薪酬福利 无责5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 五险一金正常缴纳，按上海标准缴纳社保 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 公司90%以上为95后与00后，团队年轻化，充满朝气与活力 其他福利 聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的团建活动；节假日礼品、生日福利一应俱全，营造如家般温馨氛围 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业服务； 2、根据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为中介方参与签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年龄18周岁以上，35岁以下，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚信，具备高度责任心及良好的团队协作精神

上海各个区域就近安排 职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定良好的合作关系，保障租赁流程顺畅； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道，提升业务覆盖范围。 职位要求： 1、年龄18至37岁，不限学历、户籍、专业和性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致认真，为人诚实守信；有责任心，注重团队协作； 5、能承受工作压力，具备强烈进取心（目标需通过自身努力实现）。 （底薪+提成+奖金+荣誉） 正常干10000元/月 努力干20000元/月 使劲干30000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 我们提供： 1、具有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训体系与个性化职业发展路径； 3、充足的客户资源与高效的业务支持平台；

1、接受零经验入职（我们更关注你的积极性与态度） 2、学历不限制发展（能力与努力才是衡量标准） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先适配） 4、踏实肯干，富有进取心（目标的达成源于持续的付出） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心要求） 6、欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡职场，实现成长） 保障底薪：新人保底无责任5000元/月，每满3个月享有晋升调薪机会，缴纳上海社保 佣金提成：租赁业务享40%统提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 专业培训：提供系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） 晋升通道：拥有清晰完善的职业发展路径与上升空间 有强烈赚钱动力者直接录取！！！

1.熟悉商圈楼盘房源 2.通过线上线下结合获取客户 3.匹配房源客户进行带看 4.谈判签约

从事买卖与租赁业务，专注高端社区服务，工作地点位于普陀真如 工作时段10:00-19:30 无责任底薪，团队氛围融洽积极 客户渠道涵盖短视频平台、到店客户、安居客、小红书、抖音等！门店精英汇聚，带教体系完善，助力个人快速成长 重视拼搏精神，需具备强烈的收入目标感，能踏实肯干，愿意付出

薪酬福利 薪资 无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间 每两个月一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降 工作氛围 公司90%以上为95后与00后员工，团队年轻化，氛围轻松有朝气 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节日礼品、生日礼物准时发放，营造如家般温馨的归属感 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，了解并挖掘其购房需求，提供专业的置业咨询与服务； 2、依据客户需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、在客户意向达成后，协调买卖双方沟通事宜，作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备高度责任心及良好的团队协作精神

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配套完善保险（社保+商业保险），每月设有奖金（500元-2000元） 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供权属过户等专业支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，发展空间大 五、面试结束后现场通知结果，通过者可立即安排免费宿舍入住

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

普陀区要一个收银、宿舍环境好又近、工资面谈。罗

招聘如下：点心中工，6000/7000元，点心熟练工5800/6000元.学徒工4500元，包子，生煎，小笼，全薪奖200元，月休四天，上班十个小时，包吃住，普陀区.石泉路115号，联系电话刘先生

因公司发展需要 上海市普通区生态河道治理 现招聘10名 要求年龄65周岁以下 身体健康 有责任心，没有经验都可上手 不需要文凭 只要会使用简单的微信讲话即可，一天干八小时 20元每小时、多干多拿钱 每天以现场实际情况为准，工资月结 具体面议，若感兴趣的师傅们请速与我联系，电话微信同号。

需招c1驾驶员1名8k到9k一个月做六休一工作地上海普陀区桃浦镇 配送光明校餐到学校一天两车一车配送三家学校 早上九点装第一车下午两三点左右第一车结束到工厂装第二车结束时间在晚上七点半到八点之间有意向者电话联系 魏 需要驾驶员点货少了要买赔 有意向者电话联系跟车装卸流程和学校食堂对接流程 原标题：《干过物流开过4.2米冷藏车优先考虑使用需c1驾照4.2米油车冷藏车驾驶员1名》

12号撤场 工资：190（）包饭 时间：早8-5 工作内容：搬搬东西，听指挥。无条件配合加班。做过优先安排。不配合加班。 要求：25-50岁，能吃苦，有力气的。加班20一小时 地址：普陀上海垮国采购会展中心 报名：名字+手机号+照片++身份证正反面。

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

物业租售房屋经纪人

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

毕业时间：不限底薪8000加！！解决住宿！！！ →招收标准 1、中专及以上学历，学信网可查，******之间，退伍军人优先录用 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 4、有强烈的目标感和赚钱意愿，不甘于平庸 5、具备房地产销售相关经验，具备团队管理能力者优先 →薪资待遇 1、享有年度团队利润30%的分红权益 2、无责任底薪：10000---15000元/月+车补500元+全勤奖500元 3、提成机制：享受团队单月业绩10%--30%提成 4、享受12天带薪年假，法定节假日正常休息。每年组织4次团队旅游。考核期内每晋升一级，底薪增加1000元 5、入职即办理五险一金 →工作职责 1、带领团队成员熟悉所在商圈环境，掌握房产专业知识 2、负责接待来访客户，沟通客户需求，维护公司分配资源，精准匹配房源信息 3、协助小组成员完成商务洽谈，推动房屋买卖及租赁交易达成 4、为客户提供专业、细致、周到的置业服务；坚持客户至上的服务理念，赢得客户信赖与转介绍 5、弘扬企业核心文化，定期参与“公益活动”，助力提升公司社会形象 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘2-4人 【易轩地产】

职责描述： 1. 制定招商方案：熟悉产业园区相关政策与资源优势，掌握园区入驻的业态标准，结合公司招商目标，拟定切实可行的招商实施方案； 2. 营销策划与市场开发：挖掘潜在客户真实需求，制定针对性营销策略；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多元化渠道，开展客户拓展，收集有效销售线索，维护潜在客户资源，规划并执行客户拜访流程，定期复盘效果并优化策略；准备相关材料，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容； 3. 客户关系维护：主动了解客户需求，推动入驻企业与园区管理方高效协同，协调解决客户在入驻过程中提出的建议、投诉及各类反馈事项； 4. 市场信息分析：持续跟踪市场动态、政策调整、竞争园区动向及行业趋势，整理相关信息并进行综合分析，形成应对建议提交公司决策参考； 5. 跨部门协作：协同法务、财务及相关行政部门，协助完成合同文本起草与审批流程，对接企业服务事项，并跟进款项收付进度； 6. 执行公司安排的其他工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备成熟销售经验或成功参与过园区招商项目者优先考虑； 2. 性格积极外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度主动、踏实敬业，能接受出差安排； 3. 具备敏锐的市场感知能力与良好的人际交往技巧； 4. 熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息采集、筛选及数据整理分析工作； 5. 具有较强的风险防范意识，严格遵守公司信息安全与保密制度。

早十晚七，会使用智能手机即可【公寓管理员】 无需经验，不限学历

【职位描述】 1.根据公司提供的客户线索主动联系并接待客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.开展诊疗前后的跟进回访工作，深入了解客户需求，提升客户就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促成成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与执行落地； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业3-5年销售经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备较强的主动服务意识与销售思维； 3.具备优秀的语言表达和人际沟通能力； 4.思维灵活，表达清晰，善于与人交流，富有亲和力。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年假及其他各类规定假期； 3、薪酬：底薪+销售业绩提成； 4、福利：入职即缴纳五险一金，日常零食供应不断，定期组织团建活动与节日派对； 5、发展：提供内部专业培训及多样化拓展训练，可参与个人成长类、情商教育类课程；公司重视人才培养，设有明确的职业发展路径与完善的晋升体系。

直招，直招，直招！！不是中介！ 超高颜值团队 还在发传单做兼职吗? 在外边跑业务不怕中暑吗？ 欢迎来我司吹空调喝星巴克办公！ [薪资福利] 高底薪+高提成50% 打酱油:9000+ 一般般:15000+ 努力点:60000+ TOP1:40W+ 9月入职10月提奥迪A612月直接大路虎回家过年！ 对比其他公司的优势: 1.睡到自然醒来，上班，不用早起，不用挤地铁。 2.资源好，精准客户数据，每个业务员都开单 3.你优秀，更应该加入我们，会加速你的成功，让你多赚钱。 欢迎来公司考察致富哟！

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达45% 2）提供带薪培训（终身制），配备全套保险（含社保与商保），每月另有奖金500元至2000元 3）入职1年内新人平均月收入可达10000元，2年以上经纪人平均月收入可快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的基本要求 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作职责 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易，提供权属过户等专业支持 四、我们提供的发展支持 1）职业晋升通道明确：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，路径清晰，成长迅速 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年；现有最年轻业务经理20岁，入职1年即获提拔；最年轻区域总监27岁，入职3年升任管理岗 五、面试流程说明 面试结束后现场公布结果，通过者可立即安排免费住宿

岗位职责： 1、以门店为核心，开展周边家装公司及住宅小区的拓展工作，包括上门量房、方案设计与需求定位，参与展会活动等； 2、负责采集并提交所辖小区的相关信息与数据资料； 3、完成公司或区域负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备基本的沟通技巧和表达能力，服务意识强； 2、具有一定的团队合作意识，能与社区住户建立良好互动关系； 3、责任心强，恪守职业操守，确保各项工作有序推进。

岗位职责： 1、市场开发与渠道拓展： 负责护肤品产品的经销商网络开发，主动挖掘、洽谈并签约符合公司战略的优质经销商客户，重点拓展区域代理商、连锁渠道及行业资源型客户。 根据公司市场布局规划，制定区域招商计划并高效执行，完成年度经销商开发目标。 2、经销商资源管理与维护： 利用已有行业资源及人脉，快速建立合作渠道，持续优化经销商结构，筛选高潜力合作伙伴。 定期走访现有及潜在客户，维护长期合作关系，解决合作问题并提供政策支持，提升客户黏性。 3、销售目标达成与政策落地： 制定区域销售策略，协助经销商完成销售目标，跟踪市场动销情况，确保公司政策有效执行。 分析销售数据及市场反馈，优化合作模式，推动业绩持续增长。 4、行业分析与资源整合： 调研护肤品行业趋势、竞品动态及渠道变化，挖掘市场机会，为产品策略提供依据。 整合行业展会、协会等资源，拓展合作场景，提升品牌区域影响力。 5、商务谈判与合同管理： 独立完成招商谈判、合同签订及后续服务跟进，把控合作风险，确保条款符合双方利益。 任职要求： 1、3年以上护肤品、美妆或快消品行业招商经验，熟悉院线渠道、CS渠道、大型连锁日化商超，经销商管理体系，拥有成熟行业资源及客户网络； 2、具备敏锐的市场洞察力及商务谈判能力，能独立开拓区域市场； 3、目标导向，适应高频出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

没经验、不会操作没关系：新人安排资深师傅全程一对一指导，直至完全上手。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也无需担心，门店经理将亲自带教；如果你初到上海，没有资源和人脉，顾虑业绩问题，带教师傅也会全力协助你开展工作。 你需要做到： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩统提20%-50%，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制透明，平台公平公正公开，每月组织晋升考核，每晋升一级，薪资待遇同步提升 5、凭个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉及旅游奖励等多项激励 【职位要求】 1. 年龄18-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2. 性格外向，沟通表达流畅，工作认真踏实，具备责任心与团队协作意识； 3. 愿意付出，积极进取，有强烈的奋斗意愿； 4. 能吃苦耐劳，对高收入有明确追求； 经验不限，入职即配专属导师全程带教，并提供成熟资源支持开单，无任何费用与强制提成要求； 【工作职责】 1、负责线上渠道的维护，及时更新房源动态信息； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房； 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假内容，诚邀合适人才加入，欢迎投递简历；有兴趣可先了解详情！ 只需发送咨询信息，我们将耐心回复工作相关问题，充分理解求职者当前的迷茫与顾虑，建议全面了解后再做决定！ 员工福利 生日福利、节日福利、免费WiFi、宿舍配备空调、提供住宿！

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