岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

一、工作地点：赛格ECO广场5栋2楼B09 二、工作时间：8:30-10:00开始早会，周末双休 三、薪资待遇： 1、有责底薪5.5k-8k＋佣金，根据个人工作经验和能力面议决定， 2、岗位津贴+新人津贴（最高可达到51600元）+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入，工薪按时发放； 3、完善的福利待遇：意外伤害保险+住院医疗保险+； 四、服务项目 1、公司会发优质客户资源，给客户提供专业的风险管理。 2、健康险，寿险，养老险，理财保险，团体险等 3、财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 4、综合金融，可做广发银行的业务 五、职位要求： 1、25岁-45岁，大专及以上学历 2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。 工作内容： 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务； 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求： 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧； 3.有责任心，能够处理客户的咨询 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、有同业经验的，有招聘经验优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、年底双薪、出国游、多次晋升机会 薪资待遇：5500+提成＋服务津贴＋新人津贴＋推荐 新人奖＋免费旅游＋导师津贴（授权后）＋主管津贴 （晋升后） 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 公司地址:深圳市龙岗区横岗地铁C出口 荣德国际大厦A座30楼中国人寿

此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。

职位描述 公司统一分配系统存量精准在保客户含长险短险（营销经理已离职/转岗/退休） 岗位职责: 1、负责名下老客户保单的信息保全/续保提醒/理赔协助/再投保协助等； 2、定期维护客户关系，保持良好的信任关系和专业形象； 3、为高净值客户及其家庭提供投资理财规划，保险规划等; 4、配合公司组织开展各种客户回馈活动及新单投保（创说+产说+旅交等） 岗位要求: 1、形象气质佳，热爱工作和生活，对职业发展有较高期待； 2、年龄28-45周岁，性别不限； 3、大专以上学历(有3年以上工作经验可放宽); 4、本地工作经验1年以上; 5、过往年收入10万元以上; 6、具备保险产品营销和客户服务的相关经验 7、能够独立处理和解决客户问题，具备良好的应变能力； 8、对保险行业有深刻理解，有志于在保险领域长期发展 薪资福利： 1、薪资结构：职级底薪＋佣金＋培训津贴＋方案奖励＋月度展业奖＋年度展业奖＋推荐新人奖＋直辖组津贴＋培育津贴（平均15000-31000元/月） 2、新人待遇：新人津贴+面访津贴+推广奖+活动津贴+晋升奖+管理津贴+高额佣金 3、周末双休，享受国家法定节假日，婚假，产假（陪护假），病假，年假等 4、公司有提供补充医疗，意外，养老保险 5、行业专业培训+长期服务津贴+保险福利+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会（根据绩效而定） 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

职位描述 岗位职责： 1、负责销售投资型险种（如：寿险、健康险、万能险、等）； 2、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售和服务客户数量； 3、负责销售渠道保险业务的销售管理和日常事务处理； 4、负责已出单客户的维护与回访，开展保险理财知识的讲座； 5、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求 1、大专以上学历； 2、保险行业工作经验。 奖金绩效 件数奖，平台奖，月度奖，季度奖，年终奖 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

岗位职责: 1.负责保险售后服务，包括保险产品营销、客户服务、续保业务、健康险、养老险、财产险等; 2.积极发展中高净值客户，并维护客户关系; 3.熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够给客户配置适合的保险产品; 5.负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 任职要求: 1.有一定的服务意识 2.具备优秀的沟通协调能力 3.能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的团队合作精神和工作责任心。 工作内容: 我们这边主要是服务跟进公司分配的老客户名单，进行保单整理以及规划，有时需要上门拜访客户，陪同客户参加公司的各项活动。 上班时间: 早上8:30-10:00早会，其他时间自己安排跟进客户，周末双休，节假日正常休息。 岗位福利: 拜访津贴5500+提成＋奖励＋免费国内外旅游 教育背景: 大专以上学历，年龄25-45岁 行业经验: 欢迎有销售经验，保险，地产，金融等同行业的精英加入。

中国人寿深圳坪山支公司，广纳贤才！诚聘销售精英、，我们提供：有竞争力的薪酬（底薪+提成），双休，系统岗前培训，清晰透明的晋升通道。携手行业巨头，点亮职业未来！

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~55岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责： 1. 解答客户关于车辆保险产品的相关咨询； 2. 办理车辆保险业务的相关手续； 3. 汇总并登记本店车险业务数据信息； 6. 执行上级交办的其他与车险相关的临时任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备保险从业经验者条件可适当放宽。 2. 熟悉汽车产品及车辆保险相关知识； 3. 能熟练操作计算机常用办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力与应变处理能力。 职能类别：保险客户服务/续期管理

龙岗附近的420一天9小时，加班3.5半天，帽子反光衣自带，20人注没有住宿每天下班转钱

深圳市罗湖区招油漆工

深圳南山招石膏抹灰师傅，跨年活，今年进场做几天，明年开工接着做。结钱快，提供住宿。有意者联系，微信同号

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圆通专线A2副驾，深圳龙岗——浙江台州来回跑！包住两边有宿舍洗澡做饭！A2满3年！不用考试，老证新手都可，要开过9米6，不会倒车要会开车，高速没问题！年龄不超45！打电话沟通！

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。 有意者请将简历投递到联系邮箱： （姓名+应聘岗位名称） 联系人及联系电话： 联系人：张小姐，（微信同号）、

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。

上班时间： 周一到周五 上午八点半到十一点半 下午一点半到四点半 双休 法定节假日休

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8:30-17:00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 【岗位优势】： 1.政府背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题，不必吃亲友缘故资源。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商… 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

公司简介 一、我们是谁 一家融合 AI智能 + 生物科技 + 营养干预 的新型健康科技公司，总部位于深圳，分公司已落地成都。 我们不是传统的健康品牌，而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业，致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。 我们的核心优势： 1. 技术实力强：与国F科技大学、湘雅医院等权威机构合作，共建健康中台，拥有4项国家发明专利； 2. 产品效果可靠：64种营养舌下含服，10秒直达细胞，新西兰原研生产，已在全球18个国家上市； 3. 市场布局广：全国15个城市同步推进，计划两年内开设AI健康智慧生活馆。 我们相信，AI+健康是未来十年潜力的黄金赛道。 二、我们在找谁 我们寻找的是志同道合的事业伙伴，而不是普通员工。 无论你是否有经验，只要愿意学习、真心想改变，我们都欢迎。 区域市场创始人（城市负责人） 主要内容：负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队，打造区域样板市场。 要求： 有一定的市场洞察力或管理经验； 有多年销售经验、实体门店、企业资源、C端资源或社群资源者优先； 适合想创业、想扩大收入来源的人群。 三、为什么加入我们 这不是传统打工岗位，而是一场共创共赢的事业合作。 1. 零门槛、无风险：无需囤货、无需缴费，公司承担产品与系统成本； 2. 系统化培训：提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训； 3. 收入稳定增长：每周可提现，真实薪酬，优秀者月入30万—50万，上不封顶； 4. 资源全方位支持：公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能； 5. 赛道前景巨大：AI+健康属于政策鼓励行业，市场需求持续爆发。 四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 加入你不只是员工，而是共建未来的事业。 工作地点：全国可做（优先城市：成都、深圳） 欢迎添加沟通，详细了解合作模式与收益机制。

薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，把握客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户的具体情况，匹配并推荐最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:30-18:30，午休1.5小时，每周实行大小周休息制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训课程； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，不限学历，注重踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，学习能力强，作风严谨务实； 三、具备强烈的收入提升意愿，对未来有清晰的职业发展规划和个人目标； 四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教； 福利待遇： 一、底薪4000元起，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪上调至4800元起，提成提升至9%-12%； 二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤及公积金； 三、常态化开展团队建设、生日会、聚餐、K歌等员工关怀活动； 工作时长为7.5小时（上午9:30-12:00，下午13:30-18:30），周末实行大小休，fully享受国家法定节假日。 晋升机制： 每季度进行评审，达标即可晋级加薪（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责： 1、根据公司产品布局，主动拓展市场渠道； 2、开发并跟进新客户与新兴市场，推动项目导入与设计中标； 3、完成既定销售指标，落实销售任务； 4、维护客户关系，确保货款及时回笼； 5、按时提交各类客户拜访记录与报告； 6、协同技术支持团队处理客户技术需求，保持与客户的高效协作； 7、欢迎优秀应届毕业生投递； 8、公司代理产品涵盖高云、杰发、真茂佳、国民技术、瑞盟、贝岭、顺芯、龙迅炬力北方、君正、有容微、振芯、慧能泰、大普、MPS、拓尔微、江波龙、欧智通、朗明纳斯等二十余条产品线 任职要求： 1、******，大专及以上学历，电子相关专业优先； 2、具有一年以上电子元器件销售经验，具备主动件销售背景者更优； 3、具备较强的客户开拓与市场推广能力，对元器件行业有高度热情； 4、沟通能力强，责任心强，积极进取，具备良好的自我管理与规划能力； 公司待遇 1.工作时间 双休，朝九晚六，每日工作7.5小时 2.假期 1）按国家规定享受法定节假日； 2）工作满一年可享带薪年休假； 3）每月提供一天带薪病假； 3.薪酬 提供具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+提成） 4.福利待遇 1）年终奖金； 2）全勤奖、绩效奖金； 3）五险一金； 4）每周下午茶供应； 5）定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）； 6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）； 7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）； 8）节日期间发放节日礼品； 9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制

薪资待遇与福利: 1. 试用期薪资3500+200全勤+奖金+高提成+节假日福利 转正后薪资3800+200全勤+奖金+高提成+节假日福利 2. 入职即缴纳社保（五险），试用期为1个月 3. 工作时间安排： 上午9:00-12:00 下午13:30-19:30 周日固定单休 工作内容 1. 本岗位属于前端销售岗，公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，结合客户需求进行分析，给出合理建议，并详细介绍律所提供的服务内容，推动客户达成合作意向，协助完成签约流程 2. 负责日常前端销售工作的执行，积极维护客户关系，提升客户满意度，助力转化为长期稳定的合作 3. 接受零经验人员入职 4. 拥有公开透明的晋升通道（员工-主管-经理）

1、独立开拓电子产品终端客户及大中型代工厂客户资源，持续跟进并维护客户关系。 2、拟定销售工作计划，达成公司下达的月度、季度及年度销售任务指标。 3、负责客户报价管理，主导价格协商、交期确认及订单风险控制等关键环节。 4、保持对电子行业市场的高度敏感，实时掌握市场动态与行情变化。 5、参与并配合团队开展重点客户（含潜在客户）商务谈判，推动订单落地，协调后续执行流程，保障订单顺利衔接，提升客户签约成功率与满意度。 6、按时提交公司规定的各类报表，如客户拜访记录、周报、月度销售报告等。 【任职要求】： 1、学历及经验要求：高中及以上学历，具备3年以上电子行业销售工作经验。 2、熟悉电子元器件市场，具备较强的市场分析能力，能够准确预判行业需求趋势。 3、有志于从事销售岗位，追求高绩效与高收入发展路径。

岗位职责： 1.主要负责艺术品征集、销售、展览，协助公司完成拍卖相关工作，如举办拍卖会、线下沙龙活动等； 2.维护微信客户关系及时更新和完善客服信息；及时回复用户咨询和解决用户问题； 3.定期对客户进行回访，了解客户需求和反馈，为公司提供改进建议。 任职要求： 1．具有电销、实体销售经验者优先； 2．同时具备积极、阳光心态、良好的沟通能力和服务意识，能够快速解决用户问题得能力； 3．具有较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合部门完成工作； 4．具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务和工作环境； 5．熟练掌握办公软件和基本的计算机操作技能。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:4500元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、全勤奖试用薪资:4000元/月 岗位福利: 1:入职一对一辅导，上手及其简单，第一个月就可以轻轻松松月入过万 2:完善的培训体系和职业提升，明确的晋升考核制度。 3:轻松愉悦的工作氛围和优秀团队文化4:丰富的员工福利和团建活动5:节假日礼物礼品 6:平台稳定，国家级项目7:转正后提供宿舍

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三体系电话销售：我们是做体系认证的，主要提供ISO三体系认证服务。 岗位职责：公司提供资源，根据公司需求打电话开发客户。不用外出。 任职要求：有销售经验，年龄20-40岁。 岗位福利：底薪+提成，不定期下午茶，五险 公司氛围很好，基本都是90/00后。 在这里，付出和努力都能成正比，快来挑战吧！