我命由我不由天，销售岗位魅力，收入无上限 【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定高效的协作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，统招专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光踏实，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元—10000元，转正后享受行业领先提成比例30%-75%； 2、实习期间缴纳意外伤害保险，转正后统一办理五险一金（住房公积金可自主选择）； 3、丰富团建活动，健全培训体系，定制化成长路径，收获的不仅是收入，更是能力与价值的全面提升； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节13天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内外旅游奖励、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业化职业路径或管理方向发展。 2. 管理晋升通道为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—事业部总经理—城市公司总经理—地区区域总经理—集团CEO—集团董事会—董事长。Lianjia.链家的管理人才培养机制源于企业核心文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期目标攻坚新市场并取得突破；重视传承与引领，设有内部人才储备池，助力优秀人才晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战带教：采用师徒制模式，师傅全程指导业务实操； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，汲取成功经验与方法； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】：请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前联系区域经理预约面试时间，通过面试后即可参与新人岗前培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、弹性工作、节日福利、带团队、大牛带队、定期团建

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理及销售目标的规划与落地执行 2. 持续开发并维护房源与客户资源，推动门店业绩稳步提升 3. 对门店销售团队进行监督与辅导，提高团队专业能力与服务水平 4. 管控门店运营成本，保障经营效益与盈利能力 5. 落实公司各项制度与服务标准，确保客户服务质量达标 岗位要求： 1. 具备3年以上房产销售工作经验，其中至少1年门店管理或团队管理经历 2. 熟悉所在区域房地产市场动态及相关政策法规 3. 具备较强的团队带领能力与跨部门沟通协调技巧 4. 拥有优秀的市场开拓及客户关系维系能力 5. 抗压能力强，具备独立应对和解决实际问题的能力

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 给自己一次机会，成就不平凡的未来。远行，你无悔的选择，远行，是你来了就不愿离开的地方！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，涵盖全国CBD区域商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业负责人匹配合适的办公空间 历史服务客户包括但不限于中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名机构 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋买卖！ 就近分配！非普通住房租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业办公选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内优质写字楼项目信息 3.维护线上平台内容，按时发布相关房源资讯 4.深入了解客户需求，整理并匹配适合的房源资料 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护既有客户关系，建立长期合作基础 7.提供全面细致的售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成各项工作任务，落实上级交办事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有系统化的培训体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、企业间联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多项慈善公益活动）； 10、具备清晰健全的晋升通道； 11、企业运营公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你提供一个没有上限的发展平台，最终福利待遇将根据个人能力在合同中明确确认。 任职资格： 1.年龄20―28岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可适当放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：2:00-4:00 ！！！工作地点就近安排，公司总部统一面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑与自信，助您展现最佳状态，预祝面试顺利！ 最终以实际签订合同为准！

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贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家覆盖全国32个城市，拥有8000+直营门店及15万经纪人，依托大数据与真房源承诺推动行业规范发展，致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化工具维护房源动态，拓展客户资源； 2. 整合线上线下载体，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置等全周期服务； 3. 推动交易落地，并协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 任职要求 1. 学历与专业：不限专业背景，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备互联网运营意识，熟练操作移动端应用；善于沟通表达，心态积极，富有协作精神； 3. 优先条件：拥有销售实践经历、担任学生干部或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助基金）、年度健康体检、带薪年假及法定节假日； 2. 激励福利： - 月度团队建设活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费海外游）； - 内部员工专属租房、购房优惠政策； 3. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中授课）+ 租赁/买卖业务专项赋能； - 晋升后配套管理能力提升课程（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 投递简历 → 参加三轮面试 → 收到录用通知 → 入职前培训（免费提供食宿） → 正式上岗 加入链家：若您志在挑战高收入、追求高效成长，并期待在充满活力的组织中实现职业价值，诚邀您提交简历！

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

1.负责现场安全日常管理工作，参加安全检查，对存在问题组织整改。 2.协助进行新人上岗的三级教育等相关安全培训工作。 3.配合项目经理管理现场。 4.年龄25-40岁 5.持有安全员C3本 6.有经验者优先 7.江苏社保 8.工期按项目进度6-12个月

中坤广场(海淀区北三环西路甲18号院2号楼)E栋装修改造项目总包～北京建工集团下属单位换安全员一名，做点简单资料与现场安全管理工作，工资10000元一个月，工资总包百分之八十，其余，要聪明伶俐点的工资总工资每月百分之八的，一年半工期

北京海淀区万寿路金狮麟酒店，现招聘，面点中大工，1名，月休三天，工资每月15号，准时发放，联系电话:136****9859彭师傅。

有无经验均可，新手入职有熟手带，上手超快。 岗位描述:3公里区域驻店配送，负责将生鲜 零食，蔬菜送到客户手中。 福利待遇: 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.日收入400元以上 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航) 4.提供住宿(2-4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣 机俱全) 5.全北京都有门店，可就近安排。 当天面试通过，当天可办理入职安排宿舍，有意向者欢迎投递！

北京市海淀区招管道疏通/测漏

岗位职责： 1. 负责房源信息采集、核实与系统录入，确保真实准确 2. 主动对接客户需求，精准匹配房源并高效安排带看 3. 协助客户完成租赁谈判、合同签署及后续交接服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求 5. 遵守行业规范与公司制度，保障服务专业性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、销售或客户服务经验者优先 3. 熟悉本地租房市场，能独立开展带看与促成工作 4. 性格积极主动，目标感明确 5. 接受早九晚六工作节奏，可灵活协调月休8天

【岗位职责】 ️我们工作的主要内容主要包括几个方面️ 首先在新人阶段通过跑盘熟悉作业商圈与楼盘详细信息，并参加公司的理论课程培训学习。 其次在日常作业中主要的工作内容包括：  1、端口维护：贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口；  2、社区开发：在门店附近，小区周边进行宣传，开发潜在客户；  3、约看、带看：给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主的沟通协调；  4、客户、业主维护：跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息； 5、促进租赁/买卖签约：带客户看房完毕，联系业主，与客户业主商议，促成交易；  6、办理手续：帮助客户拟好租赁合同，物业交割，协助办理租赁备案等/相关买卖流程；

岗位职责： 1. 负责房地产租赁及买卖业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交割协调工作 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新房源与客源系统信息，确保数据准确有效 5. 配合团队开展社区推广、市场调研及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、销售或客户服务经验者优先 3. 形象端正，责任心强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉本地房产市场，能快速掌握区域楼盘信息 5. 接受早九晚六、双休制工作安排，着装自由

工作职责​ 充分利用公司提供的优质资源，通过电话与微聊积极邀约业主见面，向业主详细宣导公司 “为业主提供营销方案” 的卖房创新模式，推动业主与公司签订委托协议。此岗位全程在办公室办公，无需外出奔波。​ 专注于与业主进行电话沟通，精准邀请意向业主见面，后续由其他专业销售团队跟进服务。​ 使用公司提供设备添加意向客户微信号，便于后续沟通联系。​ 每日在系统中如实录入跟进情况，定期与客户沟通交流，建立长期良好合作关系。​ 接受公司专业知识培训，快速适应岗位需求，提升业务能力。​ 任职要求​ 有电话客服（拨打电话客服）经验，有电话销售经验者优先考虑。​ 具备出色的应变能力与亲和力，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。​ 薪酬福利​ 薪资结构为无责底薪 + 绩效 + 提成 缴纳上海社保。​ 做六休一，工作时间 9:30 - 18:30，午休时间充足，不加班。 加入我们，在房产行业细分领域的朝阳模式中，开启精彩职业新征程！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

北京链家招聘了，底薪6000加提成30%小红书链家招聘|新媒体销售+房产经纪人 职位亮点 超高底薪+提成 -应届生/实习生:无责底薪4500-6000元/月，转正后6000-10000元/月(绩效保障)。 -房产经纪人:提成高达35%-90%，收入上不封顶，百万年薪不是梦。 20经验友好，快速成长 -应届生/转行者可投，提供带薪培训+师徒制带教，3个月掌握房产销售全流程。3晋升透明 -职业路径:置业顾问→店经理(最快3个月)→商圈经理(最快13个月)→总监 -同行业经验者可直接竞聘高职级，打破学历限制 岗位职责 -房产经纪人: 开发新客户，维护老业主，匹配房源 与需求。 陪同看房、谈判签约，处理租赁/买卖/装修 全流程。 线上运营:通过小红书、抖音等平台发布房 源信息，直播卖房引流。我们提供 -+商险:基础保障全面。 -员工福利拉满: 国内外旅游、生日会、节日惊喜、 互助金。内部员工租房/购房享专属优惠。-弹性工作制 适合人群

我爱我家上市公司招聘 薪资详情 1：薪资范围10000+ 2：社保类型：五险一金 3：提成方式：销售业绩高提成 4：适用薪资：5000/月 招聘条件 1：年龄20周岁-35周岁 2：具备快速学习能力 3：学历高中及以上 岗位职责 1：负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护。 2：负责业主与客户的接待和咨询。 3：掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配。 4：陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。

高级服务顾问给自己一个机会，成就不凡的事业远行，是你来了就不愿离开的舞台远行，让梦想启航的地方 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业高管及决策者匹配理想的办公空间 曾服务中国电信、伊利集团、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企事业单位 就近分配！非传统房产中介！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！拒绝普通房屋租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼项目，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉所在城市核心区域优质写字楼资源，掌握项目动态 3.维护线上端口信息，定期发布优质房源内容 4.深入挖掘客户需求，精准筛选并整理匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7.提供全流程售后支持，确保服务品质始终如一 8.积极协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作 福利待遇： 1、底薪5200（含300元绩效）+10%―25%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建出行； 5、实行导师制，一对一指导成长； 6、拥有系统化的培训机制； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保行动、帮扶救助、助学助教等公益项目）； 10、晋升通道完善； 11、平台运作公开透明； …… 在这里，只要你敢拼敢闯，我们为你打造没有上限的发展空间 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产经纪从业经历者优先考虑 公司直招，了解更多请访问官网bj.yxdc.top或查阅百度百科、贴吧（选择决定未来） 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线： 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口出，向西步行约300米 官网：bj.yxdc.top 温馨提示：面试前请务必浏览公司官网，着正装出席，展现自信微笑，祝您顺利通过！ 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额薪资、资深导师指导、员工旅游

链家.LianJia 总部 链+新生代 校园招聘 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20，21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

快乐工作，开心挣钱 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产经纪服务。 2. 协助业主挂牌出售房源，精准匹配潜在买家。 3. 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成。 4. 为人踏实肯干，热爱销售事业，有挑战高收入意愿者优先考虑。 我们是一支实力突出的团队，位于海淀区北三环。门店连续三年稳居公司全国前30强，并多次斩获大区业绩第一名，店内资源丰富，新人成长快、易转正，约80%客户来源于线上渠道。 我自2017年本科大四期间加入北京链家实习，从零基础新人逐步成长为商圈经理。链家是我职业生涯的第一站，我认为这是应届毕业生理想的成长平台。即便所学专业未必完全对口，但在销售过程中积累的综合能力和社会经验极具价值，收入水平也相对可观。 已取得毕业证者可正式入职，试用期3-6个月，无责任底薪6000元；转正后享受30%-70%高比例提成。未取得毕业证的同学也可申请实习岗位，无责任底薪4500元。我今年5月带教的徒弟目前月收入普遍在1万至1万3之间，工作满一年后逐步建立个人资源网络。本店员工平均月薪约2万5，公司依法为员工缴纳五险一金。

伊美尔，一家具有27年历史的医疗美容医院，嫣然天使基金指定合作医院。 医美行业“黄埔军校”！旗下15家直营医美机构遍布全国各地，执业医师近400位，集团业务广泛覆盖手术及非手术美容医疗、植发、口腔、生命健康全周期管理。 北京院区有以下六家： 【北京伊美尔爱康医院】 【北京伊美尔健翔医院】 【北京伊美尔幸福医美】 【北京伊美尔新伊美医院】 【北京伊美尔长岛门诊部】 【北京伊美尔紫竹门诊部】 一、员工福利 1.员工内部折扣，免费案例机会； 2.每年2次国际游学机会，参观世界领先医美企业 学习前沿医美知识； 3.每年200+场专业医美知识培训； 4.不坐班、工作地点弹性、工作时间弹性、实现家庭事业兼顾； 5.入职即上五险一金，周末、法定节假日休息 6. 公司非常注重员工的职业发展，入职后可以报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等； 7.晋升路径：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司重视员工的职业发展和成长，会给到您多维度职位发展、业务发展经理、团队发展经理方向等。 二、岗位职责： 1. 负责伊美尔医美项目的推广、新市场开拓，客户需求的发掘； 2. 负责客户管理与维护，包括但不限于治疗陪同，客情维护，提升客户体验感等； 3. 招聘、组建销售团队、结合职位的晋升机制最终成为合伙人； 4. 按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的医美顾问； 5. 有自己的渠道客户，懂得市场运营和网络推广； 任职要求: 1.年龄32-49，在北京居住8年或以上； 2. 爱美、爱时尚、爱科技、爱学习、爱改变； 3. 乐观开朗、积极向上，有亲和力，形象气质佳，抗压能力强； 4. 丰富医美体验,乐于分享，有潜力成为KOC或KOL； 5. 愿意深耕医美行业； 6.无经验也可！ 对过往从事行业不限,专业方面公司有系统培训,但个人在原行业或者生活中被人信赖,有卓越标签； 7. 有房地产、奢侈品、金融、影视等行业销售经验者优先； 8. 也欢迎有工作经验,在宝妈群体中活跃者或意见领袖 的全职宝妈 行业经验： 伊美尔集团全称为北京伊美尔整形美容医院连锁管理有限公司。 创立于1997年，是从事专业医学美容，集临床、科研、教学为一体的大型整形美容连锁集团。服务涵盖整形美容、形体雕塑、注射整形、激光美容、中医美容、口腔管理、毛发移植等多种医美领域。 目前在北京、天津、西安、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、韩国济州岛等地拥有近三十家分支机构。每年为近20万求美者提供各项医疗美容和健康管理服务。19年来，伊美尔集团始终秉持“科学、安全、诚信、恰当”的核心理念，通过国际化视野加强国际合作，先后与美国、法国、瑞士、以色列、韩国、台湾等十几个国家和地区展开广泛合作与交流，及时引进先进的医疗技术和设备，在业内确立了技术领先优势，致力于医疗美容产品、技术和服务带给国内消费者。 伊美尔坚持以医学专业技术为准绳，以客户满意评价为中心，建立完善的客户服务流程和客户追踪服务体系，是中国医疗美容行业中受消费者信赖的企业。 伊美尔蝉联两届“CCTV中国年度著名品牌”，荣获年度品牌上榜的医疗美容品牌，2010 CCTV中国年度荣誉品牌、北京市著名商标；2014年，伊美尔又率先荣获中国医疗美容行业中的“中国驰名商标”。 近些年，在医美行业深耕的伊美尔凭借价值链中上游的技术、机械及医院实力，以及扎实的医疗质量管理、贴心的集客销售平台和明星医生团队等优势，获得了美国华平、愉悦资本等投资方的青睐。2016年10月，伊美尔成功挂牌新三板，开启公司发展新一页。 好闺蜜事业部是什么? 好闺蜜事业部是伊美尔集团的全资子公司，依托伊美尔集团27年的口碑经营，致力于打造一支职业化成长型的医美咨询队伍，通过人与人之间良性传播，将安全、科学、恰当的医美服务提供给消费者。 好闺蜜事业部是客户变美的天使，也是客户安全舒心的守护者。 EVER 悦己·交友·成事 和优秀的人一起做有价值的事

职位描述 【岗位职责】 （1）新媒体IP扶持：视频号、小红书、抖音，专业孵化帮经纪人多渠道获客； （2）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （3）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （4）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限； （2）想挣钱，想改变自己和家人生活的来；收入没有上限，多劳多得； （3）有目标有实干精神者优先，敢于挑战高目标，有晋升意愿； （4）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （5）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 无责底薪6000元，资深经理手把手带教，快速成长，全职业周期培训体系 1.入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000-2000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.“5+7"休息制度，晚上7点下班月休5天灵活调休更好的兼顾家庭。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。 鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】全北京按您意愿分配 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

岗位名称：销售工程师 任职资格： 1.计算机、信息技术、航空、交通等领域的相关专业，专科以上学历；工业工程、工业设计、智能交换等人因工程相关专业或本科优先考虑，其他专业优秀者亦可。 2.两年以上TO-B行业销售经验，系统集成，解决方案销售或项目销售工作经验优先考虑，应届生亦可。 3.优秀的沟通能力和商务谈判能力；具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交。完成销售指标。 4.优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解最新的科技产品；熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件，优秀的PPT制作能力和演讲能力。 5.认同公司企业文化，人品端正，抗压力强，目标感强，敢于挑战高薪。想通过自己的努力致富，实现财务自由。 可以接收应届毕业生 岗位职责： 1、负责区域市场管理，客户开发，项目销售，执行并独立完成公司年度销售计划；扩大产品市场占有率，完成销售量指标。 2、根据公司市场营销策略，制订区域内项目推广策略，客户资源收集，整理；客户拜访，了解客户需求。会同解决方案经理帮助客户制订解决方案。 3、了解项目竞争环境和对手情况，会同解决方案经理，售后服务经理制订投标策略，协助商务制作标书。投标，唱标，现场答疑等。 4、销售合同签订，合作条款确认；项目回款跟踪，项目实施过程中问题处理与协调，项目交付验收以及售后服务质量跟踪与问题反馈等。 3、客户管理，新客户开拓，老客户关系维护。保持与客户良好沟通，实时把握客户发展情况判断客户新的需求，进行客户资源再开发。 5、参与公司组织的市场活动，包括：展会，行业协会沙龙等会议。收集竞品市场信息，把握行业市场动态。协调市场部进行市场调查分析等。

岗位职责： 1.通过电话形式主动对接客户，了解客户需求信息，做好及时跟进与服务追踪，邀请客户到院咨询，全程无强制推销。 任职资格： 1.年满18周岁，具备高中或中专及以上学历； 2.有电话沟通相关工作经验者优先考虑； 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握业务知识并投入工作； 4.工作踏实努力，态度认真，情绪稳定，富有耐心，具备良好的团队协作意识。

上市公司，五险，待遇优厚

"声明:本岗位是本公司总部招聘，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘!! 薪资发放日:每个月的15日 钱多、事少!! 无需坐班+前期有老人带!! 资源多离职率低、老员工目前人均收入 2.5w+!!全北京重磅来袭、虚位以待!!筒单易上手，带薪试岗培北京重磅来袭、虚位以待!! 上班灵活自由，工作简单易上手，带薪试岗培训，经理一对-带教。 没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训，足够有耐心帮助你成长! 一、岗位要求: 1.年龄:21-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 二、福利待遇 底薪5000-6000元+提成(30%-75%)注意:退伍军人可放宽学历 三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游: 2、接收实习生(应届毕业生)，拿到毕业证后有机会转岗职 能总部" 公司名称 北京我爱我家房地产经纪有限公司 上班地址 厂洼小区我爱我家

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④