要求： 大专学历，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，上进心强 工作内容：负责维护公司现有的客户资源，挖掘客户需求，根据公司提供的渠道开发新客户

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，挖掘客户需求并解决相关难题，协助客户办理贷款手续，及时解决客户的资金周转困难； 2、通过电话和微信的形式接受客户咨询，利用专业知识为客户解答疑问；进而为客户提供优质的贷款服务； 3、根据客户的融资要求，提供精准的贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务； 4、联系邀约客户上门，了解客户的资质和贷款需求，核实客户资料的真实性； 5、将客户分类管理并定期电话回访，管理维护客户并建立长期合作关系； 任职要求： 1、不限学历年龄，接受无经验，公司有带薪学习和培训，新人小白也可轻松上手； 2、有银行、信用卡、消费贷款、投资融资、房地产等相关经验者优先； 3、精力充沛，喜爱竞争有挑战和有强烈的成功欲望 上班时间及相关福利： 1、上班时间：9:00-18:00；午休2小时； 2、薪酬待遇：无责底薪+高提成45%，具竞争力的薪酬、全勤奖、年终奖、现金奖励、内推奖励、激励机制等； 3、专业培训：入职培训、产品培训、岗前培训、技巧培训、提升培训、团队管理培训等； 4、员工关怀：不定时的零食、下午茶、部门聚餐、公司聚餐、运动会、省内外旅游等各种团建活动； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、工伤假等； 6、团队风格：弹性工作制、90、00为主，年轻化团队、办公氛围轻松活泼； 7.办公环境：甲级写字楼 高端大气、宽敞明亮、绿化环绕、风景秀丽、办公环境优雅； 8.公司配置：中央空调、冰箱、微波炉等。

可独立承担新客户开发及老客户维护工作 负责跟进公司提供的客户名单，具备开拓能力并完成业绩目标 能独立推进项目全流程管理 性别不限，大专及以上学历 平台优势： 拥有“老带新”培养机制，全程指导入门、陪同见客户，助力快速上手 绩效提成机制在行业内具备显著竞争力 公司为省级行业协会会长单位 23年行业深耕企业，发展稳健，业务多元创新 制度规范、企业文化健全、福利体系完善、团队氛围融洽 员工成长路径清晰，晋升空间广阔，调薪机会多

【职位概述】 我们正在寻找经验丰富、结果驱动的医疗信息化客户经理/销售经理，负责推广和销售我们的医疗信息化解决方案（包括：AI业务应用及网络安全解决方案）。您将负责开拓新客户、维护现有客户关系，并完成销售目标。理想的候选人应具备医疗信息化或相关领域的销售经验，深刻理解医疗行业运作模式，并拥有出色的沟通和谈判能力。 【主要职责】 ——市场开拓与销售： 负责指定区域内医疗信息化产品的销售与推广，完成公司下达的销售指标。 识别并开发潜在客户（包括医院、医疗集团、卫健委、疾控局等），建立并维护客户关系。 深入了解客户需求，提供专业的解决方案，并完成产品演示、方案讲解、商务谈判及合同签订。 ——客户关系管理： 维护现有客户关系，确保客户满意度，促进续约、增购及交叉销售。 定期拜访客户，收集反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户忠诚度。 ——市场与竞品分析： 收集市场动态、客户需求及竞争对手信息，为公司产品优化和市场策略提供建议。 参与行业展会、学术会议等活动，提升公司品牌知名度。 ——跨部门协作： 与售前技术支持、实施团队、产品经理及客服团队紧密合作，确保项目顺利交付与客户成功。 销售流程管理： 使用CRM系统管理销售pipeline，定期提交销售报告及预测。 【任职要求】 ——基本要求： 专科及以上学历，医学信息、生物医学工程、计算机、市场营销等相关专业优先。 至少3年以上医疗信息化或医疗设备销售经验，有成熟的客户资源者优先。 熟悉医疗行业政策、业务流程及采购决策流程。 ——能力与技能： 出色的销售技巧和谈判能力，能独立完成从线索到回款的全销售周期。 优秀的沟通表达能力、客户服务意识和关系建立能力。 具备较强的学习能力和解决问题能力，能快速理解复杂产品。 熟练使用Office办公软件及CRM系统。 能适应经常性出差。 ——优先条件： 有大型医疗信息化厂商（如卫宁、东软、创业慧康、东华医为等）销售经验者优先。 拥有医院院长、信息科、医务科等关键决策人资源者优先。 【我们提供】 薪酬福利：具有市场竞争力的底薪+高额提成+奖金，具体面议。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 发展机会：清晰的职业发展路径（如高级客户经理、区域总监、销售总监），系统的产品与销售培训。 工作氛围：开放协作的团队文化，与行业领先的技术与产品共同成长。

岗位职责： 1. 负责公司AI生成工具的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，完成公司制定的销售业绩目标。 2. 深入了解AIGC行业动态、产品核心优势及客户需求，为客户提供专业的产品咨询、方案讲解及定制化建议，推动客户签约合作。 3. 跟进客户全生命周期，包括需求对接、合同谈判、回款跟进及售后维护，建立长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场反馈、客户需求及竞品信息，及时同步给公司产品部门，助力产品优化与市场策略调整。 任职要求： 1. 1-3年销售相关工作经验，有科技类、AI类、软件类产品销售经验者优先。 2. 有互联网企业、传媒公司等相关客户资源者优先，能快速开拓市场、达成业绩目标。 3. 对AIGC行业有一定了解，愿意主动学习AI相关知识，能快速掌握公司产品核心功能与应用场景。 4. 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，能精准捕捉客户需求，高效推进合作。 5. 目标感强、抗压能力强，具备良好的执行力和团队协作精神，能独立开展销售工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5.参与合同谈判与签订，确保流程合规、回款及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1、负责个贷业务的市场开拓与推广，制定并执行业务拓展计划； 2、联络和维护商协会等外部资源，建立良好的合作关系，促进业务发展； 3、带领团队完成各项信贷业务指标，提升团队业绩和服务水平； 4、优化团队管理流程，提高团队工作效率和员工满意度； 5、定期组织团队培训和交流活动，提升团队整体素质和专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有丰富的银行零售业务经验，熟悉个贷产品及相关业务流程； 3、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 4、具有优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员； 5、拥有良好的沟通协调能力及解决问题的能力。 同时招聘客户经理，欢迎自荐推荐

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

企业直聘聘小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作经验，直接入职试岗 1.长期正式工；8000元以上，每月10号发薪，节假日提前放假，带薪年假，年终奖，晋升空间大等福利待遇 16-45岁 2.短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3.坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4.宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣柜，独立卫生间有花洒，阳台 5.公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周边有美食街，地铁站，交通方便

新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势--- 1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福 利 4。多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇]日收入400-500周收入2500月收入工资9000-13000(上不封顶)综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等 (800-1500元)每单配送费4.5-7单，日收入400元以上6。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押)7。提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)《工作地址》 1，全广州均可就近安排门店上岗其他福利1，当天直接安排住宿，安排上岗2, 3。站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手多劳多得!

北兴附近招聘临时，新工厂，一看就会纯手工活，第四天天天结工资 坐班，坐班，坐班，16块包吃住 工期少最半个月 男女不限，16-40 工作内容：打螺丝，组装 上班时间：8：00-21：00左右 位置：北兴附近@

包吃包住广州增城力达电器普工 5月11号周一 继续招聘小时工 男女不限18--45岁 ，普通工衣，包吃包住，不用体检，空调车间，空调走路宿舍约5分钟 1.员工满月发18元每小时 2.第2个月开始发19元每小时，后续一直都是19元每小时 2..夜班补贴每晚15元 3.外宿和不坐厂车每月各补100元，外宿的东区永和都有免费厂车接送这个福利好。 4.打卡满7个工作日可以预支200元，再打卡满7天可以预支500元 5.每月25号发薪。 主要生产本田汽车线束：工作环境好，简单轻松，纯手工活 空降地址：广州增城区永宁街创优路127号南门

1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买） 工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 发薪日期：每月10号 工作地点：就近安排

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（财富顾问岗）： 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造，以专业服务驱动复购或转介绍，进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神

要求有亲和力，有渠道优先

岗位职责: 1.负责公司销售工作 2.执行人力资源政策，参与招聘流程 3.维护客户关系，推动销售业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意接受挑战，适应快节奏工作环境 4.具有C2及以上驾驶证，丰富的驾驶经验优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地客户拜访

岗位职责： 1. 负责客户资料的整理、归档与动态更新，确保信息准确完整 2. 协助制定并跟进销售计划执行进度，提供数据支持与过程记录 3. 处理客户咨询、保全及售后服务事项，提升客户满意度与粘性 4. 协同业务团队开展客户关系维护，参与客户回访与需求调研 5. 配合完成日常行政事务及团队协作支持工作 任职要求： 1. 年龄22-55周岁，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或销售相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习意愿与团队协作精神 5. 认可保险行业价值，愿意在寿险服务领域长期发展

负责高校项目拓展工作，并维护学校关系，配合学校招生等工作。需具备教育行业从业经验，尤其是校企合作经验，有国际教育项目从业经历者优先考虑。有多年丰富从业经验者学历次之。欢迎具备优秀渠道拓展能力、沟通能力、谈判能力的业务精英加入。

一、《岗位职责》 1、在职期间由公司提供多种类型客户资源，通过官方热线、企业微信等渠道，向客户提供一对一专属服务，开展老客户回访与维护，同步介绍并推荐新产品及新活动。 2、采用线上与线下相结合模式，为客户提供高效、精准且专业的保障支持。 3、定期邀请客户参与公司举办的各类客户活动，持续增强客户与公司之间的互动与联系。 二、《岗位要求》 1、年龄22-45岁； 2、大专及以上学历，具备保险行业销售经验者可适度放宽条件，性别不限； 3、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识，乐于学习，责任心强，诚实守信、工作敬业； 4、本岗位为正式招聘职位，应聘者需具备至少半年同行业工作经验或一年以上销售相关经验； 三、《薪资福利》 1、非劳务派遣性质，属公司直接招聘，入职即与本公司签订正式劳动合同； 2、薪酬结构：底薪2000元-4800元＋成长补贴1000元＋1500元新人补贴＋月度奖金＋长期服务津贴（300元-4500元）＋提成（10%-25%）＋节日福利（含节日及生日礼品、奖金、春节开工利是等）； 3、工作保障：公司额外为员工配备综合福利保障计划（涵盖意外险、住院医疗等）； 4、工作时间：秉持高效工作、快乐生活理念，实行八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假。工作时段为9:00-18:00（午休时间：12:00-13:30）； 5、快速晋升机制——每三个月进行一次晋升调薪，推行“能者上位”的晋升制度，晋升通道公开透明，提供多元化的纵向与横向发展空间； 6、丰富的文娱活动——每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、节日关怀、员工俱乐部（包含户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体赛事、集体旅游等）持续开展； 7、优渥福利待遇：设立年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀组员奖、优秀新人奖等多项激励；每逢节日发放礼品；举办形式多样的员工生日会，赠送生日贺卡与礼品，组织员工聚餐、节日晚会及旅游活动等； 8、办公环境：配备舒适现代化办公空间，位于高级商务写字楼，地铁公交直达，交通便利，环境优雅宜人！配备先进办公设备，公司提供微波炉与冰箱，用餐便捷； 9、员工培训：公司坚持人才发展战略，重视外部人才培养与内部晋升，持续优化全面系统的培训体系，助力每位员工综合能力提升，提供实现自我价值的发展平台。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3配合主管完成日常巡检及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限 2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康

不用拓客！不用内卷！精准付费流量直接送上门，新手也能快速出单，月入8K-18K，努力就有高回报，这才是你想要的轻松高薪工作！ 随着社会节奏加快，情绪内耗、心理压力成为普遍问题，情感疗愈已成为极具潜力的新兴朝阳产业，市场需求持续爆发，发展前景广阔！ 我们是深耕情感疗愈领域的头部心理咨询公司，拥有专业的疗愈师资团队、成熟的课程体系和丰富的行业经验，专注为情绪困扰者提供科学、高效的解决方案，在行业内拥有良好口碑与核心竞争力。 现诚招心理疗愈顾问，不要求你有丰富经验，不强制你硬冲业绩，有完善培训托底，有无限流量支撑，让你抢占朝阳行业风口，在传递温暖的同时，轻松实现收入与自我价值双提升！ 岗位职责 - 对接公司精准付费流量客户，高效完成私域转化，在企业微信端提供专业服务，精准捕捉客户情绪需求，开展针对性沟通对接。 - 通过专业沟通，向客户介绍公司99元三天心理疗愈体验训练，促成客户报名转化；公司提供完整专属培训+标准化打单训练，手把手教学，新手也能快速上手当天成交、轻松出单，无需担心不会做。 - 专注核心成交：仅负责99元体验课的沟通与成交，客户成交后，将由公司专业体验老师接手后续服务，无需承担后续客户维护与深度服务工作，任务更聚焦、压力更可控。 - 核心优势：公司每天提供10~20个精准付费资源，流量稳定且优质，无需自己找客、无需外出拓客；同时客户成交后由专业体验老师接手后续服务，你的任务仅聚焦于体验课成交，省去后续服务内耗，专注转化即可，真正做到“劳者多得”，多付出一份努力，多一份高薪回报。 任职要求 - 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；有心理相关从业经验、网络销售经验者优先录用，无相关经验也可投递，公司提供完善带薪培训，新手可快速上手。 - 2年及以上工作经验优先，无相关工作经验但学习能力强、意愿高者可酌情考虑；有明确的目标感、较强的执行力，愿意学习、愿意为高薪全力以赴。 - 沟通能力出色，反应灵活，善于倾听客户需求，学习总结能力强，能快速掌握公司产品知识与沟通技巧。 - 打字速度达标（能满足日常沟通需求），服务态度亲和有耐心，有责任心，能认真对待每一位客户，具备一定抗压能力，愿意适应网络销售节奏。 - 认可心理疗愈行业，有同理心，愿意用真诚与专业，帮助客户缓解情绪困扰，在服务他人的过程中实现自我成长。 薪资福利 薪资构成：无责任底薪+高额业绩提成，综合薪资8K-18K，多劳多得、上不封顶！公司每天提供10~20个精准资源，流量充足、转化门槛低；更省心的是，客户成交后由专业体验老师接手后续服务，你只需专注体验课成交，任务不重、精力更集中，只要肯投入时间与精力，轻松突破月入过万，收入完全由自己掌控，不用看他人脸色！ 工作地址 黄埔区神舟路C出口，步行3分钟（388米）直达公司，通勤高效无压力，省去漫长通勤烦恼！ 地铁21号线沿线直达，棠下、棠东、黄村、东圃、车陂等区域，60分钟即可抵达，交通十分便利，不管住哪里都方便通勤。 办公园区环境优美，绿树成荫、道路宽敞，无堵车困扰，周边聚集500强外企，工作氛围积极向上，与优秀者同行，共同成长、共同进步。 每天10~20个精准资源、流量兜底、带薪培训、交通便利、高佣无上限！更省心的是，客户成交后由专业体验老师接手，你仅专注体验课成交，任务不重、无需内卷，拒绝低薪内耗，如果你想找一份有温度、有成长、收入可观且压力可控的工作，别犹豫！ 加入我们，不仅能抢占情感疗愈这一新兴朝阳产业的发展红利，依托公司的行业优势与专业资源，更能享受“成交后由体验老师接手”的省心福利，仅专注体验课成交，任务不重、压力可控，不用靠运气，全凭实力拿高薪，用沟通创造价值，用专业传递温暖，在前景广阔的赛道上发光发热，诚邀志同道合的你，共赴高薪与成长之约！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 6.公司氛围好，00后团队，晋升空间大，包吃住，底薪4000+2000绩效+提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

职位标题：客服专员电销专员（近地铁有补贴多福利大小周电销专员可应届生小白） 招聘人数：15人 学历要求：高中及以上 工作年限：1年以上 每月薪资：无责任底薪4000++社保+提成+话费奖励+放款奖励+排名奖励（苹果手机）  任职要求： 1、不限性别，年龄20～30岁，具备良好职业素养； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，高中及以上学历优先考虑，有相关从业经历者优先录用； 3、接受零经验人员，公司提供系统培训； 4、热爱销售岗位，对行业充满热情，诚实守信，有目标感，渴望成功，敢于追求高收入； 职位福利：基本薪资+全勤奖+社保补贴+创收提成+话费奖励+放款奖励+排名奖励 岗位职责： 1、无需外勤，利用公司提供的精准客户资源进行新客户开发及老客户回访； 2、持续维护客户关系，为客户提供专业贷前咨询服务，公司定向推送意向客户资源；

急招临时焊工，打磨拉丝工，各两名，50块一个小时，联系电话田总！工，自己打电话问，回。

负责日常的大众，奥迪，保时捷汽车零配件的销售