岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、信息汇总及流程跟进 3.配合团队开展跨岗位协作，保障工作有序高效推进 4.按要求完成临时交办的其他工作任务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、学习意愿强 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.性格踏实稳重，能适应灵活多变的工作节奏 5.行业背景不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

活动协助2男生4女生，年轻大学生需要介绍视频介绍身高体重之类的。活动协助薪资福利:150元/天450/三天招工人数:6工作日期:2026-11-06至2026-11-08上班时间:08:00至20:0010-22点价不高近的再来工作地址:四川省成都市郫都区银杏路888号佛罗伦萨小镇成都名品奥特莱斯

岗位亮点： 居家办公，每天只需2-6小时，新人提供免费岗前培训 工作内容： 通过平台语音，文字聊天，倾听用户心声，安抚对方的负面情绪，给予正向反馈和陪伴 薪资待遇： 综合月薪10000-15000，提成透明，多劳多得 岗位要求; 1. 学历不限，18岁以上，男女不限 2. 会打字，沟通流利，严禁违规话题，遵守平台红线

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

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工作人员有无工作经验均可，具备良好的服务意识。年龄25—40（男女不限）工作长期稳定，不接受兼职薪资福利:3000加提成招工人数:数名上班时间：8：00—11：30下午：2：00—5：30（国家法定节假日休息）工作地址:申家巷34号（农垦村庄）

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岗位职责： 1. 负责跨境电商平台客户咨询的及时响应与专业解答，涵盖售前、售中、售后全流程 2. 处理订单查询、物流跟踪、退换货及纠纷协调等业务，提升客户满意度与复购率 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务流程与产品体验 4. 熟练使用多语言（含基础英语）沟通工具，维护海外客户关系 5. 遵守平台规则与公司服务标准，保障合规高效的服务输出 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客服或电商行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，具备较强的情绪管理与抗压能力 4. 熟悉主流电商平台操作，会使用ERP、CRM等基础办公系统 5. 具备基础英语读写能力，能理解常见外贸术语和客户邮件

成都招聘改装踏板工人。

岗位职责： 1. 负责淘宝平台日常咨询接待，及时响应客户售前、售中、售后问题 2. 准确解答产品信息、物流进度、退换货政策等常见问题，提升客户满意度 3. 协同运营与仓储部门处理订单异常、发货协调及客诉跟进 4. 记录并反馈客户高频问题与建议，助力服务流程优化 5. 严格遵守平台规则与公司服务标准，维护店铺服务评分与口碑 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、情绪稳定 2. 熟悉淘宝平台操作及千牛工作台，有电商客服经验者优先 3. 打字速度≥60字/分钟，能同时应对多窗口高效回复 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供系统化岗前培训

铆工岗位，工作时间为18:00至凌晨3点。综合薪资为5000-8000元/月，入职即购买五险一金。要求会二保焊和看图纸，接受学徒，年龄在48岁以下。

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招聘吊装工：能吃苦耐劳，要有一定的体力，服从安排，最好做过搬运工优先长白班，包吃包住200一天。8点过后加班30一个小时，学习态度学得快工资就涨得快，最高就300-400一天住宿地址：成华区联系电话：

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，所在企业规模不少于200人，且具有3年以上相同岗位管理经历，有肉类食品行业从业背景者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，曾在降本增效方面取得实际成效； 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的组织与协调能力； 4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力，善于团队管理，逻辑思维清晰，问题解决能力强； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等，具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求，持续推动现场改善，逐步实现精细化生产； 3、成本管理：提升班组作业效率，降低人力成本；合理管控水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；严控物料浪费，减少次品产生与返工情况； 4、质量提升：贯彻公司质量方针，严格按照工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少生产过程中的返工作业； 5、团队建设：配合推进车间团队管理，参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键时间点和温度参数进行监控，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作安排。

岗位在陕西榆林工作职责： 1. 负责汇总与核对生产日报、周报等数据报表，确保信息准确、更新及时，为管理决策提供可靠依据。 2. 与车间、采购、仓储等相关部门沟通协作，统筹物料调配、设备安排等资源，推动生产计划顺利执行。 3. 负责生产相关文档的归档与管理，如工艺图纸、生产记录等，保障资料完整且可追溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、数据统计等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练操作Excel、ERP等办公系统，具备良好的数据处理能力。

工作内容： 1. 负责制造车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉制造业生产运作模式，有团队管理经验。 3. 熟悉多种自动化设备及多种工艺流程。 4. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力。上班时间：8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，月休4天）。 【薪资待遇】 1. 试用期7-8k，试用期1-3个月。转正根据工作表现上调薪资。 2. 社保：入职一个月内开始缴纳社保。 3. 食宿：包吃包住。

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

公司：四川科安顺科技有限公司 职位：橡胶研发工程师（减隔震行业） 岗位职责： 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。

下方一键投递可以快速联系！ -薪资- 28元/小时，薪资5500-8000元/月，5号发上月工资，可以预支； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -任职条件- 无需经验，身体健康，服从安排； -包吃住- 1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； 2、住宿：包住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事分装，分拣，扫码，贴标签、物料等等，有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动；

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本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-55岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

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