工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。

工作职责: 1、专注推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务； 2、主动挖掘客户潜在需求，推进新客户开发并维护现有客户关系，实现持续转化； 3、协同推广团队，高效整合客户资源，确保客户信息顺畅对接与跟进； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验； 2、热爱销售工作，具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具香港生活经历者亦可优先录用； 4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。

招聘启事：企业管理课程销售岗位 -高提成 【任职要求】 1.有销售经验 2.能接受出差 3.18-35

1.异业合作洽谈 2.客户接待，维护客户

招聘岗位及要求： 1、经纪人老板50名 岗位要求： 1、初中及以上学历（有经验者可放宽学历）专业不限 2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，学习能力强 3、阳光踏实，务实进取，有理想有追求，有强烈的挣钱欲望 4、具备良好的心理素质，有较强的抗压能力，具备团队合作精神 岗位职责： 1、负责房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务 3、了解客户需求，作为第三方促成房屋租赁的销售业务 薪资待遇： 1、底薪3000＋业绩提成最高可达100%； 2、晋升机制不仅限于业绩； 3、提成上不封顶； 4、在职人员平均薪资8k-12k 5、公司提供住宿 6、……

一，我公司隶属金融支付行业，现因宁夏银川地区交易量大幅提升，急需人员做好市场维护和售后工作，欢迎各类社会精英来一起做事一起赚钱 二，薪酬待遇：新入职月薪七千到一万五，入职后有专业培训和导师带领，一周可学会所有赚钱技能

家居，建材销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中，市场营销等相关专业优先，非全日制但表现优异者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力 4、遵守职业规范，品行端正，价值观积极 【岗位工作内容】 1.参与公司系统化培训并主动学习，持续提升专业能力与业务水平； 2.熟悉公司现有房源与客户信息，精准匹配需求，安排看房、沟通洽谈并推动交易达成； 3.主动拓展房源及客户资源，并进行高效维护与跟进； 4.全程为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 【薪资结构】 1、收入随能力成长清晰可见，发展路径明确 【薪资待遇】 本科毕业（全日制/非全日制）8000 全日制大专毕业6000 非全日制大专毕业6000 退伍人员高中及以上学历即可 全日制实习生（大专/本科）5690 所有学历需学信网可查 工资含800元房补+2200元绩效考核 2、固定区域享受房补支持，600家门店就近分配 3、买卖提成比例15%~64%；租赁提成35% 4、每季度组织晋升考核，享有多种绩效奖励；配备店长带教，一对一指导，专业培训全面到位

岗位职责： 1.负责软件产品从需求分析、产品定义、架构设计、开发落地到上线运维的全周期工作； 2.针对产品实现过程中的关键技术问题提出创新性解决方案，运用前沿技术增强产品核心优势，包括分布式架构、系统性能优化、稳定性保障、数据库设计等； 岗位要求：（此岗位在香港办公，需有香港身份证） 1、本科及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽学历要求；能熟练阅读英文技术文档并用于实际开发； 2、具备独立开展技术调研和快速掌握新技术的能力，可根据业务场景合理选型技术方案； 3、具备优秀的沟通协作意识，能够高效融入团队协同作业； 4、深入理解Python语言机制，熟悉其技术体系与常用生态组件； 5、具有规范化的Python代码编写习惯；除Python外，还需掌握至少一门其他编程语言，如Java； 6、对构建可复用的基础架构模块有实践经验和浓厚兴趣； 7、具备使用Django/Flask等主流PythonWeb框架设计和开发复杂Web应用的实际经验，熟悉DjangoRESTFramework； 熟悉至少一种关系型数据库；具备使用Python处理和分析大规模数据的实际项目经历。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

职位详情 物业管家 房源开发 房地产经纪人 二手房 带薪培训 商业地产 带薪年假 房屋租赁 销售 实地看房 购房优惠 租赁经纪人 房屋买卖 全昆明最大整租公司，房源1W+，伙伴600+人，工作氛围好，工资日结，公司公平公正公开，不看背景关系资本，只要你有能力就是在这里赚到你想要的 岗位职责: 1.通过多种在线平台发布和管理租房信息，确保信息的准确性和吸引力； 2.积极与客户沟通，理解客户需求，提供合适的房源选项； 3.保持客户关系良好，确保客户满意度，并推动交易的成功闭环； 4.灵活安排工作时间，兼顾家庭和职业发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.能够独立工作，同时也能与团队成员协同工作； 3.具有强烈的责任心和自我驱动力，追求业绩的持续增长； 4.欢迎具有创业精神，愿意接受挑战，追求卓越的人才加

职位详情 空运五险一金，八小时工作制，环境优越，周末双休 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先，需具备大学英语六级或以上水平； 2.熟悉国际航空物流运作流程，具备较强的市场开拓能力； 3.工作经验不限，有一年以上货运代理销售经验或拥有一定客户资源者优先考虑； 4.热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责 1.利用公司提供的平台及资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式开发具有国际物流需求的项目型客户，重点拓展空运及集装箱运输客户； 2.根据客户具体需求，设计合理高效的国际货运代理方案，满足其多样化的运输路径选择，提供高品质服务并达成业绩目标； 3.负责客户资源的维护与管理，完整建立客户档案，并及时更新和补充相关信息； 4.按照上级主管的工作部署，完成各项临时性任务与部门协作事项； 5.熟悉国际航空货运的操作体系，具备出色的业务拓展潜力； 6.经验不限，具有一年以上货代销售背景或具备一定业务渠道者优先录用； 7.对销售岗位充满热情，具备优秀的表达能力，自律性强，能适应高强度工作节奏； 8.可接受外派至其他城市或地区工作。 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+业务提成，平均综合收入10000元以上，上不封顶； 2.提供五险一金、各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.在职发展：公司为员工提供多元化成长机会，定期组织业务培训、技能提升课程及户外拓展活动，支持员工职业晋升与发展

岗位职责: 1.提供专业的香港移民咨询，协助客户掌握相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，设计定制化移民方案，并给予专业指导； 3.指导客户整理并完善移民申请资料，确保材料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信赖； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有扎实的专业背景； 3.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员推进项目进展； 4.拥有约一年香港高才、优才、专才类相关工作经验，具备谈案或文书处理经历者均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）

（一）工作职责： （1）负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品线的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地。 （2）结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保合作顺利执行。 （3）落实校区各阶段渠道销售目标，包括日、周、月、季、年度指标，并确保目标达成。 （4）负责与渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并做好后续跟进工作。 （5）配合校区负责人完成其他交办任务。 （二）岗位要求： （1）具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 （2）有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑 （3）服务意识良好，擅长人际沟通，目标导向明确，学习能力突出，能适应一定工作压力 （4）持有香港永久居留权者在同等条件下优先录用

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户办理等； 2、及时响应并处理客户咨询与需求，保持高效沟通，深入了解客户情况，提供优质服务体验，持续维护良好的客户关系； 3、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与服务理念，激发客户对银河产品与服务的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理工作。 任职资格 1、具备较强的服务意识与客户服务能力，掌握客户关系维护技巧，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐合作； 2、认同创业型企业文化，具备适应初创型企业发展节奏的心理素质与身体条件； 3、抗压能力突出，能灵活应对工作安排，在快节奏环境中持续高效开展客户服务工作； 4、普通话与粤语流利，具备无障碍沟通能力。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责: 1.开拓并维护中大型企业客户资源 2.为客户制定办公家具从选型到售后的一站式解决方案 3.负责合同签订后客户的持续跟进与关系维护 任职要求: 1.具备3年以上面向企业客户销售的从业经历 2.性格积极，行动力强，具备良好的合作意识 3.有办公家具行业背景者优先考虑

職責描述： 1）根據個人年度計劃，達成銷售、市場及技術等各項指標； 2）負責所屬區域或行業的市場拓展，開發新客戶，擴大產品覆蓋範圍； 3）收集行業內市場動態，並對競爭對手進行分析評估； 4）策劃並執行區域內銷售活動，推動個人業績目標實現； 5）掌握行業客戶實際需求，為公司未來新產品布局提供支持； 6）加強與重點客戶及代理渠道的關係維護與管理。 崗位要求： 1）本科或以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業優先；應屆畢業生亦可申請。 2）具備2年以上IT行業銷售工作經驗； 3）具有較強的市場洞察與判斷能力，善於客戶溝通，服務意識佳； 4）性格穩重，具備良好組織協調能力，能帶領團隊達成目標； 5）能接受出差安排； 6）擁有香港本地銀行、證券、基金、期貨、保險等行業客戶資源者優先；或願意長期深耕金融行業客戶領域； 7）英文、粵語流利 備註：無需打卡坐班，工作時間與地點靈活。主要面向香港市場，可常駐深圳或香港。

本职位要求粤语和英语口语流利。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望取得卓越业绩，注重准确性和细节表现 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识及团队协作精神 •自我驱动，独立作业，拥有积极的工作态度 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •具备良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立良好关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

工作职责 1、积极整合各类渠道线索资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户赴港，并对到港客户开展商务接待与需求分析，提供涵盖香港本地生活的全方位解决方案，达成既定销售任务； 2、主动借助客户转介、复购挖掘等途径开拓潜在销售机会，实现销售目标； 3、配合私域运营团队推进在香港举办的直播及沙龙活动落地执行，助力销售成果转化； 4、全面负责赴港客户的接洽率、转化成效及服务满意度。 任职资格 1、具备中六或以上学历，形象良好，态度积极耐心，普通话表达流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先； 3、热衷于销售事业，拥有较强的责任意识和服务导向思维； 4、适应力强，能承受工作压力，具备明确的目标意识与进取精神；

工作职责： 1、通过多元渠道获取潜在客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式建立联系，邀请客户赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，达成既定销售任务； 2、积极挖掘转介绍与复购机会，主动拓展客户资源，持续推动销售目标完成； 3、配合私域团队推进香港本地直播、沙龙等活动的执行落地，助力销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担相应责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售岗位经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

工作职责: 1、依据公司制定的服务规范SOP，执行客户陪同及各类事项办理，包括往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、提供入境处办证协助、教育相关陪同、港宝服务陪同、商务事务处理、驾照申办支持、个人账户办理等； 2、及时响应并妥善处理客户咨询与需求，持续跟进客户动态，提供优质服务体验，维护良好的客户关系； 3、配合并参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌形象，提升客户对公司理念、产品与服务的认同感与热情； 4、完成公司交办的其他客户陪同及相关事务办理任务。 任职资格: 1、具备较强的服务意识，掌握专业的客户服务方法，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同创业型企业的工作氛围，拥有适应初创企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作安排，并在快速发展的环境中高效开展客户服务； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语流利，沟通顺畅无障碍。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心态和挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在责任社区及商圈内，通过走亲访友式关系维护，深入服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，积极推动买卖双方商务磋商。 4. 依托平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，协同为签约双方优化交易成本、管控交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 高达55%-80%业绩提成，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 上述底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核优异者可晋升调薪！ 2、专属资深员工带教与免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利，等你来享！ 五、发展路径 公司全力支持员工多元化的横向与纵向成长！ 岗位晋升路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教、特种兵闯关考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养体系，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力您实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀的您加入最佳雇主行列