
保险销售社保餐补大专及以上
岗位职责:
1,通过公司提供的客户资源,自主开发的方式,通过电话,短信,微信等方式联系客户,寻找潜在的成交客户
2,熟练掌握车险销售的保险产品知识,包括险种,保障范围,价格等
3,解答客户疑问,取得客户信任,促成客户下单成交
工作内容:职场办公,无需外出
任职要求:
1,年龄不限,大专及以上学历(有经验者可放开)
2,服从公司团队管理,能熟练使用电脑办公软件,热爱线上服务类工作
3,具备吃苦耐劳精神,打酱油者请绕开
岗位福利:
1,薪资待遇上不封顶(底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖)
2,公司提供餐补
3,工作时间,早上8.30到公司,中午休息1-2小时,晚上6.30下班,带薪法定节假日
4,公司定期提供团队聚餐,下午茶,户外团建,节假日礼品福利等
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
泰康养老顾问+周末双休
泰康人寿是世界五百强企业,正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院,泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质,填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白,泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队,服务于中高端客户,具有创业精神的合伙人。
【工作内容】
1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区,看样板间,活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院,享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业,如仙鹤湖、京山农场等。
【工作时间】
朝九晚四,双休,国家法定节假日,每个月至少18天出勤即可。
【福利待遇】
1.年薪12万保底写入合同(需完成指标)
2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪+项目佣金(养老入住,医疗保险,旅游佣金,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。
干到退休(双休包吃)办公室续费专员+包吃
7000-16000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
岗位职责:
不用外出,公司提供车险到期需要续保客户名单,联系车主续签第二年车险业务;
(本岗位属于办公室内勤,续保老客户,业务好做,提成高,央企单位,福利好)
岗位要求:
(1)大专以上学历,20-35岁,有销售经验可以放宽至中专;
(2)普通话流利,表达清晰,具有良好的沟通能力与团队意识;
(3)性格开朗,有事业心、进取心、自我驱动力及抗压能力;
薪酬待遇
1、薪资构成:底薪3000+提成+免费早中餐,员工工资平均在7000-16000元,上不封顶;
2、试用期3个月,;
3、发放中秋、端午、春节、节日福利;;
4、享受国家规定的正常节假日(春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);
5、每月团队活动、清晰的职业生涯规划及专业技能培训;
6、享受带薪年假,入职有带薪培训,公司定期组织团建活动。
工作时间:上午8点30-12点,下午2点到5点30,午休2小时间,月休6天(大小周休息)新人前三个月双休
公司地址:武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼
保险顾问
1-1.5万元/月
保险顾问社保年终奖经验不限本科及以上保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧家庭财险续保业务财产险
健康财富规划师~(打工模式版本)
工作内容:公司提供精准客户资源,通过电话、网络、面谈、会议等方式开展销售,根据客户需求推荐合适产品,可销售范围包括:医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区入住资格、仙鹤湖生态墓地、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科项目,以及京山农场商务接待与亲子活动场地。
我们采用稳定雇佣模式(由传统电销转型而来,具备完善福利、资源支持与合理休息机制)
健康财富规划师岗位细分为四大业务方向:
泰星营:主攻寿险(电销)、车险(网销)、墓地产品(面销)
专项营:聚焦医疗服务(网销)、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目
加保营:侧重年金险(电销)、财产保险及金融贷款业务
OTO营:专注养老社区(面销)与信托产品的推广
薪资结构说明:
普通新人:首月保障底薪3000元(考核期,决定后续季度晋升资格),次季度起无责任底薪区间为3000元/月至10000元/月 + 1000元/月星选计划补贴 + 提成(10%~25%)+ 季度奖励10% + 辅导津贴 + 方案激励 + 续期奖金 + 年终奖。
团队人均月收入约9100元,实习生最低收入亦可达6200元(做满一个月)
英才新人:面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康领域的新进人员,公司提供专项支持奖金,标准分别为:高客方向每年15万,双战方向每年12万,基盘方向每年10万 + 提成25% + 方案奖励2000元/月至4万元/月
承诺年收入底线不低于30万元(依据公司扶持政策执行)
泰星营保障机制:除首月外,若月收入未达5000元,公司将补齐至5000元/月
OTO营支持政策:入职前六个月月收入不低于10000元/月(享受公司专项扶持)
工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休假并发放节日礼品
诚聘各行业杰出人才加入
基本应聘条件:
年龄要求:28—50岁
学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
目标人群:具有银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或企业主从业背景者优先
近三年平均年收入不低于15万元
专属人才引进津贴:年度累计发放15万至55万元诚意金(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
新人成长保护计划:
适用年龄:20岁-27岁
专属新人津贴:额外半年内累计发放1.2万元(与底薪及其他奖励并行不悖,可叠加)
保险销售大专及以上
泰康人寿是世界五百强企业,正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院,泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质,填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白,泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队,服务于中高端客户,具有创业精神的合伙人。
岗位要求:
1.年龄:25-50岁,大专及以上学历,有银行工作或同行业经验优先(条件优秀者可放宽)。
2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士
3.拥有良好的教育背景的销售人才
福利待遇:
1.年薪15/30万保底写入合同(银行工作经验)
2.薪资结构:底薪+项目佣金(养老入住,医疗佣金,旅游佣金,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴越高。如:佣金20,000,对应津贴16,000
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。
工作内容:
1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区,看样板间,活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院,享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业,如仙鹤湖、京山农场等。
工作时间:
周一至周五,朝九晚五,双休,节假日全休,每个月至少18天出勤即可。
健康财富规划师,大健康养老医疗
8000-13000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成
[岗位要求]
1.年龄:25-50岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专
2.在武汉工作学习3年以上
3.有销售管理经验优先
4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士
[福利待遇]
1.年薪10--24万保底写入合同
2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住,,,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均第一年收入16-24万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。
[工作内容]
"你的一天可能是这样的:
9:00参加早会学习,让自己更专业
11:00带客户参观养老社区,医院,纪念园
14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划
18:00参加公司举办的客户活动(如:电影,水会,晚宴)
保险服务专员
1-1.5万元/月
保险顾问社保生日福利经验不限本科及以上保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧家庭财险续保业务财产险
健康财富规划师~(打工模式版本)
工作内容:
公司提供精准客户资源,通过电话、网络、面谈、会议等方式,结合客户需求推荐相关产品。可销售范围涵盖:医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区权益、仙鹤湖墓地项目、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科服务,以及京山农场的商务接待与亲子活动场地服务。
本岗位采用稳定雇佣模式(由传统电销升级为综合服务新业务模式),享受完整福利体系、资源支持与合理作息安排。
健康财富规划师岗位细分为四个专项团队:
泰星营:主攻寿险(电销)、车险(网销)、墓地项目(面销)
专项营:专注医疗服务(网销)、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目
加保营:聚焦年金险(电销)、财产保险及金融贷款业务
OTO营:主打养老社区(面销)、家族信托服务
薪资结构:
普通新人:底薪3000元(首月为考核期,决定下一季度无责任底薪区间3000元/月至10000元/月)+1000元/月星选计划补贴+提成(10%~25%)+季度奖励10%+辅导津贴+激励方案奖励+续期佣金+年终奖金。
人均月收入约9100元,实习生最低收入可达6200元(做满一个月)
英才新人:面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康等领域的新进人员,公司提供专项支持奖金,标准分别为:高客方向15万元/年,双战方向12万元/年,基盘方向10万元/年+25%提成+方案奖励2000元/月至4万元/月,年收入保障不低于30万元(依据公司扶持政策执行)
泰星营保障:除第一个月外,若月收入未达5000元,公司将补齐至5000元/月
OTO营保障:入职前六个月月收入不低于10000元/月(享受公司专项支持政策)
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日均享节日礼品
诚聘各行业优秀人才加入
招聘要求:
年龄:28—50岁
学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专
目标人群:银行、证券、房地产、教培、医药、企业主等从业者
近三年平均年收入≥15万元
专属引进人才津贴:一年累计发放15万~55万元诚意金(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
新人小白扶持政策:
年龄:20岁-27岁
专属新人津贴:额外半年累计发放1.2万元(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
保险代理人
4000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【工作职责】
1.协助主管对各项行政事务的安排及执行,负责办公室的日常行政事务。
2.对老客户的售后服务跟进,通知保单续费缴费,年金领取,完善保单资料。
3.通知客户参加公司举办的重大活动,送礼福利领取。
4.完成主管安排的其他工作。
急聘【商业车险】驻店专员
1-1.5万元/月
保险顾问社保生日福利1-3年高中及以上财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程汽车商业险优秀的沟通协调能力面销客户服务保险销售销售工作经验客户接待车险保险产品营销优秀的营销技巧寿险业务经验车损换新保险从业经验
岗位职责:
一、岗位职责:
1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;
2、负责销售合同的签署,客户信息的归集与上报;
3、维护与4S店的长期稳定协作关系;
4、汇总市场动态及客户反馈意见。
二、岗位要求:
1、23岁****,高中或同等以上学历;
2、对销售工作有热情,具备一定销售实操经验;
3、性格积极外向,具备良好的客户服务意识、表达能力及人际交往能力;
4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。
福利待遇:
1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶;
【提成方案】:销售额的3%--8%
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要目标感强、愿意拼搏,即享社保缴纳;
3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训;
4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;
5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队活动;
6、多样化业绩竞赛激励机制+国内外旅游奖励。
【工作时间】:8:30--17:00
午休12:00-13:30(每月安排4天轮休)
湖北武汉现在需要的2位工人,,菠萝蜜卸货,干活利索的墨迹的不要,年龄18~50岁之间,包2
装卸工包吃1-2人
现在需要的2位工人,,菠萝蜜卸货,干活利索的墨迹的不要,年龄18~50岁之间,包2餐 联系电话
糊盒机长模切工
武汉招聘:
1.自动模切机长 1名,两班;
2. 海德堡XL105、XL106机长、二手;
3. 自动粘盒机长1名(德刚机),长白班;
4. PMC主管/专员;
5. 外发员/采购/跟单(有印刷包装公司同行经验);
注:1.包吃住,买社保,工资准时,公寓住宿2人一间;
2.工资面议。
有意联系:郑生 ()
保险销售,保全员,收展
100-200元/天
保险销售3-5人月结经验不限高中及以上电话销售基本坐班
1. 负责保单保全业务办理,包括客户信息变更、保单挂失、复效、退保、受益人变更等相关手续;
2. 解答客户关于保单条款、保全规则及业务流程的咨询,提供专业的业务指导;
3. 协助客户完成保单续期缴费提醒、生存金领取等服务事项;
4. 整理保全业务档案,确保资料完整、规范归档;
5. 配合团队完成保全业务的合规性审查与风险防控工作。
保险销售高中及以上
大平台,不用自己找客,新人也能快速开单,敢拼想赚的来!
1. 工作贼轻松
公司送老客户,售后维护+二次开单,拓客有资源,定制保险方案简单好做,上午打卡下午自由展业
2. 福利超实在
佣金+奖励叠满,提成20%-33%上不封顶,朝九晚五双休,可转正编,节日礼/体检/旅游奖全安排,新人有专属培育计划全程扶持
3. 新人零压力
精准客户资源直接给,成交率拉满,免费岗前培训+手把手带教,小白秒上手
4. 发展超给力
专业线冲MDRT规划师,管理线主管年薪20W+、总监百万,内部透明晋升,还能转培训/内勤岗
5. 要求超宽松
21-50岁,高中/中专及以上(能力突出学历可放宽),沟通流畅有干劲,有无经验都可,品行端正无案底就行
区域收展员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上早9晚5+双休渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司保险产品设计规划客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
大平台,不用自己找客,新人也能快速开单,敢拼想赚的来!
1. 工作贼轻松
公司送老客户,售后维护+二次开单,拓客有资源,定制保险方案简单好做,上午打卡下午自由展业
2. 福利超实在
佣金+奖励叠满,提成20%-33%上不封顶,朝九晚五双休,可转正编,节日礼/体检/旅游奖全安排,新人有专属培育计划全程扶持
3. 新人零压力
精准客户资源直接给,成交率拉满,免费岗前培训+手把手带教,小白秒上手
4. 发展超给力
专业线冲MDRT规划师,管理线主管年薪20W+、总监百万,内部透明晋升,还能转培训/内勤岗
5. 要求超宽松
21-50岁,高中/中专及以上(能力突出学历可放宽),沟通流畅有干劲,有无经验都可,品行端正无案底就行
保险顾问
4000-30000元/月
保险销售五险一金年终奖本科及以上
保险顾问
薪资:11-30K
地点:深圳·南山区·阳光金融大厦
经验要求:有保险从业经验者优先
薪资详情
薪资范围:4000-30000元/月,无责底薪
社保类型:六险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金、项目奖金 、年终奖
职位详情
工作内容
为,大型三甲医院、银行等事业单位职工提供团体福利保障服务,通过项目标准化服务, 为企业员工及家庭完善生命周期医养保障方案。
岗位要求
所在团队主做BBC业务,有充足优质的项目资源,以大型三甲医院为主,公务系统以及高校也是目前的服务重点。现有团队90%以上为本科学历及以上。希望您认同公司文化,以客户为中心。有寿险销售经验者优先,有较强责任心,学习能力,沟通协调能力,团队协作能力。
福利待遇
劳动合同制,六险一金,绩效奖金,项目奖金,父母赡养津贴,带薪年假,各种工会福利~
保险
3000-11000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜
保险公司销售车险 非车险
客户来源:亲朋好友 汽贸 二手车 修理厂 洗美店 运输公司 驾校 监测站 建筑公司等
可以自己及亲朋好友买车险等省钱也可以利用人脉拓展相关行业 多劳多得
健康顾问+高薪1w+(近地铁)
8000-13000元/月
网络销售经验不限学历不限医疗/大健康社群运营/用户运营
想赚钱的伙伴们看过来,月入过万轻松实现!!!
【薪酬福利】
底薪5K+高比例提成+额外奖金,综合收入8000-2W+,目前团队人均薪资过万,多数在1.5w以上,收入上不封顶。
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
拒绝无效加班,任务完成即可提前下班!!
【工作内容】
1.通过线上方式提供一对一专属服务,指导学员落实执行方案,确保达成效果。热爱健康领域,具备良好沟通能力与主动服务意识。
2.客户资源精准优质,项目口碑好、复购率高,用心做,首月收入破万有机会,加把劲,月薪3w并非遥不可及!
3.所有客户均为高意向用户,无需自行拓客,日常以维护和跟进为主。
【岗位要求】
1.****以内,专业不限(能力突出者条件可适度放宽)
2.零经验也可加入,只要愿意学习、态度积极。
3.对高收入有强烈追求!
不定期安排下午茶,每月组织团建活动,工作氛围轻松,同事关系简单,挣钱更高效!
1.5W起/双休抖音点评运营
1.5-3万元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上广告个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展房地产电话销售面销/陌拜网络销售电话销售经验互联网/
工作内容:
1、对接本地生活领域(吃喝玩乐)优质商户负责人,推进抖音团购合作及点评代运营服务
2、制定运营策略,协助商家孵化热销产品;
3、统筹协调商家与达人资源,保障后续服务落地。
岗位要求:
1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和实干态度,目标月薪未达2W者勿扰,需踏实肯干、专注收入提升。
2、【事业野心】认同短视频+本地生活发展方向,渴望长期发展,短期套现心态者不匹配,需强自驱力。
3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验(行业不限),曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先,需结果导向、使命必达。
薪酬待遇:
1、平均月入2W—4W,历史最高月薪超10W;
2、阶梯式底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金;
公司介绍:
1、全国规模领先的抖音本地生活服务商
2、全国最高等级MCN机构
3、业内唯一完成三轮美元基金投资(红杉资本、SIG、高榕资本)的企业
4、发展历程最长、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商
销售专员
6000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年高中及以上门店/柜台销售其他产品/服务面销/陌拜经验
一.岗位职责:
1.门店销售负责人:全面负责博世门店展台的客户服务及环境维护工作。
2.全流程销售:执行门店导购任务,熟练掌握博世产品销售流程,保障客户服务质量,提供专业产品讲解与推介!
二.任职要求:
1.具备相关销售工作经验
2.性格积极开朗
3.工作认真负责
4.学历要求:高中及以上
5.年龄限制:40周岁以下
三.岗位福利:
1.做六休一
2.入职即办理五险一金
3.根据住址就近安排门店
4.薪资范围:6000-10000元
5.薪酬结构:底薪+提成,前六个月享受保底收入,税前3900元/月
四.工作时间:
班次安排:早班9:00-17:00,中班14:00-20:00,具体以各卖场营业时间为准!
保底9000房产摄像师销冠带教
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限广告个人(To C)退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售接受居家办公网络营销经验O2O房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜
工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力公司提供资源手机在线沟通即可小白友好月入轻松过万学历经验不限团队氛围融洽拥有全武汉房源资源客户主动咨询!新人保护期两个月资深带教一对一指导出单!!入职即享全武汉房源中介费全免资源支持!资源支持!资源支持!提成全部归你例如客户通过你租赁4000元房子到手就是4000)
【岗位职责】
1.拥有全武汉范围内的房源信息,通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源(客户主动联系)
2.安排带看房流程,公司配备电动车,外勤时间灵活自主安排
3.带领租客实地看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署,提成全额到账,客户租赁金额即为你的实际收入
【薪资待遇以及福利】
1.月均收入8000~50000元(上不封顶),提成100%发放(团队平均实收月薪超1W)
2.公司免费提供电动单车,平台端口费用报销!
3.新员工入职即享系统培训,首月安排辅助单,专人全程指导,无需担忧开单问题
4.享受租房优惠政策,员工在全武汉范围内租房中介费全免
5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励,表现突出者可参与公司分红
年前高薪职位招聘
1-1.5万元/月
网络销售1-3年大专及以上
职位详情
专员岗位职责:
1. 利用公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等数字化工具与客户建立联系并提供服务;
2. 达成团队设定的各项业绩目标;
3. 汇总客户意向信息,完善潜在客户数据资料,评估客户购买意愿;
4. 全流程跟进意向客户,引导并辅助客户完成进件、签约等相关流程;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
工作内容:
客户在多个渠道后台提交咨询信息后,及时对接联系,解答疑问,并与产品后端进行协调处理
核心优势:
1. 公司为2024年胡润独角兽企业,已启动上市计划
2. 业务模式清晰,成单效率高,整体薪资水平高于行业均值,欢迎无经验新人加入
3. 岗位属于网络销售类型,客户主动留资咨询,我们进行回复跟进,非传统电话推销,无需高频外呼
4. 公司为2024年胡润独角兽企业
5. 可接纳具备较强学习能力的零基础人员
海居租房轻松过万,欢迎新手,无加班
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)百分百提成不接受居家办公退伍军人无经验要求房地产教育培训其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融穿衣自由课程/培训类产品网络销售
职位详情
电话销售 门店/柜台销售 个人(ToC)
面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万> 接受小白 租房管家>
租房管家 双休+朝9晚6
工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源 支持零基础入职
只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限背景 公司拥有全武汉房源客户主动咨询你!!
新人保护期两个月主管全程带教协助开单!!
入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源!包资源!包资源!
提成全额发放:例如客户通过你租赁4000元的房子到手就是4000元
[岗位职责]
1. 公司提供全武汉范围内的房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动联系)
2. 安排带看房屋,公司配备电动车,外出时间灵活自主安排
3. 带领租客实地看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署,享受100%提成,客户租金多少到账金额即为多少
【薪资待遇】
1. 月均收入10000~50000元(上不封顶),提成比例100%(公司员工平均实收薪资超1万元)
2. 公司免费配发电驴,平台端口费用报销!
3. 新员工入职即安排培训,首月提供辅助订单,专人指导作业,无需担忧无单可做
4. 住房福利:员工在全武汉范围内租房均可免除中介服务费!!
5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金,表现突出者有机会参与利润分红
员工福利
定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成
带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐
薪资详情
薪资范围:10000-30000元/月
职位底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金
汉南区电销专员双休缴五险
3000-7000元/月
电话销售社保1-3年高中及以上销售经验电话销售经验
岗位职责:
1、负责收集潜在客户的相关信息,并主动开展沟通,拓展新客户资源;
2、通过电话方式与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售契机并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户后续合作潜力;
4、定期回访合作客户,保持互动交流,构建稳定持久的合作纽带。
任职资格:
1、********大专,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、热爱销售工作,具备积极的从业心态;
3、学习能力强,具备出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,拥有良好的适应能力及抗压素质;
5、具备敏锐的市场感知能力,有高度的事业追求、责任感和积极的工作热情,有电话销售经验者优先考虑。
工作时间:
夏季:上午8:30-12点 下午13:30-5:30
冬季:上午8:30-12点 下午13:00-5:00
购买社保,5天8小时。周末双休,休息按照国家法定节假日 年龄******
会拍!视频搞定!房产拍摄/租房管家 月8
8000-12000元/月
销售专员生日福利经验不限大专及以上个人(To C)高薪时间自由无经验要求无考核可无经验性格活泼房地产
月休8天+朝9晚6 !!拒绝加班!!
公司提供资源!提供资源,上手更轻松!
欢迎零基础,店长全程指导助你快速开单!
通过手机与客户沟通,轻松实现月薪过万!
入职即享租房免中介费,无业绩压力!
不限学历与经验,团队年轻有活力,氛围超棒!
[薪资福利]
1、新人勤奋可达月入1.8万-3.7万左右;【销冠】月收入突破11万+
2、2个月可晋升储备店长,4个月可晋升正式店长,两年有望独立运营门店
3、超长休假制度,随时开启说走就走的旅行
4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利
[培训晋升]
① 培训:系统化带教,新人迅速入门
② 晋升路径:租房顾问→店长→区域经理→市场总监
③ 晋升机制:每季度组织晋升评估,内部竞聘透明,凭能力说话
[工作时间]
早九晚六,弹性出勤,支持APP打卡
电话销售月入10万,包教包会
2-3.5万元/月
电话销售20人以上经验不限高中及以上直销基本坐班按单提成TOB其他产品/服务医疗/大健康售前服务售后服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
本人亲测负债37W,入职一年年薪300W+,晋升公司最高管理职位30人团队
发展空间大,来了安排资深总监亲自带,给你最快的晋升通道想要突破挑战高薪可来!
总裁亲自带出一位年薪300万运营总裁,亲自带出10位年薪破百的精英管理人才
集团目前8000人,还在飞速发展中,月月有团建想要快速翻身的来!
小白7天内可开单,公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开一单)
培训简单:专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧!0-1陪跑帮开单!
项目介绍:美业黑马项目独家市场,荣获多项发明专利,央视广告展播,一线明星代言品牌!市场火爆,属风口项目!
工作内容:公司提供精准客户资源,商务经理负责沟通对接开发!(注:只负责前端开发确定合作意向)售中售后,有公司专门的团队负责跟进:
项目接受度高,客户前期合作门槛!开发简单,难度低
薪资:开一单提成1-4W
后续返单40%(24小时内现发)不压不拖!新人月均5单新人第一月记录月12单!
团队打造:公司提供平台可自己招人带团队!
伯乐奖+管理提成:团队开单1500伯乐奖返单6%晋升空间大
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栏目概述
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