
行政接待专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
1.结合公司业务发展需求,与各部门对接,明确人员需求,拟定招聘方案。
2.拓展并管理各类招聘渠道,如网络招聘、校园招聘、社会招聘等,保障人才供给。
3.负责简历筛选,组织并参与面试流程,包括初试、复试及终面,综合评估候选人的能力与岗位匹配度。
4.负责客户接待,引导就座,做好来访人员的接待服务工作。
人事行政专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效考核管理不接受居家办公房地产/建筑精通人力相关法规
工作内容:
1、负责公司内部人力资源的日常运营与基础事务管理;
2、协助开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的落实;
3、协调员工关系事务,维护良好的工作氛围与员工满意度。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识;
2、能独立应对并解决人事与行政类相关事宜;
3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。
人事专员,接待
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责企业人员招聘及接待工作,善于沟通交流,懂得人际关系处理,想要高薪你就来
人力资源
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
人事助理:协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进,协助用人部门复试,反馈面试结果;执行培训计划,跟踪培训执行情况;管理员工的薪酬和福利安排。
售后服务:联系公司老客户老公司领礼品,有活动的时候告知来客户来参加。
上班轻松自由,时间灵活安排,有需要的请投递简历。
年龄要求:25岁及以上。
学历要求:大专及以上,面试优秀者可放宽学历。
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责本项目农民工工资支付保障工作,建立健全相关管理制度;
2、负责本项目农民工的日常管理及劳动事务管理;
3、督促落实农民工劳动合同签订工作,并做好资料归集与存档;
4、协调处理农民工工资争议,妥善处置欠薪问题;
5、按月汇总审核项目农民工工资数据,组织实施发放管理,并归档相关材料;
6、收集整理农民工考勤记录,建立台账并规范存档;
7、负责项目农民工工伤事件的应对与处理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理类专业优先;
2、具备3年以上相关工作经验,有项目农民工劳资管理经验者优先;
3、工作态度认真,责任心强,具备良好的主动性与执行力。
职位福利:五险、包食宿,节日福利,生日福利。
人事行政
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源日常运营,涵盖人员招聘、员工关系维护、培训规划与实施等工作;
2、参与人事行政制度的制定与优化,推动流程改进以提高工作效率和员工满意度;
3、协助策划并执行公司各类文化活动,促进积极向上的团队氛围建设;
4、统筹办公资源调配,保障行政工作有序开展;
5、办理员工福利、社会保险等相关事务,切实维护员工合法权益。
任职要求:
1、掌握人力资源各模块实操流程,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能妥善应对各类人事问题;
3、责任心强,服务意识佳,能够高效落实公司各项管理制度;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、具有同行业从业经历者可优先录用。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职办理;
2、维护员工人事档案,确保资料完整且实时更新;
3、参与人力资源政策的制定与优化,助力提升员工工作体验;
4、协调员工关系事务,解答员工咨询并协助完成离职相关手续。
任职要求:
1、有人力资源领域实际工作经验,了解招聘各环节操作;
2、具备较强的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务;
3、沟通表达能力强,善于与各级员工进行有效互动;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公培训实施人事档案管理房地产/建筑教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.拟定并落实企业人力资源相关制度与政策;
2.组织开展人员招聘、入职培训及绩效考核工作;
3.协调员工关系,妥善处理劳动纠纷事项;
4.协助推进企业文化建设与日常宣导工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够独立应对并解决工作中出现的问题;
3.熟悉人力资源管理各模块并具备实操经验;
4.适应力强,能有效应对工作中的变化与挑战。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服考勤管理绩效考核管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理教育培训
岗位职责:
1. 制定并落实公司人力资源发展战略与规划;
2. 组织开展招聘选拔、员工培训及绩效考核等相关工作;
3. 协调处理员工关系,妥善应对劳动纠纷与争议;
4. 参与推动企业文化建设,营造积极和谐的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2. 能够独立分析并有效解决工作中遇到的问题;
3. 熟悉人力资源管理基本流程,具备相关实践经验;
4. 适应高强度、快节奏的工作模式。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定和实施公司人力资源政策;
2.负责员工的招聘、培训和绩效评估;
3.处理员工关系和解决劳动争议;
4.参与公司文化的建设和推广
其实都是销售
贵州毕节招聘:夜班:0:30-12:30。150/天地址:小坝顺丰物流。联系电话:
150元/天
分拣
招聘: 夜班:0:30-12:30。150/天 地址:小坝顺丰物流。联系电话:
毕节织金县好消息,好消息,找工作的可以看过来了【招工单位】贵州能源集团旗下毕节中城能源肥田煤矿【招聘
8000-12000元/月
煤矿长期20人以上月结
好消息,好消息,找工作的可以看过来了
【招工单位】贵州能源集团旗下毕节中城能源肥田煤矿
【招聘岗位】井下采煤 / 掘进 / 打钻一线工人(350人,招满即停)
【核心福利】年收入10W+、五险一金 + 企业年金、免费三餐 + 清洁公寓、带薪年假
25-43 周岁,初中及以上学历,无经验可免费培训
【面试安排】首场 2 月 24 日(正月初八),满 40 人即开专场培训
抓紧联系,先到先入职
办公室人事 轻松坐班 9:30-18:30
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位:人事助理
综合薪资:5500-8000元
工作时间:9:30-18:30
休息制度:单休,每月休息4天
工作内容:
1. 负责员工招聘、面试接待、入职办理
2. 员工资料整理、档案录入、考勤统计
3. 日常行政事务、办公表格制作
4. 配合部门完成人员安排与沟通
任职要求:
1. 会基本电脑操作,做事细心
2. 有责任心,沟通能力强
3. 有无经验均可,有人带
工作轻松、环境好、办公室坐班,有意向直接联系!
人事专员
寻找什么样的你:
我们正在寻找一位“全能型”伙伴,你既是员工关系的润滑剂,也是公司高效运转的坚实后盾。你将以“人事+行政”双核心角色,深度参与公司运营,从人才的引入与关怀,到办公环境的营造与保障,全方位支持业务团队,共同打造卓越的组织效能与职场体验。
你的核心职责:
人力资源模块:
1.招聘与配置:协助完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职办理等,确保各部门人才需求得到及时响应。
2.员工关系与入离职管理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,维护员工花名册及人事档案,确保信息准确合规。
3.基础薪酬考勤:协助完成月度考勤统计、薪资核算基础数据整理,以及五险一金的日常申报与缴纳。
4.企业文化与活动:协助策划和组织员工团建、节日庆祝、生日会等活动,营造积极向上的组织氛围。
行政管理模块:
1.日常行政运营:负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放,确保后勤支持高效、有序。
2.会议与接待管理:妥善安排公司内部会议,并负责重要客户的来访接待、会议安排与商务招待工作,展现公司专业形象。
3.制度与流程执行:协助完善并推行公司各项行政人事规章制度,提升内部管理效率。
4.内外协调:作为对接窗口,协调处理与物业、供应商及其他外部合作方的日常事务。
我们希望您具备:
·经验:1-3年人事行政相关工作经验,有互联网金融、科技或相关行业背景者优先。
·技能:熟悉人力资源各模块基础操作,精通Office办公软件;具备出色的沟通协调、组织策划和执行力。
·特质:
·双重能力:“人事”的细致严谨+“行政”的灵活高效。
·高情商:具备出色的接待与沟通技巧,处事周到,能妥善处理内外部关系。
·主动性与责任心:能主动发现和解决问题,对工作有高度责任感,能适应快节奏的工作环境。
·保密意识:对公司有忠诚度,对人事、薪酬等敏感信息严守职业操守。
我们为你提供:
·有竞争力的薪酬福利:基础薪资+绩效奖金+丰厚的年终奖。
·完善的保障体系:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
·快速成长空间:在业务核心团队中扮演重要支持角色,获得全方位的综合管理能力提升。
·开放的企业文化:扁平化管理、轻松友好的团队氛围,与聪明有趣的伙伴共事。
我们期待与细致、热情、有潜力的您相遇!
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.人事运营:办理员工入离职、转正、调动手续;维护员工档案与花名册;核算考勤与基础薪资数据。
2.招聘支持:执行基础岗位(如服务员、临时工)的招聘全流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进。
3.员工关系:作为员工咨询的第一窗口,解答人事政策疑问;协助组织员工活动,营造积极氛围。
4.行政支持:管理办公用品、固定资产;协助安排会议、接待;维护办公室环境与秩序。
5.流程协助:协助上级维护与执行公司已建立的线上流程(如用工申请、审批流程)。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业或2年以上人事行政相关工作经验。
2.熟练使用Office办公软件,对企业微信/钉钉等办公工具有基本了解。
3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,做事细致有条理。
4.能适应中小公司快节奏、多任务的工作环境。
工作时间:【年后到岗】
早九晚五,不打卡;周末双休,节假日正常放假。
偶尔需要下门店,最好自己会开车。
人事专员
工作周期:长期兼职/全职
结算方式:日结
工作地点:可居家
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:招聘日用品销售员
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成
8小时工作制 不包吃住
附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
毕节赫章县招工地小工/杂工,私人自建房,给我做小工,工资面议,管中午饭,干完给钱,
小工包吃
毕节市赫章县招工地小工/杂工,私人自建房,给我做小工,工资面议,管中午饭,干完给钱,
电锤打电镐小工
1、工地小工/杂工,能吃苦耐劳、正常沟通,能使用电动工具(电锤、电镐、手磨机)
2、工作时间每天8小时
3、工资待遇,现场看个人工作能力150-200元/天
消防水小工消防电消防安装长期1-2人完工结算
招
消防电中工1人(260-280/天)
消防水中工2人(260-280/天)
消防小工4人(160-180/天)
二把刀勿扰、偷奸耍滑勿扰
兼职11-20人
七星宝贝科技乐园招聘兼职19名
兼职时间:2026年-2026年(暂定)
年 龄 :20岁一30岁
兼职地点:柏杨林街道恒大路科技示范园
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供毕节招聘人事网在线招聘信息,主要招聘毕节人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。