工作时间 周一至周五，周末双休，午休2小时，节假日正常休息 培训结束后8:30打卡，后续时间可自主安排 薪资待遇 1. 薪资无上限，享有多项奖励与津贴 2. 培训支持：提供专业入职培训、业务提升培训、管理能力培训，新人阶段配备导师一对一指导 3. 其他福利：完善的社会保障及养老金、旅游机会、不定期组织团队建设活动 4. 时间灵活，上下班时间自主，兼顾工作与家庭 工作内容 1. 维护所辖区域客户关系，提供售后服务，协助客户办理保单理赔等相关流程，邀请客户参与公司各类活动 2. 前3个月集中学习与实践专业知识，6-9个月培养期内明确职业发展方向 3. 公司统一提供客户资源名单 工作前景 晋升机制公平公正，流程公开透明，不设隐性门槛，凭能力实现职业成长 岗位要求 1. 年龄25-45周岁 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 愿意参与公司组织的培训学习，具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 负责公司全内部人才的招聘工作、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理，以及完成主管交给其他任务

人事专员 三、T 工作内容:负责公司内部招聘，在每个平台发 薪资 到公司面试!工作时间:早10:00-12:00，下午13:00-18:30工作轻松，月休四天，节假日放假，布工作内容，为求职者介绍工作，负责邀约求职者岗位职责 公司不定时团建聚餐，薪资待遇:底薪4000- 8000，招聘主岗一个人提1000-1200，要求:年满 18周岁，认真对待工作，适应能力强(男女不限)无 岗位 要求 经验公司免费一对一带薪培训。

1，人事助理：协助招聘，培训，薪酬福利等各项工作。包括搜索简历，电话联系，现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 2，售后服务：联系公司老客户来公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

1，人事助理：协助招聘，培训，薪酬福利等各项工作。包括搜索简历，电话联系，现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 2，售后服务：联系公司老客户来公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

1，人事助理：配合完成招聘、培训、薪酬福利等相关事务。包含简历筛选、电话沟通、组织现场面试、协助业务部门开展复试、传达面试反馈；落实培训方案，监督培训实施进度；负责员工薪酬及福利事项的日常管理。 2，售后服务：对接公司老客户，通知其领取礼品，活动期间及时告知客户参与相关活动。 工作氛围轻松，时间安排灵活，有意者欢迎投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

客户信息收集整理，为用人单位推荐劳动者，为劳动者推荐用人单位。

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一、岗位要求： 1、年龄35周岁及以下，本科以上学历，优秀应届毕业生可放宽条件、优先录用； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础办公数据整理能力； 3、能够适应车间生产工作环境，工作踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强、服从团队管理； 4、具备良好的安全生产意识、团队协作意识，严格遵守车间生产规章制度。 二、薪资福利：3300-4300 月休4天，缴纳五险，包工作餐包住宿，有免费公交车接送

日结240元一天。月结26一小时月综合6000-8000元/月。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～45周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康。 16-45周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松， 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，年龄18岁以上具备良好的文字表达与沟通能力，随机应变能力 2.熟练使用手机电脑Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 接受无经验，具备行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容轻松上班自由

线上企业招聘专员 一、岗位工作内容 负责线上企业招聘工作，对接求职人员，预约求职者到厂区参与面试，全程无需外勤、不用外出跑业务。无相关工作经验也可入职，公司提供一对一老员工带薪培训，零基础可快速上手。 二、岗位核心优势 优势1：零基础可做，老带新无忧：无需行业经验，全程老员工手把手带教，带薪学习，上手快、无压力。 优势2：住宿便捷，通勤超近：员工宿舍距离公司仅步行5分钟，通勤省时省心，不用早起赶路。 优势3：团队轻松，上班自由：全员年轻化团队，氛围轻松融洽，工作无束缚，管理人性化。 优势4：薪资灵活，可预支工资：日常资金可灵活预支，缓解生活压力，薪资发放有保障。 三、薪资待遇（真实透明、上不封顶） 1、基础薪资：底薪5000元 + 10%业务提成，综合月薪8000-9500元 2、绩效薪资：50%绩效提成，综合月薪7000-15000元，业绩上不封顶，多劳多得 四、员工福利 1、住宿：标配两人间宿舍，居住舒适，环境整洁； 2、日常福利：公司不定期提供下午茶、新鲜水果，定期组织团队团建、节日专属红包； 3、办公环境：恒温封闭式办公室，冬暖夏凉，每人独立工位，配备专属办公桌、办公电脑、工作手机。 注：员工吃饭自理。 五、工作时间 长白班、无夜班！ 上班时间：09:00-19:00 午休时间：12:00-13:30（充足休息时长） 六、任职要求 1、年龄18-35周岁，零基础、无经验均可，全程老员工带教； 2、熟练电脑基础操作，学习能力强； 3、口齿清晰、反应灵活，具备基本沟通表达能力； 4、工作认真负责，服从团队安排，稳定长期发展优先

岗位职责： 1. 负责线上简历筛选、电话初试及候选人沟通协调工作 2. 协助发布招聘需求、更新职位信息并维护招聘渠道 3. 整理面试反馈，跟进录用流程及入职手续支持 4. 参与校园招聘辅助工作，如资料整理、活动支持等 5. 按时完成HR团队交办的其他基础人事支持任务 任职要求： 1. 在校大学生或应届毕业生，有人力资源相关实习经验者优先 2. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与文字处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应弹性工作安排 4. 具备基本保密意识，能居家远程高效协作 5. 每周可保证3天以上稳定在线工作时间

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助搭建和优化招聘渠道，提升简历获取效率与匹配度 3. 维护员工档案及人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，保障流程规范高效 5. 协助开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务处理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历大专以上 2. 具备招聘实操经验者优先，熟悉主流招聘平台操作 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 性格踏实细致，适应快节奏工作，具备团队协作精神 上班时间朝九晚六，午休两小时，单休，包吃，买社保。

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招聘手工岗位人员，年龄要求18至52岁。上班时间为八点至六点半，偶尔需要加班。薪资福利为上满10小时保底工资60元，多劳多得，包吃，工资月结。。招工人数为5名。工作地址在纳雍县。

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