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人力资源服务专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
客户信息收集整理,为用人单位推荐劳动者,为劳动者推荐用人单位。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
底薪4000+ 上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求:20 — 60 岁 可兼职,可全职 要求:性格积极乐观,有较强的赚钱意愿
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公培训实施人事档案管理房地产/建筑教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.拟定并落实企业人力资源相关制度与政策; 2.组织开展人员招聘、入职培训及绩效考核工作; 3.协调员工关系,妥善处理劳动纠纷事项; 4.协助推进企业文化建设与日常宣导工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题; 3.熟悉人力资源管理各模块并具备实操经验; 4.适应力强,能有效应对工作中的变化与挑战。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专客服考勤管理绩效考核管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理教育培训
岗位职责: 1. 制定并落实公司人力资源发展战略与规划; 2. 组织开展招聘选拔、员工培训及绩效考核等相关工作; 3. 协调处理员工关系,妥善应对劳动纠纷与争议; 4. 参与推动企业文化建设,营造积极和谐的工作氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 2. 能够独立分析并有效解决工作中遇到的问题; 3. 熟悉人力资源管理基本流程,具备相关实践经验; 4. 适应高强度、快节奏的工作模式。
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员
岗位职责: 负责公司全内部人才的招聘工作、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理,以及完成主管交给其他任务
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1,人事助理:协助招聘,培训,薪酬福利等各项工作。包括搜索简历,电话联系,现场面试跟进,协助用人部门复试,反馈面试结果;执行培训计划,跟踪培训执行情况;管理员工的薪酬和福利安排。 2,售后服务:联系公司老客户来公司领礼品,有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由,时间灵活安排,有需要的请投递简历。 年龄要求:25岁及以上。 学历要求:大专及以上,面试优秀者可放宽学历。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职办理; 2、维护员工人事档案,确保资料完整且实时更新; 3、参与人力资源政策的制定与优化,助力提升员工工作体验; 4、协调员工关系事务,解答员工咨询并协助完成离职相关手续。 任职要求: 1、有人力资源领域实际工作经验,了解招聘各环节操作; 2、具备较强的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务; 3、沟通表达能力强,善于与各级员工进行有效互动; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
行政接待专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
1.结合公司业务发展需求,与各部门对接,明确人员需求,拟定招聘方案。 2.拓展并管理各类招聘渠道,如网络招聘、校园招聘、社会招聘等,保障人才供给。 3.负责简历筛选,组织并参与面试流程,包括初试、复试及终面,综合评估候选人的能力与岗位匹配度。 4.负责客户接待,引导就座,做好来访人员的接待服务工作。
人事专员:4000-8000
4000-8000元/月
招聘专员
人事专员 三、T 工作内容:负责公司内部招聘,在每个平台发 薪资 到公司面试!工作时间:早10:00-12:00,下午13:00-18:30工作轻松,月休四天,节假日放假,布工作内容,为求职者介绍工作,负责邀约求职者岗位职责 公司不定时团建聚餐,薪资待遇:底薪4000- 8000,招聘主岗一个人提1000-1200,要求:年满 18周岁,认真对待工作,适应能力强(男女不限)无 岗位 要求 经验公司免费一对一带薪培训。
人事行政
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源日常运营,涵盖人员招聘、员工关系维护、培训规划与实施等工作; 2、参与人事行政制度的制定与优化,推动流程改进以提高工作效率和员工满意度; 3、协助策划并执行公司各类文化活动,促进积极向上的团队氛围建设; 4、统筹办公资源调配,保障行政工作有序开展; 5、办理员工福利、社会保险等相关事务,切实维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源各模块实操流程,熟悉国家劳动法律法规及相关政策; 2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能妥善应对各类人事问题; 3、责任心强,服务意识佳,能够高效落实公司各项管理制度; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力; 5、具有同行业从业经历者可优先录用。
毕节大方县招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
毕节市大方县招门窗安装/塞缝
毕节 大方县
5月9日 08:08拨打电话
贵州毕节急招一个机组人员,雄泰800,包月,进尺均可,孔深四百左右工资月开,有意者联系,老
钻机1-2人月结
急招一个机组人员,雄泰800,包月,进尺均可,孔深四百左右工资月开,有意者联系,老板电话何总
毕节
5月9日 08:07拨打电话
电力工程长期11-20人月结低压电工证
因工程项目需要,需要专业电力作业人员数名。 要求有应急管理厅颁发电工证!有意者可以直接电话联系。有意者可直接打电话!!!(非工作时间不要打电话) 持证优先
毕节 纳雍县
5月9日 08:06拨打电话
毕节七星关区招球墨铸铁管安装师傅
1-1.1万元/月
球墨管1-2人
毕节七星关招球墨铸铁管安装师傅
毕节 七星关区
5月9日 08:02拨打电话
技术员长期1-2人月结
主要工作:按图指导劳务班组完成光伏板、支架、桥架、线路及逆变器等等安装工作,现场对接甲方、监理、设计,协助负责人项目推进和配合资料员现在影响资料的收集,对安装工程的质量、安全、进度进行调度和监督。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
[工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理,确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动,提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况,确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系,解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历, 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五,中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈,欢迎主动来电联系
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
招的是厂区人事职位,长白班坐班,办公室工作,每人一个工位,第一个月7000到¥9500的工资.第二个月10,000+。 主要是给杭州,嘉兴,合肥厂区进行招工的 通过58 智联 BOSS等招工软件 在招聘平台发布招工的 点击立即咨询,了解详细内容
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖‮等音‬招聘App,根‮用据‬人需求‮辑编‬岗位信息,发‮招布‬聘信息‮推并‬广、刷新、收‮简集‬历寻找‮合符‬招聘岗位‮人的‬员 2、通过简‮沟历‬通转‮方化‬式完‮邀成‬约到面试地点,现‮有场‬人负‮接责‬待 职‮要位‬求: 1、年龄在17岁-28岁之间,男女不限,大方得体,头‮灵脑‬活 2、最好有‮似类‬工作经验(没‮可有‬以学,容‮上易‬手)熟悉‮握掌‬各招聘‮站网‬和新媒‮招体‬聘软件‮使的‬用 3、具有‮强较‬的执‮力行‬和较‮的好‬团队合‮能作‬力,有上进心,思‮清路‬晰,善于沟通 月收入8000-30000不等~ 有上进心,思维清晰 提供专业渠道,一对一辅导,工作七小时, 月休四天,包吃包住
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