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职位描述
【岗位职责】:
1、负责各线上平台房源信息(如贝壳网)的日常维护,确保内容真实、准确;
2、接待客户来访,提供专业的一对一房地产置业咨询与服务;
3、深入挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适的房产资源;
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程办理;
5、持续开发新房源,维护现有资源,与业主建立长期稳定的合作关系。

【任职要求】:
1、学历不限,大专及以上学历优先;
2、具备互联网使用习惯,熟练操作各类APP;性格阳光,作风踏实,心怀目标,愿通过自身奋斗实现职业成长;
3、工作积极主动,富有团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用;
4、具备良好的表达与倾听能力,乐观开朗,自律性强,具有较强的自我驱动力。

【薪资福利】:
1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效,最长可享6个月;转正后享受行业领先提成比例30%-75%;入职满10个月平均月薪达4000-8000元;
2、实习期间投保意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金(公积金可自主选择是否参与);
3、其他福利包括:员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪休假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴(可携家人出席)、国内国外团建旅游、公司设立互助基金等。

【人才发展路线】:
1. 链家为经纪人提供双通道发展路径——专业深耕路线或管理晋升路线任选其一;
2. 管理发展路径为:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市公司总经理。链家的人才选拔机制根植于企业文化,倡导拼搏精神,鼓励为团队和长远发展攻坚克难、开拓新区域并取得突破;注重传承与培养,设有内部人才储备池,助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。

【系统培训】:
1、理论学习:入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训;
2、实操带教:实行师徒制模式,由经验丰富的导师带领进行业务实战训练;
3、成长分享:定期组织优秀员工经验交流会,传递成功方法与实战心得;
4、团队氛围:这里延续校园活力,汇聚一群热爱学习、充满激情、追逐梦想的年轻伙伴!

【面试要求】:
请携带个人简历及学籍证明(已毕业者提供学历证明)各一份,提前联系HR预约面试时间;面试通过后,将结合个人意向就近分配工作区域(添加微信时请备注:院校+专业+姓名)。

【招聘流程】:
简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗(全程不收取任何费用)

职位福利:五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建
2026-02-25 08:12
IP属地:天津

职位福利

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贝壳找房(北京)科技有限公司
· 6人以上
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