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金山区
职位详情
岗位职责：
1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与实施方案；
2、处理海外市场客户咨询，推进商务谈判、合同签署及履约，达成销售任务；
3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理；
4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持；
5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩表现；
任职要求：
1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，擅长团队配合；
2、具备良好的英语（或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语）听说读写能力，沟通能力强，了解目标市场文化及商务礼仪；
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先；
4、熟悉国际贸易基本操作流程；
5、能够接受出差或外派安排；
福利待遇：
1、综合年薪10万-40万元，享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。
2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐和团建活动。
3、公司提供带薪一对一岗前培训，零基础者亦可安心入职。
4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。
5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，提供充分施展才能的发展平台。
亮点：
1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段；
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，富有凝聚力，重视协作精神；
3、健全的培训体系：主管级人员亲自带教入职培训；每月至少开展两次产品与商务培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平；
4、公开透明的晋升机制：不唯学历与年龄，依据贡献与能力提拔主管，经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干；
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定；
6、薪酬制度清晰规范，收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日按时发放全部薪资，年薪区间约10万至40万元，主管级别有机会参与公司股权激励。
1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与实施方案；
2、处理海外市场客户咨询，推进商务谈判、合同签署及履约，达成销售任务；
3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理；
4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持；
5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩表现；
任职要求：
1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，擅长团队配合；
2、具备良好的英语（或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语）听说读写能力，沟通能力强，了解目标市场文化及商务礼仪；
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先；
4、熟悉国际贸易基本操作流程；
5、能够接受出差或外派安排；
福利待遇：
1、综合年薪10万-40万元，享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。
2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐和团建活动。
3、公司提供带薪一对一岗前培训，零基础者亦可安心入职。
4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。
5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，提供充分施展才能的发展平台。
亮点：
1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段；
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，富有凝聚力，重视协作精神；
3、健全的培训体系：主管级人员亲自带教入职培训；每月至少开展两次产品与商务培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平；
4、公开透明的晋升机制：不唯学历与年龄，依据贡献与能力提拔主管，经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干；
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定；
6、薪酬制度清晰规范，收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日按时发放全部薪资，年薪区间约10万至40万元，主管级别有机会参与公司股权激励。
2026-02-24 18:57
IP属地：上海
职位福利
大专1-3年非洲欧洲B端客户
德耐尔节能科技（上海）股份有限公司
已上市 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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