岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 公司介绍： 我们是中国人寿综合金融售后服务中心，主营大资管大健康大养老，中国人寿副部级，世界500强，行业前景广阔，市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制，上下班通勤距离短。

(一)为所负责管理的正常件孤儿保单客户提供续期费用收取服务，协助办理保全及理赔给付等相关事宜，并达成既定考核目标； (二)针对已终止但仍存续后续权益的保单提供客户服务支持，涵盖满期金、生存金、养老金、红利待领取、待实付款项，以及短期险终止两年内需追溯理赔的保单情况； (三)积极推进困难件向正常件的转化工作； (四)推动所辖失效孤儿保单的复效达成； (五)按时参加公司组织的各类会议、培训及相关活动； (六)完成公司交办的其他工作任务。 保单服务专员须严格遵守公司信息保密规定，严禁泄露公司业务资料及客户个人信息。该岗位涉及大量客户资源信息，工作内容以客户服务为核心。 中共党员优先考虑

关于我们 中国人寿，国家副部级，业务范围涵盖寿险、财险、资产管理、银行、基金等多个领域，连续22年入选《财富》世界500强，始终占据中国寿险市场领先地位。为匹配公司战略布局，持续优化数十万老客户的售后体验，中国人寿各区支公司售后服务部（暨收展发展部）现面向社会公开招募优秀的“收展保险顾问”。 一、岗位职责 1. 品牌宣传：宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化及保险基础知识。 2. 售后服务：为市区内老客户提供续期缴费提醒、保单信息变更、协助理赔、生存金/养老金/红利领取等一站式保全服务。 3. 客户经营：定期回访老客户，维系客户关系，邀约客户参加公司举办的各类客户活动及增值服务体验，提升客户满意度，在服务中唤醒需求并进行二次开发。 4. 个险销售：根据客户家庭实际情况，精准匹配并提供涵盖寿险、重疾、医疗、养老及车险等综合保障方案，构建客户家庭风险防火墙。 5. 职域拓展：依托中国人寿集团化优势，跨界推荐广发银行及其他金融服务，拓宽职业发展通道。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽要求）。 2. 综合素质：具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强。 3. 核心理念：认可保险行业价值，诚信正直，无不良征信，渴望成功，肯实干，具有较强的抗压能力和学习能力。 4. 优先条件：退伍军人、有销售/金融/服务类行业经验者优先录用。 三、加入我们你将获得 1. 收入上不封顶：底薪+新人津贴+佣金提成+服务津贴+阶段性奖励，做的好的年入百万是很正常的。 2. 福利待遇保障：入司即享商业意外保险、医疗保险、补充养老保险及专属养老金保障等，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 专业成长体系：行业前端的岗前培训、产品讲解与销售技能辅导，助力你快速成为值得信赖的保险顾问等。 4.新人专项支持：达标可享补贴，优秀者可享年度专项奖励，表现优异者月入3-5万。

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司使命是成为客户最信赖的保险顾问，凭借专业能力与丰富经验为客户持续创造价值，致力于担当客户的私人风险管理专家。 作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司建立合作，提供涵盖个人及团体的多元化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”的理念。 团队由两位核心主理人共同发起：一位拥有19年保险行业经验，曾于传统保险公司从业7年，深刻理解产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台深耕12年，擅长整合全行业优质资源，在内容传播与客户触达方面具备丰富实践。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财险领域的业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方向有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长辅导新人成长与发展。 团队提供系统化支持：包含为期90天的新手陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流平台，以及多家医疗机构的服务协作资源。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你期待在一个开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业成长，欢迎加入！让我们携手，用专业与温度，重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户的实际情况，识别并分析其保障需求与风险状况。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，设计综合性的保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品条款与费用结构，指导完成投保流程，并提供后续理赔协助服务。 4. 提供长期客户服务，根据客户人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人角色价值，具备积极进取心态和可持续发展意愿。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职模式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学时考核（每季度36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋经营补贴＋长期服务奖励＋管理激励，收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外团队旅游、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、定期团建活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

向客户分享保险类、固守+类理财标的，。 主营境内保险、港险、信托、私募等。

｛岗位职责｝ 负责老人或病人的日常陪护与生活照料 协助沟通家属，提供饮食营养支持 掌握基本急救知识和物理治疗技能 ｛职位要求｝ 无学历及经验限制 具备耐心，责任心，能适应不同护理环境 ｛工作时间｝ 具体时间班次面议 薪资要求 综合薪资7000—15000元一月 包吃包住

【我们是谁】 世界500强旗下养老金融平台，聚焦老龄化趋势下的年金险与健康险赛道。依托医院/银行/大型企业等战略合作渠道，以定制化保险方案构建行业护城河。 [岗位职责] 为合作单位员工提供赠险激活及后续服务定制个人保险解决方案团队协作完成项目目标 【岗位要求】全日制本科+外向型沟通力 快速学习转化能力强抗压性 团队协作精神 [薪酬体系] 底薪+项目佣金+绩效奖金+年终奖进项目后，人均收入1万以上 [硬核福利] 全员正编，签订劳动合同，缴纳六险二金节日福利 弹性工作+免费体检 扁平化管理+业务型领导

岗位职责: 1. 负责保险产品的推广与客户咨询服务更进 2. 根据客户需求提供个性化的保险方案建议 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 周一到周五9：00-16：00周末双休 做五休二 有法定节假日 年龄学历要求： 25-45大专学历（部分优秀者可放宽条件）

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现； 2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系； 3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系； 4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍； 5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作； 6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务； 7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础； 2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成； 3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源； 4. 具有出色的团队管理能力； 5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式； 6. 执行力强，抗压能力佳。

上海市普陀区招水电，办公楼装修，450一天，不包吃住，只好晚上干活，晚八点到凌晨四点上班时间，看好要求在打电话咨询。看好要求。不要看都不看先打电话问，

上海市普陀区招装修木工

上海地区招聘炉灶岗位，薪资10000元，负责本帮农家土菜及小海鲜出品，可随时试菜。招聘切配岗位，薪资8500元，负责出品，要求掌握相关技能，宿舍要求距离不要太远。上海地区招聘炉灶岗位，要求具备6年湘菜炉灶经验，薪资面议，可随时试菜。上海普陀区招聘大食堂双蒸岗位一名及福灶灶岗位一名，薪资待遇面议。上海地区招聘切配岗位，要求会开菜单、管理冰箱，速度快，思路清晰，人好相处，薪资要求7000元以上，可随时上班或顶班。上海崇明区招聘头灶岗位，薪资10000-11000元，年龄要求30-40岁，负责本帮江浙川湘融合菜出品，提供单间宿舍。

4号日结普陀邮政天天要人工作：小件分拣，打包，装卸下班发工资包水饭6.00-18.00（白班）18.00-6.00（夜班）每个班次提前50分钟集合18-55岁，女工少量地址：普陀区金迈路65，请知悉。

[爱心]老单。直接上班普陀区住家女护工照顾一对老夫妻，女老人能自理，男老人全护理，有老年痴呆，工资六千，月休两天。60岁以下有经验的阿姨

家庭保险规划师 工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+高额绩效提成+月度激励奖金+年终分红，综合月薪4000-15000元，收入上不封顶 岗位职责 1. 面向个人与家庭客户，提供专业保险咨询、家庭风险测评、保单诊断整理、定制专属保障配置方案； 2. 依托公司现成存量客户资源，做好日常客户维护，深度挖掘家庭保障需求，落地保险规划方案； 3. 全程协助客户完成投保、保单保全、理赔协助等一站式售后服务，依托优质服务促成老客户转介绍； 4. 参与公司系统化专业培训与团队共建学习，持续精进家庭保险规划专业技能。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学历学信网可查； 2. 语言沟通流畅，责任心突出，具备客户服务思维，想要长期深耕金融保险行业； 3. 拥有金融、保险、销售、客服、人事、教育培训、母婴相关从业经历者优先录用； 4. 人品端正无不良从业记录，认同保险行业发展前景与长期职业价值。 公司福利 作息保障：周末双休+法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日礼品福利、定期户外团建； 成长扶持：全流程岗前系统培训+一对一师徒带教+清晰透明晋升通道，零基础新人可手把手带教上岗； 工作优势：公司统一分配优质存量客户资源，上下班时间弹性灵活，兼顾生活与工作。

额外要求：沟通表达顺畅，责任心强，愿意学习行业知识，能踏实开展业务工作 委托报酬：1500-5000 佣金新人津贴 全勤奖励，周末双休，节假日休息。 工作时间：8:30-11:00/14:30-16：30 培训学习，工作帮扶，团队氛围和谐融洽。

【岗位职责】 · 负责保险产品销售及客户关系维护 · 协助客户办理续保及相关服务 · 参与保险产品推广与市场拓展 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有销售经验者优先，有销冠或团队管理经验更佳 · 具备客户服务意识，能主动沟通 【工作时间】 ·上班时间：周一至周六，每日仅6小时 作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+高提成 · 多劳多得，收入上不封顶，综合薪资 5000+ · 定期培训、旅游、团建、生日会 ·

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，有销售经验优先，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

岗位职责： 1.照料失能、半失能、慢病、术后康复、临终关怀老人 2.为老人翻身、拍背、吸痰、鼻饲、观察呼吸，处理大小便，应急呼叫，突发情况上报医生等 3.为老人洗漱，协助用餐，喂药，穿衣，洗澡，如厕，房间整理等 4.为老人提供情绪陪伴，聊天，心理安抚等 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，无犯罪前科，无虐待老人前科，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应工作环境，能吃苦，不排斥脏活累活 4.有养老院、护理院、医院工作经验者优先，接受岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-65周岁之间 6.男性身高不低于165厘米，女性身高不低于150厘米 注：洁癖严重，怕脏怕累，情绪不稳定，没耐心者勿扰。

[福][福][福][烟花][烟花][烟花]普陀区一对一照顾一个85岁半自理的老人，照顾老人的饮食起居，7000没有休息天，有节假日，阿姨年龄55岁以下，一定有照顾老人经验，脾气性格好，有点文化，家里没有那么多事情，长期稳定李老师

【工作类型】住家护工（包月）【上户日期】随时【工作地址】普陀区梅川路【工资预算】7000-8000【年龄要求】55以内【工作内容】照顾独居67岁女老人，术后恢复护理生活照顾【工作要求】护理经验好，做饭好吃会煲汤。

马上到岗【订单类型】：居家护理【工作地址】:普陀区【工作内容】：居家照顾一位胆囊癌术后一年多的女老人，半自理，阿姨工作内容保洁，做饭，主要照顾老人。【阿姨要求】：护理经验丰富，眼里有活，工资态度认真，老人不能吃辣，会做清淡菜。有耐心，细心，责任心【工资待遇】：6700无休，国假双倍工资【联系电话】：鲍老师

A5688普陀区养老机构招聘女护工，60.岁以下，包吃包住，1对5，工资6000到6500，12小时制，需持证，有护理经验。

福利待遇：工资8000~15000，包吃包住，照顾老人或者病人 工作要求：55岁以下，身体健康，新手也可以 工作内容：照顾老人或者照顾病人。

马上到岗【订单类型】：居家护理【工作地址】:普陀区【工作内容】：居家照顾一位胆囊癌术后一年多的女老人，半自理，阿姨工作内容保洁，做饭，主要照顾老人。【阿姨要求】：护理经验丰富，眼里有活，工资态度认真，老人不能吃辣，会做清淡菜。有耐心，细心，责任心【工资待遇】：6700无休，国假双倍工资【联系电话】：鲍老师

我们诚邀有爱心、有责任心的你加入！作为陪诊师，你将全程陪同客户就诊，协助办理挂号、缴费、取报告等全流程手续，耐心安抚患者情绪、高效传递医患信息，同时做好就医规划、记录诊疗要点并整理就诊资料，严格遵守服务规范与保密制度，为客户提供温暖专业的就医陪伴。任职要求：年龄20-45周岁（男女不限），大专及以上学历，身体健康无传染病及重要器官功能异常，具备耐心细心的心理素质、良好的服务意识与沟通表达能力，有医护背景或护理经验者优先。我们是全国首家正规立项《陪诊师》培训单位、独家《陪诊师职业技能规范》制定者，拥有ISO9001服务质量认证，覆盖全国60+城市、5000+持证陪诊师，平台订单稳定，提供专业培训，按单结算、时间自由、多劳多得，诚邀你的加入！

普陀大型室外游乐场兼职120～180左右，管饭，（9～21）年龄25-45岁要求有力气，不怕晒，不可以太矮172以上身高游乐场，拉，安装遮阳网等杂活地址:武威东路地铁站附近（）。

【工作类型】住家【上户日期】马上【工作地址】普陀区【年龄要求】60岁以下【工资预算】7500/月无休【工作内容】夫妻俩人，老人不自理，扎尿袋，老人自理，不闹夜，两个老人洗澡有长护险阿姨独立房间崔老师必须会打鼻饲的