招聘：管培生薪资：3500-4000/月薪酒店管理，旅游管理等相关专业优先，热爱酒店行业，有较强的服务意识和责任心，对酒店运营管理充满热情，具备较强的学习能力和适应能力，期待您的加入，携手共创酒店行业的美好未来。

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

：想在乌鲁木齐市区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可联系

招聘：酒店管理岗薪资：8.0K-10K1、人员要求本科以上学历；<br>2、具备10年以上酒店管理经验；<br>3、具备大型酒店管理经验人员优先；<br>4、薪资待遇具体面议！薪资待遇面议！！

值班经理有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利:6500元/月招工人数:1名缴纳社保、提供食宿。工作地址:乌鲁木齐市米东区红光山路1237号

新疆乌鲁木齐招聘宾客服务经理，薪资达5000元以上每月，主要负责接待客户。

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

招聘：店长薪资：15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责：全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。

新疆库车招人，油田地面产能工程建设，维护保运，焊工700，管工650，普工300业务能力强，技术精湛者优先考虑

招聘叉车司机一名，要求持有叉车证。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.维护岗亭及责任区域环境卫生与设施完好 5.严格执行三班倒排班制度，保障全天候岗位在岗履职 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班工作制 3.持有效保安员证者优先

乌鲁木齐市米东区招电焊、二保焊/气焊

乌鲁木齐招聘持有高空作业证的工人，从事管道及设备铁皮保温工作。另需钢结构打磨除漆工2人。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

经理人25岁-45岁，男女不限，学历要求：大专生、党员(高中以上学历)优先。薪资福利:月薪3500-8000+奖金+福利,买五险招工人数:20人培训地点：绥宁长城酒店(报名20人以上开班，招聘截止20号)工作地址:绥宁长城酒店

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

招聘酒店前台 酒店位置：丽怡酒店（乌鲁木齐和田二街德汇万达店） 月薪：3700（底薪3200+绩效300+全勤200） 好评提成5元/条，办理会员卡提成最高44元，酒店包食宿 要求：形象好气质佳，普通话标准，热情大方 工作内容： 1.日常工作办理入住退房，见到客人热情打招呼 2.负责收取入住客人的房费以及房费调整 3.为有需要的客人开发票 4.外国宾客的系统录入 以上不会的没关系可以教，工作内容简单易学

乌鲁木齐市长江路酒店诚聘：前台 + 客房服务员 1. 前台接待 · 要求： 18-35岁，形象佳，会电脑，善沟通，能倒班(有经验有能力年龄可以适当放宽) · 待遇： 底薪+提成，可以提供宿舍。 2. 客房服务员 · 要求： 58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验优先。 · 待遇： 底薪+计件提成，可以提供宿舍。 福利： 月休4天，工作稳

个人简介拥有餐饮主管、领班岗位实操经验，熟悉前厅全流程管理。擅长人员排班、班前例会、现场服务管控、客诉处理、门店卫生与餐具管理、餐前餐后筹备。能够带新员工培训，统筹接待、包厢服务，把控出餐衔接，维持门店服务秩序；责任心强，抗压能力好，适合餐饮门店轮班。期望岗位：餐饮领班/主管。（带着一名服务员）【求职信】联系电话：号：Faruk--009

招聘：客房主管（五险）薪资：4000-5000岗位职责：1.负责客房楼层日常运营管理，监督客房清洁、布草更换及设施维护质量。2.安排并指导客房服务员工作排班与任务分配，确保服务流程高效有序。3.检查客房卫生与物品配置标准执行情况，及时整改不合格项。4.处理客人关于客房服务的咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度。5.监督客房物资领用与库存管理，定期盘点并上报损耗与补充需求。6.配合前厅、工程等部门协同处理突发状况，保障楼层运营顺畅。任职要求：1.年龄20–45周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识与职业形象。2.具有1年以上星级酒店或中高端住宿场所客房管理经验，熟悉客房服务全流程。3.具备基本沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场问题。4.服从排班安排，可适应轮班、节假日值班等弹性工作制。

岗位职责： 1、菜品管理：负责串串店核心菜品的研发与优化，包括串串底料配方的调配、食材的腌制方法改进等，确保菜品口味稳定且符合当地顾客喜好，同时根据季节和市场需求推出新菜品。 2、厨房运营：统筹厨房日常运作，合理安排厨师及帮工的工作分工，确保食材加工、串串制作、出餐等环节高效有序进行，严格把控出餐速度和菜品质量。 3、成本控制：负责厨房食材的采购计划制定、验收及库存管理，精准把控食材用量，减少浪费，降低运营成本，同时确保食材新鲜度和安全性。 4、团队管理：带领厨房团队开展工作，组织员工进行技能培训和学习，提升团队整体业务水平，营造积极向上的工作氛围，协调解决团队内部矛盾。 5、卫生安全：严格执行食品卫生安全规范，监督厨房环境卫生、厨具清洁及员工个人卫生等情况，确保厨房符合相关卫生标准，避免食品安全事故发生。 6、配合门店：积极配合门店其他部门的工作，根据门店经营策略调整菜品供应，参与门店促销活动的菜品规划等。 岗位要求： 1、经验技能：拥有 3 年以上串串店或川味餐饮厨房工作经验，其中至少 1 年以上厨师长管理经验，熟悉串串从食材处理到制作的全流程，能独立调配串串底料和蘸料。 2、派驻意愿：本人及家属同意并接受派驻新疆工作，能适应新疆当地的气候、饮食及生活习惯，派驻期间需服从门店的工作安排和管理。 3、管理能力：具备良好的团队管理和沟通协调能力，能有效带领团队完成各项工作任务，有较强的责任心和抗压能力，能应对厨房日常运营中的各类突发情况。 4、健康要求：身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及其他不适宜从事餐饮行业的疾病。 5、其他：吃苦耐劳，工作积极主动，有相关串串店餐饮经验者优先考虑。 上班地址：新疆乌鲁木齐

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班

招聘：客户服务大使 主要负责门店宾客接待、咨询引导、日常客情服务，维护大堂秩序与门店形象。工作环境舒适轻松，福利待遇优厚。 要求形象良好，待人亲和有礼貌，有服务意识，服从管理，有无经验均可带薪培训。 薪资: 底薪+提成等

清餐招聘：主管1名：4800+提成+奖金包吃包住，有公休，每月准时15号发放工资，店小事少，有需要的联系地址：沙依巴克区西北路新美小院内电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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