工作职责 1. 依据公司质量方针，构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系，确保三体系高效稳定运行； 2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作，制定整改措施并推动问题闭环管理，提升体系运作水平。 3. 主导跨部门质量提升项目，运用数据分析识别生产流程中的潜在风险，提出切实可行的优化方案。 4. 组织开展质量体系相关培训，增强员工质量意识，促进质量文化在生产环节的深入贯彻。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理类相关专业优先，须持有内审员及主任审核员资格证书。 2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验，熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准，具备完整的体系认证实施经验。 3. 熟悉制造行业生产流程，能够独立完成内部审核与过程改善，具备较强的问题识别与解决能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划，协调人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作，执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化，解决技术难点，提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备木工实操经验，熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验，能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护，了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理，执行力强，有团队管理经验者优先

1. 大专及以上学历，机械、机电、汽车类专业优先考虑 2. 持有检验员上岗证或量具使用资格证书者优先 1. 掌握IATF16949、ISO9001体系基本要求，熟悉GP12早期遏制管理流程，了解汽车零部件焊接及冲压产品的关键特性 2. 能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等检测设备，具备识读机械图纸与形位公差的能力，熟练使用常用办公软件 3. 具备3年以上汽车行业品质检验工作经验，其中至少2年从事GP12专项检验或班组管理工作，有参与客户审核的经历 4. 熟悉焊接工艺流程，能够独立识别并分析常见质量缺陷 5. 具备初步的根本原因分析能力，可指导团队成员，开展绩效评估与情绪管理，提升团队工作积极性 6. 对质量异常情况反应迅速，能有效组织资源，推动问题快速解决与闭环处理 7. 能清晰传达质量标准，与跨部门高效沟通，促进意见统一与协作推进 8. 聚焦质量目标达成，主动识别潜在风险，及时采取措施确保管控效果

岗位职责 (1)熟悉服装后道工序（剪线、整烫、质检、包装）流程，并具备管理能力； (2)可制定后道生产计划，合理掌控生产进度； (3)掌握查货质量标准并能有效执行； (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入； (5)规范完成相关查验及备查记录工作； (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求，监督、检查各岗位按工艺规范操作，把控产线节奏，每日下达合理的作业指令。 职位要求： 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先； 2、能独立完成样衣制作，并有团队管理经历； 3、高中及以上学历； 4、工作踏实，能承受工作压力

负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核，以及复合整改指令的发布； 主导尺寸类专项问题的推进，协同各部门提升零部件DTS合格率； 负责下线匹配问题解析台账的维护，现场协调跟进及整改措施的有效性验证； 开展零部件测量数据的深度分析，提供复合尺寸解析专业技术支持，参与整改方案与改善效果的评审； 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实； 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作，针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。

岗位职责： 1. 全面统筹生产流程管理，组织制定生产计划，科学配置资源，保障生产任务按期完成。 2. 监督生产现场的环境条件、卫生状况及员工操作行为，确保符合相关规范标准。 3. 组织开展生产人员的岗位技能培训与绩效考核工作。 4. 参与生产过程中偏差及不合格品的处理，推动纠正与预防措施的有效落实。 5. 负责生产设备的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学、药学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理经验，熟悉产品工艺流程、设备操作及维护知识。 3. 掌握GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具有较强的计划执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产资源与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质交付； 3、提供车间生产技术支持与问题诊断，汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档； 5、负责生产物料数量管控，监督各环节成本支出，减少物料损耗，提升资源利用效率； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，防范安全事故与消防隐患发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均产出与整体素质； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中至少5年担任生产部经理或以上职务； 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5. 大专及以上学历优先，机械工程及自动化等相关专业优先考虑； 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责生产工艺的改进与优化，推进工装夹具的应用及效率提升； 2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核； 3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备较强的团队协作精神和责任意识，踏实肯干； 3、表达沟通清晰，职业操守良好，具有较强的保密观念； 4、能够接受外出交流学习及出差安排，态度谦逊，积极学习。

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

萧山区钱江世纪城诚聘：切配1名：5800-6500（要求：三年以前工作经验，做过海鲜店的优先）主做舟山海鲜，融合菜。5烧4配，没有宵夜岗位包吃住，月休6个半天节假日补休，月绩奖，年终奖地址：飞鸿路2997号联系方式于厨：

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

【依琦机械有限公司】诚聘：气保焊老师2名要求：55岁以下，有焊工证，会看图纸，有做过打桩机或液压机经验的优先，勤劳肯干，服从安排，有多年同岗位工作经验，细心、责任心强、安全意识好，手脚勤快，能接受加班赶货（加班3.5小时提供晚餐）待遇：8500-10000元/月，具体面议，8小时联系电话：工作地址：瑞安市飞云石碣门工业区点击查看详情，立即沟通：井号:///GFAIKauzfzHr5oJ

诚聘:  1、流水线坑机、刀头工资待遇：9000底薪+绩效+全勤奖+年终奖2、抱车司机1名（跟线）工资待遇：10000+全勤奖+年终奖3.普工若干名工资待遇:5500元-10000元月（计件）公司提供食宿，有节日福利、生日福利、开门红包、路费补贴工作地点：联系电话：因公司打算开三班，大量招人，欢迎志同道合的朋友加入！！

井号环讯永康武义縉云工作推荐：浙江艾能吉科家具用品有限公司仓管员：5000-7000联系电话：

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

浙江湖州南浔招聘氩弧焊和气保焊工，要求两种焊接技术均需掌握。招聘焊工数名，工作内容为焊接钣金件（CNC机罩外壳）。薪资为50元/小时，也可选择计件方式，计件工资可达每天600元以上。提供食宿。技术不熟练者请勿联系。

招聘叉车工。薪资福利包括五险一金、年终奖金、生日礼品、四季福利、介绍奖励（推荐人才入企成功者，介绍人可领取500元加500元福利）以及全勤奖励（月全勤奖与年度全勤奖励）。工作地址位于湖州市南浔经济开发区浔织路1888号。

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木工雕刻机（CNC编程操作师傅 ） 职位信息 薪资：8000-11000元/月（可面议，按能力定薪） 招聘人数：2人 工作地点：浙江嘉善县 工作经验：3年以上木工CNC雕刻机相关工作经验 学历要求：大专学历 工作性质：全职 岗位职责 1. 独立完成木工雕刻机/CNC数控设备的日常操作、调试、对刀与加工生产，严格按照图纸与工艺要求完成板材雕刻、切割、铣型等加工任务，保障加工精度与成品质量。 2. 熟练进行CNC编程、刀路编制、程序调试与优化，能独立看懂木工加工图纸，完成排版、路径设置与参数调整，提升加工效率与材料利用率。 3. 负责设备日常点检、维护保养、简单故障排查与处理，保障设备稳定运行，规范填写设备运行与生产记录。 福利待遇 1. 薪资结构稳定，底薪+计件/绩效+全勤奖，能力优秀者薪资可面议上浮； 2. 提供工作餐 3. 节日福利、带薪休假 4. 团队稳定、订单充足，长期稳定就业，晋升空间清晰，技术能力突出者可往技术主管方向培养。 工作地址：浙江嘉善县金秀路63号 联系人：耀经理 联系电话： 有意者可直接投递简历，或电话预约面试、现场试机。

长白班 不体检 叉车工264一天人走账清，每周可预支

1、按图纸要求,完成各类零件的生产加工,保质保量按时完成生产任务； 2、严格执行工艺纪律、检验制度、机床的安全技术操作规程； 3、检查并调整机床的运行情况，配齐工、夹、量、刀具； 4、做好生产现场、使用设备的清理、清洁工作，按6S标准做好设备及工具箱各种工具的摆放； 5、做好机床的一级保养工作，配合维修人员做好机床的二级保养； 6、做好主要零部件的防锈和工、夹、量、刀具。 7、有汽摩配、五金等行业车床操作经验者优先。

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丽水万控最新招聘信息下线工1名薪资待遇:集体计件6000－7500，上班时间两班倒要求:50岁以内，身体强壮能干体力活，服从管理装配工10名薪资待遇:集体计件5500－7000，上班时间长白班8－11小时要求:45岁以内，初中及以上学历，身体健康，服从管理折弯工5名薪资待遇:集体计件6000－8000，上班时间两班倒要求:45岁以内，高中及以上学历，身体健康，服从管理叉车工1名薪资待遇:综合6000左右要求:50岁以内，持有效叉车证，会开高位叉车联系电话:()公司地址:丽水市莲都区碧湖镇南山工业区571号

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