岗位职责: 1.负责房产销售领域的合作拓展，开发多元业务渠道 2.与客户保持高效沟通，提供专业化的房产咨询支持 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度 招聘要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，持续优化业务能力，具备强烈的服务导向 3.熟悉房产行业运作，精准理解并响应客户需求 4.拥有良好的团队配合态度，性格积极向上，敢于面对挑战 5.学习主动性高，具备较强的自我提升能力和抗压性 重点强调：不看学历！不看学历！不看学历！唯才是举！

链家五好： 【业务强】 主营房产买卖与租赁业务稳定发展，持续盈利，常年面向各行业吸纳人才，每年通过多渠道招聘约7000人，并提供累计超200小时的系统化专业培训； 【赛道广】 除传统二手房业务外，依托“住”领域入口，还可为客户提供被窝整装、贝壳省心租、保洁等多元化服务选择； 【待遇优】 提成比例起步30%（具体提成可详询），本科享有更高底薪支持； 【保障全】 配备“六险二金”（五险+商业保险+公积金+互助金），全方位保障员工权益； 【生态佳】 每月休息5天，19点准时下班，定期组织丰富团建活动，经纪人享有专属2-10天“寒暑假”，春节假期长达13天，节日福利、生日会、CG活动精彩不断~ 广阔平台，机遇无限，诚邀您的加入！

贝壳惠居省心租，诚聘京西南客户经理 这样的你优先： 1.拥有半年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有链家/贝壳平台内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 永久无责底薪底薪4000至6500阶梯提成+北京五险一金+定期团建 综合收入12k起

本科以上学历公司有资源，有平台帮您去对接客户，以个人能力去发展工资，不上限

【高薪诚聘房产经纪人】 无责底薪+高额提成（50%-70%） 经验不限，带薪培训，快速上岗 资源丰富，团队助力，开单无忧 要求：热爱销售，沟通力强，敢拼敢赚 立即加入：（微信同号） 挑战高薪，机会有限，速来咨询！

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

岗位职责： 1、全面负责与麦田指定店面及经纪人的长期协作关系，作为家装公司在麦田体系中的“对接窗口”与“业务专家”。 2、快速承接并有效转化麦田经纪人引荐的精准家装客户资源，推动客户项目高效签约并顺利落地执行。 3、保障家装公司与麦田公司在合作流程中的顺畅衔接，实现信息同步、协同推进与目标统一。 4、针对麦田推荐的重点客户或复杂案例，承担内部统筹协调职责，确保客户需求在销售、设计、工程、供应链等环节获得优先响应与高效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产、室内设计等相关专业背景优先。 2、具备3年以上渠道开发、大客户维护、销售运营或房产中介领域工作经验，有家装行业经历或与房产中介协同经验者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、人际互动技巧及谈判水平。 4、工作积极主动，责任心强，目标意识清晰，抗压能力突出，具有较强的商业洞察力和团队协作精神，形象良好，气质出众。

新房、二手房销售担保人 一、岗位职责： 1、维护线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入了解客户需求，推荐合适房源，主导商务洽谈及合同签订等全流程服务； 4、开发与维护公司房源资源，持续积累并与业主建立良好互动关系。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备责任感，品行端正，善于团队协作； 2、工作热情高，为人真诚，普通话标准，思维敏捷，沟通能力强，乐于学习提升； 3、积极主动，心态乐观，责任心强，服务意识佳，有无经验均可。 三、薪资福利 1、入职实习期无责任底薪6000元+高提成30%-90%； 2、健全的福利保障体系，五险一金+商业保险+互助金=三重保障（公司自2008年设立互助金，个人最高救助额度达200万元。链家的发展源于每一位员工的努力和家庭的支持，互助金成立15年来，已累计帮扶员工及家属2.6万人次，2023年我们将继续传递这份温暖）； 3、优秀员工可享人民大会堂亲情晚宴及各类激励，包括旅游、现金奖励、礼品等； 4、精英社作为链家地产最高荣誉平台，每年为成员提供专项激励与荣誉表彰； 5、享受法定固定假期、员工年假、产假等休假权益。 四、培训与发展路径 1、公平透明的晋升通道，广阔的职业成长空间：经纪人—店长—商圈经理—大区总监； 2、系统化培训支持，门店一对一师徒带教，帮助新人快速适应工作节奏，入职后配备衔接培训，由专业讲师指导优化作业能力。 五、个人职业发展预期（根据个人综合能力而定） 1、职业顾问经纪人A1-A15等级； 2、管理序列M1-M10、S1-S10、D1-D10等级； 3、全国32个直营城市支持内部调动，多元发展方向任您选择。 公司愿景和使命： 愿景：打造房产经纪行业的国民品牌！ 使命：推动更美好的居住生活！ 我们都是平凡人，却生逢伟大时代，坚信只要敢于突破自我，必将收获无悔人生！在链家平台，您将拥有实现价值的机会，成就更好的自己！加入链家，成就非凡人生！ 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、高温补贴、出国游、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成，弹性工作，晋升快，公平，上市公司

【高薪诚聘】房产经纪人（全业务线） 公司名称：鑫家地产 工作地点：北京市大兴区 丰台区 薪资范围：8K-20K+（底薪+提成+奖金，上不封顶） 【岗位职责】 1. 房屋租赁业务 • 开发、维护房东/租客资源，促成住宅、公寓、商铺等租赁成交； • 陪同客户看房，提供专业租赁建议，协调签约及后续服务。 2. 房屋买卖业务 • 挖掘购房客户需求，匹配优质房源并带看； • 协助客户完成交易流程（签约、贷款、过户等），提供全程法律支持。 3. 房屋托管服务 • 与房东签订托管协议，负责房屋出租、维护及租客管理； • 定期巡查托管房源，处理突发问题，确保房东收益稳定。 4. 一手房代理销售 • 推广合作楼盘，邀约客户到访售楼处； • 讲解项目优势，协助客户完成认购、签约等手续。 5. 客户维护与拓展 • 建立客户档案，定期回访，挖掘潜在需求； • 通过线上（朋友圈/社群/短视频）及线下渠道开发新客户。 【任职要求】 1. 经验不限：欢迎应届生或转行者，公司提供系统培训； 2. 能力要求： • 沟通能力强，具备抗压能力及目标导向意识； • 熟悉本地楼市政策，有销售/客服经验者优先； 3. 加分项： • 持有房产经纪人资格证； • 擅长短视频运营或社群营销。 【我们提供】 1. 高薪回报： • 底薪3K-5K+高额提成（租赁30%-50%，买卖10%-30%，一手房1%-3%）； • 开单奖、月度冠军奖、年终奖等额外激励。 2. 完善福利： • 五险一金、带薪年假、节日福利； • 定期团建、国内外旅游、生日会。 3. 成长支持： • 新人带教：1对1导师辅导，快速掌握业务技巧； • 技能培训：定期举办房产知识、谈判技巧、短视频营销课程； • 晋升通道：经纪人→店长→区域经理→合伙人。 【加入我们，你将获得】 接触全品类房产业务，快速积累行业经验； 扁平化管理，团队氛围轻松，结果导向； 高收入潜力，优秀者月入5万+不是梦！ 联系方式：常总-（微信同号） 面试地址：北京市大兴区西红门镇商贸学校旁边（导航搜索“鑫家地产”） 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前预约） 特别提示： • 无需坐班，时间自由，适合兼职或宝妈群体； • 公司提供端口资源（如安居客、贝壳找房），降低获客成本！

招聘信息： 东方运通集团开始招聘了，要求年龄：35-65岁，男女不限， 身体健康，性格开朗，有一定的语言表达能力，工作时间：上午，9：30-12：00 下午，1：30～4：00 周日，国家法定节假日休息，薪资待遇：底薪加提成年薪20-50万，上不封顶，免费培训，还有补贴，想赚钱，有梦想的朋友抓紧联系我，电话，地址:北京市朝阳区横琴人寿大厦

北京经销点招： 工：30岁以内 ✅不用卸货，活计轻松，包吃住 电话：

招聘：停车场巡视管理员 薪资：4000-5000元/月 有高压电工本，做事细心，吃苦耐劳，亲和力强，有良好的应变能力。

招聘：起重工 薪资：5000-6000元/月 指挥起重机作业

急招4个木工，340八小时，管饭有去的加我，名额有限，请速联系我！

上班时间：早九晚七，上六休一，可调休；超长年假20多天，每月有团建人均500或休假；零食饮料管够； 薪资待遇：底薪5000（无责3000，有责2000）＋高提成25%-55%，新人综合薪资5000-8000 工作内容：负责在小红书平台进行房产相关房源信息发布，包括房源图片、文案撰写​，获取客户，回复小红书平台上客户的咨询，邀约客户进行线下看房，并做好看房相关安排 客源公司提供，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩

诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

【高成长·强赋能·稳回报】 杭州我爱我家丁桥商圈急聘房产经纪人 应届生/销售经验/同行伙伴，有经验都可 职位：房产买卖经纪人（二手房+新房） 职责： 1开发和维护客户 2匹配房源和带看 3提供全流程交易服务 我们不要求你“自带资源”，但期待你： 热爱销售，沟通真诚，努力肯干。 有销售经验者优先，应届生/跨行者我们手把手带！高底薪+资源补贴！ 同行精英（带资源/有经验）可直接聊提点 关于我们： 我爱我家——A股上市企业（股票代码：0005060），深耕房产服务20余年，全国布局超30城，杭州我爱我家作为集团核心城市公司，依托强大的品牌背书、数字化平台及全链条服务支持，助力经纪人高效开单！ 丁桥板块——杭州主城热门宜居区，配套成熟，二手房流通活跃，客户需求旺盛，是你深耕区域的最佳起点！ 选择我们，你将获得： ①完善的培训体系，0经验也能快速上手 新人“导师”一对一带教，线上学习平台课程，助你3个月成长为业务骨干！ ②清晰的晋升通道，能力决定上限 经纪人→高级经纪人→店经理→区域经理…不看资历看实力！ ③行业内高提成，多劳多得不封顶 一般努力月薪1w起，销冠月入3-5w不是梦！ ④完善的公司福利 节日福利+每月团建活动+季度旅游+司龄奖！ 团队氛围轻松活泼；店长亲自带教，资源共享保留；定期团建放松，工作与生活平衡有保障！ 工作地点：杭州市上城区丁桥板块（近地铁3号线丁桥站）

【高成长·强赋能·稳回报】 杭州我爱我家丁桥商圈急聘房产经纪人 应届生/销售经验/同行伙伴，有经验都可 职位：房产买卖经纪人（二手房+新房） 职责： 1开发和维护客户 2匹配房源和带看 3提供全流程交易服务 我们不要求你“自带资源”，但期待你： 热爱销售，沟通真诚，努力肯干。 有销售经验者优先，应届生/跨行者我们手把手带！高底薪+资源补贴！ 同行精英（带资源/有经验）可直接聊提点 关于我们： 我爱我家——A股上市企业（股票代码：0005060），深耕房产服务20余年，全国布局超30城，杭州我爱我家作为集团核心城市公司，依托强大的品牌背书、数字化平台及全链条服务支持，助力经纪人高效开单！ 丁桥板块——杭州主城热门宜居区，配套成熟，二手房流通活跃，客户需求旺盛，是你深耕区域的最佳起点！ 选择我们，你将获得： ①完善的培训体系，0经验也能快速上手 新人“导师”一对一带教，线上学习平台课程，助你3个月成长为业务骨干！ ②清晰的晋升通道，能力决定上限 经纪人→高级经纪人→店经理→区域经理…不看资历看实力！ ③行业内高提成，多劳多得不封顶 一般努力月薪1w起，销冠月入3-5w不是梦！ ④完善的公司福利 节日福利+每月团建活动+季度旅游+司龄奖！ 团队氛围轻松活泼；店长亲自带教，资源共享保留；定期团建放松，工作与生活平衡有保障！ 工作地点：杭州市上城区丁桥板块（近地铁3号线丁桥站）

无底薪，不用坐班，寻找身边有购房需求的朋友亲戚及客户，解决购房疑惑，帮客户拿到市面上最优惠的房源，公司提供房源信息及车辆免费带看客户，成交拿房产销售超高额佣金(平均每单2-5w)

无责底薪5k+绩效+提成，提成16%-32%阶梯式（平均每月15K-20k）+奖金+回款奖励+公司旅游+团队聚餐+节假日休息 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和精准的客户分析判断力，能有效挖掘并拓展客户资源； 2.有强烈的时间管理意识，掌握灵活高效的谈判方法与技巧； 3.拥有良好的职业操守，富有责任感，具备团队协作精神； 4.根据公司提供的客户信息进行意向客户筛选，并推动合作达成； 5.负责老客户的维护工作，定期开展回访，提升客户满意度； 6.积极推广公司产品，持续跟进目标客户推进成交； 7.具备较强的口头表达能力与协调沟通能力。 其他你所关心的： 1、企业文化：融合竞争激励机制与人文关怀理念；团队氛围年轻化、充满激情与活力；注重员工心理状态，整体环境温馨融洽，宛如大家庭； 2、无责任底薪5k，提成及奖励机制在行业内具有明显优势； 3、五险一金+带薪年假+年度旅游+多元员工关怀（涵盖生日、入职周年、转正、结婚、生育、生病等场景）。

岗位职责： 1.与企业建立合作关系，提供年度员工福利体检方案； 2.负责体检服务套餐的宣传、销售及售后支持； 3.持续维护客户关系，保障服务体验与满意度； 4.收集并整理市场动态，及时反馈以协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力； 2.仪表端正，具备良好的职业素养； 3.具备较强的市场开拓意识和团队协作能力； 4.有相关领域工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪+提成+绩效+奖金； 2.享受法定节假日休息； 3.提供带薪年假18天。

招聘 《AYLANBNA—兰毕安》–北京原创设计师女装品牌   工作岗位：优秀店长、高级销售 1名 工作地点：世纪金源 1⃣具体要求：年龄40岁以下，形象较好，执行力强，目标感强，学习能力强，做事认真负责，有高端女装品牌工作经验3年以上； 2⃣工资待遇： 1）店长底薪5500，提成0.8%～1.5%； 完成任务奖励5500元 2）导购底薪4500，提成2.5%～5%； 完成任务奖励1000元 3⃣工资结构： 1）底薪+提成 2）连带奖励、完成任务奖励 3）五险一金 4）法定假日三薪 5）带薪年假5天   ☎：（同步）

我们是一家位于中关村的辅导机构，专注于一个温暖而坚定的使命：帮助休学的孩子重建内心秩序，找回丢失的自信与光芒，并最终成功重返校园。我们正在寻找对成就充满渴望、对服务抱有热忱的销售精英！如果你享受通过专业沟通赢得信任，并致力于在教育领域实现个人价值与职业成长，那么这个职位正为你而设。在这个角色中，你不仅是销售，更是客户教育之路的规划师与伙伴。 一、岗位职责： 1. 客户邀约： 高效对接公司运营团队提供的优质线索，通过专业且富有温度的沟通方式，顺利邀请客户到访，开启信任建立的第一步。 2. 咨询与签约： 为客户提供全面、细致的服务说明，精准分析其需求，凭借良好的沟通与谈判能力，推动签约顺利完成。 3. 客户关系维护： 签约只是起点。你将与售后团队协作，持续关注服务进程，维系长期稳定的客户关系，提升满意度与推荐意愿。 4. 协同推广： 与运营部门密切配合，积极参与平台宣传及获客策略执行，共同助力业务规模持续增长。 二、我们期待这样的你： 1. 基本资格： 大专及以上学历，具备2年以上销售或客户服务相关工作经验。 2. 硬核技能： 熟练操作Office办公软件（包括Excel数据录入与基础函数、Word文档处理），熟悉小红书等社交媒介者优先考虑。 3. 关键素质： · 沟通达人：表达流畅，有耐心，善于倾听并准确把握客户需求。 · 自律先锋：工作条理清晰，能自主推进任务进度，对目标结果负责到底。 · 服务之星：具备强烈的服务意识和职业操守，严格保护客户隐私信息。 4. 加分项： · 具备突出的过往销售业绩记录。 · 拥有心理学专业背景，或曾在教育行业从业。 三、我们为你准备的专属保障与福利： 1. 有竞争力的薪酬： 6000-8000元无责任底薪 + 提成（上不封顶），为每一份努力提供充分回报。入职即缴纳五险一金。 2. 健康的工作节奏： 朝九晚六，周末双休，所有法定节假日正常休息，尊重个人时间安排，无强制加班。 3. 优越的办公环境： 坐落于北京核心商圈——中关村高端写字楼，办公空间宽敞明亮，配备独立工位与舒适的员工休息区。 4. 便捷的区位交通： 地铁4号线直达，周边商场、便利店齐全，通勤高效，生活便利。 加入我们，你将获得： 不只是薪酬回报，更是一个在快速发展的行业中，与专业团队并肩作战、实现自我突破的成长平台。 我们坚信，优秀的伙伴值得被用心对待。

1.开拓北京地区的新客户资源，为客户量身定制医疗、健康及财富规划等综合解决方案； 2.维护现有客户关系，通过专业服务提升客户满意度，建立长期信任并挖掘潜在合作机会； 3.策划并执行各类市场推广活动，精准对接优质目标客户群体； 4.运用公司提供的多种客户拓展工具与活动支持，积极开发企业级及团体类客户； 5.招聘销售管理人才，搭建并管理销售团队，统筹团队日常运作与业务发展。 任职资格： 1.不限专业背景，具备大专及以上学历； 2.拥有10年以上从业经历，具备销售工作经验者优先考虑； 3.具备创业意识，工作主动，态度积极向上； 4.有团队组建、人员选拔及管理经验者更优。

岗位职责：1.房客源开发以及新老客户维护，负责所有渠道客户的咨询以及 门店接待工作。 2.为客户匹配房源并陪同看房，产生意向进行商务谈判，成功签 约后完成后续所有交易流程。 3.社区开发，链接浩社区业主，积累信任和口碑。 任职要求：1.年龄：23-50周岁。 2.学历方面无特殊要求，有房产销售经验优先；退役军人以及会 视频剪辑者重点考虑。 3.具有良好的沟通能力，亲和力强，抗压能力强，工作认真责， 有团队合作精神。 薪资范围：月收入根据个人能力，底薪4k-6k上不封顶 新人平均5k-10k一年以上薪资基本都过万

1、工作概要： 我们公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于筑牢算力基础设施，保障数字中国稳定高效运转。现面向广大IT从业者诚邀加入，携手共进，实现职业发展与收入增长双赢。具备系统集成、产品销售或维保服务相关销售背景，且在运营商、金融保险、政企等领域积累一定客户资源者，欢迎前来交流，给予彼此一次深入了解与合作的机会。 2、工作任务： （1）主动走访辖区内数据中心类目标客户，拓展客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入理解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术团队制定匹配度高的解决方案； （3）全程参与项目招投标流程，推进合同谈判、签约执行、服务跟进及回款管理等环节； （4）联动内部各职能板块，协同完成销售全流程中的各项配合工作。 3、任职资格: （1）教育部认可的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）拥有2至5年客户导向型销售经验，有IT行业从业经历者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应阶段性工作压力，富有进取意识，具备出色的沟通协调能力与责任意识，认同团队协作价值。 4、职位亮点： （1）高薪激励：整体薪酬结构具强竞争力，提成比例高且不设上限，贡献越大回报越高； （2）兑现高效：绩效计算透明规范，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速； （3）灵活办公：实行弹性上下班机制，无需强制打卡，提升工作自主性与效率； （4）平台靠谱：企业资质完备，落地案例成熟，客户认可度高，项目易推进； （5）实力背书：全国化交付网络，服务能力覆盖广泛，客户拓展不受地域约束； （6）福利完善：标配福利叠加专项补贴全面覆盖，提供坚实保障支持。

选择决定方向，方向重于努力！ 付出比常人多1.5倍的坚持，收获超越他人5.1倍的回报！ ①能吃苦、愿学习、不轻言放弃 ②有强烈赚钱目标的 ③梦想安家置业、购车出行（敢于行动的） 只要敢想敢拼，就没有到达不了的终点，给自己一次扭转命运的机会！让身边人对你另眼相待！ 高底薪 + 高提成 + 高福利 公司业务团队平均年收入40-50万 这不是空谈承诺！ 来聊聊，不会损失什么， 反而可能打开全新视野与机遇！ 要求： 1.年龄23岁以上30岁以下，对销售岗位充满热忱。 2.具备相关行业工作经验。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，佣金比例35-40%，缴纳五险一金。 2、提供系统化培训课程，资深员工一对一指导专业技能！ 3、团队协作氛围浓厚，资源共享，无内部竞争，无复杂人际关系！ 4、享有月度现金奖励+月度团建出游+年度奖金+年度海外旅游机会！

【核心福利】 餐饮：免费提供员工餐，省去通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴打车费用可报销（每月上限1200元）+每月额外发放100元交通补贴 保障：入职即办理五险一金（每月15号为统一办理时间） 激励：不定期发放现金红包+业绩达标奖金 关怀：生日礼金+元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日福利及主题活动 积分：每月定时发放积分，可用于兑换零食、小家电、日常用品等丰富礼品 培训：无试岗环节！入职即享带薪系统培训，配备专属导师全程指导 假期：享受国家法定节假日+带薪年假/病假/婚假/产假等完整休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上有意向的用户，了解学生学习情况，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长与学生完成线上报名流程及客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类维护，及时回应咨询、处理疑虑，推动订单达成 4、积极配合团队安排，努力达成每月销售任务目标 5、每日进行工作复盘，整理并输出有效客户线索 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，综合能力优秀者学历条件可适度放宽 2、有一年以上电话销售或相关销售工作经验者优先考虑 3、性格积极外向，普通话流利标准，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷 4、认同教育行业价值，抗压能力强，敢于设定并挑战高目标，执行力强，使命必达 【成长路径】 1、入职支持：提供带薪专项销售培训，配备资深导师一对一辅导，零经验也可迅速适应 2、能力提升：定期组织业务技能与专业素养培训，涵盖岗位知识、职业规范、沟通策略等关键内容 3、晋升机制：建立透明晋升体系，助力职业发展——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，稳步实现职业进阶

【收入福利】 1.收入构成=津贴+抽成【买卖+租赁+新房＋金融+装修】+其他收入【团奖+奖学金＋带看奖＋精英股】 2.津贴：见习期7000元/月（含1000元奖学金） 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，抽成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去北京全域任意一家门店，同事友爱，环境舒适 【工作职责】 1.深度了解北京中高端楼盘及周边生活配套，与高净值人群为伍，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质中高端房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心 扎根社区，成为社区友邻 【任职资格】 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历即可~】 接受无经验小白！ 全北京就近分配！