主要变速箱抬装，拆解，维修

招聘汽车维修师傅 能独立解决判断故障与维修 有丰富行业经验及技术、能吃苦耐劳、有驾驶证、服从安排管理、尤其注重形象卫生、具有良好的沟通技巧和团队精神。 工资面谈 欢迎加入。

岗位职责 1. 负责汽车大灯、轮毂的修复与翻新作业，严格把控施工品质。 2. 熟练操作喷枪，独立完成大灯、轮毂全套修复工序。 3. 持有C1驾照，熟练驾驶手动挡车辆，配合日常工作出行。 任职要求 1. 拥有1-3年相关维修经验，掌握喷枪使用技巧，会驾驶车辆；有小型车辆维修经验者优先。 2. 岗位开放：技工、学徒均可应聘，不限学历。 3. 动手能力强，踏实肯干，愿意钻研技术，学习积极性高。 工作时间 08:30-18:00，每月休息4天

汽修学徒

汽修中工或者汽修师傅

负责车辆日常保养，有3—5年工作经验，年龄45岁以下

招聘，大车机修工，二把手 包吃包住 ，有意者电话

招聘汽车维修中工。岗位职责为负责汽车维修、保养和故障排除工作，精准判断发动机、变速箱、电路、底盘等系统问题，高效完成维修作业。任职要求为有相关工作经验的优先，持有汽车维修技工证、驾驶证者优先，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具备良好团队协作精神。薪资待遇为3000-7000元/月，有工作餐，节日福利。招聘汽车学徒工。岗位职责为协助师傅进行汽车维修，学习并掌握汽车机械结构。任职要求为有汽车维修或相关工作经验者优先，无经验可接受培训，具备良好的沟通能力和学习意愿，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资待遇为3000-4000元/月，有工作餐，节日福利。

招汽车维修，有从事多年汽车维修经验

工作职责: 1、负责检查和诊断汽车机电故障，并进行修理和维护工作;2、根据派工单中的维修项目进行机电检验，维修和换件; 3、负责车辆机电维修设备和工具的维护保养; 4、协助机电维修的流程，主动节约和控制维修成本， 减少维修差错 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄:40岁以下; 2、车辆维修相关工作经验3年以上; 3、擅长对车辆线路、飞翼电机进行维修; 4、有电工证; 5、该岗位必须公司住宿。

成都市锦江区招通风管道安装师傅（300-350）/天。。会安排工人/会下单/会配管/能单独收机房/有单独带队安装工地的经验。工资走民工专户

★新都急招（农业公司直招）■1.基地农业工人（1-2名）:40-55岁，常驻基地，负责种地、除草、施肥、采摘打包等农活，能吃苦、身体健康，薪资:3000-5000元/月，月结■2.电话销售（5名）:客户开发、产品销售、维护跟进，薪资:底薪+提成，3000-15000元/月■3.农业直播（3名）:账号直播带货、讲解产品、获客收资源，薪资:底薪+提成，3000-12000元/月■地址:新都区新民镇大成社区■导航:神农百草农业有限责任公司（成德大道旁200米）■电话:

成都市武侯区招工地小工/杂工

工作内容： 1，负责派的订单，按照订单信息准确及时地将货品送到客户手中。 2，配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单。每天8小时，其他时间自由安排，不限接单。可调休! 3.薪资结构：7元-10元/单提成。可日结周结一天300-400元左右 4。综合月收入：7000一12000+，多劳多得，工资不封顶。 5。薪资计算方式：系统派单，不需抢单，单量有保障，薪资稳定 6。大平台，单量大，区域广， 就近安排工作地点 招聘人数；6-10人 年龄；18-48岁 有意者可直接联系我哈

成都龙泉招一个人开三一49米，6千保底，零方量提成，工资准时，可买社保。

招聘汽车钣金师傅1名。学历要求不限。要求身体健康，有责任心。薪资面议，提供食宿。工作地址为拜城县。

大明运输招聘信息1、小车驾驶员（东营或济阳驻地工作）工资：3000元左右人数：东营12人、济阳4人；2、客车驾驶员工资：4000-5000元左右人数：5人；3、危险品车驾驶员工资:4500-5500左右人数：1人；要求：身体健康、无违法犯罪记录、年龄在45岁以内。4、汽车修理工工资：4000-5000元左右人数：2人；单位缴纳五险，具体工资待遇可电话咨询。联系电话：。

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招聘喷漆师傅，地点香坊，早8晚6.供吃供住，薪资面议，

维修开利、松芝冷机，货车维修

自动化设备装配电工 大工45/H，管住不管吃 工期两个月左右

一: 岗位名称：生产操作工6名 二: 岗位职责： 1、按规范要求，学习并识别原材料，依据标准流程完成产品制作； 2、掌握设备的操作方法，熟悉日常维护及安全作业规程； 3、负责本区域内的各项工作，及时处理岗位范围内出现的产品质量异常； 4、配合完成其他临时交办的任务； 5、公司主营变压器生产，需具备一定的电力相关基础知识 三: 任职要求： 1、年龄20-45岁，具有1年以上机械或电力维修类工作经验； 2、身体状况良好，能适应岗位强度，具备较强的执行力与团队协作能力； 3、工资待遇：综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假，公司每月15日准时发放薪资 联系人：王女士 *********** （来电时间：周一至周六） （08:30-12:00 13:00-17:30） 地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号

招聘焊工，负责不锈钢产品焊接。薪资为4500-7500元/月。

1. 负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养、排除隐患，确保设备正常使用，按时准确地做好检修工作，保养记录以及仪器、仪表的检查工作。 2. 严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。 3. 掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷，熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程，拒绝违章操作。 4. 对设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。 负责日常生产设备故障的维修。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

1.54岁以内，接受夜班，目前是长白班，身体健康，自备劳保鞋和旧衣服（厂里面只发头盔口罩防护用品） 2.包吃住，白班工作时间08点-12点，13点-20点30。 3.焊接100-200mm厚板，4-5层，多层多道，不探伤。熟练收弧技术，会用刨枪 4.工期：暂定到年底，35/h

自动化/机械/设备维护/保养/调试/接受无经验 18-45岁 男女不限 工资待遇，实习期35-60天，学习期间工资，月到手工资 6000—7000， 转底薪4100+加班费+技能津贴+全勤+绩效，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：提供吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。..

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

如不接受出差（安排）勿扰 【岗位职责】 1、按照图纸、工艺、质量标准要求对机械设备进行装配； 2、配合工程师进行设备调试； 3、做好产品装配、调试过程中相关数据记录。 【任职资格】 1、20-40周岁； 2、吃苦耐劳，责任心强，工作态度端正，能适应全国范围内出差； 3、有自动化精密机械设备安装经验优先，会装配丝杆导轨等常规器件。 PS:公司内部提供晋升通道：电工——技术员——助理工程师。 【薪酬福利】 1、五险一金：社保+公积金； 2、年终奖金，根据业绩贡献发放年终奖； 3、周期性团建活动：每三个月部门团建活动； 4、年度公司旅游活动； 5、过年过节福利：礼品/购物卡等形式； 6、各类慰问福利齐全。 【工作地址】 成都市高新区安泰七路66号1栋2层（郫都区德源镇新显智造产业园1号楼2层）。 【其他】 岗位需出差，出差时间及地址根据项目，预计1/2时间在出差，出差有补贴。

协助完成公司的各类设备的日常检查，维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休

工作内容: 1. 制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运营管理，确保生产设备稳定高效运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械、食品、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品工厂运营管理经验； 3. 具有出色的团队领导与组织管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 5. 熟悉食品行业特性，掌握生产流程与工艺标准。