
工地小工/杂工建筑木工钢筋工
太平岭招聘普工师傅270—330!(有加班,有夜班)木工师傅300—320!钢筋工师傅300!小工师傅270加班就算!晚班1.2!(指定医院)!要求无犯罪记录!培训5天到一个礼拜(有星期天)!工资发中国银行!!欢迎个人和团队联系!要速度!人满为止!这三个地方师傅已进满!白班9个小时!加班另算!工作地址:深圳
深圳光明区工地找几个木工小班组做两层副楼,挡土墙,专业做人防的做包工.马上要进场
建筑木工负楼综合承包
深圳市光明工地找几个木工小班组做两层副楼,挡土墙,专业做人防的做包工.马上要进场
肇庆怀集县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工,包工
350-500元/天
建筑木工小工钢筋工综合承包1-2人
肇庆市怀集县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工,需要包工,做路灯
河源东源县二次线及光纤水晶头制作安装调试两名招强电、弱电/安防。包吃住8小时420/450
300-400元/天
水晶头强电工弱电工1-2人
河源市东源县二次线及光纤水晶头制作安装调试两名招强电、弱电/安防。
包吃住8小时
420/450
营业员
日晖供应链(深圳)有限公司招聘招聘对象:18-45岁要求:吃苦耐劳,爱好学习,有上进心,诚实、守信,有团队协作能力,待遇:到店面谈电话:号同步,欢迎朋友帮忙推荐及自荐[勾引][勾引][勾引]
河源紫金县会做抛光墙的,一天八个半,350一天,要求干十天以上的,只需要一个人
300-400元/天
油漆工腻子工打磨1-2人
会做抛光墙的,一天八个半,350一天,要求干十天以上的,只需要一个人
栋号长长期1-2人月结全职
栋号长负责栋号全面施工进度,材料计划现场文明,安全员熟练安全消防,临时用电,脚手架防护,机械设备相关专业知识,有敬业精神,工作经验者优先
厂长
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科厂长
【岗位要求】
1. 必须有钣金生产/加工相关厂长职务经验。
2. 熟透生产计划、物控、生产工艺流程、品质管控及绩效考核。
3. 懂产品设计,具备强大的团队凝聚力。
4. 非相关行业的勿扰。
喷涂班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责:
1,依据每日生产计划,科学调配生产任务
2,监控当班生产机型的良品率情况
3,核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整
4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接
任职要求:
5,熟练操作地轨自动生产线
6,具备良好的沟通协调能力
7,能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题
生产班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
【岗位职责】
1. 组织和管理生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量
3. 协调人员分工,合理调配资源,提升班组工作效率
4. 落实上级安排的各项指令,及时反馈现场问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2. 责任心强,能够主动发现问题并推动解决
3. 具有较强的执行力,适应生产现场管理要求
4. 能够在压力下保持稳定工作状态,确保生产秩序正常
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
产品研发设计工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电子工艺工程师CAD电子元器件工程师
1. 大专以上学历,25-45岁之间。
2. 从事USB3.0、卡座等连接器设计2年以上工作经验。
3. 熟悉行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格;有一定的统筹能力与抗压能力,能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。
4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
【急聘】系统集成研发储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.招聘对象:2026届全日制一本及以上学历应届毕业生
2.任职要求:
专业:电气工程、能源动力、物联网等相关专业;
能力:
(1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先;
(2)学习能力强,具备良好沟通意识与责任担当,有志于在电力数字化领域深耕发展;
(3)拥有相关实习或项目实践经验,熟悉组态工具或具备新能源领域知识者优先考虑。
3.核心职责:
(1)参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案设计、技术支持及项目落地执行;
(2)协助完成客户需求梳理、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作;
(3)配合开展售前技术沟通、产品资料整理及项目实施全过程跟进;
(4)依据管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向骨干人才。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先薪资待遇,涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享有国家规定全部法定假期。
广阔的职业发展平台:公司统筹安排专业技术培训,打造优质学习与技术互动环境,为员工建立明确晋升路径与充分成长空间。
多元化关怀福利:享受工会各类福利待遇及节日慰问礼包。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费住宿,房间配备空调与无线网络(Wifi),营造安心宜居氛围。
贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,切实减轻日常饮食开支压力。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人专车接送上下班,解决出行难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿意盎然,环境宜人。
完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身设备;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康生活乐趣。
全检组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职团队管理
《全检组长》
岗位职责:
1、给本组人员开早会(优缺点问题指出,检验手法等)
2、根据订单生产计划,按货期完成检验
3、检验过程中的异常记录/品质达成率/报表等统计
4、不良品的退仓,通知到对应的相关外发人员5、负责本组所有物料的整理及摆放和区域的5S、
6、积极主动协助上级领导临时性指派的工作
要求:
1、初中及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、20-35岁,男女不限
3、有一年以上工作经验,能适应加班者优先
4、可接受新手
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