生产拉长
5-7千/月
生产管理1-2人
小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求
一、岗位名称
生产拉长（小家电组装车间）
二、岗位职责
现场生产管理
负责小家电组装拉线日常生产安排，合理分配员工工位、调配人手，按生产计划达成日产量、产能、交期目标，跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。
品质管控
巡检各工位组装作业手法，严格执行作业指导书（SOP），杜绝错装、漏装、装反等不良；首件确认、过程抽检，及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常，联动品控返工整改，控制拉线不良率。
人员管理
负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训；维持车间纪律、工位秩序，协调员工矛盾，带动班组士气，落实车间规章制度。
物料与5S管理
提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料，核对物料型号、数量，防止缺料、错料导致停线；管控工位物料摆放、废料清理，负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。
数据报表与异常处理
每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据，填写生产日报、制程报表；生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管，快速协调处理，减少停线损失。
安全与纪律落实
宣导车间安全生产规范，杜绝违规操作、徒手违规作业；监督员工穿戴劳保用品，做好防火、防静电、工位安全隐患排查，杜绝工伤事故。
三、任职要求
学历：初中及以上学历，有小家电组装流水线拉长经验优先。
经验：熟悉小家电（风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装）工艺流程，懂拉线工位排布、产能平衡。
能力：会看简单SOP作业指导书，能看懂基础生产报表；有现场统筹、人员安排、异常处理能力，沟通协调好。
素质：做事认真负责、执行力强，能适应两班倒、车间站立作业；能抗压，可配合加班赶单。
品行：服从管理、原则性强，能严格管控品质和生产纪律，有班组管理意识。
生产助拉/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责：
1、配合生产线作业，确保各环节有序衔接；
2、把控生产过程中的品质状况，快速响应并解决异常问题；
3、参与设备的日常保养工作，维持产线稳定运转；
4、负责物料领取、清点及上线投放；
5、协同班组达成生产目标，持续优化作业效率；
6、准确记录生产相关数据，支持后续分析工作。
任职要求：
1、学历要求高中及以上；
2、具备基础机械操作能力，积极学习新知识；具备良好协作精神，能与团队成员顺畅交流；
3、了解基本生产管理流程，能适应现场工作环境与节奏；
4、工作认真负责，具备主动识别和处理问题的能力；
5、能承受一定工作压力，有投影仪制造相关经验者优先考虑。
建筑木工小工钢筋工
招聘地址：广东惠东核电项目部招工
工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下）
工资待遇：木工，35～37一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右
钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入10000-11000左右
杂工：8000—9000
以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上
注明：无犯罪记录，会识字
机械装配主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 负责非标自动化设备整机装配、调试班组管理，统筹装配计划，把控装配进度，保证按项目节点完成设备组装、整机预装。
2. 分配装配人员工作任务，现场指导装配工按图纸、BOM清单作业，核对零部件，把控装配工艺，解决装配过程出现的装配干涉、安装错位等现场问题。
3. 配合机械工程师，参与设备装配工艺优化，识别装配难点，反馈图纸、零件加工问题，做好现场问题记录跟进整改。
4. 设备预装完成后组织内部调试，配合电气调试人员完成整机联调，整理装配问题清单，跟进整改，保障设备出厂状态。
5. 现场5S管理，工装工具、零配件管理，物料领用核对，防止零件错装、漏装，管控装配物料损耗。
6. 班组人员管理：装配组员工作安排、技能培训、现场安全管理，落实安全生产，做好现场作业记录。
7. 对接采购、仓库，跟进缺料、来料异常，及时反馈影响装配进度的物料问题。
8. 设备出厂前检查，协助打包、发货；客户现场需要时可配合出差，指导现场组装调试；整理装配相关文档记录。
【岗位要求】
知识技能
1. 中专/大专，机械相关专业优先，3-5年非标自动化设备装配经验，至少2年装配主管/组长带班经验。
2. 看得懂机械装配图纸，熟悉BOM表，会使用各类装配工具，了解伺服、气缸、模组、皮带输送、夹具等非标机构装配。
3. 熟悉非标设备装配工艺，能独立处理装配干涉、机构卡顿等现场故障，能看懂简单电气接线优先。
4. 会使用卡尺等常用测量工具，能把控装配精度。
能力素质
1. 具备班组管理能力，会安排人员分工，能管控项目交期，抗压能力强，项目赶货可以协调班组加班。
2. 善于沟通，对接机械、电气、仓库、采购，能清晰反馈现场问题。
3. 重视安全生产，做好现场5S，责任心强，做事细致，减少错装漏装。
4. 能接受短期出差（客户现场装机调试）优先。
加分项
1. 做过数据线HDMI/DP/USB/TYPE-C流水线、焊接设备、工装夹具等非标设备；
2. 会简单看图；
3. 有带领8-15人装配班组经验。
售后运维调试组长，线长
1-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电气设备电子产品自动化设备
岗位职责：
1. 负责服务工单的全流程质量管控与闭环执行，确保信息准确、问题高效解决。
2. 按照服务计划开展派单作业，统筹资源调配，保障紧急任务及时响应与处理。
3. 识别高频问题，推动根本原因分析与流程优化，减少重复性故障发生。
4. 组织团队业务培训及多技能人员发展，增强现场问题应对能力。
5. 实施绩效考核机制，兼顾客户满意与现场作业安全规范执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景。
2. 具备1年以上锂电设备调试及售后服务管理实践经验。
3. 具有良好的沟通意识、责任意识和抗压能力，能接受长期出差或驻厂安排。
4. 能够适应长期在客户现场工作，可接受因项目需求产生的加班、长白班及轮班作业。
广东河源【招聘】石浦紫金苑酒店招聘厨房做早餐烧饭阿姨一名，年龄50-58岁左右，联系电话
早餐师傅1-2人
【招聘】石浦紫金苑酒店招聘厨房做早餐烧饭阿姨一名，年龄50-58岁左右，联系电话
广告安装1-4天包吃1-2人完工结算
河源市东源县招广告安装，地面画黄黑警示线，沟盖板画黄黑警示线，保护罩刷油漆，楼梯画警示线，贴黄黑胶带等工作，要求做过有经验的。
安全负责人施工员电工栋号长测量员
东莞建筑公司招聘以下岗位人员：
栋号长2名，要求5年以上工作经验，持有建造师证。
施工员3名，要求2年以上施工经验，持建造师证者优先。
测量员2名，要求1年以上工作经验。
安全主管1名，要求5年以上工作经验。
电工2名，要求5年以上工作经验，持有电工证。
项目位于东莞市，有意者可报名。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
SMT 组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况
3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
河源紫金县蓝塘镇招聘两至三名伐木工，专门负责放倒树木，不需断桐打堆。放倒一吨树木的报酬为1
建筑木工3-5人
紫金县蓝塘镇招聘两至三名伐木工，专门负责放倒树木，不需断桐打堆。放倒一吨树木的报酬为15元。
河源龙川县车田镇招做私人房子建筑木工自带工具350元9小时1天包住不包吃技术不行的，勿扰。
300-400元/天
建筑木工1-2人
河源市龙川县车田镇招做私人房子建筑木工自带工具350元9小时1天包住不包吃技术不行的，勿扰。
设备维修主管
6千-1万/月
生产设备管理员5-10年中专/中技机械设备水电设备电工职业资格证书
【岗位核心价值】
全面负责河源工厂的生产线设备、电力线路、能源系统及冷冻库设施的维修与维护管理工作，确保设备高效稳定运行，降低故障停机时间，保障生产连续性与能源供应安全，为工厂正常运营提供坚实的技术保障。
【岗位职责】
1. 设备维修与维护管理
1.1 生产线设备维修与保养：负责工厂烘焙类生产设备（搅拌机、成型机、醒发箱、烤炉、包装机等）的日常维修、保养及故障抢修；制定并执行设备预防性维护保养计划，降低设备故障率，延长设备使用寿命；建立设备维修档案，记录故障原因、维修过程及更换备件信息，形成知识库。
1.2 冷冻库设施维护：负责冷冻库、冷藏库的制冷机组、温控系统、库门、照明等设施的日常检查、维修与保养；监控冷冻库运行状态，确保温度稳定在标准范围内，保障产品储存安全；对制冷系统异常（如温度波动、制冷剂泄漏、压缩机故障等）进行快速诊断与修复。
1.3 电力线路与能源管理：负责工厂高低压配电系统、照明线路、动力线路的日常巡检、维修与改造；管理工厂水、电、气等能源供应系统，确保能源稳定供应，监控能源消耗，推动节能降耗；处理突发停电、跳闸等电力故障，启动应急预案，保障生产安全。
1.4 设备安装与技改：参与新设备的安装、调试与验收工作，确保设备顺利投产；根据生产需求，推动设备技术改造与自动化升级，提升生产效率与产品质量。
2. 团队管理与技术培训
2.1 负责维修电工团队的搭建、排班、培训、考核与激励，提升团队技术水平与响应速度。
2.2 组织团队成员进行设备操作规范、安全用电、故障排查等专项培训，培养多技能工。
2.3 建立设备巡检与维修的标准作业流程（SOP），规范团队工作行为。
3. 备件与成本管理
3.1 建立并维护备品备件库，合理储备关键备件（电机、变频器、温控器、制冷配件等），控制备件成本。
3.2 分析维修成本构成，控制维修费用在预算范围内，推动维修成本优化。
4. 安全与合规
4.1 严格执行安全用电、设备操作安全相关制度，确保维修作业安全规范。
4.2 配合安全部门进行特种设备年检、安全附件校验等工作，确保合规运营。
4.3 参与工厂安全生产检查，排查设备与线路隐患，及时整改。
5. 跨部门协同
5.1 与生产部门紧密协作，快速响应生产过程中的设备故障，减少停机影响。
5.2 与品控部门配合，确保设备运行状态不影响产品质量。
5.3 与工程/项目部门配合，参与新设备选型、旧设备改造等技术方案制定。
栏目概述
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