任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。 2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。 3、熟悉金工工艺，金工技术设备操作，培养培训下属及擅长现场管理能力。 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力，较强目标责任意识。 5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。 岗位职责: 1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、协助车间主任实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、协助车间主任与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、协助车间主任安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责面料仓库的日常管理，确保物料有序存放与及时出入库 2. 组织并优化仓储流程，提升库存准确率与作业效率 3. 协调团队完成盘点、对账及相关数据统计工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作

1. 承担（船体/机电/舾装/管系/轮机方向）领域的生产设计任务。 2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。 3. 参与改装船舶的生产设计工作。 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有三年以上相关岗位工作经验 3. 熟悉常用设计软件的操作与应用 4. 有设计院或造船企业从业经历者优先

1. 负责工厂的全面运营管理，确保生产流程顺畅高效。 2. 主要负责工厂生产、运营、计划、仓储、行政人事管理工作。监督生产质量，及时发现并解决生产过程中的各类问题。 3. 指导并激励团队，提升员工的工作效率与积极性。 【岗位要求】 1. 瓦楞包装行业10年以上经验，同岗位经验5年以上。 2. 历任公司规模不得小于100人。 3. 精通水印、彩印工艺。 4. 有国外、东南亚工作经验优先。

【1】根据业务发展规划与目标，明确项目工作方向，设定具体目标，涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利等关键指标。 【2】统一团队对业务目标的认知，制定清晰的执行路径与行动策略，确保上下协同一致。 【3】主导项目开发与交付标准的对接，统筹调配点位的开发与运维，设计科学的调配机制与物流方案，保障经营目标实现及业务长期稳定发展。 【4】全面跟进与管理项目调配与交付各环节，包括项目培训、实操支持、交付前质量检查、成本控制、物料出入库管理、员工薪酬核算等内容，推动核心业务高效落地。 【5】强化资源整合与协同效率：维护辖区内的政府关系，加强各调配点日常联络与能力提升，优化调度安排与物资统筹，持续改进作业流程，提升内外部协作效能。 【6】推进所辖调配中心团队建设，营造积极进取、持续学习的组织氛围。 【7】按时整理并上报日常运营数据，完成上级交办的各项临时任务。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

东阳工地招聘两名消防工人。

岗位职责: 1.协助主教组织和引导学员进行桌游活动,确保活动流程顺利进行; 2.根据课程安排,配合完成教学任务,提升学员参与感和学习兴趣; 3.协助维护课堂秩序,关注学员互动情况并及时反馈。 任职要求: 1.热爱桌游文化,具备一定的桌游知识和实操经验; 2.沟通表达能力强，富有耐心和亲和力，能与不同年龄段学员良好互动; 3.有团队合作意识,能服从工作安排并积极配合课程执行; 4.有相关教学或活动组织经验者优先。年龄18-25岁，月2-3万

金华市义乌市招指挥/司索工

杭州市上城区招广告安装找一个会装铝塑板加安装发光字的师傅晚上干活在龙翔大厦高度3米在室内干活要求干活实在会接线会装控制器就几个字干完立马结账看好了打电话一共就500块钱

台州市黄岩区招随车吊司机

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

副车间管理8人

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有丰富非标零配件加工经验 临时长期都可以

招长期焊工岗位，焊架焊工。年龄要求25-50岁。待遇为33元/小时，中途可预支工资，工资随走随结。工作地点在春晓。

岗位职责： 1、会STAR，津上，走心机调试，编程，刀具研磨等；可独立打样 2、五官端正，无犯罪前科 3、会使用UG编程，走心机，机编，手工编程者优先 任职资格：中专以上学历（含），至少5年以上相关工作经验 薪资10000-16000元，具体面议，可安排微信线上面试

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识图与编程者优先 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用金属材料特性及切削工艺 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

浙江科博达工业有限公司招聘岗位：设备电工任职要求：20-35周岁，1年以上非标自动化安装电工经验，能看懂PLC原理图纸，熟悉各种电气元器件，能独立制作电气控制柜，完成配盘和走线。上班时间及薪资：长白班，做六休一，税前8-9K联系方式：（）工作地址：嘉兴市秀洲区塘汇街道昌盛东路1228号

泉溪外贸门厂招门架焊小件一名

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与安全生产 4.配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈并改进加工问题 5. 做好加工记录与交接班工作，服从生产调度安排 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与精度 3.遵守车间安全规范，无重大违规操作记录 4.具备基础机械加工常识，有相关实习或实操经验者优先 5. 身体健康，能胜任站立作业及简单体力劳动

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

招激光焊一人3分一个点计件不会可学电话

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

董全屋定制免漆板全系列工艺（扳单、开料、封边）

。招聘资深的毛衣版房技术主管一名，工资1.8万，

【岗位职责】 1. 全面负责机加工车间的生产组织与现场管理，按订单交期编制生产计划并跟踪落实。 2. 统筹车、铣、磨、钻、CNC 等加工工序的排产与产能调配，确保按质按量交付。 3. 负责车间团队管理，含排班、绩效考核、技能培训与梯队建设，搭建稳定的一线技术团队。 4. 推进工艺优化与工时定额管理，持续提升加工效率、降低制造成本。 5. 负责车间质量控制，处理加工异常与不合格品，落实质量改进措施。 6. 落实设备日常点检、保养与安全生产管理。

【岗位职责】 1. 负责富锂锰基正极材料前驱体相关产品及工艺研发，开展实验设计、验证分析及技术总结。 2. 负责氢氧化物、碳酸盐等相关前驱体技术路线开发及工艺优化，推进新产品、新技术开发。 3. 负责研发项目的小试、中试及放大验证，解决产品开发和工程化过程中的关键技术问题。 4. 结合不同设备及工艺条件，开展工艺适配、技术优化及研发成果转化。 5. 配合生产、技术、质量等相关部门推进新产品试产、工艺改进及产业化导入。