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建造师或者造价师优先
1-1.5万/月
项目经理1-3年大专
招投标,项目管理,工程预结算
项目经理
1.3-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科幕墙项目建筑项目园林景观项目装修装饰项目
1. 作为公司指定项目现场的全面负责人,统筹管理本项目全体工作人员的工作安排,并协调相关各方人员配合推进各项工作。 2. 组织项目管理团队开展施工前的场地筹备、图纸会审、施工组织设计及各项专项施工方案的编制工作;负责编制项目实施规划方案并提交至公司工程中心审批。 3. 全面主导项目生产过程中人力、材料、机械、产出及供应等资源的组织、调配与管控。 4. 配合商务部门完成分包合同的执行管理,落实对分包单位的监督与协调,确保施工全过程的有效管控。 5. 对项目整体进度负直接责任,审核项目管理人员制定的施工进度计划及关键部位质量标准,监督执行情况,并根据现场实际动态调整工期计划,推动各施工方严格执行,采取有效措施防止工期延误。 6. 负责项目施工成本的控制工作,组织项目相关人员依据图纸和工程量清单进行工程量核对与比对;带领预算人员核算工程量并进行成本与利润分析,负责各分项工程承包单位的进度款核算;在需确认工程量时,组织测量人员及时与分包方共同现场核实。 7. 针对施工现场发生的突发情况,须第一时间准确上报并牵头组织处置,处理完毕后及时向直属上级领导汇报具体情况。 8. 负责与项目外部涉及的上级单位、平行单位及下级单位的沟通与协调,保障项目运行顺畅高效。 9. 负责组织项目工程进度款的申报、跟进催收,并对接公司财务部门办理发票、收据等相关财务凭证的开具事宜。 10. 负责协调本项目与业主方、监理单位、地方政府相关部门、总包单位以及各分包单位之间的关系,坚持维护项目利益最大化原则,妥善处理多方协作关系。 11. 组织预算人员开展项目后期的工程决算、结算工作,统筹安排项目的后续维修事务,组织人员完成竣工验收手续及相关备案流程,并做好建设单位回访记录。 12. 严格遵循公司相关职能部门的管理制度,依据合同条款认真开展分包工程进度款的申请与审核工作,并提出合理的付款节点建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,建筑类、装饰装修等相关专业背景。 2. 具备8年以上现场管理经验,其中至少3年担任同等岗位工作经验。 3. 精通主题包装施工工艺及项目管理流程。 4. 熟悉各类工程验收规范及相关的法律法规要求。 5. 掌握项目在质量、安全、进度、成本及商务等方面的综合管理要点。 6. 熟练使用CAD制图软件及Project项目管理工具,持有建造师执业资格证书者优先考虑。 7. 具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力。 8. 根据项目实际所在地,能够接受全国范围内驻场工作安排。
项目经理
2-2.2万/月
项目经理经验不限学历不限
工程项目经理,需要二级工程证
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技安装工程商业建筑住宅建筑
岗位职责 1、常驻门窗施工项目现场,依据设计图纸制定施工进度计划,按工期节点推进现场作业,确保项目按时交付,全面负责从进场施工至竣工移交及款项申报的全过程现场管理工作。 2、组织现场班组施工安排,开展日常安全技术交底,对接建设方、总包单位、监理单位及各专业施工单位,协调解决施工场地、工序衔接等各类现场问题。 3、按照门窗安装规范对进场的型材、玻璃、五金件、密封材料进行验收;定期巡查施工工艺,及时纠正打胶、固定、收口防水等环节的质量问题,确保施工质量达标。 4、负责编制与整理项目全周期技术资料,及时完成工序报验、隐蔽工程验收、分项工程验收等相关资料的提交;收集整理签字文件与现场影像记录,做好竣工资料的归档工作。 5、根据实际施工进度编制进度报审材料,向建设方与总包单位提报回款申请;合理控制现场辅料使用,降低材料损耗,有效节约施工成本。 6、协助各方完成项目竣工验收,针对验收提出的整改意见落实现场整改;项目完成后办理交接手续,并配合售后部门移交后续维保所需的技术资料。 7、执行现场安全文明施工管理要求,检查高空作业、临时用电等环节的安全隐患,落实安全防护措施,保持施工现场整洁有序。 任职要求 1、具备5年以上铝合金门窗、系统门窗施工现场工作经验,完整参与过住宅或工装类门窗项目的实施过程。 2、精通门窗施工全流程工艺,能独立排定施工计划、控制施工质量;可自主完成工程技术资料编制及现场报验流程;熟悉工程款申报流程,具备良好的与甲方、监理、总包单位沟通协调能力。 3、具备较强的现场应变能力,时间管理意识强,能有效把控施工进度,合理调配现场材料与人工,减少资源浪费。 4、能长期驻守工地,接受公司跨项目调配安排;工作态度认真负责,责任心强,无不良从业记录;熟练操作办公软件编制进度表及报审文件者优先;持有驾驶证并可驾车往返工地者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房全生命周期管理(包括选址评估、容量规划、电力/制冷/网络系统设计); 2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能技术应用(如液冷系统、余热回收方案),确保PUE指标处于行业先进水平,并结合云计算、人工智能等发展趋势持续优化基础设施架构; 3)依据客户实际需求,定制完整端到端解决方案(涵盖机柜布局、供电冗余配置、安防系统整合),并牵头EPC项目执行,统筹协调设计、施工及监理单位,严格管控项目进度、质量与成本,保障按SLA要求交付; 4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化; 5)制定标准化运维流程与服务等级协议,主导设备巡检、性能调优及应急演练工作,确保系统可用性达到99.99%以上; 6)提供专业技术支持并参与行业协作,深度介入中东区域商务洽谈,审核合同中的技术条款,确保符合国际标准(GB 50174、TIA-942)及合规要求;推动新技术落地(如SDN、模块化数据中心),代表企业参与国际技术交流与标准制定; 7)深刻把握区域市场特性(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与合作模式差异、重点行业应用场景),促进定制化方案有效实施。 二、任职要求 1)学历背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历; 2)项目经验:具备5年以上IDC机房规划设计或工程建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目; 3)技术能力:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方案(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;熟悉AutoCAD、Revit及主流运维监控平台工具;了解Tier、CQC、ITIL等行业标准,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力; 4)管理能力:拥有从可行性研究到竣工验收全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商管理工作,能够组织跨专业团队解决复杂技术问题;同时具备良好的客户沟通、商务谈判与方案汇报能力; 5)跨文化理解:熟悉目标市场法规政策、自然条件挑战及客户需求特点,具备跨文化协作能力,能有效推动项目落地执行; 6)软技能与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理经验;持有PMP、CDCP、CQC数据中心认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项(附加值) 1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境; 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力; 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景; 在中东地区拥有IDC项目实施经验或本地合作资源者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科污水
【岗位职责】 一、项目筹备与启动 1. 合同交底: 参与项目合同的技术与商务内容交接,全面了解项目范围、技术要求、工期安排及回款计划。 2. 团队组建: 依据项目类型(市政或工业),搭建现场管理团队,明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。 3. 策划编制: 编制《项目总体施工组织设计》和《项目管理计划》,涵盖进度、人员配置、物资需求及资金使用等专项计划。 二、现场执行与控制 1. 进度管理: 全面掌控施工现场进度,按既定时间节点推进施工、设备安装与调试工作,确保项目如期通水或完成竣工验收。 2. 质量安全: 建立并落实项目质量与安全管理机制,监督施工规范及文明施工标准的实施,对质量、安全及成本管控负责,杜绝重大事故发生。 3. 成本控制: 在保障工程质量和工期的基础上,合理控制现场人工、机械、材料及管理支出,审核签证内容,达成项目盈利目标。 4. 内外协调: · 对外: 代表公司与业主单位、监理方及政府监管机构(如环保局、住建局)保持高效沟通,处理工程变更与突发事件。 · 对内: 联动公司技术、采购、质安等部门,保障图纸、设备与人员按时到位,及时解决现场技术难题。 三、收尾与验收 1. 调试运营: 组织项目联动调试与试运行,确保出水水质或处理效果满足合同要求,协助运营团队完成项目移交。 2. 竣工验收: 牵头整理项目全过程资料(包括竣工图、验收文件、施工记录等),主导开展竣工验收工作。 3. 回款协助: 根据合同约定及实际进度,配合商务部门提交进度款申请及竣工结算资料,推动项目款项按时回收。 【任职要求】 1. 学历专业: 大专及以上学历,环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 工作经验: · 具备3-5年环保工程项目现场管理经历; · 有市政污水或工业废水(如焦化、石油化工、印染、汽车等行业)项目全流程管理经验者优先; · 持有注册二级/一级建造师证书(市政或机电专业)及安全B证者为必要条件或优先考虑。 3. 专业技能: · 熟悉环保工程的施工流程、工艺标准及验收规程; · 具备较强的图纸审查能力,能识别并协调解决图纸与现场施工的矛盾问题; · 熟练操作CAD及Office办公软件,可独立编制施工技术资料与联系单。 4. 综合素质: · 抗压能力强: 能适应长期外地派驻(项目分布于全国18个省份),具备应对突发状况的应急处置能力; · 沟通协调能力佳: 擅长与业主、监理及地方政府部门对接,维护企业良好形象; · 具备全局思维: 有明确的目标导向和成本意识,能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。
物业项目经理
8千-1万/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
项目管理岗
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科新能源光伏
【必须通过英语四级!!!】 【在校期间专业课程不得有挂科!!!】 【专业要求:电气工程及其自动化、自动化、新能源科学与工程!!!】 【不符合以上任一条件者,请勿申请,感谢配合!!!】 一、岗位基础信息 【公司性质】:EPC总承包单位(公司自有劳务施工团队,本岗位承担现场管理职责); 【岗位内容】:负责工商业光伏电站施工现场管理(涵盖安全、质量、进度、电气等方面),实行轮岗制综合培养; 【培养方向】:项目经理(全面参与电站从项目开发至施工建设再到最终交付的全周期管理); 【工作性质】:需长期在全国范围内随项目出差; 【薪资结构】:基础工资+补贴(餐补50元/天+话费补贴100元/月)+奖金; 【休假安排】:工程类岗位统一执行每季度5天集中休假制度,其余时间在岗履职(因项目存在阶段性特征,在岗期间工作强度非持续饱和,自主支配时间相对灵活); 【交通、餐饮、住宿】:提供每日50元餐补,住宿由公司安排,交通费用凭票据实报销; 【入职流程】:面试→薪酬沟通→签订三方协议→报到入职; 二、加薪优先条件 正式党员身份、通过英语六级、担任校级学生干部、获国家奖学金(不含国家励志奖学金)、获得国家级竞赛奖项、拥有专利成果、发表一区论文;
充电桩安装长期20人以上月结
岗位职责: 1. 负责充电桩的安装与调试,确保安装过程遵循所有相关安全规范。 2. 进行现场勘测,为客户规划和实施充电桩的安装。 3. 在安装过程中,确保所有设备按照标准进行操作。 4. 提供客户操作指导和维护建议。 5. 根据平台要求提交施工资料,包括图片,视频,纸质单据 6.负责区域内的维修售后 任职要求: 1. 具备电气安装相关知识和技能。具有低压电工证。 2. 熟悉充电桩的安装标准和流程。 3.数量使用手机,能独立拍摄提交工单所需要的照片和视频 4. 能够独立阅读和理解电气安装图纸。 5. 具有良好的客户服务意识,能够有效沟通。 6. 能够独立上门为客户安装充电桩。
北京 延庆区
11月15日 14:04拨打电话
延庆区有没有没上班的配菜兄弟,龙聚山庄找配菜一位,工资6500左右联系电话李师傅
6.5千/月
配菜1-2人月结
有没有没上班的配菜兄弟,延庆龙聚山庄找配菜一位,工资6500左右联系电话李师傅
北京 延庆区
11月15日 13:56拨打电话
延庆区招聘保安员康庄开发区,年龄18周岁至50周岁,月薪4000元,工作时间八小时,面试联
4千/月
保安月结
招聘保安员延庆康庄开发区,年龄18周岁至50周岁,月薪4000元,工作时间八小时,面试联系电话:
北京 延庆区
11月15日 13:26拨打电话
保姆月结
招上夜班女保姆,须做晚饭,主要照顾基本自理女老人,年龄55岁左右,身体健康,上班时间晚五点至早7:30,工资3500元,月休四天,工作地点延庆城区。联系电话
北京 延庆区
11月15日 13:25拨打电话
充电桩安装长期20人以上月结
岗位职责: 1. 负责充电桩的安装与调试,确保安装过程遵循所有相关安全规范。 2. 进行现场勘测,为客户规划和实施充电桩的安装。 3. 在安装过程中,确保所有设备按照标准进行操作。 4. 提供客户操作指导和维护建议。 5. 根据平台要求提交施工资料,包括图片,视频,纸质单据 6.负责区域内的维修售后 任职要求: 1. 具备电气安装相关知识和技能。具有低压电工证。 2. 熟悉充电桩的安装标准和流程。 3.数量使用手机,能独立拍摄提交工单所需要的照片和视频 4. 能够独立阅读和理解电气安装图纸。 5. 具有良好的客户服务意识,能够有效沟通。 6. 能够独立上门为客户安装充电桩。
北京 延庆区
11月15日 13:11拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
负责工地施工管理
林业项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
有五年工作以上经练。相关林业工作!1一3万月薪,使用期三个月。具体待遇面谈
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1、负责农村雨污分流项目的全周期管理,制定项目实施计划并监督执行,确保工程进度、质量及安全目标达成; 2、统筹协调内部资源与外部关系,对接业主、监理及设计单位,解决施工过程中的技术难题与管理冲突; 3、把控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付,优化资源配置以降低项目风险。 任职要求: 1、具备建设工程项目管理经验,熟悉农村污水治理或市政管网施工流程及相关技术规范; 2、拥有优秀的组织协调能力、沟通谈判技巧及抗压能力,能适应施工现场工作环境; 3、工作严谨细致,具有良好的职业道德和服务意识,能独立处理突发事件。 4、优秀的管理能力,能调动团队的积极性,有很强的执行力。
项目经理
8千-1.1万/月
项目经理1-3年学历不限
懂管理,懂资料,工作地在天津市津南区,任职建筑机电安装(水电安装)项目经理。
项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有二级建造师执业资格证书(建筑工程),要求人证合一。 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验; 3. 熟悉各类测量仪器,如RTK、全站仪等; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力; 5. 能接受项目所在地常驻(平南县临江工业园区),条件不符勿扰。
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利员工关系IFM
岗位职责: 1. 负责单一客户园区项目的人力资源与行政事务整体运作,管理团队规模约700人; 2. 组织编制并推动实施人力资源战略及行政管理体系制度; 3. 统筹人力成本控制、劳动关系管理、绩效考核、薪酬激励及员工关系等人事工作; 4. 监督办公区域环境维护与日常行政服务保障的运行情况; 5. 协调各部门资源配合,确保园区项目运营顺畅高效。 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄35-40岁,具备优秀的组织协调能力与管理思维; 2. 5年以上物业领域人力行政全模块工作经验,具有IFM综合设施服务行业背景者优先; 3. 能够同时处理多项工作任务,责任心强,执行能力突出; 4. 具备良好的沟通表达技巧,可与各层级员工有效协作; 5. 熟悉人事行政各项操作流程,拥有独立分析和解决实际问题的能力; 6. 能适应园区项目的管理节奏,具备较强的抗压能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专建筑项目施工给水排水环境工程
必须持有一级建造师证书,建筑或市政专业。 职位描述: 1. 负责工程项目进度管理与成本控制的统筹工作。 2. 针对施工过程中的试验、测量等关键技术问题作出决策,并提交相关报告。 3. 主导交竣工技术资料的编制,参与竣工验收,组织施工技术总结,并负责审核后向上级汇报。 4. 指导现场施工技术人员按照设计图纸、施工规范及操作规程进行作业,严控工程质量与施工进度。 5. 负责项目回款工作,协调施工现场各相关方的关系。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业毕业。 2. 具备3-5年同类岗位工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,能适应频繁出差。 入职员工享有以下福利:五险一金、绩效奖金、加班调休、员工宿舍、交通补助、餐补、通讯补贴、证书补贴、出差补助、带薪年假、商业医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、生日礼物、满3年5年7年及10年员工个人奖励等。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技接受无光伏/风电运维经验登高证高压电工证低压电工证
岗位职责: 1. 负责风电设备的起吊与安装,保障设备平稳、精准就位 2. 配合项目团队推进风电场施工及日常运维工作 3. 严格执行公司各项操作规范,确保施工安全与工艺达标 任职要求: 1. 有风电设备吊装实操经验,了解风电项目建设环节 2. 具备良好的沟通能力,能与组员协同高效作业 3. 工作认真负责,安全意识强,注重施工过程的质量控制
项目经理
1.负责公益医疗项目的策划、组织与实施,确保项目目标的达成。2.制定项目计划,合理安排项目进度,监控项目执行情况,及时解决项目中出现的问题。3.协调项目团队内部及与外部合作伙伴的沟通与协作,建立良好的合作关系。4.负责项目预算的编制与管理,合理控制项目成本。5.收集项目相关数据,进行项目效果评估,撰写项目报告。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科EPC项目管理经营管理
岗位职责: 1. 负责项目管理部制度、流程、发展规划及绩效体系的搭建与落地执行; 2. 策划并优化项目管理流程与策略,健全项目管理制度与标准,统筹管理项目团队,保障项目高效推进与如期交付; 3. 主导项目团队的组织建设与日常管理,整合协调内外部资源,及时应对和化解项目过程中的各类问题与风险; 4. 参与项目投标与招采环节,完善合同内容设计,提升成本控制水平; 5. 负责经营管理工作,推动市场拓展与客户关系维护,主导相关管理系统与机制建设,指导部门内部职责划分与任务执行; 6. 配合市场推广与业务开发,提供项目全周期各阶段的技术支持服务; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,项目管理、工程类、信息技术或商务管理等相关专业,具备10年以上EPC工程项目管理经验及3年以上团队管理经历; 2. 具有在人员规模超500人的集团型企业工作的实际经验; 3. 精通项目运作流程、预算编制与成本管控,具备较强的风险识别与应对能力,拥有一定的技术理解力和专业知识储备,具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责 根据项目现场实际情况,勘察现场条件,独立完成分体空调安装方案设计及成本预算编制。 熟练掌握分体空调制冷原理、设备选型、管路排布等专业知识,确保方案合规、合理、经济。 负责空调安装现场管理,协调建设方、施工班组、监理等多方关系,推进安装进度、把控施工质量与安全。 处理现场技术问题、变更及突发情况,跟进项目验收、资料整理及售后对接工作。 配合业务部门完成技术交底、方案报价、项目跟进等工作。 任职要求 暖通、制冷、机电等相关专业优先,有分体空调项目、多联机工程安装项目经验优先。 能独立看现场、出方案、做预算,熟悉空调设备、辅材、施工工艺及成本构成。 具备良好的现场协调能力、沟通表达能力,能有效对接公司内部与外部有效沟通。 工作认真负责,能适应项目现场各种环境及要求,执行力强。 我们希望你 专业扎实,懂空调、懂方案、懂预算; 做事靠谱,能盯现场、能协调、能推进; 长期稳定,愿意与公司共同成长。 福利待遇 正规缴纳社保、公积金,保障齐全; 薪资结构清晰:基本工资 + 项目补贴 + 餐补 + 年终奖金; 定期公司聚餐、不定期团建、节日集体活动; 带薪年假、法定节假日、超长春节福利假; 员工生日福利; 完善的岗前培训与技能提升机会; 良好晋升通道,能力强者可快速升职加薪; 团队氛围简单、融洽,工作稳定不内耗 欢迎有志于空调工程项目的朋友加入!
装饰项目经理
1.2-2万/月
项目经理3-5年本科
项目全周期管控,进度、质量、安全、成本、劳务班组、甲方监理对接,变更洽商、验收、回款统筹。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限审计外部审计
负责审计项目的实施与交付,具体涵盖:经济责任审计、财务尽职调查、内部控制评估、财务竣工决算审计等工作。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师一建(机电)、二建(机电)
岗位职责: 1、负责现场勘察,掌握现场基本状况,编制施工组织方案,落实具体施工计划。具备信息系统集成经验者优先;有油田炼厂机电项目施工经历者优先; 2、完成施工前期准备工作,合理调配施工人员,处理部分现场技术问题; 3、协调施工过程中与甲方及相关单位的工作对接; 4、明确项目实际需求,制定项目目标、进度安排、质量标准及保障措施,把控关键节点,并与客户达成一致意见; 5、全面监督项目执行过程,确保施工符合设计规范,保障项目按时交付; 6、项目完工后,牵头组织相关方完成竣工验收工作。 任职要求: 1、从事过机电设备安装调试、弱电工程实施,持有一级建造师(机电方向)证书者优先; 2、具备两年以上施工现场管理经验,具有良好的问题分析与解决能力,能独立开展工作,适应高强度工作节奏; 3、熟练使用CAD绘图软件、OFFICE办公套件及建筑工程管理类相关软件; 4、积极进取,责任心强,工作踏实细致,具备优秀的团队沟通与现场协调能力,可接受频繁出差; 5、持有驾驶证者优先录用; 6、工作区域:两广及福建周边地区。 【薪酬福利】 公司处于快速发展阶段,诚邀各类专业人才加入,提供广阔的职业发展空间,设有区域经理、项目经理、技术支持等发展通道,每半年组织一次能力评估,依据个人表现匹配相应岗位,待遇优厚,享有社保、年终奖金、带薪年休假、节日福利、项目奖励、出差补贴等。
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士油气咨询服务
1、工作专业范围: 油气田勘探开发相关领域(包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气、油气储运)等方向的咨询服务项目。 2、工作内容: 围绕油气田企业在科技项目立项以及勘探开发、储运环节中存在的技术难题,采用调研与咨询方式提出解决方案和建议,具体包括: (1)协助商务团队开展项目前期可行性评估,参与咨询方案策划,编制项目建议书或投标文件,并支持商务沟通与谈判过程。 (2)通过搜集、分析和整理油气田勘探开发领域的前沿技术信息,结合专家访谈资料,独立完成各类调研咨询任务,输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。 (3)承担项目成果的内部及客户汇报,确保咨询成果有效传达与落地。 任职要求: 1、具备油气相关专业背景,如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等,其中石油地质与油气田开发工程专业者优先考虑。 2、硕士及以上学历,具有良好的沟通表达能力,擅长方案汇报与成果展示。 3、有2年以上科研工作经验者优先,具备咨询行业经历者优先,有学术论文发表记录者优先;油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科勘探开发储运设计
岗位职责 1. 统筹项目全周期执行,精准衔接专家团队与外部协作单位,实现资源的高效调配; 2. 编制并监督项目关键节点计划,确保各环节任务按期完成; 3. 承担项目成果报告的审阅与质量控制,保障交付内容符合标准要求。 职位要求 1. 石油天然气类相关专业背景,具备本科或以上学位; 2. 拥有1年以上本行业从业经历,具有项目管理实践经验者优先考虑; 3. 具备出色的沟通与协调能力,可顺畅推进内外部协作; 4. 工作态度严谨,执行力强,具备高度的责任感与质量把控意识。
人力资源经理/主管5-10年本科需做过200人以上的薪酬绩效工作薪酬核算绩效方案落地
工作职责: 1. 负责薪酬数据的统计、核发及结果分析; 2. 推进绩效管理方案的实施与执行落地; 3. 统筹员工入职、离职、合同签署及档案管理等全流程事务,保障操作合规; 4. 协调处理劳动纠纷、员工申诉及离职沟通,有效防范用工风险。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上薪酬管理或员工关系相关工作经验,有集团型企业或多区域人员管理背景者优先; 2. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力,能在高强度环境下妥善应对复杂人事问题; 3. 熟悉劳动法律法规(如《劳动合同法》《社会保险法》),可独立开展调岗调薪、合同解除等敏感事项操作;具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力。
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成高社发[2019]12号
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