
组装班组长(晋升机会多+13薪+入职缴社保
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统物流仓储
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪;
2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展操作规范与安全教育,助力其快速胜任岗位;
5、落实本班组人员作业安全管理与监督,确保人员与货物安全无虞。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备1年以上管理相关经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易报告。
组装组长工作职责:
1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进;
2、根据生产需求统筹安排作业,确保工作任务按时达成;
3、督导现场管理执行情况,推进6S管理落地实施;
4、定期开展内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率;
5、打造高效管理团队,承担组内人员管理及日常行政事务协调。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具有2年以上管理工作经验;
3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备问题分析与解决能力。
我们能为你提供的:
1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费;
2.试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正;
3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金;
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等;
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等;
6.缴纳社保,提供安心保险;
7.季度/年度评优、创新奖励健康保障;
8.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面。
PET吹瓶主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年高中及以上化妆品快消品精益生产QC七大手法
掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理,具备机台简易维护与优化能力,负责PET吹瓶车间的整体管理与协调,确保生产质量与产能达标!
职位招聘1人
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持本地健康证注塑机调试注塑机安装生产异常分析/处理注塑机保养/修理
具备多年注塑生产技术背景,熟悉品质管理流程,技术功底扎实,学习能力强,抗压能力出色,工作态度严谨,注重团队配合,沟通协调能力良好。
工作内容
1. 负责模具的安装与拆卸,保障设备稳定运行
2. 处理设备突发异常,监控产品质量并实施管控
3. 优化注塑机工艺参数,提升生产效率
4. 准备生产所需物料,确保产线顺畅
5. 填写生产相关记录报表,保证数据准确
6. 执行机器及周边设备的日常维护与保养
包装组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上新能源
1、掌握小型聚合物锂电池(包括圆柱与方形)的生产工艺流程及产品性能特点,具备PACK生产现场管理经验;
2、具备良好的组织协调与管理能力,熟悉生产管理的基本要求与运作内容;
3、具有较强的沟通表达能力,能够高效传递信息并推动工作落实;
4、拥有1年以上锂电池PACK生产现场管理岗位实际工作经验;
5、工作态度端正,积极主动,责任心强,能适应高强度作业,服从工作调配安排;
6、熟练操作并维护锂电池PACK相关生产设备;
库管
大年初二,拜年啦! 马上有福,马上有钱,2026好事马上来!
星彩线上不打烊,欢迎预约
招聘
✅招聘岗位
普工
UV学徒:综合薪资3.5-6K
粘合、CNC学徒:综合薪资3.5-6K
仓库管理员:综合薪资3.5-6K
业务员(拓新、国内、外贸):多名
1688店铺店长:5-8K月薪
国内电商运营(、拼多多):5-7K月薪
国内电商运营主管:6-9K月薪
国内直播运营:(、拼多多):5-7K月薪
跨境电商运营:6-9K月薪
仓库主管:6-8K月薪
印刷排版设计师:4.5-7K月薪
平面设计师:5-8K月薪
跟单员: 4.5-7k月薪
售后专员:4.5-7k月薪
跟单主管:6-8K月薪
采购主管:6-8K月薪
出口退税会计:5-7K月薪
电商会计:5-7K月薪
❤普工要求:18-47岁,男女不限。
❤要求:25-40岁,有相关工作经验。
✅福利:购买社保,雇主险,意外险,工龄奖,全勤奖,法定节日福利,下午茶福利,带薪年假等。
薪资待遇,具体面谈。一经录取,待遇从优!
岩前开发区-星彩科技
☎
质检员注塑工静电喷涂
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金金成线上不打烊,欢迎预约
年初十大量上人招聘500名
底薪: 2000-2300元
✅部门:注塑-手工-喷涂-装配-项目部-电商部-仓库
✅招聘岗位
普工: 500名
喷涂·手喷: 20-25元/小时
喷涂·画油: 20-25元/小时
玩具工程师:12-16k月薪
产品工程师:12-16k月薪
菲林设计师: 9-11k月薪
跟单员: 7k月薪+奖金
项目助理: 6-7k月薪
车间文员: 4-5k月薪
货车司机: 5-7k月薪
质检QC: 5-7k月薪
项目QC: 5-7k月薪
物料员: 6-7k月薪
组长: 7-9k月薪
❤要求:18-47岁,男女不限,身体健康,手脚灵活。
✅福利:包标准餐午/晚餐,电梯公寓4人间(空调+洗衣机+专人搞卫生)购买社保,带薪年假,个人岗位,长白班/两班倒可自选!
埔前·金刚亥玩具
高埔岗·金金成玩具
☎邓先生
广东河源客天下寒假工生熟手都可以明天30元/时其他时间20元/时间包吃住,人走结完
20-30元/时
临时工包住包吃日结
客天下寒假工
生熟手都可以
明天
30元/时
其他时间20元/时间
包吃住,人走结完
便利店营业员(河源连平县隆街服务区乐驿便利店)包吃住买五险一金,薪资4-6K
4000-6000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
一、岗位内容:
1. 协助店铺日常运营,包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作
2. 为客户提供热情周到的咨询和服务,并回答他们的各类问题
3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护
4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务
5. 积极学习提高专业知识和业务技能
二、任职要求:
1. 具备良好的服务意识和亲和力,热爱销售和客户服务工作
2. 良好的团队配合意识和沟通能力
3. 身体健康,需要有食品级健康证才能上岗,能够接受八小时三轮班工作
4. 没有学历限制,欢迎应届生和转行人员加入。表现优异者有机会通过考试晋升转进内部编制
三、薪资待遇:转正后综合工资;4000-6000元/月左右
1.试用期3个月,试用期综合工资3291的80%+提成(便利店每月销售额提成上不封顶)和优质服务金(每月480-1000不等,根据服务区等级)
2.购买五险一金(深圳),餐补:460元/月(与工资同发),如在饭堂吃个人只需另外再出30元/月,服务区有宿舍提供免费住宿。,
3.法定节假日值班三倍工资(国庆和春节期间值班保畅通补贴1620元,高温补贴6—10月(300每月共1500元)、年终浮动奖金(视经营情况而定)、年度健康体检、定期免费培训、满一年5天带薪年假、婚产假、购买商业保险。
4.工作时间:每天工作8小时,早班8点-16点,中班16点-凌晨12点,夜班凌晨12点到8点,月休4天。
工作地点:广东省高速公路服务区河源市连平县隆街服务区乐驿便利店内
招服务员。3500~5000。年前双倍工资。
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职服务员20个。 年前有奖金。年终晚会
招服务员3500~5000年前双倍工资。微信电话 目前招服务员20个。包吃包住直到招满为止这几天开业,记得看到信息打这个电话
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名(带安全员C证)
电工 1名(带电工证)
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
配种技术员
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上农业农林牧副渔牧业
1、协助主管开展母猪发情鉴定、**预警及检查作业,按配种计划落实各项操作
2、负责母猪体况膘情的调控管理;配合主管完成病弱母猪的诊疗处置,跟进康复进展并及时向上级汇报
3、负责配怀舍各类基础数据的采集与归档,按时汇总上报,做好记录留存工作
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验
工作职责:
1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率;
2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作;
3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力;
4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核;
任职资格:
1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力;
2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限高中及以上电子/半导体团队管理智能硬件生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先,接受无经验者;
2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力;
3、有线组长相关工作经验者,学历可适当放宽;
4、工作态度端正,积极主动,能高效完成上级交办的各项工作任务;
5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识及基础管理素养;
要求:年龄20 - 40周岁以内
薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验者2.5-3.5元/小时),综合月薪6000-8000元
提供免费住宿,住宿条件为上床下桌,水电费用按标准分摊;不包餐,每日发放12元餐补,园区内设有食堂,菜品丰富,价格实惠。
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1. 教育与经验:
· 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
· 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
· 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2. 专业技能:
· 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
· 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
· 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3. 管理能力:
· 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
· 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
· 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
· 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4. 个人素质:
· 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
· 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、 工作职责(日常管理要求)
1. 生产任务管理:
· 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
· 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
· 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2. 质量管理:
· 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
· 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
· 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
· 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3. 团队与人员管理:
· 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
· 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
· 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
· 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4. 设备与物料管理:
· 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
· 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
· 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5. 安全生产管理:
· 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
· 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
· 负责班组安全生产教育培训。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
工作职责:
1.负责车间生产计划的执行与推进,保障各项生产目标按时完成。
2.主持召开生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动落实。
3.建立健全生产现场管理机制,持续优化并落实6S管理要求。
4.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,推动降本增效项目实施。
5.组织人员培训计划的制定与实施,落实相关考核机制。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.具备生产管理相关工作经验,有计划管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
4.具有强烈的品质意识,能够有效分析和解决实际问题。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
河源源城区招建筑木工办工楼需要小工4个人!管住!9个小时!240元!身体健康!勤快听话!
1.2-1.6万元/月
小工建筑木工15-30天6-10人专业师傅
河源源城区招建筑木工办工楼需要小工4个人!管住!9个小时!240元!身体健康!勤快听话!河源市源城区招建筑木工办工楼需要小工4个人!管住!9个小时!240元!身体健康!勤快听话!
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常生产运作管理;
2. 确保各项生产目标按时按质完成;
3. 协调对接相关部门,保障生产流程顺畅。
岗位要求:
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力;
3. 抗压能力强,执行力高,能接受加班及白夜班轮岗安排;
4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑
制造工程师(J10418)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
工作职责:
1、落实课室生产计划的执行与品质管控,保障生产目标按时保质完成。
2、分析课室生产过程中的效率与质量异常,推动改善措施的实施与结果追踪。
3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展,提升现场管理水平。
4、合理规划人员出勤与加班安排,统筹人力调配与协调工作。
5、推进团队组织建设,负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。
6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化,提高自动化水平与整体生产效能。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,理工类专业,具备5年以上电子行业生产管理实战经验。
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。
3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。
4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源栋号长找活在线招聘信息,主要招聘河源栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。