招聘多个岗位主管，包括烘焙、海鲜肉类、熟食、果蔬、电商、线上运营、楼面服务和商品。薪资福利方面，全职标准每周工作40小时，加班按法规计算工资。提供法定假期、带薪年假和节假日福利。年度体检和心理咨询。年终双薪和绩效奖金。五险一金加补充商业保险。招聘时间为6月12日至13日，每天8:30至16:30。招聘人员类别包括全职员工、兼职和在校实习生。工作地址位于成都市温江区新光天地1F·C区欢乐大街。

一个月四天假，3000的底薪，2000的全，200的全勤，3200就是休四天假。你如果不请假，不咋子，就有200块钱全勤。。

【招聘名称】温江珍猪小院【岗位和待遇】全职照顾小猫3000+包吃【工作时间】月休4天【联系方式】【工作地址】温江四川农业大学旁

招聘工人1名。工作地址位于新都区货运大道新新路口。

招聘实习生。薪资范围为2400至3000。该岗位可接收实习生，也欢迎刚毕业没有相关工作经验的求职者。公司提供专业的培训和带教。福利包括法定节假日福利、带薪培训。公司设有完整的晋升体系。工作地址为紫苑豪庭。

招聘1名，工作时间为长晚班，工作地址为新繁。

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招聘暑假兼职督学伴学人员。年龄要求为20至36岁，能吃苦耐劳，有伴学或销售经验者优先，培训后上岗。主要负责陪伴中小学生自习。薪资为每天150元，按月结算。工作时间为上午9点30分至12点，下午14点至17点，周末双休，工作轻松不复杂。工作地址为成都市成华区府华二路102号。

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成都太古里招钟点工一名、21点到23点、节假日周末21.30到23.30钟、23/小时、每天2小时、58岁以下均可联系电话、

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职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。

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彭州暑假兼职150\天周结底薪+提成，日薪150元左右，多劳多得、上不封顶两种提成模式可选，可电话联系面谈工作：引导路人扫码赠礼品上班时段9:00-12:3016:30-21:00（含30分钟休息）要求：需做满10天，有地推经验优先结算：地点：彭州百伦广场详情咨询：

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1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作有效推进； 1.2 依照品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作； 1.3 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标； 1.4 实施科室生产成本的管控措施，提升资源利用效率； 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况，保障产品品质与食品安全； 1.6 推进人员培养计划，加强团队组织建设； 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化； 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务，负责考勤管理； 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度； 2.3 组织开展科室人员日常培训教育（涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容）； 2.4 策划实施团队建设活动，落实员工关怀举措； 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定； 2.6 组织召开科室各类工作会议； 2.7 实施生产全过程管控，包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等； 负责MES-SOP任务的执行审核，异常事项的处理与上报； 2.8 开展日常工作的复盘总结，进行问题分析并推动改进措施落地

成都万合盛世影视通告：群特保镖4人30岁左右群特青年10人20-25岁群特学生10人5男5女视觉18、19岁学生身高无要求，主打一个看着显年龄小群特媒体记者5人25岁左右群特老师、检察官4人30岁左右群特3男2女30-50岁（没有参加过明天会更好的，快来要杀青了）有时间的老师报名发自我介绍视频报名联系人：张泽军

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