我们是专注于北京房地产领域的专业团队，致力于为购房者提供客观、实用的选房指导与买房攻略，通过线上内容分享与线下一对一服务结合的方式，帮客户在买房路上少走弯路” 一、岗位工作内容： 1. 给客户提供选房咨询服务：深度了解北京各区域楼盘情况（包括地段、配套、价格、户型、开发商资质等），结合购房者需求（预算、购房目的、家庭情况等），提供一对一精准选房建议，帮用户筛选匹配的房源。 2. 带客户实地看房：包括带看样板间、分析户型优劣、周边配套（学校、商超、交通等），让客户直观了解楼盘真实情况。 二、我们希望你有这些： 1. 经验：半年及以上房地产行业经验。 2. 年龄：25~40周岁。 3. 会拍视频，会剪辑优先。 4.形象气质佳。 三、你能获得什么： • 给你有竞争力的薪资（无责底薪5K+40%以上提成+社保），多劳多得，能力与收益直接挂钩； • 给你接触北京全区域楼盘资源，与开发商、房产行业资深人士深度交流，积累行业优质人脉 四、上班时间： 早上9点~下午6点，中午休息2小时，月休4天，可调休。

职位描述: 1接待项目到访客户，做项目讲解，维护客户，陪同客户选房及签约。 职位要求: 1.年龄25周岁~40周岁，有房产租赁或销售经验。 2.具有良好的沟通表达能力，有较强的团队合作精神。 3.身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇： 1.资薪待遇:工资2500~20000，提成按40%-60%，公司给全额开端口，，五险，另有出单奖、季度奖、年终奖、全勤、工龄工资、五险等福利。 2.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到7点，月休4天。

活泼开朗，房屋出租，出售

全北京二手房租售

北关北运河西地铁周边租赁买卖

公司提供资源！可就近分配门店+时间自由！！ 【岗位职责】 1、通过自如app、自主开发的渠道获取客户资源，平台每月客源数量60+； 2、准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适的自如房源，达成签约； 3、定期与客户进行沟通维护、及时有效解决客户问题，为客户提供满意的服务。 【薪资福利情况】 1、无责底薪4000-6000元，最高底薪8500+文化价值观奖金（最高1500元）+生活补贴（餐补月均260元）+绩效提佣。综合收入11-25k； 试用期薪资不打折，新人前三个月平均薪资8-12K，转正后平均薪资11-25K； 2、六险一金，年度体检，入职即可享有；公积金缴纳比例12%，北京最高； 3、租房福利：新人0押金；入职首月实名享受200元搬家券；住本盘享租房福利补贴，最高季度补贴2020元，首月住次月付； 4、每月表彭会和激励活动，各类特色团建活动； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、有良好的亲和力、沟通协调能力、以及服务意识； 3、性格积极开朗，肯坚持，有激情，抗压能力强。 【工作时间】 早9晚7,中午休息俩小时，可外勤打卡

1、底薪6000提成百分之30%-50%； 2、底薪6000一直有，转正前后底薪不变； 3、每月5号准时发工资； 4、部分项目有带看奖（200-500）； 5、新人开单奖励几千-几万不等； 6、缴北京的五险，入职缴纳意外险，； 7、带薪春节假14天，福利假3-7天； 8、提供住宿，基本设施齐全； 9、我们主要做全北京一手公寓，住宅商铺，写字楼买卖； 10、早上9点打卡，下班不打卡； 11、希望您年龄在20-35有销售经验者可放宽年龄； 12、希望您对钱有欲望，不畏惧挑战； 13、这里没有什么宫斗戏、职场战，有的都是大家和谐相处，互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要有心做，还有上升的空间等着你)。 最后很期待和您一起共事!

负责线上线下客户开发，房源开发，，老客户维护。精准定位客户需求，匹配房源，进行商务洽谈，促成客户成交

1.底薪6000+30%—75%+五险一金+带薪年假 2.团队出游！ 3.内部员工租房购房优惠 4.互助金重大疾病保险 5.师徒手把手教学更容易且实际高效！ 6.清澈的平台，晋升方向多，业务点丰富（租房，卖房，海外，万链，自如，旅居，金融） 7.日常工作：获取资源（贝壳，link，链家app等） 8.负责线上渠道房产信息维护，打造个人品牌 9.线下带客户看房，签约 工作地点在（北京）

1公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单，不需要抢单，当天流水次日提 2一人一车，跑车时间自由安排，自由工作，多劳多得。 3公司一级代理商，享受优质单量，后台权限，保证单量。 4车况维修保险包养全归公司负责 5公司一对一指导，专业车管指导，新手司机可快速上手挣钱。月入过万。 年龄21-60周岁c本及以上驾照，无案底

北京市通州区招工地小工/要求，，头脑灵活，工作地点恒温，一天8个小时160还能做二十来天。直招工人。没住的地方

待遇：日结400元 上班时间：每天工作10个小时工作地址：北京通州物流转运中心 年龄要求：18-65岁 薪资日结，下班就给，绝不拖欠！ 岗位：这边是北京快递转运中心，一般都是小件，如衣服，鞋，生活用品，少量快件10~20斤，快递在这里中转，邮政公司直聘～（短期，长期的都可以）长白班，夜班都可以安排 装卸工主要负责装卸到达货物，有传送带辅助 负责分拣整理分类快递小件 待遇：吃饭免费，住宿免费，水电免费。宿舍4/6人间，空调，洗衣机都齐全，可自带被褥，也可自行购买被褥 首月吃饭每顿5快钱，一天15元，不浪费吃饱为止，外包食堂，需办理饭卡，满月补贴饭费 【】

烤鸭店招聘 凉菜师傅*****0 月休3天 上班时间早晨9点302点,下午4点30,9点30 工资每个月19号准时开. 过年不回家,连锁店人员优先录取, 地址通州新生活广场三楼沈师傅烤鸭

北京市通州区招地坪/自流平/固化

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： 工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！ 2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

食品销售

综合收入:30000-100000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，通过电话与网络渠道开发客户，无需自行寻找资源，无需为商户提升业绩，无需外出跑动，合作前零成本、零投入，公司为客户达成效果后才收取费用。 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上。 1.成功签约单店加盟金额25800元（即时提成9500元），提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际，普通员工年薪保底30万起步，表现稳定者年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00 行业风口优质岗位，开单即结算薪资，绝不拖欠。 优仙集团由温碧霞代言，获品牌中国广告推广支持，中国人民保险承保1000万元，荣获央行颁发的3A信用企业称号。 欢迎加入优仙集团。 工作地点：（以下职场可自由选择） 职场一：通州万达A座2415 职场二：国贸建外SOHOA座802

工作内容： 1.陪同客户看房促成交易 2.给客户提供专业的建议与服务 3.积极主动 职位要求： 1.年龄25-40岁，条件优异可放宽年龄。 2.学历不限，一年经验。 3.没有不良嗜好 薪资待遇: 1.2500~15000元/月，按，月均收入1.5万以上，上不封顶，多劳多得。 2.年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，端口免费。 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天。

岗位职责： 1.主要承担资产评估相关工作，为客户出具专业、准确的评估报告。 2.通过电话与客户交流，深入了解客户需求，并提供针对性的服务方案。 3.公司运营团队负责市场推广与客户引流，保障稳定的客户来源，提升成交效率。 4.持续关注行业及市场变化，灵活优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极的工作态度和较强的抗压能力。 2.拥有良好的语言表达能力和团队合作意识，能与客户建立有效沟通。 3.公司提供全面的福利体系，包含法定节假日休假、节日礼品等员工关怀待遇。 薪资福利： 1.试用期无责任底薪4500元，转正后底薪5000元，另享业绩提成，综合收入过万。 2.每日工作时间为上午9点至下午6点，每周实行双休制度。

北京博海升彩色印刷有限公司，现诚聘业务精英5名， 要求性格外向、具备良好的职业素养，能承受工作压力，富有进取精神！ 主要负责开发出版社及图书类客户资源，欢迎有志之士加入！ 入职即可享受项目提成奖励！ 待遇：底薪+提成（具体面议）

工作内容：带客户看房（一手楼盘，住宅），签合同 职位要求: 1.年龄25～45岁，学历不限，有一年房产经验。 2.主动积极，阳光乐观 3.意志坚定，有一定沟通能力，学习能力 4.会拍视频会简单的剪辑 薪资待遇： 5.资薪待遇:无责底薪5000，提成按40%以上提，多劳多得，有出单奖，季度奖，年终奖，全勤，工龄工资，五金，团建等福利。 6.月休4天。 7.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点。

一．薪资福利 1．无责任底薪5000元起，其中含500元全勤奖，每月开单即可额外增长500元，上不封顶，提成比例高达6-10%，月度、季度、年度奖金优厚！当月首单奖励1000元，新增订单再奖500元，当前销售冠军可获赠苹果最新款手机一台！年终大奖为奔驰c200L！ 2．客户资源由公司统一提供，办公使用公司配置电脑，无需电话沟通，无需外出跑动！ 3．工作时间：9:30—18:00，日常通过微信开展销售工作，偶有加班情况，每周日单休，国家法定节假日正常休假 4．节日氛围浓厚，公司定期举办节庆活动、年会庆典，员工生日赠送专属礼物，不定期组织团队建设、下午茶及零食咖啡间供应。 二．岗位职责 1．学习并熟悉公司产品内容，掌握公司提供的标准话术、沟通技巧及成功案例等操作流程（入职即享系统化培训） 2．利用公司分配的优质客户资源，无需自主拓客，通过微信与客户进行对接和维护； 3．为对短剧项目感兴趣的客户提供专业解答与方案讲解，协助客户顺利完成合作签约。 三．任职要求 1．应届毕业生或职场新人均可应聘，入职后由主管全程带教并协助完成首单； 2．普通话清晰流畅，具备良好表达能力与亲和力； 3．心态阳光积极，渴望高收入，具备较强的自律意识和目标执行力。 四．公司福利 每月安排团建活动，包含北京周边出行、国内旅游线路，每周团队聚餐不断，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

社交电商管培生：（接受实习生） 在这里，你可以获得： ①从零起步参与社群的搭建、运营与扩展，管理规模达百万级的社群体系； ②从基础开始学习自媒体内容采编，独立创作出阅读量10W+的爆款文章； ③掌握万人线上培训活动的全流程策划与组织执行； ④学习如何筛选广受欢迎的爆款商品，亲自制作推广素材，实现日出万单的销售目标； ⑤深入了解日交易额破亿的小程序活动背后的策划逻辑与实操方法； ⑥每天与国内头部社群团长深度互动，洞察用户心理，掌握社群裂变核心机制，提升渠道分发与数据分析能力； ⑦由原京东高管一对一指导，全面经历社交电商各岗位实战流程； ⑧参与直播带货、短视频内容制作及各类营销活动策划。 要求： ①大专及以上学历的在读实习生或应届毕业生，党员/预备党员优先考虑； ②热爱学习，具备快速接受新事物的能力，愿意接受轮岗锻炼； ③能吃苦耐劳，抗压能力强，大促期间需配合加班； ④有使用社交电商平台的实际经验； 职业发展路径： 运营管理培训生-用户运营主管-用户运营专家-运营总监 【立购】是在中国新时代经济背景下成长起来的创新型企业，致力于新业态、新模式的探索与实践。公司以构建可持续发展的分享经济生态为使命，深耕共享经济领域，依托自主研发的互联网平台，融合人工智能技术，为每一位参与者提供追梦机会，助力创造美好生活。 立购依托京东资源，以微信私域流量为核心载体，上线半年即服务超千万消费者实现省钱购物，持续为数十万分享者提供稳定收入来源，累计为逾1万个品牌商家精准导流并带来订单转化。2019年双11单日销售额达2亿元，2020年618突破10亿元，2021年全年业绩位居京东系社交电商前列，保持稳步高速增长态势。 公司创始人徐旭先生曾任京东商务总监，现为国家商务部认证电子商务专家、北京工商大学EMBA校外导师。其团队于2009年创立立购网，率先为百万用户提供移动端导购服务；2012年加入京东，从零构建并运营京东开放服务平台与商家服务市场，通过开放化、生态化模式，有力支撑京东从700亿到1.7万亿的跨越式发展，累计服务超过20万家平台商家。 立购——让分享创造美好生活。

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成，比例40% 奖金补贴：话费补贴、加班费、年终奖、全勤奖 北京目前三个办公场所：丰台区诺德中心2期11号楼1105，昌平新华未来城B座212-216，通州万达A座2415。 1.底薪8000元+奖金+提成（单笔最低收入可达9500元），综合月薪1万-10万元以上，表现优异者月入两三万乃至十几万均有案例。 2.工作时间早九晚六，不强制加班。 3.岗位为固定办公室上班，无需外出或出差，工作环境轻松，团队氛围积极向上。 4.团队成员年轻化，协作高效，沟通顺畅，工作氛围融洽。 5.接受零经验求职者，入职即安排系统培训，快速上手。 工作内容 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队跟进服务。 2.岗位无出差要求，主要职责为完成启动金收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成日结到账。 新人通常在入职后3至7天内即可开单，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，老员工一对一指导协助成单。 基本要求 1.年龄20-40岁，性别不限 2.有无工作经验均可（具备电销、网销、客服背景者优先） 3.擅长交流，语言表达清晰，有目标感，踏实肯干，抗压能力强 4.遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力 领导专业负责，管理方式人性化 在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长 我们都诚挚欢迎你的加入 立即行动，加入我们！

单间公寓随便住人均1w-3w 岗位职责: 1.负责公寓租赁服务的推广与销售，利用多元化渠道实现既定业绩指标； 2.与客户保持良好互动，提供专业化的租赁建议及全程支持服务； 3.定期维护并更新房源信息，确保数据真实、完整且时效性强； 4.及时响应客户咨询，妥善处理租赁各环节中出现的各类问题； 5.主动参与团队协作，助力整体租赁业务高效推进与成交。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行高效顺畅的交流； 2.对公寓租赁领域有高度热情，善于捕捉并理解市场变化趋势； 3.拥有较强的应变和问题处理能力，可独立应对租赁过程中的突发情况； 4.工作踏实负责，具备自我驱动力，能积极达成个人及团队目标； 5.富有团队协作精神，乐于配合团队成员共同推动任务顺利完成。

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