
酒店经理1-2人月结
服务人员大专及以上学历,酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆乌鲁木齐沙依巴克区
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
前台经理,1工作地址:乌鲁木齐铁路局附近1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营
酒店前台
铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作,统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务;2.做好内部跨部门沟通协调,对接客房、后勤等岗位,保障前厅运转顺畅;3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待,维护酒店对外形象;4.落实前厅服务标准,做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营;2.沟通协调能力强,善于统筹内部各项工作;3.形象气质良好,谈吐得体,对外接待大方得体,具备良好商务接待素养;4.服务意识强,能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作,保持客房及责任区域干净整洁,遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验,熟悉客房清洁流程,做事认真细心,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资待遇:工资面议,入职缴纳社保、提供三餐工作地点:乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系:谢经理:
酒店经理
融城酒店招聘岗位:前厅经理地点:乌鲁木中山路(南门地铁站旁)任职要求:1. 有2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全套工作流程,了解OTA平台规则。2. 擅长人员管理、客诉处理,沟通沉稳,有责任心。3. 熟悉客房系统,能独立带团队,有同规模酒店经验优先。我们提供:单休,节假日调休社保五险,全勤奖,工龄工资酒店有免费员工餐,免费员工宿舍,免费洗衣房,免费健身房。生日福利,节日福利薪资面议(能力到位,待遇好谈):马总()
酒店经理1-2人
乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数:1名薪资:面议要求:具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营;沟通协调能力强,形象气质良好客房保洁招聘人数:1名薪资:面议要求:有酒店客房保洁相关工作经验,熟悉客房清洁流程福利待遇:入职缴纳社保、提供三餐联系人:谢经理联系电话:
酒店经理月结
招聘:酒店客房前厅经理薪资:6.5K-9.0K【岗位职责】1、努力完成部门营业指标。2、合理控制每日客房销售状况,争取酒店最大的利润。3、保证前厅部及整体酒店的服务质量。4、发展与客人的良好关系。5、保证部门运作的高效率。6、有效的培训方案7、带领全体前厅部员工贯彻执行饭店管理层的各项方针政策。8、与饭店其它各个部门,尤其是市场销售部、管家部以及餐饮部等保持紧密的联系,成为前厅部与其它部门沟通协调的桥梁。9、了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。10、通盘考虑部门内部的节能和环保问题。11、与管理公司相关部门建立并保持良好的沟通渠道。12、完成饭店高层领导交付的其它任务。【任职要求】1、大专以上学历,5年以上的前厅部管理经验,至少二年的部门副经理经验。2、熟悉前厅部所有业务流程。3、熟悉本饭店其它部门的运作情况。4、有国际五星级饭店的经验者优先5、出色的组织才能。6、有效的协调和沟通能力。7、较强的应变能力。8、逻辑分析能力。9、时间管理能力。10、处理矛盾冲突能力。11、处理人际关系的能力。其他要求语言能力:英语-良好计算机能力:良好:28-40岁
全职五险有经验者优先考虑
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。
带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。
跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。
配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析,能独立完成经营数据分析
4.具备服务意识与客户导向思维,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,具备优秀实操业绩者可适当放宽条件
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
护工包住月结
免费接单住家护工单照顾不自理男老人,女老人自理工资:第一个月5000/单休,第二个月6000单休地址:米东区电话:张老师
乌鲁木齐天山区急急急免费接单住家护工照顾病人做饭卫生工资:7000/月地址:电话香香老师
7千/月
护工包住月结
急急急免费接单住家护工照顾病人做饭卫生工资:7000/月地址:天山区电话香香老师
搬运工餐补6-10人日结
下周一有个活,就是应急管理局那边干点活,搬运棉被帐篷啥的,有叉车,该人工辅助时候人工辅助下。早10点铁路局(西北石油大厦门口)BRT车站集合,要8个员工,60以内。要求身体好能吃苦服从管理的。日结180管午饭。早十点半到场,下午六点半七点左右下班,早干完早下班,集合点车接车送。有意向的私聊我报名。()
许昌长葛市全季酒店明天需要替班一名,估计四到五天,有闲着的兄弟联系(牛店长)
服务员酒店经理
长葛市全季酒店明天需要替班一名,估计四到五天,有闲着的兄弟联系(牛店长)
潍坊潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置:桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话:
巴音郭楞尉犁县酒店经理从事酒店行业5年以上,择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
酒店经理1-2人月结
酒店经理从事酒店行业5年以上,择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象佳,机灵,认真负责
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效完成系统操作
2. 熟练处理预订管理、房态更新、账务结算及发票开具等日常事务
3. 主动提供问询解答、行李协助、叫车服务等个性化宾客服务
4.及时响应并协调解决客人投诉与突发需求,保障服务品质
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运转及资料归档规范
任职要求:
1. 具有1-3年酒店前台相关工作经验,熟悉酒店管理系统(PMS)操作
2. 大专及以上学历,普通话标准,具备良好沟通表达能力
3.打字速度熟练,能高效完成信息录入与文档处理
4. 形象端正,服务意识强,具备较强应变能力与责任心
5.能适应轮班制工作安排,遵守职业操守与酒店规章制度
客房服务员月结全职
招聘信息
包吃住,待遇优厚,连锁酒店优先考虑,招聘以下岗位
客房服务员
薪资:3400 元底薪 + 200 元全勤 + 计件提成+生日补贴+过节费+月休4天+法定节假日调休
客房领班
薪资:3800 元底薪 + 200 元全勤 + 计件提成+补贴+过节费+月休4天+法定节假日调休
地址:乌鲁木齐如家艾扉酒店(小西沟地铁站肿瘤医院店)
客房服务员月结
企业名称:小西门如家酒店岗位名称:客房服务员招聘人数:1人薪资待遇:3500元-4500元入职要求:有经验(汉语标准)(包吃不包住)工作地址:乌鲁木齐天山区小西门如家酒店联系方式:
酒店前台日结全职
招聘:客户服务大使
主要负责门店宾客接待、咨询引导、日常客情服务,维护大堂秩序与门店形象。工作环境舒适轻松,福利待遇优厚。
要求形象良好,待人亲和有礼貌,有服务意识,服从管理,有无经验均可带薪培训。
薪资: 底薪+提成等
乌鲁木齐乌鲁木齐县前厅经理工作地址:水区南湖水清木华玉兰庄提前打电话!经理下来把客人接上就
餐厅领班
前厅经理工作地址:乌鲁木齐水区南湖水清木华玉兰庄提前打电话!经理下来把客人接上就结提成!
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
客房保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
寻找新疆乌鲁木齐有意应聘酒店前台职位的人员,应聘者需年龄为24岁,具备至少一年在华住旗下酒店的工作经验。
酒店前台月结全职
11.5【招聘】乌鲁木齐德汇万达美居酒店地址:沙依巴克区德汇万达广场岗位:前台接待薪资:4000–6000(底薪+提成+夜班补贴)缴纳社保,提供住宿。要求:普通话流利,会基础电脑,有服务意识,能接受轮班;有华住经验优先,酒店经验优先,。工作:入住退房办理、预订接待、客诉跟进、台账登记联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。