[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

到市场老板店提取订单

普陀销售客服岗】8000+ 岗位职责： 1、开发新客户资源； 2、维护重点客户关系； 3、达成每月客户拓展及销售任务目标； 工作内容： 1、添加客户微信，建立初步联系，全面讲解公司背景与产品信息； 2、邀请客户参与公司组织的各类活动，引导入群并安排上门拜访； 3、持续提升客户服务体验，增强互动沟通，推动客户转化为会员； 4、促进客户重复购买、升级消费以及推荐新客户等行为。 任职要求: 1、年龄：***** 2、身高：不限 3、学历：不限 4、性格：乐观积极，思维敏捷，亲和力强，执行力佳 薪资: 无责底薪7000+绩效1000+5%-10%业绩提成 月综：8000左右+ 四、工作时间8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

底薪加提成，要求大专及以上学历，接受应届毕业生，具备1-3年相关工作经验，专业方向为化工机械、仪表自控、市场营销等相关领域。 需拥有一定客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力，沟通表达顺畅，人际交往能力强。 有阀门行业从业经验者优先考虑，能适应短期或长期出差安排。

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

上海友家信息科技有限公司 主营品牌：英国finsybo厨房电器；阿米尔锅具；造物集杯壶；星橙家居用品。 上班时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日。 招聘销售精英（工作地点：上海松江区九亭地铁站附近） 岗位职责： 1、按照公司制定的销售任务与目标，达成业绩指标，提高产品在销售渠道中的份额； 2、积极拓展市场资源，挖掘潜在客户群体，建立并维护长期稳定的合作关系，增强产品市场覆盖度； 3、对接所辖区域内的全部客户，持续跟进订单进度及物流配送情况；协助处理客户各类需求（如报价咨询、方案推介、投诉反馈等），确保服务满意度； 4、参与公司展会相关工作，包括产品展示推广、客户接洽追踪及成交后的关系维系； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历，性别不限； 2、具备礼赠品领域销售经验者优先考虑； 3、熟悉Office办公软件操作，学习能力强，能接受短期出差； 4、具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于分析和应对问题，抗压性强，富有团队合作意识。

（一）战略层：定方向、立目标，锚定长期价值 行业与用户洞察：建立 “行业趋势 + 竞品动态 + 用户需求” 三维监测体系，通过政策解读、数据分析（如竞品 GMV 拆解、用户行为建模）及深度访谈，每月输出《行业洞察报告》，精准预判市场机会（如 AIGC 对运营效率的重构、下沉市场用户需求变化），为战略决策提供依据。 运营战略制定：基于公司整体战略，牵头制定产品运营 3 年中长期战略与年度规划，明确平台定位（如 “To B SaaS 工具的场景化运营服务商”）、核心目标（如 MAU 年增长 60%、付费转化率提升 25%、LTV/CAC≥3）及资源配置方案（预算、人力、技术优先级），输出《产品运营战略白皮书》。 目标拆解与落地：将年度战略拆解为季度 / 月度可执行目标，通过 OKR 机制对齐团队方向，建立 “目标 - 执行 - 复盘” 闭环，每季度向管理层汇报战略达成情况，动态调整策略应对市场变化（如竞品补贴战时，快速推出差异化用户留存方案）。 （二）业务层：控全链、提效率，驱动增长闭环 全生命周期运营操盘： 主导新品 GTM（Go-To-Market）策略，从定位、定价到推广全链路设计，如通过 “种子用户内测→KOL 背书→社群裂变” 冷启动，某工具产品上线 30 天获取 10 万 + 精准用户； 搭建用户分层运营体系，基于 RFM/CLV 模型设计差异化策略（如新客 “7 天成长任务”、高净值用户 “专属服务包”、流失用户 “智能召回机制”），推动核心指标提升； 负责商业化路径设计与优化，平衡用户体验与盈利目标，如从 “免费 + 广告” 模式升级为 “基础免费 + 增值付费”，实现营收年增长 120%。 实验驱动与数据决策：建立 “增长实验库”，主导高频 A/B 测试（如页面交互、活动玩法、推送策略），通过 SQL/Python 处理多源数据，运用漏斗分析、归因模型定位问题（如注册转化率低因 “验证码流程繁琐”），每月输出《数据驱动优化报告》，推动策略迭代落地。 风险管控与问题破局：预判并应对运营全流程风险，如用户舆情危机、平台规则变动、核心渠道失效等，制定《应急预案》；针对 “增长瓶颈” 等复杂问题，牵头跨部门攻坚（如联合研发团队优化产品加载速度，解决用户流失核心痛点）。 （三）团队层：建体系、育人才，打造核心能力 组织与体系搭建：设计运营团队架构（如用户运营、增长运营、内容运营、数据运营模块），明确岗位职责与协作流程；建立 “能力矩阵 + 考核体系”，将 KPI 与 “增长贡献、方法论沉淀、人才培养” 强绑定，如要求核心成员每季度输出 1 份可复用的运营 SOP。 人才梯队与文化塑造：实施 “导师制 + 轮岗制”，培养 “懂战略、精业务、强执行” 的复合型人才，搭建 “专员 - 主管 - 经理” 晋升路径；打造 “结果导向 + 创新包容” 的团队文化，鼓励试错（如设立 “最佳失败案例奖”），推动团队从 “执行者” 向 “操盘手” 转型。 方法论沉淀与输出：牵头总结行业级运营方法论，如《To B 产品用户留存三板斧》《短视频内容增长公式》，形成团队知识库，并推动在全公司复用，提升组织运营能力。 （四）协同层：促联动、撬资源，保障战略落地 跨部门高效协作：建立 “运营 - 产品 - 研发 - 市场” 常态化协同机制，如每周 “需求对齐会” 明确研发优先级，每月 “成果复盘会” 同步市场推广效果；用数据说服合作方，如向研发团队展示 “某功能优化可提升留存率 8%”，推动资源倾斜。 内外部资源整合：协调内部资源（如技术服务器扩容、市场预算支持），解决业务卡点；开拓外部合作（如 KOL 矩阵、渠道联盟、行业协会），扩大产品影响力，如联合 100 + 垂直领域博主发起 “产品体验官计划”，品牌曝光量提升 300%。 四、岗位要求 （一）基础条件 学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 工作经验：5 年以上互联网产品运营经验，3 年以上团队管理经验，需具备以下任一核心经历： 主导过单个产品从 0 到 1 冷启动并实现规模化增长（如 MAU 从 0 到 100 万 +）； 操盘过成熟产品从 1 到 10 的增长突破（如营收从千万级到亿级）； 搭建过 50 人以上运营团队并形成核心方法论体系。 行业适配：有对应细分领域经验者优先（如 To B SaaS、C 端社交 / 电商、AI 产品等），熟悉该领域用户需求与运营逻辑。 （二）核心能力（能力支柱） 战略思维与商业敏感度：能从宏观（行业政策、技术趋势）与微观（用户行为、数据波动）双维度判断方向，平衡短期业绩与长期价值（如牺牲短期营收投入用户教育，实现长期市场份额抢占）；深刻理解 “用户增长 - 留存 - 变现” 的商业闭环，能设计可持续的盈利模式。 全链路业务操盘能力：精通产品运营全流程，熟练使用 SQL、Python 等数据工具，掌握 A/B 测试、用户分群等核心方法；有 GTM 策略、用户运营、商业化落地等实战成功案例，能独立解决 “增长瓶颈”“留存下滑” 等复杂问题。 组织领导力与影响力：具备 “搭班子、定目标、带队伍” 的能力，能激发团队战斗力（如团队核心指标达成率连续 6 个月超 120%）；跨部门沟通协调能力强，能撬动资源解决冲突（如推动研发优先排期运营紧急需求）。 破局思维与抗压能力：在资源有限情况下能找到增长路径（如预算削减 50% 时，通过私域裂变实现用户增长）；适应互联网快节奏，能在大促、版本迭代等高压场景下高效决策、推动落地。

【工作内容】 1. 深入掌握SaaS类产品核心价值，融合阿里巴巴多元业务场景，为客户量身定制解决方案（涵盖外贸客户开发、官网搭建、团队协作、海关数据查询、企业背景核查、订单流程管控等），达成既定销售任务； 2. 通过组织客户参与会议、培训等集中式活动，系统化传递产品价值，提升产品市场认知度与覆盖率； 3. 负责已付费客户的长期关系维护与服务交付，持续构建稳定、信任的客户合作生态； 4. 根据客户实际使用反馈及痛点，针对性输出产品优化与服务改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年直销实战经验，过往业绩表现优异，精通顾问式销售模式及会销转化策略； 3. 热爱销售工作，具备强烈进取心，拥有良好的学习能力、抗压能力与团队协作意识； 4. 有SaaS或独立站领域销售经验、CRM系统相关从业背景者优先（熟悉飞书、小满、富通天下、畅想，或全球搜、外贸快车等外贸工具销售者尤佳） 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一导师指导 4、每年2次晋升发展机会

上海市松江区招钢筋绑扎（要佘山附近的人帮一两天）

上海市松江区招电梯安装

松江松江招空调安装小工

本项目招会做消防电安装师傅两名，非诚勿扰。三天打鱼两天晒网者勿扰！

上海市松江区招广告安装 大约60平方 17米长3.4米高搭好的围挡贴写真画面 四周封一圈pvc包边 夜里十二点左右可以干 今晚要做完

保单服务，大病保险理赔等

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

广汽本田龙岗店和奇瑞风云急聘钣金技师、续保专员、销售顾问，欢迎推荐或自荐，详细联系方式请同步联系赖生，地点位于广东深圳。

诚招各类岗位：机修大工/中工/小工、钣金喷漆中工/小工和车险业务员，欢迎推荐应聘，详情请向吕先生咨询，公司地址位于佛山市南海狮山松岗镇广东佛山。

岗位职责： 1.负责保单信息变更、老客户保单归档及新客户保单系统录入，确保数据准确及时 2.策划并执行客户关怀活动，精准邀约参与，提升客户粘性与满意度 3. 在服务过程中深度挖掘客户需求，开展保险产品二次开发与个性化配置建议 4.协助团队招聘及新人带教，完成入职引导、业务流程培训与实操辅导 5.高效执行上级交办的其他客户服务与运营支持类工作 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45周岁，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，做事认真负责、细致耐心 3.学习能力强，能快速掌握保险产品知识与系统操作技能 4.有保险、金融或客户服务经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 认同长期职业发展路径，具备团队协作精神与成长意愿

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及拓展； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户项目合作之间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，生物试剂2年以上销售经验，细胞生物学基础研究，药物研发以及临床 治疗相关领域销售经验优先； 2、热爱销售岗位工作，出众的产品理解力及市场洞察力； 3、乐观向上的职业态度，工作积极主动，优秀的沟通、协调能力； 4、有较强的客户服务意识和团队合作精神。 5、军人优先 薪资待遇： 薪资范围：8K-12K 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话补、交通补助、绩效奖金、全勤奖，年终奖。

一、松江开元地中海、泗泾校区、青浦图书馆校区、吾悦广场校区，可就近安排~ 虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构） 有电销背景、愿意拨打电话者，也可一对一辅导培训~ 二、关于薪资：（有初高教培经历可直接转正起步） 1.试用期无责底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，谈单提成3-6%，客单价2-8W不等！销冠月入可达15万！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号准时发薪！ 薪资真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一／周一休息，周中下午1点至9点上班（7小时工作制），周末实行早中晚班次轮排 试用期三个月，表现优异一个半月即可提前转正（试用期享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的电话资源通过座机外呼邀约家长到校，介绍匹配课程，参与外出地推发放宣传资料 2、协助办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3、负责学生课前课后服务维护，沟通学习进展，推动续费与二次转化 公司福利： 1、健全的培训带教机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金逐年递增 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动等丰富业余生活 为何推荐你投身教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月薪过万较为普遍。 2.教育领域无年龄门槛，无转型压力，是一份可长期发展的事业！ 3.教育知识体系广泛，从业者将持续拓展知识储备。 4.因需持续自我提升且注重榜样作用，个人气质自然提升！ 5.懂教育的父母，是给孩子最宝贵的财富！ 期待热爱教育、脚踏实地的你加入我们！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 依据部门制定的营销方案，达成既定销售指标； 3. 拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5. 策划并落实区域内各类销售活动，确保任务完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 性格外向，具备良好的沟通技巧、商务谈判及语言表达能力； 3. 具有高度的职业责任感、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4. 需根据工作安排进行出差

【招聘岗位】大客户销售（化工原材料） 【工作地点】上海市松江区G60园区 【工作内容】化工原材料面销。维护老客户，开拓新客户。 【应聘条件】 1，28岁以内； 2、高中及以上学历。欢迎广大应届生应聘。无经验可。 3、性格开朗，口齿伶俐，思维敏捷。认真踏实、沟通表达能力好，熟悉办公软件，喜欢做销售工作，目标感强，有韧劲，越挫越勇型； 4、能接受出差，有出差补贴； 【工资待遇】6-9K+提成+全勤+奖金+餐补+交通补 五险二金（附加公积金）+定期旅游带薪年假+节日福利

鑫太莱豪车名膜宴 火热招聘中 工作内容 线上回复客户咨询 车衣、改色、玻璃膜专业解答 引导客户到店、跟进成交 任职要求 善于沟通、有耐心、责任心强 无经验可教，有人带 薪资 底薪+高额提成+奖金 收入上不封顶 长期稳定 工作地点：上海松江 联系电话： 期待你的加入！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、积极开发优质客户资源，拓展并深耕多元化销售渠道及经销商网络，包括餐饮连锁、街饮等业态，构建长期稳固的合作关系。 2、持续维护现有客户，定期进行客户拜访，洞察客户需求，提供定制化产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 3、制定并落实客户销售计划，达成公司下达的销售目标，涵盖销售额、回款率等关键指标。 4、独立推进客户从开发、跟进、谈判、签约到售后维护的全流程管理，确保销售业绩稳步增长。 5、基于市场分析数据，提出可行的营销策略建议，优化销售方案与渠道布局，提升市场占有率。 6、发掘与大客户的深度合作契机，联合开展市场推广活动，增强品牌影响力和覆盖范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品饮料等相关专业优先；具备3年以上快消行业客户开发与销售维护经验。 2、拥有较强的市场拓展能力与商务谈判水平，能独立策划并执行销售项目。 3、熟悉大客户销售流程及管理方式，具备客户关系维护能力和潜在需求挖掘能力。 4、责任心强，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向明确。 5、无需坐班，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

有经验者优先，之前在老家各地干过房产中介的人士优先

各个网络平台发贴，视频，对应客户评论区发评论。

面试当天出结果！！！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000-7000元 2、买卖提成15%~45%，租赁提成35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-无需经验 正常干：20000-30000/月 努力干：50000-100000/月 拼命干：400000/月以上（上不封顶） 发展方向： 1、线上线下双结合带教培训 2、晋升机制透明，杜绝“空降”现象，注重内部选拔 3、伯乐举荐人才，助力成长，年薪30万可期，发展空间广阔 4、晋升路径：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 职位要求： 1、不限经验（更看重个人发展意愿） 2、大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽） 3、具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4、踏实肯干，富有拼搏精神（目标需靠自身奋斗实现） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心关注点） 6、应届生及实习生同等对待（我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台） 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）     地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）