"来我爱我家挑战，完成高薪梦 别躲在虚无的精神角落里，走出去看看吧，在这春暖花开，万物生长季。要知道，你的态度，正左右着这个世界。 你可能不在意天空多高远，也不在意大地多辽阔，但这并不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作，而不只是安于现状。 来我爱我家，成就更好的生活，遇见更好的自己！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。 我爱我家招聘季，正在期待你的到来。别让着燃烧的心消逝在平庸里，青春稍纵即逝，来我爱我爱做生活的导演，在这个众说纷纭的世界里，我们只要你有勤奋诚恳的态度和一颗善良勇敢的心。收拾行李加入我们吧，寻找新的自己，接受新的生活！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员关怀。"

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：入职即转正，保障薪资4000元 ②高提点：综合提点25%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④全勤奖

1:公司平台，有专业培训,有师徒带训。 2:挖掘客户，追踪客户，实地带客看房，促成交，很有意思的工作。 3:服务好每个客户，服务意识强 4:简单的事情重复做，有耐心 5:喜欢销售，想挑战高薪。

要求：一年以上房产经纪人工作经验 工作内容：一二手房销售工作 工作地点：通州区果园、梨园

到手薪资9000-20000＋多劳多得提供单人公寓住宿行业 很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财。负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，，提供住宿（单人单间）薪资：提成百分之百，全佣模式，全行业最高！没有之-！ 福利：销冠奖＋带人奖励＋年终奖加晋升优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，踩踩小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，无封顶！！！ 全北京100多个项目（公寓）就近分配

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④

新收拓展管家（聚焦渠道，高薪福利，氛围超棒） 【公司介绍】 北京和通住房租赁有限公司由联众地产全资打造，是丰台区区属注册企业、丰台区重点扶持企业、区重点纳税企业，成立于2016年04月27日，注册资本1000万，是一家专业的住宅租赁经营企业。主要服务于国家电网、工行集团、国家开发投资集团、中国出口信用保险公司、草桥村等集体业主及分散式业主和客户的整租业务。 当前与麦田房产、金色时光房产联合打造京京找房app，涉及一手房、二手房、租赁居间、资产管理委托服务，致力于成为年轻人租房、选房、购房、装修首选品牌。品牌理念：专业、专注、诚实、利他，欢迎有志青年加入。 【薪资福利情况】 1、无责底薪5000-8000元+高额收房激励5000/套+绩效提佣，综合收入20k+； 试用期薪资不打折，新人前三个月平均薪资15k+，转正后平均薪资30K+； 2、北京社保，入职即可享有； 3、租房福利：新人0押金，0服务费； 4、每月表彰会和激励活动，各类特色团建活动。 【岗位职责】 1、通过主流房产经纪机构、小红书或抖音自主开拓等多种方式收集房源线索； 2、为房东提供资产托管相关的咨询与服务，讲解产品模式，协助制定出租策略； 3、实地勘察房屋情况，结合各项评估维度进行综合判断，定制适配的产品方案； 4、与房东面对面沟通，详细介绍合作方案，推动谈判并完成签约，助力资产增值。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有自如收房经验的管家优先录用； 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力及客户服务意识； 3、拥有渠道经纪人协作经历，能良好维护渠道关系氛围； 4、性格积极乐观，踏实肯干，富有热情，抗压能力强。 【工作时间】 上班时间9:00-7:00，周中单休，法定节假日正常休； 上班地点：全北京，就近分配；

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

公寓长期租赁分销

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

北京山河屯铁锅炖招聘 切配，5500-6500，初十之前上班，月休四天，有绩效奖，同步

招尾锅一名，主要是帮师傅过水、过油、能上火炒菜最佳，工资5800-7000，会翻锅有点基本功就可以，不会有人带 打荷1名4500-5500 配菜5000-6500 活简单好干 洗碗工2名 4500-5000 地址:北京市崇文门国瑞城 要求过年不**家， 过年期间三倍工资 待遇：宿舍到店600米，电梯房，包吃住，空调热水器，月休息四天，带薪年假，节假日三薪，具体工资面议。 有意者联系（同步）。下午15-16点尽量不要打电话

年后招聘厨师一名，服务员两名，联系电话

招护工：没有护工证，有工作经验的也可以。面议 护工有护理证，有工作经验，工资4500起，干的好月月涨工资。 招保洁 保洁一名3000一个月两天假，管吃管住。 招厨房师傅 厨房师傅一名，4500每月，每月两天假，管吃管住。 联系人：

招早点，，，50岁左右的，，会包包子就行不用炸油条，下馄饨，洗洗碗。不出摊，住楼房，电话

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

【工作内容】 ﹣负责通过电话与客户进行沟通，推广公司产品或服务，完成销售目标； -制定并执行电话销售策略，提升客户转化率和满意度； ﹣分析销售数据，优化销售流程，提升团队整体业绩； ﹣协助团队成员进行业务培训与经验分享，推动团队成长。 【任职要求】 ﹣专科及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可考虑； ﹣具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展电话销售工作； ﹣工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力； ﹣有销售经验或相关岗位实习经历者优先，但不作为硬性要求。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程购房环节，提升成交效率 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，持续提升客户满意度和转介绍率 5.及时更新市场动态与竞品信息，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者更佳 5.工作地点位于城市主城区或新开发片区，需适应外出拓展客户

区域房产销售精英 负责所在区域房源开发，客户开发，交易手续办理等工作房产租赁买卖（新房二手房） 岗位可灵活，培训机制完善（有销售经验即可） 能力为主

贝壳找房定位于互联网驱动下的新居住平台，市值2300亿，股东是腾讯，平台员工39.9万+。 入职年薪7.2万保底，行业最高业绩提成90%封顶，六险一金+互助金，公司阶段性举行精鹰社出国游、人民大会堂国宴、每年一次团建活动等； 职业发展规划分三类，一是置业顾问A0～A15级，运营赛道管理岗位全部是从一线销售选拔，没有勾心斗角，只看实力。新赛道被窝家装、惠居资产管理、链链家服 明年市场不错，急需扩招3000运营人才，其中重点发展的两项业务：装修+资产管理，来年需要竞聘1500名管理层。 我们公司没有职场潜规则 上下级吃饭上级买单 我从业11年，每个月固定15号发工资，从来没晚过 平台近40万员工，无数个部门，总有合适你的赛道供你展现才华 我们内部全部管理岗位都是内部竞聘，从一线提拔 全国有多个分公司，未来有很多机会可以内部调岗，回报家乡 扎根深的前提下，做新房领域目前在全北京是29%的市场占有率，做家装是全北京第一的被窝家装（2022年收购了南方最大的圣都家装，23年10月收购了北京第二名的爱空间，北京第一是被窝家装），目前还在做资产管理（惠居省心租托管业务）、家服赛道（保洁、维修），未来还要开辟家政赛道、物业管理赛道。 实现个人价值，期待您的加入！ 和公司一起、实现更美好的居住！

工资水平6500到20000，前两月能保证在四五千元左右。 工作内容：每位员工配备办公桌和电脑，通过电脑与公司客户沟通，推荐公司提供的增值服务或实物礼品，促成成交后获取提成。 此岗位注重口才训练，每天接触百余位客户，有效提升沟通技巧与事务处理能力，是锻炼综合能力的良好机会。 要求普通话标准，公司提供五险一金，定期组织抽奖活动，并安排员工旅游福利。

区域负责人/渠道经理 岗位职责： 1、负责勇闯者（自有品牌）台式机、服务器、工作站、工控机产品在【京津冀】的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成月度、季度销售任务； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、负责辖区销售团队建设与管理，人员培训等，需要有团队管理经验。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机等相关专业； 2、3年或以上IT计算机产品渠道分销经验，要求有电脑产品（台式机，工作站，服务器，工控机）销售经验 3、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

有经验者优先

【高收入机遇，把握时代红利】 【未来五年的黄金赛道，机会不容错过】 【月入2W+常态，顶尖销售单月突破10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐行业经营者建立合作关系，推动线上推广项目落地，全程无需商家承担费用； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，统筹流量运营及配套服务支持。 应聘要求： 1、【渴望高收入】本地商户亟需客流导入，我们以线上流量赋能实现共赢合作，沟通顺畅易成单，目标月薪不足2W者请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训机制、晋升通道和管理支持，提供广阔成长空间； 3、【期待自我突破】形象端正、肢体健全、表达清晰，认同“方向重于勤奋、付出终有回报”的理念，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、普遍月收入区间为2W-4W，历史最高月薪达10W以上。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及MCN机构，在各大核心城市均有布局，累计合作商家超40W家，签约达人达18W位，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已启动上市筹备工作； 2、所处领域属新媒体流量主赛道，未来五年将迎来爆发式增长，市场需求刚性，企业随行业高速扩张，持续开放优厚薪资与发展机会，集中招募优质人才。

月入过万，挑战高薪 【岗位职责】： 房产中介，主做房屋租赁业务： 房源信息搜集，网络发贴，带看签约，房屋及客户维护 【职位福利】： 1.收入过万=无责底薪4000+高提成+出房奖+收房奖+入职就分房管+房管利润提成+业绩奖金。 2.其他福利：免费提供2-3人间住宿+可以使用58贝壳等端口+每月团建聚餐，。 3.工作时间：早9:00-晚7:00.时间自由，月休固定天数， 无加班 4.工作地点：亦庄经开区台湖 5.一经录用，提供行业内完备的【岗前+终身】培训、一对一带教 【职位亮点】： 1.收入高：提成奖金丰厚，能者多得，上不封顶 2.机会多：市场大，机会多，留给挣钱欲望足，愿意行动的 人 3.环境好：高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 4.氛围佳：无职场PUA，氛围轻松，没有职场宫斗戏

机会属于积极主动的人，迈出一步，收获一份满意的工作、一份有潜力的事业、一群志趣相投的伙伴和一个轻松愉快的工作环境。高薪岗位虚位以待，别再犹豫，加入我们正当时！期待你的到来！ 晋升机制透明、公平、公正，发展通道清晰 团队氛围融洽如家人，无内耗无纷争，充满青春活力 岗位要求： 1、年龄16～28岁，性别不限，性格外向乐观 2、是否具备销售经验均可，公司提供系统培训 3、责任心强，能承受压力，吃苦耐劳，心理素质良好 4、乐于学习，善于沟通，勇于迎接挑战 薪资待遇： 1、试用期底薪6000元+提成+奖金（现金与实物奖励）+补贴+福利=月均收入1.5万元以上，上不封顶 2、入职不收取任何费用，免费提供住宿，享有年终奖、绩效奖，享受法定节假日休息 福利待遇： 1、公司统一安排免费住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，生活设施齐全 2、享受国家法定节假日，年假长达10天以上 3、年终大奖、每周团建聚餐、生日关怀、节日礼品、定期组织旅游活动 4、带教培训机制完善，入职初期由销售主管一对一指导，助力快速成长 人生没有等待出来的精彩，唯有拼搏才能成就辉煌！