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酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括:全面负责前厅部日常运营管理,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅;统筹协调礼宾、接待、总机、商务中心等前厅各岗位工作,保障服务质量与响应时效;处理宾客咨询、投诉及突发事件,及时妥善解决,提升客户满意度与忠诚度;参与制定并执行前厅销售策略,协同销售部完成客房预订目标及收入指标;负责前厅员工排班、培训、绩效考核与团队建设,持续提升服务意识与专业能力;监控前厅运营数据,如入住率、平均房价、客户满意度等,定期提交分析报告。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验,具备前厅经理任职经历者优先;熟悉酒店前厅运营全流程及PMS系统操作,具备基础财务与收益管理知识;具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力;具备一定的销售意识与业绩导向思维,能有效推动客房销售与增值服务;普通话标准,具备良好的英语听说读写能力。
乌鲁木齐
7月9日 03:49拨打电话
酒店经理月结
招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁,具备星级酒店客房主管或经理从业经验,熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪,懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强,能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责,有高端酒店经验者优先。岗位职责包括:全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作;制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准,每日巡查房间及公区质量,把控服务与卫生品质;负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核,规范服务流程,提升宾客入住体验;管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本,做好节能管控与物资盘点;处理宾客客房相关投诉、特殊需求,快速妥善解决问题,维护酒店口碑;配合前厅、销售、工程等部门联动工作,保障酒店整体运营顺畅。薪资福利为6K至8K,提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆(天山区政府旁)。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月16日 12:55拨打电话
店长
招聘酒店店长。薪资范围为4000-8000。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略,监控营收与成本控制。管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门,协调跨部门协作与流程优化。负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升团队专业素养与服务意识。处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系。遵守国家及行业相关法律法规,落实消防安全、食品安全及合规运营要求。
乌鲁木齐
7月10日 10:14拨打电话
酒店经理
招聘前厅部经理。要求有相关岗位工作经验,五星级酒店经验者优先。热爱服务行业,具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址为新疆乌鲁木齐天山区民主路227号。邮件标题格式为“应聘部门+岗位+姓名”。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月16日 00:47拨打电话
酒店经理
招聘预订服务中心主管。要求有相关岗位工作经验,五星级酒店经验者优先;热爱服务行业,具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址:新疆乌鲁木齐(天山区民主路227号)。邮件标题格式:应聘部门+岗位+姓名。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月16日 00:47拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,薪资面议。主要职责包括:全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准及客户期望;制定并执行宾客服务流程优化方案,提升客户满意度与复购率;统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块,协调跨部门协作;监督员工服务规范执行情况,组织服务标准培训与考核,持续提升团队专业水平;处理重大客户投诉及突发事件,及时制定应对策略并向上级汇报;分析宾客反馈与服务数据,定期提交服务质量分析报告及改进建议。
乌鲁木齐
7月14日 09:47拨打电话
店长
招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量、客户满意度及经营目标达成;制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略,监控营收与成本控制;管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门,协调跨部门协作与流程优化;负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升团队专业素养与服务意识;处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系;遵守国家及行业相关法律法规,落实消防安全、食品安全及合规运营要求。
乌鲁木齐
7月12日 10:10拨打电话
酒店经理月结
招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁,具备星级酒店客房主管或经理从业经验,熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪,懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强,能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责,有高端酒店经验者优先。岗位职责包括:全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作;制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准,每日巡查房间及公区质量,把控服务与卫生品质;负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核,规范服务流程,提升宾客入住体验;管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本,做好节能管控与物资盘点;处理宾客客房相关投诉、特殊需求,快速妥善解决问题,维护酒店口碑;配合前厅、销售、工程等部门联动工作,保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6K至8K,提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆(天山区政府旁)。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月16日 12:55拨打电话
酒店经理月结
招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁,具备星级酒店客房主管或经理从业经验,熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪,懂精细化管理。要求沟通能力强、服务意识好、抗压能力强,能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责,有高端酒店经验者优先。岗位职责包括:全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作;制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准,每日巡查房间及公区质量,把控服务与卫生品质;负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核,规范服务流程,提升宾客入住体验;管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本,做好节能管控与物资盘点;处理宾客客房相关投诉、特殊需求,快速妥善解决问题,维护酒店口碑;配合前厅、销售、工程等部门联动工作,保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6000至8000元,提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆(天山区政府旁)。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月16日 12:55拨打电话
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
乌鲁木齐乌鲁木齐县消防弱电施工,需要找消防弱电小工一名,电话
小工弱电工
乌鲁木齐市消防弱电施工,需要找消防弱电小工一名,电话
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月19日 16:57拨打电话
保洁开荒保洁月结
[烟花][烟花][烟花]招聘信息小区打扫卫生保洁,男女不限,,60岁左右,责有任心,吃能苦耐劳,从服分配。1.楼栋洁保,打扫道楼卫生,擦、拖。2.工资;3200元,月每25日发工资,不拖欠。址地:七道湾水磨沟中科万区央公园二期电话:
乌鲁木齐 水磨沟区
7月19日 16:55拨打电话
乌鲁木齐水磨沟区招风电安装招聘风机叶片生产技术人员
1-1.1万元/月
风电安装长期20人以上月结
乌鲁木齐市水磨沟区招风电安装招聘风机叶片生产技术人员
乌鲁木齐 水磨沟区 南湖路
7月19日 16:55拨打电话
送货司机
5000-10000元/月
货物配送1-2人月结全职
负责给自动售货机补货,闲时还可以送货,挣双倍工资!只要你肯干月收入过万 岗位职责: 1.负责自动售货机日常补货、巡检及货品陈列,确保设备正常运营 2. 根据调度安排完成同城范围内订单配送任务,准时准确交付 3.核对货品数量与系统单据,及时反馈缺货、损坏或异常情况 4.保持配送车辆及工具整洁安全,遵守交通法规与公司操作规范 5. 协助处理客户基础咨询,提升终端服务体验 任职要求: 1.年龄30-45周岁,身体健康,无不良从业记录 2.具备基本识字算数能力,能熟练使用智能手机操作接单系统 3.有物流、快运、零售补货等相关经验者优先 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的时间管理与沟通能力 5.持有效C1及以上驾驶证并可提供驾驶证明者优先
新疆乌鲁木齐招钣金工
钣金工
招钣金工
乌鲁木齐
7月19日 16:54拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
铁岭 铁岭县
7月19日 16:52拨打电话
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 主要负责客房部分,其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程; 2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求; 3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识; 4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
新疆乌鲁木齐中餐高薪诚聘经理,工资面议,待遇优厚。联系电话:不同步
餐厅领班月结
中餐高薪诚聘经理,工资面议,待遇优厚。联系电话:不同步
乌鲁木齐
7月12日 19:42拨打电话
切配餐厅领班砧板
安宁渠店(汉餐)招聘前厅主管:薪资待遇面议后厨头砧师傅2名(6000-7000)切配助手3名(工资面议)包吃住/有福利/环境好详询:
乌鲁木齐
7月14日 12:24拨打电话
新疆乌鲁木齐明天银川路海兰假日酒店要外援一名,15一间,有意向联系季雅馨:
客房服务员
明天银川路海兰假日酒店要外援一名,15一间,有意向联系季雅馨:
乌鲁木齐
7月17日 18:34拨打电话
新疆乌鲁木齐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]德汇万达美居酒店明天需要外援1名,。地址在沙区长江路附
客房服务员
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]德汇万达美居酒店明天需要外援1名,。地址在沙区长江路附近,联系电话:
乌鲁木齐
7月18日 21:49拨打电话
新疆乌鲁木齐汉庭酒店(原雪莲酒店)招聘:客房1名厨师1名厨工2名底薪+全勤+绩效+社保新酒
客房服务员
汉庭酒店(原雪莲酒店)招聘:客房1名厨师1名厨工2名底薪+全勤+绩效+社保新酒店,环境好联系电话:
乌鲁木齐
7月11日 12:04拨打电话
新疆乌鲁木齐万信至格酒店招聘客房服务员1名底薪3600保底计件提成全勤社保有员工餐,有宿舍
3600元/月
客房服务员月结
万信至格酒店招聘客房服务员1名底薪3600保底计件提成全勤社保有员工餐,有宿舍欢迎致电:
乌鲁木齐
7月17日 07:34拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘客房服务员,提供食宿。工作地址位于高铁站。
客房服务员
招聘客房服务员,提供食宿。工作地址位于乌鲁木齐高铁站。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月17日 10:36拨打电话
新疆乌鲁木齐烧烤店高薪诚聘经理,工资面议,待遇优厚。联系电话/
餐厅领班月结
烧烤店高薪诚聘经理,工资面议,待遇优厚。联系电话/
乌鲁木齐
7月13日 09:03拨打电话
新疆乌鲁木齐水磨沟区招聘前厅经理1名。工作地址:魔界969。
餐厅领班
招聘前厅经理1名。工作地址:水磨沟区魔界969新疆乌鲁木齐。
乌鲁木齐 水磨沟区
7月9日 10:12拨打电话
新疆乌鲁木齐高铁站附近酒店连锁:急聘餐饮经理,,工资8000起!联系我
餐饮主管
高铁站附近酒店连锁:急聘餐饮经理,,工资8000起!联系我
乌鲁木齐
7月11日 21:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐诚聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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