8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

注：此岗位班次：19:00-03:00 熟悉操作免疫组所有工作流程 岗位职责： 1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读； 2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹； 3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收； 4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核，以及对其他培训人员的带教指导； 5. 负责推进本组新检测项目的落地实施； 6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评，以及实验室比对和能力验证等相关工作，并及时向主管汇报进展； 7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件； 8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析，并制定相应的纠正与预防措施； 9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求，并对各项配置实施有效管理； 10. 负责落实本组生物安全管理要求，持续跟踪检验项目所依据的技术标准。 任职要求： 一、学历要求：大专 二、专业要求：医学检验及相关医学专业 三、职称要求：初级 四、工作年限：4~6年 五、其他任职要求： 1. 专业知识能力：熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程，能准确执行并解释检验数据； 2. 设备管理能力：具备实验室仪器设备的运维管理经验，保障设备正常运行与规范使用； 3. 物资和库存管理能力：能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理； 4. 团队培训和指导能力：具备组织内部培训的能力，可有效提升团队专业水平与工作效率； 5. 项目管理能力：能够主导新项目的策划与执行，确保项目按计划推进； 6. 质量控制和保证能力：熟悉质控流程，能组织实施室内质控与室间质评，保障检验质量稳定可靠； 7. 文档管理能力：能够编写和维护质量管理文件，确保操作符合体系要求； 8. 问题解决和改进能力：善于发现工作中存在的问题，提出改进方案并推动落实； 9. 资源配置能力：根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置； 10. 安全管理和标准遵守能力：严格执行生物安全管理制度，及时跟进并落实最新检验标准。

包装组长 4000-5000 买社保要求能协调人员、负责食品包装现场的日常管理与协调工作；1、监督包装计划的执行，确保按时完成包装任务； 2、对包装生产过程中出现的问题及时处理并上报； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力。 2、工作责任心强，能够适应生产环境的工作节奏；了解枕式包装机的优先录用

【岗位职责】 1. 负责产线的规划和建设，制定、完善并执行仓库及产线相关规章制度、流程、Checklist，确保仓库及产线事务运行顺畅，有效配合公司整体业务运作。 2. 负责产线日常出入库工作安排及7S管理，根据收货、出货需求制定对应计划，跟进完成情况并对过程中异常进行处理，确保仓库及产线业务正常运转。 3. 负责仓库及产线日常系统维护，对系统优化提供合理化建议。 4. 负责对接客户发货标准导入，建立客户标签扫码比对系统。 5. 负责仓位规划及货物摆放规划。 6. 负责库房及产线盘点工作安排，确保账实相符，对盘点异常跟进处理。 7. 定期提供库存相关报表及分析报告。 8. 接受内外部稽核，规范工作流程，持续优化和改善。 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上芯片制造行业内包工作经验。 2. 担任过物资主管等岗位者优先。 3. 熟悉仓储物流管理体系，了解OA、ERP系统及ISO体系。 4. 具备管理能力，擅长沟通与协调，有团队合作精神，有良好的学习能力和执行能力。 5. 熟悉电脑Office软件操作。

锂电池产线 工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速处理产线异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件及健康状态； 2. 作风踏实，能适应一定强度的工作压力； 3. 具有团队协作意识，沟通协调能力良好。

1. 负责注塑工艺调试、参数优化及工艺固化，制定标准化作业流程，稳定产品品质，降低不良率。 2. 承担新产品、新模具试模、试产工艺技术支持，全程跟进试产流程，排查并解决各类工艺缺陷，输出试产报告与定型工艺方案，保障新品顺利转量产。 3. 负责班组日常生产管理、人员排班、纪律管理、技能培训，落实安全、品质、7S现场管理。 4. 负责注塑机、模具日常点检、保养监督，排查设备模具隐患，减少停机故障。 5. 针对飞边、缺胶...

1.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 　　2.贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。 　　3.合理安排，保质保量的完成部门下达的生产任务。 　　4.搞好现场管理，推进6S进程。 　　5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。 　　6.负责本车间的生产统计工作心。 7.认真完成部门安排的其它临时工作。

有精品礼盒流水线独立带班经验，懂礼盒后道全套工艺，可独立管理10-20人班组，会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题，配合生产主管完成排产

【岗位职责】 1. 成本管理：负责本线别内生产单片制造成本相关管理； 2. 产线KPI管理：UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理； 3. 人员管理：人员出勤、培训、绩效考核、激励管理； 4. 设备管理：一线保养、设备使用、员工安全培训工作； 5. 计划管理：根据生管接单，跟进线别内计划的执行并推进目标达成； 6. 品质

理工科，专科毕业5年，本科毕业4年，工厂上半班3年及以上

焊转挽层

招聘绿化工2名，男女不限，60岁以下。 上班时间：每天上午8点至上午11点，下午2点至4点，每天共上5小时，月休8天。 工资3000元。 工作地址：成都市成华区桂香二路。

招20个临时工！300一天 男女不限 18-50岁

四川成都龙泉驿区招消防水安装工

成都市新都区招家庭清洁/开荒 日结300+ 没有高空作业 不带小孩 不做饭

一、生产计划执行与进度管控 1、严格落实生产经理下达的日/周/月生产计划，分解至各班组、各岗位，合理安排排班、调配人力与物料，确保生产任务按期、按量完成。 2、实时跟踪车间生产进度，排查生产瓶颈（缺料、设备故障、人员不足等），及时上报生产经理并协助协调解决，避免停工待料，保障生产连续性。 3、管控车间在制品流转，减少积压与浪费，优化现场物料配送流程，确保生产顺畅。 4、每日统计车间生产数据（产量、工时、达成率等），上报生产经理，确保数据真实、准确。 二、生产现场与工艺管理 1、主导车间现场5S管理、定置管理，规范物料摆放、工具存放、环境整洁，打造有序、高效的生产现场。 2、监督一线员工严格按照工艺文件、SOP规范操作，开展工艺纪律检查，杜绝违规操作，确保生产过程符合标准。 3、协助生产经理、技术部落实新工艺、新方法的现场落地，组织员工学习新操作技能，确保顺利过渡。 三、质量协同与过程管控 1、对车间生产过程质量负直接执行责任，推动一线员工落实“自检、互检”制度，配合质量部（PQE、IPQC）开展过程巡检、首件/末件检验。 2、及时响应生产过程中的质量异常，组织员工隔离不合格品，上报生产经理与质量部，协助开展异常分析，落实纠正预防措施，防止同类问题重复发生。 3、监督车间不合格品的返工、返修过程，确保返工/返修后产品符合质量标准，做好相关记录。 4、配合质量部开展质量培训、质量改善活动，提升一线员工质量意识，降低车间过程不良率。 四、设备与安全生产管理 1、协助生产经理落实车间生产设备、工装夹具的日常维护、保养与点检计划，监督员工规范使用设备，及时上报设备故障，协助设备员进行维修，确保设备正常运行。 2、落实安全生产责任制，开展车间日常安全巡查，排查安全隐患（设备、用电、操作等），及时整改，杜绝安全事故发生。 五、一线团队管理与培训 1、负责车间一线员工的日常排班、考勤管理，协调解决员工工作中的困难，稳定员工队伍，降低人员流失率。 2、组织一线员工开展岗位技能培训、安全培训、质量培训，提升员工操作技能与综合素质。 六、成本控制与协同配合 1、协助生产经理控制车间物料损耗、工时浪费、能源消耗，落实降本增效措施。 2、配合采购部、仓储部做好物料领用、退换货工作，确保物料供应及时、准确，避免物料浪费。 3、配合质量部、技术部开展质量改善、工艺优化工作。

带线组长，协助师傅搞好生产。

试用工资3500，试用期一月。确认胜任工作工资5000

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

成都地区有包工班组正在招聘，目前还差两三个人，散工人员也可以加入。

成都市成华区招建筑木工、建筑木工班长

要两个专业建筑木工明天可以来的联系明天来不了的不要联系

【薪资福利】 面议 【岗位定位】 本岗位为项目筹备组核心负责人（准CEO/项目总负责人），作为未来独立混合所有制项目公司的高级管理岗候选人。我们将为您提供全方位的平台赋能，您需以全局统筹者的视角，主导项目从0到1的商业闭环与产业落地，最终实现合伙创业。 【岗位职责】 1. 项目全局统筹与商业孵化：作为项目第一负责人，全面统筹吸声降噪装饰墙板（微孔陶瓷吸声板）项目的整体战略规划与落地执行。主导项目从0到1的商业闭环构建，为转化为独立项目公司奠定坚实的商业与运营基础； 2. 顶层设计与生产规划：跳出单一生产思维，从市场终端需求倒推顶层设计。主导装配式成品构件生产线的整体规划，确保内墙、外墙定制化产品的工艺路线、设备选型及产能规划，精准匹配民用市场的拓展节奏与商业目标； 3. 团队组建与跨域协同：搭建并带领高绩效筹备团队，打破部门壁垒。按地域分工与商务团队深度协同，以“团队作战”模式推进项目落地，拒绝单线作战，确保资源高效整合； 4. 核心资源链接与市场破局：前置布局市场渠道，主导对接设计院、头部装修公司及产业链核心资源。打通产品从研发、生产到市场化应用的全链路闭环，为项目快速起量提供资源保障； 5. 资本运作与合资谈判：配合公司战略，在项目筹备组孵化成熟后，协助引入外部股东（自带资源/市场者优先）。主导或参与混合所有制项目公司的组建谈判，建立合理的公司治理结构与利益分配机制。 【岗位要求】 1. 全局操盘与创业精神：具备强烈的创业意愿与企业家精神，有从0到1主导过新产品线孵化、工厂筹建或独立项目公司全盘操盘经验者优先。我们需要的是具备商业敏锐度的“操盘手”，而非单纯的生产管理者； 2. 行业背景与资源壁垒：具备建材、声学材料或装配式建筑相关行业的深厚背景，自带设计院、装修公司或相关产业资源者优先； 3. 商业洞察与技术理解：熟悉微孔陶瓷、吸声降噪材料或固废资源化利用技术，对民用功能性建材市场有敏锐的洞察力，能将技术优势转化为商业胜势； 4. 卓越领导力与谈判力：具备卓越的团队组建、跨部门协调及商务谈判能力，能够在复杂环境下带领团队达成产业落地目标； 5. 学历与经验：本科及以上学历，材料、工程、企业管理等相关专业，8年以上相关行业经验，其中3年以上项目总负责或高管经验。

四川成都双流区招聘一队伍，木匠，做包工。

1、橱柜厂录条码、打印五金单； 2、工厂部分人员的考勤管理和月工资核算； 3、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、有定制行业相关经验 2、有一定的办公软件运用基础：如Excel、word等 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力

四川成都需要建筑木工

招聘木工岗位。需具备相关工作经验。招聘人数为5名。工作地址为斑竹园竹友街民大路121号。

一、岗位职责技术对接：将客户需求转化为内部可执行的技术方案，配合完成BOM编制及外部采购件的选型工作。 加工跟进：跟踪非标零部件外协加工进度与质量控制，及时处理现场工艺问题（如尺寸偏差、材料替代等）。 装配调试：主导机械部分的组装与联动调试，记录并推进解决装配干涉、异常噪音、生产节拍不足等问题。 交付验收：负责客户现场的设备安装、调试、操作培训及项目最终验收，整理并归档图纸修改、调试日志等项目资料。 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业。 经验：3年以上非标自动化设备或机加工领域工作经验，完整参与过1-2个项目的全流程实施。 技能： 具备识读复杂机械图纸的能力（含公差配合、形位公差、热处理要求等）。 掌握车削、铣削、磨削、线切割等常规加工方式及常用工程材料特性。 熟悉本地外协加工市场资源，具备良好的交期与质量沟通能力。 能力：具备加工风险预判意识，能协调多方应对延期或装配异常情况，适应短期外出差。

招聘木工高级技术人员。工作地点位于四川省成都市双流区西航港街道办近都社区。