本公司生根金山市场十年有余。房源广泛,并与多家一手楼盘长期代理合作

求贤榜：房产经纪人，底薪+提成+五险二金，全上海范围！ 岗位描述： 接待客户，提供置业咨询，陪同看房，促成买卖/租赁业务。 开发房源，维护客户关系，建立良好业务协作。 任职条件： 20-45周岁，大专以上学历。 积极进取，有沟通及团队协作能力，市场/销售经验优先。薪酬福利：底薪3000元+业务提成+五险二金+商业保险。工作地点:蒙山路1255号链家房产

岗位职责： 1.受理客户通过网络渠道主动提交的申请（无需外呼，不打骚扰电话） 2.分析客户实际情况，结合需求制定合理的融资解决方案（客户主动咨询，无需强推） 3.为客户提供专业的贷前及贷中支持服务，提升客户体验，助力后续合作 4.除业绩提成外，额外享有现金奖励机制 5.公司依法缴纳社会保险 6.每年开放3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降管理岗 7.每周提供丰富下午茶，水果、零食等免费供应 8.奖金当日兑现，现场发放，绝不拖欠或克扣 [岗位要求] 1、年龄20-34岁 2、具备较强的学习能力 3、有强烈的赚钱动机！想改变现状却迷茫方向者欢迎加入，我们带你实现收入增长，心动不如行动！

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

公司内部直招，非外包岗位，高档写字楼办公，地铁1/9/11号线直达。 不收手机！不收手机！ 岗位职责： 1、公司配备办公桌与电脑，通过线上平台处理客户主动提交的申请并进行资质审核，线下跟进业务落地执行。 2、客户均为自主提交申请，无需外拓，杜绝电话骚扰行为。 3、完成上级交办的其他相关工作事项。 薪资待遇： 1、底薪8500元+22%~40%提成+额外奖金 2、试用期综合收入1W+，转正后月综合薪资3w-5w+ 3、每周提供下午茶，每月组织一次团队聚餐。 4、办公室设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用～ 工作时间： 9:00-11:40，13:40-18:00，每周六固定休息 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，普通话标准，工作态度积极认真。 2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 3、欢迎有进取心的新人加入，提供带薪岗前培训，优秀应届毕业生亦可报名！

钱和梦想，当下和未来我们都为你考虑，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：入职半年内保底8058元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、初期跟随销售经理学习老客户维护，确保长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、具备销售经验且对销售工作有热情，全日制大专及以上学历。

老板超nice～公司直招！不画大饼！收入高低全凭实力！！！ 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无任何考核门槛，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 轻松做：15000-20000元 用心做：20000-50000元 全力做：50000-100000元 拼命做：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入由你决定 [任职要求] 1.年龄18-35周岁 2.不限经验、不限学历，资深员工手把手带教 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售岗位充满热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户）—电话回访—审核客户资质—对接银行产品—邀约客户—提供专业咨询服务（初期由主管指导） 2.针对新员工，公司设有系统化培训体系，助力快速上手成长 【员工福利】 1、每周四固定安排下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月固定开展团队建设聚餐！ 4、每月举办员工生日庆祝活动！

【岗位职责】 1.负责公司产品在目标医院的推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 2.主动学习掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 3.开拓目标市场，维护重点客户关系，做好日常沟通与服务，树立良好的企业形象； 4.组织并开展客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场医学团队推进各类学术项目 【招聘要求】 1.全日制医疗器械、医学、药学、护理学或相关医学专业背景者优先 2.具备糖尿病领域产品销售经验者优先考虑 3.有1年以上工作经验者优先 4.具备较强的学习能力，积极进取，沟通表达良好，工作认真踏实

公司优势 资源好：转化率高，开单容易，上手非常快。 氛围好：公司都是90后哦~主管员工相处非常融洽。 薪资高：人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+ 任职要求： 1.热爱销售，一专注销售工作； 2.性格外向，表达能力强，具有亲和力； 3.有责任心，抗压能力强； 4.有无经验均可； 工作内容： 根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户在网上提交的个人信息资料，以及电话审核邀约与推荐制定合适的方案，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话）接受小白新员工，可享受主管一对一培训哦！主管帮谈，专业业务培训，促进员工能力持续提升 薪资待遇：无责底薪七千加提成上不封顶 工作时间：早九晚六单休

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上海市金山区移门工厂招室内移门安装师傅， 带货安装，要长期的包点都可以，

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核心职责： 1、单证处理与数据管理：准确录入货物进出库信息，审核各类单证，及时整理归档，并定期进行库存盘点，确保账物相符。 2、订单与异常处理：审核客户订单，处理异常情况（如缺货、错发），并协调相关部门解决。 3、沟通与协调：与仓库、物流、财务及客服团队保持密切沟通，解决单证相关问题，并配合处理客户投诉。 4、报表与数据分析：制作并发送日报表，对库存数据进行统计分析，为仓库管理决策提供支持。 任职要求 1、学历与经验：中专及以上学历，有订单管理或仓库相关工作经验者优先。 2、技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word）和WMS/ERP系统，具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题能力。 3、个人素质：工作认真负责、细心耐心、责任心强、时间观念强，能承受工作压力。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

薪资福利： 1.无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游奖励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.正规缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明清晰，能力决定发展！（助教→班主任→经理→总监→副总），只要你够优秀，晋升不设限，公平公正公开 6.下午茶点+多种激励奖金+团队聚餐+员工生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的团建项目，让工作之余充满乐趣与放松 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供日常维护与服务支持（前期由主管一对一指导） 2.负责学员关系维护与问题答疑，引导客户体验产品，解决客户疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，共同提升转化率，达成每期业绩目标 4.接受专业话术培训，在实战中积累行业知识，持续提升咨询服务能力 [公司情况] 1.公司提供精准投放的客户资源 2.课程由讲师直播授课，成单便捷，工作节奏轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有保障 4.拥有完善的培训机制：涵盖入职基础培训、晋升进阶培训、日常技能提升培训 5.团队氛围和谐积极：95后占比达50%，年轻化团队，简单直接，少内耗，快乐赚钱 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

底薪加提成，要求大专及以上学历，接受应届毕业生，具备1-3年相关工作经验，专业方向为化工机械、仪表自控、市场营销等相关领域。 需拥有一定客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力，沟通表达顺畅，人际交往能力强。 有阀门行业从业经验者优先考虑，能适应短期或长期出差安排。

1、为客户提供实验室用品一站式采购方案，及技术问题综合解决方案； 2、负责所在区域的新老客户拓展与维护； 3、商务谈判，完成合同签订流程； 3、在销售经理和公司相关部门协助下完成销售指标，实现市场增长； 4、了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学、药学、食品分析、环境、生化等理工科相关专业； 2、良好的沟通能力、亲和力，喜欢挑战、愿意承受较大工作压力； 3、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训； 4、欢迎热爱销售事业、愿意挑战自我的优秀实习生、应届毕业生。 薪资待遇：无责任底薪5K-7K，提成：行业最高，毛利的11%-20%

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售相关工作经验； 2.具备较强的心理韧性与抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.缴纳五险、享受法定节假日 4.享受销售额提成奖励 问工作：全程坐班，通过在线方式与客户沟通，精准匹配客户资源，无需电话联系 问资源：公司提供充足且高质量的一手客户信息 招聘临近截止，仍在求职的请抓紧时间投递，感兴趣欢迎尝试！不行动就难有机会，迈出一步才有可能改变现状

薪资福利： 1.转正后无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机奖励+旅游激励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐食补贴 3.正式入职即缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明畅通，能力决定位置！助教→班主任→经理→总监→副总，每一步都清晰可见 6.下午茶点+多样奖金+团队聚餐+生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动及户外拓展，丰富业余生活，工作之余尽享轻松与欢乐 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供服务与维护（前期由经理全程带教），具备一定销售属性 2.负责学员日常维护与问题解答，指导客户体验产品，解决疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，提高转化率，达成各阶段目标 4.接受话术及专业知识培训，在实战中积累经验，持续提升咨询服务质量 [公司情况] 1.公司提供精准投放资源支持 2.由讲师直播授课，签单高效，工作更轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有提成 4.完善的培训体系：涵盖入职基础培训、晋升专项培训、日常能力提升课程 5.团队氛围和谐融洽：95后占比达50%，年轻化团队，少内耗，快乐赚钱不压抑 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

岗位职责： 1.负责化工装置相关备品备件的销售、采购工作，包括供应商开发、询价比价、合同签订及订单跟踪； 2.根据生产需求制定销售、采购计划，确保备件及时供应，保障装置稳定运行； 3.维护供应商关系，进行质量与交期管理，优化成本； 4.配合仓储部门进行库存控制，避免积压与短缺； 5.完成销售相关报表及文档整理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、机械、物流、供应链管理等相关专业优先； 2.熟练运用办公软件； 2.具备3年以上工作经验，有化工行业备品备件销售经验者优先； 3.熟悉流程与供应链管理，具备较强的谈判沟通能力； 4.金山、奉贤本地户籍者优先考虑； 5.年龄40岁以下，男女不限，责任心强，具备良好的团队协作能力。 岗位福利： ·月薪5000～6000元，享有法定社会保险； ·规范的工作时间，做五休二； ·提供相应的岗位培训与发展机会

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度: 3、收集市场及竞争对手信息，为公司提供市场分析和建议; 4、参与销售策略的制定，协助完成团队销售目标， 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够清晰表达产品优势; 2、有销售热情，目标导向，能够在压力下保持积极态度; 3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息和数据; 4、有食品行业销售经验者优先，但非必需条件，

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作空间； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 4、每月末跟进客户回款情况，高效落实公司相关制度与工作要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，表达流畅，声音具有亲和力，具备销售经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教体系，提供为期10天的入职培训，安排资深员工一对一指导； 2、公开透明的晋升通道，以实际业绩作为晋升依据； 3、部门设有月度、季度激励奖金，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司车辆； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合收入8k-1.8w

**网络销售人员招聘** **职位描述**： 我们正在寻找充满活力、富有创新精神的网络销售人员，您将负责通过短视频平台和自媒体渠道进行产品推广，同时在这些平台上搜集潜在客户并开发新的商业机会。如果您对数字营销充满热情，善于利用社交媒体平台进行市场拓展，我们期待您的加入！ **职位要求**： 1.熟悉短视频平台（如抖音、快手等）和主流自媒体平台的操作，了解其算法和推广机制。 2.具备良好的内容创作能力，能够制作吸引人的短视频，提升品牌曝光度。 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时发现并把握市场趋势，调整营销策略。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效配合，共同完成销售目标。 5.有网络销售或市场营销相关经验者优先。 **工作职责**： 1.**短视频制作与发布**： -策划并制作高质量的短视频内容，以吸引并留住目标客户。 -定期在短视频平台上发布内容，增加品牌影响力和粉丝数量。 2.**自媒体运营**： -负责自媒体平台的日常运营，包括内容更新、互动回复等。 -通过自媒体平台搜集潜在客户信息，建立客户数据库。 3.**客户开发与维护**： -利用短视频和自媒体平台，积极寻找并接触潜在客户。 -定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供个性化服务方案。 -维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.**市场分析与策略制定**： -分析市场动态和竞争对手情况，为公司产品定位和市场策略提供数据支持。 -根据市场反馈，不断优化销售策略，提高销售业绩。 5.**团队协作与培训**： -与团队成员分享市场信息和销售经验，共同提升团队销售能力。 -参与公司内部培训，不断提升自身专业技能和知识水平。 **我们为您提供**： -具有竞争力的薪酬体系和激励机制。 -完善的培训体系，助您快速成长。 -宽松的工作氛围和富有创造力的团队。 -广阔的职业发展空间，提供多样化的晋升机会。 如果您认为自己符合我们的要求，并渴望在数字营销领域大展拳脚，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。期待您的加入，共同开创美好的未来！

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与更新客户资料档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定任务。 【职位要求】 1、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资范围8000-13000元，上不封顶；满半年后一次性发放奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日当天休假，不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人新人无学历要求底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人具备本科及以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游安排节假日各项福利齐全 【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当天即可安排入住。每日有专人负责宿舍清洁与衣物清洗，生活环境舒适整洁。 【休息】：每月休息7天，每月初连续三天休假，为公司特有的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天。 【培训】：无需经验，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导，团队由一群充满激情与目标的年轻人组成，工作氛围积极向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。 晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人入职奖、月度优秀奖、季度激励奖、年度大奖、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，自信进取，具备团队协作意识，能适应较强工作节奏，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力，观察敏锐，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。