薪资待遇 高底薪 + 超高提成，底薪补贴 6000-7500 元，业绩奖金高达55%-80%，收入自主可控，上不封顶。 全面保障 五险一金齐全，另享乐助金（相当于每年 2000-3000 元商业险），多重保障更安心。 就近上班 全深圳门店覆盖，可就近安排工作地点，通勤短、陪伴家人更方便。 超多带薪假期 12 天带薪假，含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，工作生活两不误。 完善福利 仁杰奖、员工互助金、节日礼包、文体活动、国内精品游、国外豪华游等。 岗位职责 熟悉深圳各大热点新房项目，依据客户实际需求精准推荐房源，陪同实地看房并推动成交达成。 利用抖音、小红书、闲鱼、网络、电话等多种方式宣传新房信息，积极开发潜在客户资源。 落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及品牌美誉度。 岗位优势 入行门槛低、成长速度快、收益空间大 不涉及饮酒应酬，工作内容清晰简单 系统化培训支持：乐学堂学习平台 + 每年 2 亿培训投入 + 3000+ 内部讲师 + 一对一辅导带教 晋升机制公开透明：提供营销与职能双发展路径，实行扁平化管理，倡导阳光真诚文化

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常搜集房源信息，拍摄视频、VR之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 任职资格 1、专业不限，有学生干部经历、营销类经历优先； 2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干； 4、责任心强，并有成就一番事业的决心。 薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按 公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 深圳市乐有家控股集团有限公司 联系人：彭主任 *************（主动联系，优先考虑） 【乐有家在深圳市有1300多家门店，各大区均有办公地点，通过面试可申请就近安排工作地点，目前也开通线上面试渠道】

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询服务； 2. 开展房产销售工作，利用多元渠道开发并积累客户资源； 3. 持续维护客户关系，定期回访客户，收集并分析客户意见； 4. 协助客户办理房产交易相关手续，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展有基本认知和浓厚兴趣； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习意识； 4. 工作踏实负责，可自主推进并达成既定销售任务。

负责周围房产信息的收集，维护购房客户

【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金

我们能给你提供： 1) 收入可观： 收入自主制，有同行经验者深圳入职底薪补贴4600-7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%（行业奖金） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，团队入职满一年的销售员工80%月薪3W以上 2）发展前景可观： 每月一次晋升竞选，不看年龄、不看资历，机会均等，完全凭借个人能力与付出实现跃迁 经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 福利待遇： 1、办公地点就近分配，深圳各主要区域均设有门店 2、享受五险一金、乐助金、带薪年假；员工专属12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），外加节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、掌握深圳各大热门新房项目信息，依据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进 任职要求： 具备房地产销售工作经验，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，踏实肯干

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，你的努力决定你的回报。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，全员均可参与，70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取、勇于挑战，特别欢迎行动力强、有拼搏意识的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房业务可拓展（非强制） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域及楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交；为客户提供建议，包括市场分析、价值对比等内容 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

招聘收房专员。 不找做事的牛，只找有梦的你 一＆：【过去】创业17年，做工程，卖建材。 不求暴利，只要复利，现在想躺平收租，实现财务自由。去年和4个搭档在深圳，一起投了3000万左右，包租了接近1000套公寓。 二＆：【现在】今年从零开始，在广州用省心租和自如这种轻资产模式开发，城中村独栋居民楼托管。 三＆：【每个位置对应蛋糕】什么吃住，底薪等，都没有，公司只提供平台。 1. 公司不赚你创造的价值，我们大概收一房东，大家创造的蛋糕就大家分完它。 2. 区域负责人拿13%。收房专员25%，前面这两个位置，合同签多久，就分钱到合同结束。离开自动结束。 3. 房屋管家47%。搞卫生的8%。财税的7%。公司赚未来的钱。 4. 可根据自己的情况选择合适的位置。现在最缺收房专员和区域负责人。 四＆：以下是收房专员内容 【工作内容】负责在天河车陂棠东棠下这一带，城中村的这些独栋居民楼。 打门牌上的电话给房东，问他家的房子需不需要找人包租或者打理，具体会提前培训一下。 【福利待遇】分蛋糕模式，没有工作要求。凭本事分蛋糕。 1. 长期合伙人：拿每个月收回房源利润的25%，一次努力，永久回报。 （举列：谈一栋合同10年，月收租10万的楼，公司就有5000元每月总收益。收房专员可以拿5000的25%就有1250元每月，一直拿到10年合同结束。） 2. 兼职伙伴：拿一个月营收的10%。（举例：谈一栋收租10万的楼，直接拿走1万块） 【其他位置，电话再细聊】 电话交换有我号码以后，请直接电话联系，了解更多细节，这样比较高效，平时比较忙，很少看手机。 五＆：【总结】：想要躺平收租，你就来。 想未来越干越轻松，你就来。 不想一辈子努力的，你就来。 自己有创业心，但不擅长创业的你就来 期待你加入，一起共创财富，共享蛋糕

深圳市宝安区招油漆工

中山市招指挥/司索工多名，工资六千，，年龄限制50以下，55岁以下

茂名市高州市本地招拉毛挂网点工1-2人

北京市西城招工地小工/杂工

招聘 本厂款式简单 货源充足 熟缝车多名 地址流沙新寮 有意者请联系：

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

薪酬待遇 1.无责底薪（4-6k）+提成（订单首单半年一次性提成）+绩效+奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休假，节假日按国家规定休息 3.五险一金 岗位职责 1.依据公司提供的各阶段客户开发策略，积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求，为客户推荐匹配的办公电脑设备，推动成交达成。 2.通过陌生拜访、线上销售、渠道合作等方式与客户高效沟通，建立合作意向。 3.结合客户实际需求，清晰讲解公司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，促进销售转化。 4.持续跟进客户服务，提升客户满意度，推动客户复购及转介绍。 5.具备积极进取的冠军心态，勇于挑战高目标。 任职要求 1.有互联网行业销售工作经验者优先考虑 2.学习能力突出，工作专注度高 3.善于思考，勤于总结，具备TopSales业绩经历者优先

工作内容： 上班时间：早上8:30到下午17:30，包中餐 1、负责1688平台日常销售服务，为客户提供购物引导及疑问解答，推动交易顺利完成 2、售前协助：介绍产品信息，有效引导客户并促成订单达成 3、售后支持：处理客户反馈，包括退换货、投诉等售后问题 4、定期维护客户关系，增强客户互动，提升复购率 岗位要求： 1、有1688或电商平台客服工作经验者优先考虑 2、打字速度快，能高效应对多位客户同时咨询，工作积极主动、细致耐心、思维敏捷、沟通顺畅，具备较强的应变能力；责任心强、逻辑清晰、目标明确、执行力高，渴望收入增长，愿与团队共同奋斗、持续进阶 加入我们可以享受以下福利： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，提供开放的职业发展通道，坚持人才为本，重视团队成长与企业文化建设，拥有一支专业且充满活力的队伍，公司福利完善，为每位在职员工提供： 1、交通：6号线 凤凰城地铁站 2、培训：新员工入职配备一对一产品知识培训，不定期开展管理能力提升课程及职业发展规划面谈 3、社保：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 4、上班氛围：办公环境舒适、团队氛围融洽、管理人性化 试用期4500+全勤+提成等，转正5000+提成+奖金等，另享多项激励奖金

岗位职责 1. 负责门店皮包产品的日常销售工作，主动接待到店顾客，耐心讲解产品材质、款式、搭配、保养等相关知识，精准挖掘顾客需求，促成产品成交，完成门店下达的销售目标。 2. 负责门店货品的日常整理、陈列摆放，保持货品摆放整齐、店面环境整洁干净，及时补充货品，做好货品盘点、出入库登记等基础工作。 3. 熟练掌握基础拍照技能，根据门店需求拍摄皮包产品实拍图、细节图、穿搭效果图等，确保图片清晰美观，适配门店线上宣传、朋友圈推广等场景。 4. 维护好新老顾客关系，做好顾客咨询解答、售后跟进服务，收集顾客反馈意见，及时向门店负责人汇报销售情况及顾客需求。 5. 配合门店完成其他日常运营相关工作，服从门店负责人的工作安排，做事积极勤快，主动承担门店基础事务。 四、任职要求 1. 有皮包销售相关工作经验者优先录用，熟悉皮包产品特性、销售技巧及行业相关知识者优先。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，口齿清晰，善于与人交流，具备良好的服务意识和销售亲和力。 3. 做事勤快踏实、认真负责，执行力强，不推诿懈怠，有主动学习的意识，能快速熟悉产品知识和销售流程。 4. 会基础拍照操作，懂简单构图，能拍摄出清晰、好看的产品图片，有产品拍摄经验者优先考虑。 5. 年龄[18-40]岁，女不限，学历不限，具备良好的职业素养，无不良从业记录。 五、工作详情 1. 工作时间：每日10:00-19:00 2. 休息制度：每月固定休息4天，休息时间可与门店负责人协商排班，合理安排 1无需担心无经验上手难。 2工作环境：线下实体门店，工作环境舒适整洁，氛围轻松，无高压加班，工作内容简单易上手。

博业地产诚邀您的加入，你的理想与憧憬，在这里都有机会实现，奋斗就能成就未来。公司提供专业经理一对一全程带薪培训，7~10天即可快速上手，熟悉全部工作流程与操作内容，欢迎加入我们，携手共进、共同成长！ 具备市场竞争力的薪酬机制（无责任底薪3000起+高额提成+绩效奖金+网络经办补贴+全勤奖励），五险齐全，月综合收入8K-15K；每季度符合条件者均可获得晋升资格，季度晋升通道稳定开放，过程公开透明公正； 节日关怀福利：享有带薪年假、产假、陪产假、生理假及各类法定节假日红包与节日礼品等贴心福利； 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的高端写字楼选址顾问服务； 2、陪同客户实地看房，精准匹配办公选址方案，完成商务沟通及合同签署流程； 3、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、制定个人销售目标，根据市场动态及时调整策略，主动推进业绩达成。 任职要求： 1、学历不限，欢迎优秀应届生及实习生报名； 2、热爱销售行业，富有职业进取心； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，做事积极主动； 4、心理素质强，有担当、有追求、有规划，能适应高强度工作节奏； 【工作时间】9:30-18:00（周一至周五），午间休息两小时，节假日严格遵循国家规定执行；注重高效作业，加班自主灵活，周末双休，助力工作生活平衡。 【团队活动】每月举办员工生日会（寿星领取专属红包）、下午茶时光、团建聚餐、节日户外拓展、周年庆典晚会、年度旅游，以及月度、季度、年度销售冠军与优秀员工表彰大会等丰富活动；

你是否幻想过，站在聚光灯下，用一句“成交！”点燃全场激情？ 在广州云鼎拍卖，这不仅是工作，更是一场关于价值与欲望的戏剧—— 从商周青铜的千年沧桑，到数字藏品的未来狂想， 你手中的槌，将敲响人类对美的终极追求。 客户经理（高净值客户方向） 职责：开发维护VIP客户，提供藏品咨询、拍卖策划等定制化服务。 要求：1年以上高端销售经验，沟通能力强，对艺术品/奢侈品有热情。 亮点：一对一新人培训，精准客户跟踪，高提成+客户资源积累，快速成长为行业精英！

大专置业助理岗位 属于新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴~行业新人享受专属培养期最长3个月 ①大专：最高可A0-2合计8000：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 该岗位无业绩考核，无业绩奖，专属新手成长期~

一、岗位职责： 1、借助公司提供的优质客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司办理业务，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。 2、及时掌握各类最新优惠政策，并根据客户需求精准匹配合适的金融方案。 3、定期通过电话或微信对客户进行跟进回访，维护良好客户关系。 4、接受零经验人员，入职后提供系统化培训及一对一实操指导，快速上手。 二、工作时间： 周一至周五 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 底薪4000元 + 提成（20%-40%） 四、公司优势： 渠道广泛 资源优质 金融行业属于投入与回报直接挂钩的领域，多劳多得，是实现收入快速增长的优选行业 办公环境舒适，写字楼内工作，无需外出跑动，管理人性化，定期组织下午茶和团队建设活动 公司业务覆盖多元化渠道，涵盖零售电、房地产、汽车销售等多个领域，不仅可在金融板块获得收益，更具备跨行业发展机会。

公司专注于高端家庭影院产品的销售与推广，代理品牌包括美国JAMES、美国杰士/klipsch音箱、美国英桥/integra功放、英国NAD功放、美国contro14智能家居系统、日本爱普生/epson投影设备、日本索尼/sony投影设备等。目标客户以别墅群体为主，未来逐步拓展至高端洋房市场。现拥有广州影音大师总部（1200㎡体验中心，规模居行业前列）、影音大师罗浮宫体验中心（320㎡，定位超高端人群，展示法国L-Acoustics4.1专业音响及美国杰士影院墙系列产品）、影音大师从化居然体验中心（289㎡，服务从化及周边区域，主营杰士家庭影院与玛田卡老开系统）。 职位描述 1、负责家庭影院、卡拉OK、智能家居类项目的信息搜集，并主动联络客户，推动客户到店（到店后由专业销售工程师协同跟进）； 2、成交后对接项目相关事务，协同工程团队推进项目实施； 3、在项目执行过程中及交付完成后，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进转介绍； 4、开拓高端家装公司及高端建材商资源（开展异业合作，如空调地暖、门窗、净水等领域）；对接楼盘物业单位：通过公对公协作或与管理人员建立联系，获取潜在客户信息；定期拜访楼盘周边家装企业； ps：本岗位不涉及直接销售工作，销售环节由专职销售人员完成 技能要求： 1、具备高端设计师渠道资源者优先考虑； 2、有家庭影院、智能家居、中央空调、活水净水、家用电梯、门窗等装修前置类产品从业经历者优先； 3、能承受工作压力，具备较强韧性； 4、形象端正、气质良好，富有亲和力； 5、性格外向，具备出色的沟通能力，能够快速建立客户联系； 工作地址： 1、广州黄埔大道666号罗浮宫家居艺术中心C座负一楼835 2、广州天源路804号萌芽1968创意园B01-1 3、广州从化旺城大道居然之家一楼A8 4、广州市花都区-迎宾大道115号家博汇一楼B118

【非凡团队，重塑销售印象】 薪酬革新：我们颠覆传统，实施个性化薪酬方案。入职满年，80%成员月薪破2万，更有55%-80%的超高业绩提成比例，激发你的无限潜能！ 新手小白可以任职置业助理岗： 统招本科薪酬9000元(薪资6000+职务绩效3000) 大专薪酬8000元(薪资5000+职务绩效3000) 大专以下薪酬7000元(薪资4000+职务绩效3000) 纯净职场：我们拒绝职场陋习，无需阿谀奉承，无需应酬喝酒，营造健康、积极的工作环境。坚决抵制官僚主义、形式主义，拥抱真诚与尊重。 卓越成就：市场占有率和人均收入双领先，我们用实力说话，以专业赢得市场，邀你共赴辉煌。 广阔舞台：支持内部零成本创业，为你的职业蓝图插上翅膀，未来由你定义。 【岗位职责，共创价值】 1.深耕房地产领域，提供房屋咨询、交易、租赁一站式服务。 2.精准开发房源与客源，利用多渠道资源，挖掘潜在客户。 3.实地勘查，专业评估，确保信息准确无误，提升服务质量。 4.热情接待，专业咨询，引领客户看房，促成交易，签订合约。 【全方位福利，关怀备至】 基本保障：五险一金，提供住宿选项，让你的生活无忧。 带薪休假：年假、产假、婚假等12项带薪假全面覆盖，工作生活两不误。 节日惊喜：节日礼品、生日庆祝，让每一刻都充满仪式感。 团队建设：丰富的团建活动，增强团队凝聚力，享受工作之余的乐趣。 工作地点灵活选择 深圳全城覆盖，根据你的需求就近安排，让通勤不再是负担。 投递你的简历，让我们共同开启一段不同寻常的职业旅程。在这里，你将遇见不一样的自己，成就非凡的销售事业！

我们正在寻找一位充满创意的房产销售精英，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户甄选独具魅力的房源，打造专属的看房旅程。 岗位要求： 1. 思维灵活跳脱，总能带来耳目一新的解决方案； 2. 擅于倾听与表达，精准洞察客户内心真实诉求； 3. 具备强烈的责任感，确保每位客户获得贴心周到的服务体验； 4. 有销售从业背景者优先考虑，但更重视你的创新思维与职业热忱。 加入我们，用灵感焕新每一个家的可能！ 【薪酬福利】 定级A1-A4 收入自主模式，收入高低由你掌控，包含6k+底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，深圳地区发展初期定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训支持+无限发展空间 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 （4）住宿保障：配备齐全的小区房源，含空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活可选，支持双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户互动，答疑解惑，发布优质房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：生动传递项目亮点，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）深入掌握片区楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收集钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举！只要你有能力、敢拼搏、想挑战高收入、愿带领团队，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有高额利润分红！ 晋升路径：置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正能量，期待出色的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的梦想

一、 岗位性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作强度较大。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责并了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（除西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意愿与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售通路：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续回访及现场观摩活动； 3、策划并执行各级农民技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户体系及公司运营模式，后期逐步划定固定负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，对农业有热情； 3、在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县区岗位需求进行分配） 六、 薪资福利 1、试用期基本工资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2、试用期内达成销售目标者收入结构：底薪+提成+奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，涉及频繁出差与驻点，须长期驻扎县区，请务必详阅岗位说明。 注：可根据求职者实际情况安排线上视频面试。面试通过后，可选择直接到公司报到或在其所属省区指定地点办理入职手续。