岗位职责: 1. 负责木工车间的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程，确保符合质量及安全规范 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进 3. 熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织与管理工作，保障生产任务按计划保质保量完成； 2. 根据生产计划统筹协调班组人员、设备资源，做好现场排产及工作任务分配； 3. 负责班组成员日常管理、作业指导、技能带教及日常绩效考核工作； 4. 监督生产全过程质量管控，严格执行工艺纪律，及时排查、处理生产质量异常问题； 5. 落实生产现场安全管理制度，监督员工严格遵守安全操作规程，常态化排查现场安全隐患； 6. 负责班组生产数据的记录、统计及初步数据分析工作； 7. 协调处理班组内部及跨班组之间的生产衔接与协作问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备导管制造、钣金、焊接等相关行业2年及以上一线实操工作经验； 3. 拥有1年及以上生产车间班组带班、基层现场管理经验； 4. 熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产管理相关规范要求； 5. 具备优秀的沟通协调、现场统筹及团队带领能力； 6. 能够适应生产车间倒班工作制； 7. 了解航空制造行业质量体系（国军标、AS9100D、GJB9001C）基本要求者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织与管理工作，保障生产任务按计划保质保量完成； 2. 根据生产计划统筹协调班组人员、设备资源，做好现场排产及工作任务分配； 3. 负责班组成员日常管理、作业指导、技能带教及日常绩效考核工作； 4. 监督生产全过程质量管控，严格执行工艺纪律，及时排查、处理生产质量异常问题； 5. 落实生产现场安全管理制度，监督员工严格遵守安全操作规程，常态化排查现场安全隐患； 6. 负责班组生产数据的记录、统计及初步数据分析工作；

【岗位职责】 1. 负责喷涂班组日常生产人员调度及现场管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督喷涂前处理、喷粉、固化等工艺流程的执行，严格控制涂层质量（膜厚、附着力、色差等）； 3. 对班组人员进行操作技能、安全规范及质量意识培训与指导； 4. 负责喷涂设备的日常点检、维护保养及常见故障排查报修； 5. 管控粉末等物料消耗，降低生产成本，减少喷涂不良品率； 6. 做好班组生产记录、质量报表及交接班工作，落实车间...

1.组内日常工作安排，人员培训。

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

一、岗位职责 1. 按照公司标准制定班组生产计划，统筹安排并推进生产任务实施，确保产品按时交付。 2. 编制与更新生产工艺文件，维护作业指导书及生产过程中的质量记录。 3. 负责电子元器件（如电路板、电机等）的手工焊接作业，完成产品的装配、调试及基础维修工作。 4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查，发现生产异常情况及时上报处理。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，电子、机械类相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上电子焊接工作经验，熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺； 3. 技能：能够辨识常用电子元器件，理解电路原理图或结构装配图； 熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先； 持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先； 熟练操作CAD软件，具备二维、三维图纸绘制能力者优先； 4. 其他：视力良好，；工作认真负责，具备团队协作意识，能接受加班及生产节奏调整。

【岗位职责】 1. 负责组内承担项目的进度与质量的管理、跟踪与把握。 2. 合理安排项目并制定详细的项目计划，带领8~10名组员，开展合成工作。 3. 协助领导完成团队建设及人才培养工作。 4. 在规定时间完成团队工作汇总报告，按需参与客户项目汇报会议。 5. 能够完全独立地分析合成过程中遇到的技术问题，并能够解决组员遇到的技术瓶颈，对项目进度和质量负责，按时完成项目交付，撰写技术报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有机化学、制药工程、药物化学等相关化学、药学专业。 2. 有5年以上的有机合成经验，并有1-2年以上团队管理及项目管理经验。 3. 有较强的理论知识和专业技能。 4. 有较强的沟通能力和管理能力。 5. 熟练的英语听说读写能力者优先。 6. 有上进心、责任心，具有团队合作精神，能够独立解决团队项目问题。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控，确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S管理及操作规范执行，及时发现并整改质量、安全与效率隐患 3.组织员工开展岗前培训、技能指导与绩效反馈，提升团队作业标准化与协作能力 4.协同品质、计划、设备等部门，推动工艺优化、异常处理及持续改进项目落地 5.准确填写生产报表、工时记录及物料损耗台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉调味品食品行业GMP或HACCP基本要求者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排，服从公司生产调度 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表整理 5.学历不限，有食品厂拉长/班组长经验者优先

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、底薪6600+提成+奖金，月综合收入8000到10000左右，可试跑一周，收入周结，月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照满三年都可联系报名 2、21-63周岁，无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

成都市郫都区招消防水，一个大工，要都会的，包住不包吃，具体电话联系。

郫都区招聘二次配电柜内接二次线施工人员3名，工期8至10天。

成都市郫都区招消防水，一个大工，要都会的，包住不包吃，具体电话联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责 负责夹胶（干夹）班组全盘生产管理，统筹生产排产、人员调配，保障工序产能，衔接前后道工序； 把控夹胶产品质量，处理气泡、脱胶等各类质量问题，管控胶片辅料损耗； 管理夹胶班组人员，落实安全生产与6S现场管理； 负责高压釜、合片台等设备日常点检，处理现场生产异常。 任职要求 有玻璃厂夹胶（干夹）相关工作经验，有班组长/主管管理经验优先； 精通干法夹胶生产工艺，熟悉SGP/PVB胶片，能够解决夹胶各类质量缺陷； 熟悉夹胶设备基础维护，具备班组管理、生产协调能力； 能适应工厂车间工作，责任心强，注重质量与安全

晚班带班（制造业/钢结构车间适用）JD 岗位名称：晚班带班/夜班班长 岗位职责 负责夜班现场全面管理，班前交底，明确当晚生产任务、质量标准、安全注意事项，合理分配班组人员工序。 现场管控生产进度，盯紧节点，及时处理生产异常；人员临时离岗、缺工第一时间上报，协调人手保障生产。 抓好现场安全管理：巡查作业防护、设备状态、动火、吊装等高危作业，制止违章操作，杜绝安全事故；做好夜班安全记录。 把控产品质量，巡检半成品，发现焊接、加工缺陷及时叫停整改，避免批量返工。 做好设备日常点检，督促员工做好设备保养；发现设备故障及时联系维修并上报。 管理班组人员：考勤记录、现场纪律，调解班组小矛盾；做好夜班物料领用、清点，管控耗材，减少浪费。 填写夜班生产日报、安全记录、设备记录；夜班结束做好交接，把生产、质量、遗留问题清晰对接白班带班/主管。 服从上级安排，完成临时任务。 任职要求 有钢结构/重工/机加工车间带班经验优先；熟悉铆工、焊工、打磨等工序，看得懂简单图纸。 熟悉车间安全规范，懂现场安全管控，能识别作业风险；有安全意识，敢管敢说。 熟悉夜班生产特点，能适应通宵夜班，精力稳定；遇到突发问题可以现场快速处置。 会简单填报生产报表，沟通能力强，会合理安排人手，有班组管理能力。 责任心强，执行力好，原则性强，不纵容违章；能抗压，赶工期配合加班。 服从管理，如实上报问题，不隐瞒质量、安全隐患。

开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴 发薪每月18日。 岗位：按岗位需求分配。 工作性质：早8-晚20，双班。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封

岗位职责 负责夹胶（干夹）班组全盘生产管理，统筹生产排产、人员调配，保障工序产能，衔接前后道工序； 把控夹胶产品质量，处理气泡、脱胶等各类质量问题，管控胶片辅料损耗； 管理夹胶班组人员，落实安全生产与6S现场管理； 负责高压釜、合片台等设备日常点检，处理现场生产异常。 任职要求 有玻璃厂夹胶（干夹）相关工作经验，有班组长/主管管理经验优先； 精通干法夹胶生产工艺，熟悉SGP/PVB胶片，能够解决夹胶各类质量缺陷； 熟悉夹胶设备基础维护，具备班组管理、生产协调能力； 能适应工厂车间工作，责任心强，注重质量与安全

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定具体作业计划，确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景，表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程，具备设备维护管理实操经验

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接与沟通，确保信息传递准确无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，保证出图质量满足标准要求。 3.跟进订单生产进度，确保各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通及协调能力，能妥善应对客户需求并作出响应。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配工作的能力。

喷塑车间主任 岗位要求： 1.55岁以内，学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理，能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容： 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间： 白班8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，每周单休）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资6000-8000元/月，转正薪资上调500-1000元/月，夜班补贴20元/晚。 2.社保：。 3.食宿：包吃包住。

焊工1、中专及以上；2、持焊工操作证；3、吃苦耐劳，责任心强；4、有工作经验优先；5、有焊接厚板40毫米及以上CO2气体保护焊的实芯和药芯的狭小空间的横角焊、立角焊、仰角焊等经验；6、焊接产品超声波探伤合格100%。薪资福利:6000-12000元/月（计件制）招工人数:10名工作地址:四川省简阳市简城街道海鑫次干道中国五冶建筑科技产业园

【工作内容】 1.负责公司各类生产设备的日常维护、检修及管理，确保设备正常运行； 2.制定并执行设备保养计划，降低故障率，提高设备使用效率； 3.协调设备采购、安装及调试工作，确保符合生产需求； 4.对公司所有设备进行全面综合管理，进行设备分类、编号、登记，建立设备台账 5.完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收的相关资料。 【任职要求】 - 有相关设备操作或管理经验者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.熟练操作角磨机、砂带机等打磨设备，完成钣金件（板材、管材）的粗磨、细磨及抛光作业，确保表面平整度与光洁度符合工艺标准。 任职要求： 1. 具备钣金打磨相关实操经验，熟悉常见金属材料特性及打磨工艺流程，能独立完成多类型工件加工。 2.动手能力强，注重细节，具备基本识图能力与质量意识，能严格执行作业指导书和检验标准。 3.身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动，无职业禁忌症（如尘肺病史）。 4.责任心强、吃苦耐劳，具备基础沟通能力与团队协作精神，服从车间统一管理。 5.学历不限，接受踏实肯干、愿意长期稳定发展的学徒或转岗人员。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产计划安排班组作业，确保产量、交期达标，控制损耗率。 2. 质量与食品安全：监督GMP执行（更衣洗手、设备清洗消毒、异物管控），配合品控完成过程抽检与纠偏。 3. 安全与卫生：管控车间安全生产（防滑倒、防烫伤、设备防护），监督清洁消毒作业规范。 4. 人员管理：安排排班与考勤，组织岗前培训与技能考核，提升人效。 5. 设备

1. 依据设计图纸与工艺要求，使用手工及机器工具完成现场设备设施的加工、修理及装配工作。 2. 配合施工计划完成任务，严格把控安装质量，及时解决过程中的技术问题。 任职要求： 机床行业、水泥或化工或新能源粉料行业、非标自动化设备行业的装配钳工，经验丰富 薪资： 6-10K，五险一金，有餐补

温江正升二保焊 工作时间：长白班/每天8-10小时，月休4天。工期两个月。 工作内容：焊钢结构。会看简易 图纸 薪资：计件工资8000-9000/月，每月额外住宿补贴300。 吃住：包工作餐不包住

铝板箱体打磨刮灰