
餐厅领班
红光山招聘前厅经理1名,有能力的,工资,8000-12000前厅主管1名工资5000-6000收银1名,工资4500-5500联系电话
餐厅领班
红光山招聘前厅经理1名,有能力的,工资,8000-12000前厅主管1名工资5000-6000收银1名,工资4500-5500联系电话
酒店经理1-2人月结
乌市高铁站宾馆招聘两名前台经理,,年龄在25-38岁,具备电脑操作熟练及服务行业三年以上经验,月薪6000元,联系方式为新疆乌鲁木齐。
全职五险有经验者优先考虑
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。
带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。
跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。
配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1. 具备餐厅服务经验,有领班或主管经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题
3. 服务意识强,注重细节,熟悉餐饮服务标准与操作流程
4. 身体健康,形象端正,无不良从业记录
5.本店经营汉餐
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
综合承包风管通风安装5-14天3-5人完工结算
PP通风风管,管径1000*400的,有经验的来,有经验的来,有经验的来。
包工包料,天工的不要联系。不用垫资。
A2货运司机社保
乌市车队招聘长期工,要求持有A1/A2驾驶证,驾驶员须持有危货从业资格证2年以上,招聘夫妻驾。公司缴纳社保并签订劳动合同,年龄50岁左右,抽烟喝酒者勿扰。需开具政审,要求从业证件真实有效,身体健康,服从车队管理。有开液化石油气车辆从业经验者优先。工资不拖欠,按时发放,薪资构成为底薪加社保加提成,夫妻俩合计1万8千元左右。不符合条件者勿扰。
客车司机日结
乌市昌吉招募带车司机,兼职全职都可以,接送旅游,酒店,市区范围内日常出行客户,长期有活,油费报销,日结到手300-500,要求车辆不超过八年本人无犯罪记录,一年之内没有跑过滴滴,符合要求来跑车带上驾照行驶4小时保底300,工资通过流水补满150,当日结算。预约时间报名打以下电话或者加:,地址在新市区(本广告长期有效)
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理酒店前台
全季&海友北京潘家园酒店招聘:经理6500
前台:6000包食宿,法定节假日三薪,节日福利,生日福利,工作环境好!有华住经验优先,级别可谈!联系电话:欢迎自荐推荐
招聘客服保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
招聘,招聘:乌鲁木齐市水磨沟区珺睿府4号楼附近酒店招聘
客房服务员4名
客房保洁1名,
维修工(精通电路)1名
主厨1名
帮厨1名
年龄28-45岁,有经验者优先,薪资面谈,欢迎你的加入!
电话:
餐厅领班
招聘沙依巴克区阿勒泰路中餐招聘吧员主管月休8个半天宿舍离店里3分钟鸽子勿扰聘用长期肯吃苦耐劳,有责任心。服从管理。联系电话地址:沙区阿勒泰路油运司附近!
餐厅领班月结
葛家沟老吐烧烤店急聘餐厅经理【岗位要求】-有1-3年餐饮管理经验,熟悉前厅运营流程。-沟通能力强,情商高,会带团队,遇事沉稳。-形象得体,有服务意识,能配合餐厅营业时间。【岗位职责】-负责餐厅日常运营管理,把控服务细节。-带领团队,处理客诉,做好排班等工作。-维护客户关系,提升顾客满意度。【薪资待遇】-薪资:5000元+7000元+提成,具体面议。-福利:包吃住,节日福利,团队氛围好。【联系方式】-联系人:吐总-电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象佳,机灵,认真负责
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效完成系统操作
2. 熟练处理预订管理、房态更新、账务结算及发票开具等日常事务
3. 主动提供问询解答、行李协助、叫车服务等个性化宾客服务
4.及时响应并协调解决客人投诉与突发需求,保障服务品质
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运转及资料归档规范
任职要求:
1. 具有1-3年酒店前台相关工作经验,熟悉酒店管理系统(PMS)操作
2. 大专及以上学历,普通话标准,具备良好沟通表达能力
3.打字速度熟练,能高效完成信息录入与文档处理
4. 形象端正,服务意识强,具备较强应变能力与责任心
5.能适应轮班制工作安排,遵守职业操守与酒店规章制度
餐厅领班月结
招聘信息
乌鲁木齐麦子疆餐厅需要一个领班工资面试要有良好的沟通能力,形象气质佳。维汉不限,手脚勤快,身体健康,形象气质好,无不良嗜好。每月准时开工资,正式录用包食住,有全勤奖、有公休补助、有生日补助,节假日福利、联系电话:
客房服务员
*名都附近宾馆*招聘房扫,早8点到下午5:30要求年龄在50周岁以下,有经验优先.工资保底满勤+提成电话
客房服务员月结全职
久居可酒店(红山路店)
招聘:客房服务员1名
客房简洁易打扫.房间数量少.福利待遇薪资面议
地址:乌鲁木齐水磨沟区红山路447号(久居可酒店)
联系电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
酒店位置:丽怡酒店(乌鲁木齐和田二街德汇万达店)
月薪:3700(底薪3200+绩效300+全勤200)
好评提成5元/条,办理会员卡提成最高44元,酒店包食宿
要求:形象好气质佳,普通话标准,热情大方
工作内容:
1.日常工作办理入住退房,见到客人热情打招呼
2.负责收取入住客人的房费以及房费调整
3.为有需要的客人开发票
4.外国宾客的系统录入
以上不会的没关系可以教,工作内容简单易学
酒店前台月结全职1.有前台经验者优先,细心。形象气质佳
前台
具备良好的职业素养与服务意识,具备基础计算机操作能力,有相关前台接待、行政者优先录用
薪资福利:4500元-5000元/月
招工人数:2人
工作地址:水磨沟区八道湾明泰商务酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐招聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。