
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验,熟练使用酒店管理系统,沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好
酒店经理1-2人
招聘:疆味宴酒店主管1名4200-5500经理1名6000-8000工资待遇,底薪加提成!!月休4个半天,包吃包住电话()
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验,熟练使用酒店管理系统,沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。
全职五险有经验者优先考虑
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。
带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。
跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。
配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
店长
招聘:酒店店长薪资:7.0K-9.0K职位描述岗位职责:1、负责公司酒店日常经营管理工作,对酒店营收、利润及网评分负责;2、制定并执行收益策略,优化OTA渠道,确保RevPAR等核心指标达成;3、指导并支持酒店完成日常运营、人员管理、成本控制、服务质量提升及处理重大客诉和突发事件;4、推动区域内酒店的品牌标准落地,确保服务流程、设施维护等符合集团规范;5、开发区域市场潜力,协助开展本地营销活动,提升酒店市场份额;6、处理领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上酒店行业经验,1年以上同岗位管理经验;2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4、能适应酒店行业的排班及节假日工作节奏。
新疆御风园民宿
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
水电1-2人
兄弟连保安公司招聘以下岗位:
(1)新华南路,龙泉街车站对面停车场招聘男保安一名。工作时间为白班、夜班轮换,上一天白班、一天夜班,休息一天,一个月上20个班,工资3600。
(2)北四路海鸿国际附近农机产业园办公楼招聘女保洁一名,要求55岁以内。工作时间为早10点到晚19点,一周休息一天,工资3000。
(3)米东轮台路公务员小区对面,米东文体公园招聘电工两名。工作时间为白班,一周休息一天,或上24小时休24小时,工资4500。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店客房服务员4000-6000
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检
5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范,保障客人住宿体验
任职要求:
1.年龄35-50岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心、耐心细致
3.能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写能力,能理解操作指引
新疆乌鲁木齐喀纳斯新村招聘一名客房服务员包吃住工资第一个月4500第二个月开始5000电话
客房服务员
喀纳斯新村招聘一名客房服务员包吃住工资第一个月4500第二个月开始5000电话:
客房保洁
5-6千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职招聘酒店前台,有前台工作经验优先
乌鲁木齐市长江路酒店诚聘:前台 + 客房服务员
1. 前台接待
· 要求: 18-35岁,形象佳,会电脑,善沟通,能倒班(有经验有能力年龄可以适当放宽)
· 待遇: 底薪+提成,可以提供宿舍。
2. 客房服务员
· 要求: 58岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有经验优先。
· 待遇: 底薪+计件提成,可以提供宿舍。
福利: 月休4天,工作稳
客房服务员月结
客房服务员,多名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店3500-4000元/月+做房提成(保底12间)做房提成负责客房清扫、布草更换、易耗品补给、房间整理、设施检查、卫生维护。有酒店客房工作经验优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 客人入住、退房登记办理,核验证件,收银开票;
2. 客房查房,核对房间设施、物品,检查客房卫生;
3. 线上平台订单管理,回复客人咨询消息,处理客诉;
4. 房态实时更新,登记入住台账,做好交接班记录;
5. 前台区域卫生维护,保管房卡、前台物资。
任职要求:
1. 熟悉前台整套流程,有酒店、民宿前台经验;
2. 会基础电脑/手机操作,普通话流利,沟通良好;
3. 责任心强,细心稳重,服务意识好,能接受倒班;
4. 长期稳定做,短期过渡、
客房服务员月结
客房服务员,多名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店3500-4000元/月+做房提成(保底12间)负责客房清扫、布草更换、易耗品补给、房间整理、设施检查、卫生维护。有酒店客房工作经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。