岗位名称： 1. 链家集团总部诚聘大学生 2. 链家经纪人/晋升透明/无责底薪6K 3. 链家集团营销管培生 4. 贝壳找房置业顾问（全日制本科） 5. 置业顾问/无责底薪6000元 6. 运营顾问/销售/底薪6000元起 7. 营销管培生/销售管理 8. 租赁管培生 9. 总部直招/储备店经理 10. 市场营销 经验要求 无 薪资范围 10K—15K 招聘内容 “相信相信的力量，做难而正确的事” 职位：总部直招/储备店经理 1、 我们是谁？？？ 贝壳于2020年上市，旗下包括自如、链家、德佑，是一个城市覆盖率最多（32个城市），门店最多（8000+），经纪人数量最多（超十万），第一个提出“真房源“，第一个敢于挑战行业潜规则（不吃差价）的公司，公司致力于成为行业的领跑者，做”“难而正确的事情”，以真心换取客户的信任。 2、如何成为一个合格链家人？？？ 1）．统招全日制本科及以上 2）．有意愿从事房地产行业，符合链家文化 3）．喜欢挑战自己，有清晰明确的目标 4）.有挣钱欲望，渴望让自己的孩子成为富二代 3、工作内容是什么？？？ 1）.负责线上Online渠道（链家和贝壳）的房源信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2）.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3）.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 4、链家能给你什么？？？ 1）.高于同行业的薪资：试用期无责任底薪6000+（40~75%）提成（综合工资在8000以上）转正后一年内是6000-10000得保障性薪资 2）.住房：员工只需承担1000左右的房租即可解决租房问题 3）.缴纳意外伤害险，缴纳五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4）.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5）.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 5、工作时间自由吗？？？ 超级自由，只需早上打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，看周边，小区闲逛~你开心就好！！！ 6、办公地点在哪里？？？ 北京16个大区2000家门店，随时欢迎你的到来 7、晋升空间大不大？？？ 1）.渴望挣钱，从基层销售做到资深经纪人，成为专家级别 2）．想成为管理层，经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—（无上限） 8、没有经验，怎么办？？？ 1）.师徒带教，一对一辅导，手把手教学 2）.岗前新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 3）.A0衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 4）.转正培训（专业知识提升训练） 5）.团队协作 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来找我聊聊天 小哥哥、小姐姐们，欢迎来撩~

岗位职责： 1.负责在线平台发布租赁信息，包括但不限于58同城、安居客等网站； 2.与客户沟通，了解其租赁需求，提供适合的房源选项； 3.跟进客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.达成销售目标，并提供售后支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作能力，能够高效解决客户问题； 2.对租赁销售工作充满热情，拥有市场敏感度； 3.能够积极应对工作中的挑战。 薪资5000-8000，上班时间9.00-12.00//下午2.00-6.30

公司有老板探房自媒体分配客户 岗位职责: 1.为客户提供全面的房地产咨询与服务，包括但不限于租赁、购买与出售房产。 2.积极开展市场拓展工作，通过各类渠道扩大客户资源，提升服务品质。 3.维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.负责房产交易流程，包括房屋过户、租赁合同签订等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的咨询服务。 3.具有较强的市场拓展能力和业务推广技巧。 4.能够独立处理和解决客户关系问题

公司好相处95后、00后，一群朝气蓬勃的团队，边玩边挣高额的的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。你有能力，我有空间。没有年终奖？没有假期？我们公司都有！不怕没经验就怕你不学！ 顺通房产诚招销售精英（开发商直营主做一手房买卖）。欢迎各位想挑战高薪的人~ 工作内容： 新增客户，对客户进行分类。了解郑州区域的大概发展，汇总项目资料。外出时间自由，可自行安排。 职责要求： 1、年龄18~40岁，学历不限，经验不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣者，热爱销售工作者优先； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 4、有较强的沟通能力，具有良好的团队精神； 5、接收应届生/在校生/团培，实习协议可盖章。 福利待遇： 1、底薪5000+高提成+奖金，准时发薪，当月返佣； 2、9:00-12:0014:30-18:30，月休四天，可自由调休，年休假； 3、五险+百万分红年终奖+公休四天+200元/月工龄奖+年休假+法定节假日+3000交通补助+300元/月房补+油补+推荐奖+带看奖+成交奖+购房补贴+1200元孝基金（父母）+带薪年假+免费旅游+各种员工活动（聚餐、旅游、生日会、茶话会……）等； 4、郑州房产佼佼者，直营模式发展空间大，郑州30家门店，可就近分配，减少通勤时间； 5、晋升途径：经纪人-分行经理-店长（可持有股份）-区域总监-总经理； 6、公司执行大合伙人机制，分业务和管理两条线，只要想在房产行业发展，公司绝对会满足您的需求； 7、公司氛围好，年度旅游、团建等。这里没有上下级的距离，因为我们是直营模式，人际关系很简单。 面试地址： 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与众多知名开发商或业主建立长期合作关系，合作方包括万科、亚星、汇泉、泉舜、华瑞、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业领先优势明显，基本无直接竞争压力。公司统一提供客户资源与项目支持，精准匹配买卖双方，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介服务费。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，内部氛围和谐融洽，无职场内耗，办公环境轻松自在，无需驻店作业。实行“老带新”培养机制，新人快速上手，业绩提成比例高达35%-40%，且无复杂分级提成制度，透明公正，并配备系统化培训体系，助力职业成长。 福利待遇： 全行业极具竞争力的薪酬体系 持续发放底薪，无业绩责任压力 月薪范围4000-10000元 公司承担端口费用，免费使用 1、依法缴纳五险一金，完善社会保障。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 3、每月组织团队聚餐，增强集体凝聚力。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内与省外出行。 5、获评季度百万经纪人，次季度可享7天国内旅游（可携父母同行），全程费用由公司承担。 6、年度业绩排名前三，单量第一名员工，可获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉。 7、春节享有“5+7”天休假政策，工龄满3年及以上员工，额外增加5天假期。 职位要求： 1、性别不限，年龄区间为22至30周岁。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，敢于追求目标。 4、退役军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展出游＋年度出国旅游】 共创辉煌，启航未来！2025携手拼搏，期待你的加入与挑战

一、薪资待遇： 1、无责任底薪：4000-6000元 2、月度业绩达标奖金：5000-20000元 3、无需相关经验，入职配备专人一对一辅导 4、业绩提成比例35%-40%（项目货值200万起，业务员平均年薪30万-50万，表现优异者年收入可达百万） 5、五险一金、年终奖金、季度国内旅游、年度海外旅游等福利齐全 6、带薪年休假12天，工龄每满三年额外增加5天 二、工作环境： 高端写字楼办公，工作地点为售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，不设线下门店！ 三、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升培训。2025年计划内部培养10位经理、3位总监，无空降机制，不唯资历，只看能力，为你提供广阔的发展平台！ 四、公司福利： 月度优秀团队旅游、季度周边游、年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖励、销售冠军奖、季度现金奖、年度大奖等多项激励 公司地址：郑州金水区楷林IFC-D座2002

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全 收入情况：当前业务部门销售岗位平均每月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间 2024年8月：单月销冠业绩达36万，获得提成13万！ 2024年9月：单月销冠业绩突破53万，提成收入20万！ 2024年10月：截至1-15日，个人最高业绩达90万，提成到账34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产相关经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成款项！ 带看奖励：根据任务完成情况奖励100-500元不等，当日以现金形式发放！ 签单奖励：每单额外奖励500-1000元现金，签约当天即时兑现！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，整体环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店作业！ 3、学习与晋升机制： 公司提供系统化培训课程，全程从零起步教学，针对不同成长阶段匹配专项提升计划。2024年度，内部预留10个经理岗位和3个总监职位，全部通过内部选拔产生，不外聘管理人员，不唯资历论，只要具备实力，即可充分展现个人才华！ 4、公司福利体系： 每月团队组织外出活动 + 季度近郊旅行 + 年度优秀员工海外旅游奖励 设立开单奖金 + 月度现金激励 + 季度绩效奖金 + 年终大奖多项奖励机制

岗位职责： 1.负责公司合作项目的客户登记及对接工作，实时跟进项目进展情况； 2.与开发商保持高效沟通与协作，为经纪人带看提供支持与协助； 3.定期维护并更新项目资料，确保信息准确、及时地传达至经纪人端； 4.参与客户成交流程，保障各项操作合法合规； 5.协助处理客户接待过程中的各类问题，保障带看流程顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能有效协调开发商与经纪人关系； 2.熟悉房地产市场基本情况，掌握基础房产专业知识； 3.具有较强的团队协作意识及独立开展工作的能力； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.乐于迎接挑战，对岗位充满热情，具备持续学习与提升的主动性。

链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限，有销售经验者可优先考虑 2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实认真，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息维护与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程 弹性工作制，依托互联网平台运营，通过贝壳找房与链家网双平台导流 提成30%起，享带薪年假、月度团建、团队旅游等福利 郑州市区优质门店优先分配

郑州市荥阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、钻工、铆工/钣金工

岗位职责： 1、根据园所学期工作计划，制定班级学期计划，月度计划，周计划。 2、根据教学内容有计划的制作教具，以及班级环境创设工作。 3、完成幼儿成长月、年终报告，做好幼儿活动的日常观察记录等。 4、严格执行安全、卫生保健制度，指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。 5、负责班级的家长沟通和教育指导工作。 6、负责班级的管理工作，指导和协调班级工作。 7、积极参加教研、科研等工作，勇于探索，大胆实践，不断提高自身业务水平和能力。 8、完成班级各项活动和户外教学活动等，保证幼儿的安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，幼教，英语相关专业毕业，具备教师资格证 2、有同岗位2年以上工作经验。 3、普通话标准，有良好的组织和沟通能力。 4、喜爱儿童，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力 5、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心 6、热爱教育事业，有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力 福利： 1、入职即缴纳社保，转正后享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、寒暑假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、提供工作餐； 4、提供住宿（精装小区）; 5、郑州有9个校区，可以就近分配

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

四米二厢货司机，不装不卸纯司机 1.不租车，不买车 2.全程配车派单 4.C1即可 5.会开车会看导航 不是中介公司直招 公司在郑州 月结，可预支，!!!!

7. 招：长做挡车工2名｜面料400 - 20｜细丝 工作认真｜寇家电： 8. 招：熟练上轴工1名｜国姑益茂纺织、成达面料 代先｜电： 9. 招：打卷工1名、国姑｜中原纺织、工业园｜电：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐

你是否想靠能力拿高薪？ 我们正在招募充满干劲的租赁经纪人！ 负责房源拓展、客户沟通及租赁签约，工作时间自由。 只要你表达力强、有明确目标，经验不限——公司配套专业培训+大量优质房源资源。 高额提成+开单奖励+季度奖金，收入高低由你掌控！ 加入我们，开启高收入新篇章，立即提交简历！ 专注本地房屋租赁领域多年，拥有成熟的运营模式、稳定的客户来源和清晰的职业发展通道。 公司提供系统化新人培训、资深导师一对一指导，零基础也能迅速成长。 注重员工成长，晋升路径为经纪人→门店经理→区域总监，晋升透明，不拼资历拼实力！

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 Hello!~北京我爱我家正迅速扩张版图，高薪、晋升，通通等你来感受! ( 快来点击“立即沟通”与我在线沟通呀 随时欢迎 ) 在北京市场占有率，全北京700家门店每个区域都有门店。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！！在这里，我们可以给你 1、新人试用期：我们试用期5-8K，转正~平均可以拿到1-2万行业内到手较高提成:统提，平均提成率30%-75%，销售靠自己付多劳多得。上不封顶~ 2、没有经验要求!欢迎小白~我们有高级的APP培训就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合! 店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手。 3、北京是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房! 公司租房+卖房---没有经验一个月也能租出去两三套房子。 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力! 靠自身实力公平发展，这里没有“关系户” 我们的要求: 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责! 3、具备良好的个人品格，善良、正直、能热情真诚对待客户。 工作内容: 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户。 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。

工作地点：可根据你的位置就近分配门店 部分门店可提供住宿 1.月平均收入可达8000~14000元，众多销售人员月收入可达15000-50000元 2.月度季度年度激励活动：员工大会，奖励优秀员工，多样化礼品和现金 3.完善的培训体系，师傅带教，让你快速开单成长 工作内容： 1.负责接待上门及线上客户的咨询，为客户提供专业的房产相关服务 2.根据公司现行渠道开发客源与房源 3.根据客户的需求，为客户匹配合适的房源，及时带看并促成成交，工作板块包括新房楼盘，二手房买卖，豪宅销售，房屋租赁及房产融资交易（面试时可根据具体情况选择板块）

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

[烟花][烟花]大中农水产电销招聘 朝九晚五 周末双休 可灵活安排时间接送孩子，兼顾家庭与工作。 轻松上岗、收入可观、距离近、压力小，月均薪资破万，在职人员近半数月薪稳定过万，无需出差，标准工时制，双休无加班。 公司优势： 1、16年国标兽药制造企业，首批通过新版GMP认证的单位，证照完备，产品合规，荣获央视推荐，拥有多项专利技术。 2、有兽药销售背景者优先考虑，零经验亦可报名，入职即配专业导师全程带教，快速掌握业务流程。 3、配备专业技术支持团队，协助客户开发与维护，提供全流程技术支持，售后服务有保障。 4、集研发、生产、营销于一体，品质可控，市场口碑优良，客户复购率高。 5、享有带薪培训、带薪年假、节日礼品、话费补贴、全勤奖励及定期团队活动。 6、工作时段： 上午9:00—12:00； 下午13:30—17:30 7、薪酬结构： 试用期：底薪+提成+奖金+社保； 8、办公地址：经三路广电南路（格林融熙国际） 诚邀周边优秀销售人才踊跃加入！ [烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][握手][握手][握手][握手][握手][握手]

[岗位职责] 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!薪资递增空间大! 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。 任职要求: 1:18到36岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通; 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.该岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇: 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、上班时间:8:00-18:00，节假日正常放假。 任职要求: 1、接受小白 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求; 6、愿意从基层开始。 郑重承诺:公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

岗位职责：电销 1、负责电气设备的检测服务，市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，建立并维护良好的客户关系； 3、定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化与改进； 4、参与制定销售策略，策划并执行市场推广活动； 5、协同团队完成项目投标及商务谈判，确保项目顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、具备2年以上相关行业销售经验，有检测行业背景者优先； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟悉市场动态，具备较强的市场分析及客户开发能力。 岗位福利:双休，法定节假日休，8小时工作制

在郑州范围内给顾客开卡送手机！ 熟练智能手机的操作即可！

公司专注青少年心理领域，行业快速发展期，全国领先企业，旺季招聘火热进行中，成单容易，转化率高，新人入职当天即可开展工作，精准意向客户资源支持，无需外呼，通过微信+社群方式高效转化，感兴趣继续往下看！ 薪资福利： 1. 综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2. 公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品 3. 晋升机制公开透明，成长速度快 4. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，五险齐全，节日礼品，春节超长假期 5. 特殊时期可居家办公，薪资照常发放，收入无忧 岗位职责： 掌握孩子基本情况及具体问题表现，协助家长剖析问题成因，清晰传达我们的专业优势，推动服务达成。成交后对接心理咨询师，协助疏导家庭关系，促进亲子沟通与改善 岗位要求： 1. 年龄22-42岁 2. 性格外向开朗，积极乐观，富有热情与活力 3. 具备良好的协作意识，能适应一定工作压力 4. 有K12教育行业从业经验或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1. 团队以90后、00后为主，氛围轻松愉快，日常互动丰富 2. 客户资源优质，发展通道顺畅 3. 资深导师一对一指导，快速上手无压力 4. 品牌影响力强，平台大，机会多

我们能提供什么： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户； 2、每位员工配备专用电脑、手机，办公所需用品一应俱全； 3、设有完善的新人融入机制，入职即享一对一全程指导，随时答疑解惑； 4、办公环境轻松愉快，工作氛围融洽； 5、采用扁平化管理模式，团队成员以90后、00后为主，充满年轻活力； 6、具备清晰的晋升路径与透明的薪酬体系。 我们希望你做什么： 1、依托公司提供的精准客户资源，解答线上客户咨询，输出专业建议并推动成交； 2、负责客户的整理、分类、跟进及转化工作； 3、通过微信、企业微信等工具进行客户线上维护与持续追踪； 我们希望你： 1、不限经验，有网络销售相关经验者优先考虑； 2、具备强烈目标意识，注重结果，执行力强，渴望通过努力获得高回报； 3、为人踏实可靠，有责任心，做事坚持到底； 4、学习能力突出，熟练操作电脑与手机，打字速度快。 我们还想告诉你： 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时。 薪资结构：底薪+提成+奖金 福利待遇：五险一金，带薪年假，法定节假日，定期下午茶，团建活动、绩效奖、团队激励奖、公司表彰奖励等。 薪资详情 提成方式：按销售额计提相应比例提成。 奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖励

我们的优势： 1．薪资：底薪+提成，五险按入职实际标准缴纳； 2、福利：部门团建基金、节日福利、公司组织团建活动、带薪年休假、日常下午茶； 3、假期：每周双休，依法享受各类法定节假日； 4、培训：配备导师带教，提供专业技能提升培训及个性化工作辅导； 5、团队氛围：团队年轻有活力，工作积极，协作紧密； 6、地理位置：办公环境优越，毗邻如意湖，靠近地铁站（一号线/5号线/4号线直达）； 7、行业+客户资源：聚焦新能源领域，行业发展潜力大，平台稳定，公司配套精准客户支持！！！ 岗位内容： 1、初步对接客户关于光伏项目的咨询，登记项目信息，并依流程及时给予客户回应； 2、快速响应评估阶段所需补充材料，准确捕捉客户来电中的需求与反馈，做好记录与上报； 3、向客户提供全面且准确的方案与资讯，协助解决疑问，收集客户资料，并依需求推进业务进程； 4、主导客户合作条款的沟通谈判，确保协议既保障公司权益又满足客户的合理要求； 5、负责客户关系的持续维护与二次开发，实施客户分类管理与长期维系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office、Excel等办公软件； 3、思路清晰，细致认真，具备责任感及一定抗压性； 4、情商良好，沟通能力强，普通话流利标准。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00 双休、入职即缴五险、新能源行业、发展空间广阔、晋升机制健全

工作内容轻松易掌握，不用担心学不会，公司氛围非常融洽，团队成员主要由95后和00后组成，待遇优厚、工作压力小，公司专注于互联网企业服务类软件，行业前景广阔。 工作详情： 1. 公司提供精准客户资源，多数为意向客户主动咨询 2. 入职即配备工作手机与专属号码，日常通过企业微信进行对接 3. 提供带薪岗前培训，具备基础销售经验即可上岗 4. 公司正处于快速发展期，内部晋升通道畅通 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 有强烈的收入目标感，工作积极负责 3. 性格乐观，富有正能量 企业福利： 1. 无责任底薪+高额提成+每月1000-2000元不等的现金激励 2. 每月组织团建活动，享有生日福利，办公区配备微波炉、休闲零食等 3. 享受带薪休假、法定节假日及年假待遇

公司直招~ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入 薪资福利：试用期4000~7000，转正后7000~15K，上不封顶，首月正常出勤收入五六千不成问题，转正7000-15000，业绩优异者收入更高 工作内容： 1、公司提供高精准客户资源，客户复购率高达99%； 2、负责老客户关系维护，持续开发新客户资源； 3、定期与客户保持互动，稳固长期合作纽带。 职位要求： 1、性格开朗，富有亲和力，对销售岗位充满热情； 2、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，法定节假日照常休息。 3、享受公司组织的旅游活动，节日礼品派送，团队聚餐等福利一应俱全。 4、晋升通道完善：新人入职一对一指导，员工+导师+主管+经理+总监逐级成长 （适合宝妈群体，兼顾家庭与事业，带娃工作两不耽误） 福利丰富：法定节假日、团队旅游、员工运动会、烧烤团建等活动定期开展

岗位职责： 1.负责营销活动合作的签约工作，深入理解客户需求，通过有效沟通推动合作达成。 2.入职后公司统一配备手机、电话卡、微信号及客户资源，通过电话联系、微信对接等方式与客户沟通并促成合作，客户资源持续由公司提供。 3.新员工入职享受带薪培训，并安排专人一对一指导，快速上手。 任职要求： 1.具备良好的学习能力和沟通意识，工作态度积极，认真负责。 2.有电话销售相关经验者优先考虑。 3.工作时间：8:45-12:00；13:30-18:30 4.每月休息4-6天，法定节假日按规定正常休假 工作地址：金水区花园路广电南路（电视台对面）信息大厦308 乘车路线：地铁2号线北三环站B口，出站右转即到大厦 诚心寻找稳定工作、希望踏实发展、长期成长的伙伴欢迎联系我

2024年度销售提成榜单：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名提成均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，下一季度可享7天国内旅游机会（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度业绩前三名及单月冠军，有机会获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 8、春节假期实行5+7休假机制，工龄满3年及以上员工额外增加5天带薪假期。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主建立长期合作，包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等。市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，基本无直接竞争压力。公司统一提供客户资源与项目匹配支持，不向客户收取任何中介费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，杜绝内部内耗，办公氛围轻松融洽；非门店式作业模式，实施老员工带新人机制，提成制度统一透明，无需区分业绩来源，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间（出生年份1995-2003年）。 2、有房产行业从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑；具备长期销售经历，曾获销售冠军者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与发展成果。拥有广阔的职业发展空间和成熟的人才培养体系，公司搭建平台，成长路径由你自主经营。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长期发展的有志之士加入挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度省内外出游＋年底出国游】 共创辉煌，启航未来！2025年携手拼搏，这是一份可以当作事业长久经营的工作。