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电泳品质经理职位
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理、工程师
工作内容 质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF 16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。 专业技能: 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC); 熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析; 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件; 了解外饰件相关环保与安全法规要求; 客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资:1.2-1.6万左右 具体面议。
生产设备主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
岗位职责:1、负责生产现场机械故障的维修; 2、完成设备超难故障的解决; 3、负责设备的升级改造; 4、团队管理; 工作时间:长白班 岗位要求:1、需要电工证; 2、熟悉液压原理且动手能力较强; 3、数量使用CAD制图或其他绘图软件; 4、团队管理经验; 5、有机械制造业经验,具有一定机械设备安装,维修,改造经验;
服装生产主管(合伙人,需投资)
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
主抓车间生产(产品质量和货期)
全能技术厂长
1.5-2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
乌干达海外牛仔厂 全能技术师傅/技术厂长 招聘 工作地点:非洲乌干达(长期驻外) 岗位要求(必须全会) 1、精通牛仔全套技术:独立打版、排版排料、算料、款式改版设计,会优化面料损耗。 2、精通牛仔整套生产工艺:裁剪、缝纫、车间管理、成品质控、水洗、砂洗、做旧后整工艺。 3、懂所有牛仔厂设备:平车、锁边机、脱水机、烘干机、砂洗缸,会维修、保养、排故障。 4、能独立带队生产,管理工人、安排工序、把控产量与质量。 5、10年以上牛仔工厂实战经验,全套工艺+管理+机修全能,半桶水勿扰。 6、能接受长期出国驻外,踏实稳定。 工作内容 全权负责工厂牛仔生产技术、工艺标准、设备维护、车间生产管理,独立撑起整条生产线。 薪资待遇 高薪面谈(驻外高薪,高于国内行情) 包吃住、报销往返机票、待遇优厚,长期稳定合作
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容 1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发; 2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程; 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验; 3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向; 4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付; 3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化; 4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档; 5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率; 6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务; 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历; 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例; 4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力; 5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑; 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现异常及时向上级汇报并提出应对建议; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控; 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规; 四、参与工厂体系搭建,制定并推动落实管理制度、工艺标准、作业规程等相关体系建设工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业;具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业背景者优先; 2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推进生产运作; 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实操能力; 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
生产技术主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 负责复材边框工艺方案的规划、材料匹配及成型参数设定,攻克生产过程中的关键技术难题; 2. 编制标准作业程序与工艺流程图,指导产线调试,优化工艺条件,提高产能利用率与产品良率; 3. 监督工艺执行情况,分析并解决气泡、裂纹等常见缺陷问题,建立完善的工艺质量控制机制; 4. 参与原材料评估与实验验证,主导新产品的试制工艺落地,形成完整的工艺验证报告; 5. 为生产提供技术保障与操作培训,关注行业前沿动态,持续推进工艺改进与成本优化。 任职要求: 1. 具备3年以上复合材料制品(有边框经验者优先)工艺管理背景,掌握模压、拉挤等至少两种成型技术; 2. 熟悉复材配方设计、工艺参数调优及性能检测核心方法,能独立应对工艺异常,具备CAD/CAE技能者更佳; 3. 拥有较强的技术研发与现场实施能力,工作踏实、抗压性强,具备良好的团队协作精神与创新思维。
厂长
岗位职责: 1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。 任职资格: 1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。 4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
生产计划
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责统筹与管控无缝内衣前道生产流程,保障生产效率与产品品质稳定 2. 与团队保持顺畅协作,及时处理生产环节中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率不断提升 任职要求: 1. 具备无缝内衣前道管理相关经验,拥有较强的沟通协调能力 2. 能够高效率推进各项工作,确保达成既定生产目标 3. 具备扎实的问题应对能力,可妥善处理生产过程中的突发状况
石材护理月结
物业公司写字楼项目直招石材养护工(年龄50岁左右)、上班时间(14:00-22:30)要求熟练工,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,责任心强,工资4500-5000元/月含餐补,年底13薪,8小时做六休一,交社保,高温费,节假日福利等。地址:上城区新业路300号中国人寿大厦。朱女士
杭州 上城区
7月21日 04:01拨打电话
石材护理
萧山商场招夜班熟练石材养护工若干名,男女不限,年龄60岁以内,工资面议。工作地点:建设四路萧邮路交叉口,联系电话: 
杭州 萧山区
7月21日 04:01拨打电话
酒店前台
【温州海嗨猫酒店管理有限公司】[福]诚聘:电竞酒店诚聘夜班前台(4500-5000)[福]诚聘:下午半天保洁(3000-3500)性别不限,最好宝妈45岁以下,不会可学工作时间:每天11:00-16:00(或者11:30-16:30)工资待遇:工资3000,月休2天加班按30/小时当日结算地址:鹿城区五马街道府前街金信商厦八层联系方式:金经理
温州 鹿城区
7月21日 04:01拨打电话
浙江台州临时洗鞋一名,地址潘郎,电话,
洗鞋工1-2人
临时洗鞋一名,地址潘郎,电话,
台州
7月21日 04:00拨打电话
浙江宁波招聘装卸工1名,,40岁以内,身体强壮,吃苦耐劳,有装柜经验优先,电话,地址:滨海
装卸工1-2人
招聘装卸工1名,,40岁以内,身体强壮,吃苦耐劳,有装柜经验优先,电话,地址:滨海德胜路391号
宁波
7月21日 04:00拨打电话
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限
叉车工1-2人月结
浙江畅轮实业有限公司诚聘:1.仓库理货员(计时18/小时)2.喷涂流水线检验、打包各1名(计时6500-8000/月)3.仓管员1名5000-7500/月车间自动线操作工1名工资计时)6.采购员/采购经理1名(待遇面议)7.叉车工1名有叉车证工资面议(50岁以内)8.仓库主管1名(工资面议)联系方式:
浙江
7月15日 06:46拨打电话
叉车工包吃20人以上月结
萧山桥南外企招聘长期小时工30人。1.装配岗:薪资27元/小时,要求年龄24-40岁,有体力活。2.叉车岗:薪资28元/小时,要求年龄20-40岁,有叉车证,有1年以上经验,需在仓库帮忙。3.车工岗:薪资28元/小时,要求年龄20-40岁,会使用游标卡尺。4.尼龙岗:薪资27元/小时加500元补贴,要求年龄24-50岁,为高温车间岗位,负责阀门组装,工作简单易学。吃住:包吃。工作时间:7:30至18:00,两班倒,排班8-10小时/天。薪资范围:6000至6500元。发薪日:次月10日发放上月工资。
杭州 萧山区
7月15日 17:32拨打电话
机电工消防水
招聘工程运营人员,薪资为7001-8000元/月。负责工程系统运维保障,涵盖循环水、消防水、压缩机组等系统。负责机电设备和设施运维检修,涵盖泵、风机、空压机、冷冻机等。配合特种设备定期检验、校验、年检等工作。
丽水
7月15日 14:31拨打电话
钎焊工厂焊工包住包吃3-5人月结无前科焊工证电弧焊手弧焊二保焊
钎焊,30元/h,工作轻松,环境好 ​ ​下沙德资企业空调厂招聘,钎焊焊工、电工 长白班,8小时,免费缴纳杭州社保! [庆祝]焊工:30元/小时+交通补贴,会看图纸,持有焊工证,月综合收入7000-7500元左右。 福利待遇:包吃住,交通补贴,缴纳杭州社保,个人部分公司承担,无需从个人工资代扣 工作时间:早班6:30-15:00,中班15:00-23:30,周末一天休息,一天上11小时 长白班,8小时,免费缴纳杭州社保! [庆祝]焊工:30元/小时+交通补贴,会看图纸,持有焊工证,月综合收入7000-7500元左右。 福利待遇:包吃住,交通补贴,缴纳杭州社保,个人部分公司承担,无需从个人工资代扣 工作时间:早班6:30-15:00,中班15:00-23:30,周末一天休息,一天上11小时
叉车工包住包吃1-2人
衢州市百邦包装材料有限公司招聘:叉车工:1名,执叉车证,能熟悉操作叉车,身体健康,年龄25-40周岁。工资5000-6000元/月,提供食宿。普工5名,薪资5000~8000,包吃包住有意向可随时来电咨询或者直接来公司面试。地址:浙江省衢州市衢江开发区重阳路1号。联系电话:《
衢州 衢江区
7月11日 11:37拨打电话
叉车工包住餐补
日结元左右一天,长白班,不体检[哇]先;下班发,长白班,不体检,一元/小时长白班包住宿空调车间杭州钱塘富日招包装工工资待遇:普工元/小时(含1元餐补),元左右一天,不体检~元左右每月,4天后日结先,剩下15号(要求至少做1个月以上)叉车工有证一小时工作内容:普工主要做产品包装,分拣,扫码等工作,活简单,空调车间吃住:免费包住4人间,空调热水器都有,有餐补,厂区食堂饭菜便宜18一45周岁,简单识字(23以下查3一6个月工资流水)不招学生厂地址:杭州钱塘丰悦路面试时间:明天12点20~12:40前厂门口面试,尽量早点,不要迟到身份证及行李带上,当天安排宿舍,不要穿拖鞋,短裤,裙子凉鞋,洞洞鞋,都不行,直接报名更快
杭州 钱塘区
7月17日 01:49拨打电话
工厂焊工气保焊
15天工期焊工,人走账清 【新埭气保焊焊工】 18—50 岁 要有证 36元/小时 免费吃工作餐 主要焊自动化设备, 最少做15天,,, 报名电话: 地址:新埭汽车站对
嘉兴
5月14日 07:12拨打电话
气保焊电焊年终奖包住包吃完工结算
招聘电焊工(气保焊)。要求年龄50岁以下,持有相关证书,有计件经验。薪资面议,按计件结算。福利待遇包括包住宿(公寓式)、工作餐、带薪假期、年节礼品、生日礼品、夏令用品、劳保用品以及年终奖。工作地点在浙江宁波。
宁波
7月14日 11:15拨打电话
浙江温州温州有空的焊工联系,需要两个,厂里制作模块包厢门。
工厂焊工1-2人
温州有空的焊工联系,需要两个,厂里制作模块包厢门。
温州
7月15日 09:25拨打电话
浙江宁波有没有闲着的抛光工一名,能吃了苦的。联系电话
石材抛光抛光工
有没有闲着的抛光工一名,能吃了苦的。 联系电话
宁波
5月1日 10:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供浙江铝业喷粉主管招聘在线招聘信息,主要招聘浙江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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