能计划 岗位要求： 1.具备5年以上版房主管工作经验，有淘宝女装行业背景者优先 2.拥有样衣制作相关经验 3.熟练掌握打版技能，了解各类面辅料特性 4.性格稳重，沟通能力强，具备清晰的逻辑思维能力

招聘：五金车间主管 薪资：7K~1W 职位详情： 岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，按时完成生产任务，提高工作效率； 2、负责定期召开车间工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，35-50岁； 2、5年以上五金加工生产实战经验，3年以上车间管理经验，精通五金生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉电脑操作、熟悉车床，铣床，冲压，注塑，台钻等五金加工生产工艺. 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

招聘：品质巡检 薪资：面议 职位详情： 1、注塑车间品质巡检； 2、汽车接插件相关行业优秀考虑。 3、责任心强，好学上进，注重6S现场管理。 4、要有较强的团队意识，服从管理。 其他要求：面谈 联系人：蔡经理 联系方式：***** 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：注塑领班/班长 薪资：7K~8K 职位详情： （1）工作执行方面 1.严格执行生产标准、操作规程、安全生产规章制度要求。 2.认真执行和传达上级各种指令、要求、会议精神。 （2）安全责任 1.定期做好设备安全检查,对本班组存在的隐患及时汇报,及时整改,落实隐患治理防范措施。 2.监督检查班组员工正确佩戴劳保用品，确保正常使用。 （3）生产任务 1.接收生产任务单，合理安排具体生产任务，保持生产有序进行按时完成。 2.排班前需与拌料工对接生产所需物料，避免发生不必要的停产。 3.及时安排换模人员进行换模，并对换好的模具进行调试。 4.做好交接班工作和文件资料/生产日报表工作，每日需提前期20分钟到车间了解生产状况。 5.对异常停机的设备进行处理/上报，保证设备开机率在90%以上。 6.负责生产过程中产品异常处理。 7.对下属进行公正的考核，充分调动各员工的工作积极性。 8.跟进当班机台辅料/包装用品的领用及发放工作。 （4）产品质量 1.负责对本组员工的产品自检进行监督检查。 2.负责完成产品首件确认任务及生产过程中质量巡视。 4.及时安排员工对产品进行返工/加工工作，尽量当班处理完成。 5.协助品质、车间主任进行品质改善工作。 （5）现场“6S”管理 1.负责监督本班组内人员物料的分类摆放，要求摆放整齐划一，在定位线内或者与黄线垂直/平行，工序上工具、不良品、产品不混放，使用完成后及时归位放置。 2.负责班组“6S”监督检查工作，落实前“3S工作”，保持生产现场整齐、清洁。 3.监督检查落实员工的设备点检工作。 （6）教育培训 1.负责对新进员工进行技能、现场6S、设备点检、关键质量控制点等的培训。 2.对出现质量问题的员工进行一点教育培训及对换模人员的调机技能培训。 3.每周车间班组班前会的召开。

招聘：汽车充电桩调试 薪资：面议 职位详情： 充电桩调试员工作内容包括： 一、安装调试 负责充电桩的安装调试，确保设备正确连接电源并能正常启动。 二、运行维护 负责充电桩的日常巡查、维护、保养和故障排除，确保设备稳定运行。 三、技术资料整理与反馈 收集整理技术资料，及时反馈调试中遇到的问题。 四、场站巡检与设备监控 负责充电场站的巡检工作，监控充电桩运行状态，处理异常情况。 五、其他任务 完成公司和部门交办的其他相关工作。

招聘：零部件库管 薪资：面议 职位详情： 会操作办公软件，工作简单易上手，8小时，26天制单休。

招聘：仓库管理员 薪资：面议 职位详情： 岗位职责：1、负责零部件配料；2、负责落实零部件仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；4、做好零部件出、入库工作；5、对仓库进行现场6S管理 岗位要求：1、具备较强的逻辑思维与敏锐的数据分析能力；2、有良好的身体素质，诚信可靠，做事细心，条理清晰，沟通能力强，执行力强，责任心强。3、1年以上成品仓管员工作经验，熟悉万能转换开关尤佳。

招聘：注塑经理 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1．部门日常事务管理、人员管理和绩效考核等事项，公司各项规章制度的跟踪落实与监督执行； 2．制定本部门管理规定及指标，优化本部门管理流程； 3．合理、有效、清晰的对部门的各项预算并控制； 4．全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货； 5．全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务（65台注塑机，120T-380T); 6．根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施； 7．根据物控部下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期； 8．对各岗位人员进行安全消防知识培训， 并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全； 9．制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、"5S"培训、消防安全知识培训等； 10．组织召开注塑部"每周生产例会"及相关工作会议，提出纠正、预防和改善措施； 11．做好与各相关部门的协调沟通，树立"内部客户"的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门完成工作； 12．随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常； 13．生产日报，设备稼动OEE监控、计件单价分析，员工工资分析、车间巡视，生产异常处置； 14．欠料跟进，在制品控制、产能评估、设备／采购申请验收、设备改造。

岗位职责： 1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2.主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节； 3.完善工厂管理制度体系，提升组织运行效率与团队协作水平； 4.落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，保障生产平稳运行； 5.统筹协调内外部资源，优化供应链运作模式，提高整体运营效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历； 2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能有效带领团队攻坚克难； 4.工作态度积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中持续高效输出； 5.具备较强的决策判断力与创新意识，推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常生产，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，请慎重考虑

本公司主要生产室内灯具，如吸顶灯、吊灯、壁灯、落地灯、台灯等。出口欧美，只做外销产品 招聘：➽熟手【装配工】 培养发展为➽【生产主管】 （有管理经验优先） 要求：男女不限，年龄18-40周岁，有外销灯饰装配经验优先，做事靠谱踏实肯干！ 待遇优面谈！ 综合工资➽:6000-8000元 需要有志之士共同发展，欢迎面谈或电话沟通。 工厂电话：（同步） 工厂地址：古镇镇曹三创业园华泰东路北17号 （古镇利和附近）

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

[岗位职责] 电子厂操作工，主要负责电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单易上手。[职位要求] 16-50周岁，身体健康，认识26个英文字母，不限经验学历，大面积纹身需提前报备。[薪资福利] 小时工:280-300元/天，综合7500-8500元;正式工底薪2490-2680元，综合约7500元。包吃包住，恒温车间，坐班为主，可带手机。厂区生活设施齐全，节假日有活动。

熟悉办公椅，功能沙发软包家居生产流程，做事仔细，有工人人脉，

站一休一年龄18岁到45岁

普工：2名，年龄：50-60。无职业病，主要负责设备原子灰打磨与车间杂工，工资5000-5500。『交纳五险、餐费补贴、提供宿舍、月休4天』 电话: 地址:温岭市东部新区晨光路218-9号(27街) 浙江华益船舶设备制造有限公司

（包吃包住，不扣钱，做六休一，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】早上8点-晚上8点中间休息两小时，工作10小时 【综合工资】：月7000-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

身高180左右，最好有驾驶证，工作简单，就工厂里一些零零散散小事，薪资6000到7000。

小五金装配包装，10名，计时19一个小时，满一个礼拜可以预支，年底工资结清，电话，地址，芝英二期，

岗位职责： 1、现场管理：落实现场6S管理要求，监督各岗位责任区域严格执行6S标准，对不符合规范的情况立即指出并督促整改； 2、报表检查：核查各岗位记录报表的填写真实性，发现不实填写及时纠正，并组织相应培训提升规范意识； 3、物料管理：负责当班物料管控，每班按规定到原料仓签收单据，下班前将单据提交生产统计，全程监控物料使用情况。末班需清点剩余物料数量，按实际数据办理退料手续，针对异常损耗进行分析并追溯原因； 4、问题跟进：掌握设备运行状态，重点关注操作人员反馈的异常现象，协调相关职能尽快解决。每日汇总各区域及机台问题，制定重点维保或维修方案。对复杂问题进行梳理归因，存在困难时及时向上级汇报寻求支持； 5、生产计划：掌握生产任务进度，依据计划数量准确领用物料，保障生产有序进行； 6、班会组织：提前准备班会内容，通过班会调动员工积极性，强调安全事项与质量标准，对当班安全与品质负直接责任； 7、交接班管理：上下班期间与接替班组做好工作交接，确保信息传递完整清晰，使接班线长全面了解上一班次生产状况； 8、巡检执行：班中至少开展两次巡查，重点关注质量关键控制点及设备运行状态，特别加强对瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性及箱体喷码的检查； 9、新员工带教：持续跟踪新员工学习进展，关心其工作、学习与适应情况，提供必要帮助和实践机会； 10、操作监督：随时检查各岗位操作是否符合规程，是否存在影响产品质量的风险，发现问题及时上报上级及质量部门，协同制定应对措施，最大限度减少损失； 11、生产效率提升：在保障安全与质量的前提下，积极调动可用资源（如品控、灯检、维修、叉车等）提升产出效率，线长对效率指标承担主要责任； 12、精益推进：推动班组内精益项目实施，落实改善举措，定期向部门经理反馈推进进展，针对实施中的难点及时沟通协调资源解决，每月按时汇总精益工作成果； 13、完成上级交办的其他工作任务，维护团队协作氛围，促进经验共享； 14、EHS安全管理 （1）贯彻公司及车间安全生产指令，配合上级开展EHS管理工作，确保本班组安全运营； （2）组织班组成员学习并执行各项安全生产制度与操作规程，教育员工遵章守纪，杜绝违规行为。坚持班前讲安全、班中查安全、班后评安全，积极参与安全生产月、轮值日及其他安全活动。负责新进人员岗位安全培训。开展班组日常安全检查，发现隐患及时处理并上报，做好记录备案； 15、食品安全管控：参加食品安全培训并通过考核，监督检查下属岗位执行食品安全要求的情况，及时纠正不符合项； 任职要求： 1、掌握食品安全法律法规、基础理论及食品防护相关知识； 2、熟悉水行业5S&GMP规范、纯净水质量控制要点、SOP文件要求、机械基本原理及外包材料质量标准； 3、具备3年以上相关工作经验，熟悉纯净水或饮料食品生产工艺流程及设备操作保养，有纯净水生产线设备大修经历者优先； 4、品行端正，诚信守规； 5、具备良好沟通协调能力、信息接收与表达能力，以及团队管理能力； 6、熟悉生产运作体系，掌握精益生产方法，具备项目管理实践经验； 7、具备较强的公文撰写能力和办公软件应用水平。

急聘普工操作工日薪300每天，月综合工资7000～10000，包吃包住，不需要文化经验，年龄45岁一下，身体健康手指无弯曲直接入职

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