- 负责公司收发文登记、流转与归档，起草、校对、排版通知、报告、总结等公文，规范文书格式。 - 管理水务档案：用户开户/过户/销户资料、水表档案、维修工单、工程图纸、合同协议等，电子与纸质分类存档，定期梳理更新。 - 负责文件复印、打印、装订、分发，电子文件备份与保密管理。 二、会议与日常行政 - 组织公司例会、专题会等，负责会前准备、会议记录、纪要撰写与分发，跟进决议落实。 - 接听咨询与报修电话，接待来访客户、政府部门及合作单位，做好登记、引导与信息传达。 - 管理办公用品采购、登记、发放与盘点，维护办公环境与固定资产台账。 - 负责快递、信件收发，对接物业、社区等外部单位，办理行政手续。 三、水务业务辅助（核心特色） - 协助水费账务处理：用户缴费录入、票据整理、欠费通知打印，对接财务核对数据。 - 受理用户业务申请：开户、过户、水表拆装/维修、停水/复水登记，录入系统并生成工单，协调外勤执行。 - 核对水表读数，录入水务系统，异常数据反馈外勤复核；整理维修、抢修记录，形成日报/周报。 - 协助供水服务咨询与投诉登记，记录问题、跟进处理进度并反馈用户。 四、其他工作 - 协助人事基础事务：考勤统计、入职/离职手续办理、招聘资料整理。 - 完成领导交办的临时任务与专项工作，配合各部门协调沟通。 任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、汉语言文学、水务相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT；熟悉公文写作，具备基础水务常识优先；打字快、排版规范。 3. 素质：细致严谨、责任心强、保密意识好；沟通表达清晰，耐心应对用户咨询；能承受基础数据录入与重复性工作。 4. 经验：1年及以上行政/文员经验优先，优秀应届生可放宽；有水务/公用行业经验优先。 工作环境与时间 - 常白班，周末双休，法定节假日正常休息。 - 办公环境整洁，主要室内办公，偶尔对接外勤或窗口辅助。

为公司发展需要，特招文秘两位，，年龄二十八岁至四十八岁

岗位职责： 1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析，熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理 2. 完成数据录入与归档工作，具备基础数据管理能力（如数据输入、筛选、分类、排序等），能够开展差异性数据分析（识别异常值、发现数据趋势等） 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用表格软件及基础函数应用； 3. 能够接受加班安排，具备良好的团队合作精神与执行能力。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

【工作内容】 1、负责岗位招聘工作 2、负责员工入离等相关工作； 3、、需要有协调能力，应变能力，做好员工关怀，会主动沟通，有一定的责任感 4、负责员工培训（有培训经验优先） 5、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】 1.年龄23-27岁，大专及以上学历； 2.形象气质良好，善于表达沟通与组织协调，具备良好的学习力和亲和力，严谨细致有原则； 3.办公软件使用较为熟练，会做基础报表和简单的ppt 4、具备良好的沟通能力，能够高效协调各方需求； 5、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 【薪资待遇】 1.试用期薪资3300元＋招聘提成，试用期1-3个月； 转正：4000+招聘提成 2.上班时间11:00-20:00、17:00-18:00午休 3.法定节假日正常休息，单休（可正常调休） -没相关经验的勿扰！

岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与协调，以及录用通知的发送和新员工入职引导工作。 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案系统，确保信息完整准确。 3. 协助落实考勤管理制度，汇总考勤数据，处理请假、加班等异常情况。 4. 参与员工福利实施工作，如社保公积金操作，及时回应员工相关疑问。 5. 支持培训活动开展，协助收集培训需求、准备培训材料、提供现场支持，并完成培训资料归档。 6. 协助构建员工关系体系，参与员工关怀项目策划与执行，协调处理基础性沟通与反馈事项。 7. 汇总整理人力资源数据，编制人事报表，为管理决策提供数据支撑。 8. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事工作经验，具备招聘实操经验，熟悉人力资源各模块基础知识。 3. 具备扎实的文字表达能力。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神，抗压性强，能适应弹性工作安排。 使命：释放每一份文件的生命价值。 愿景：成为文件数智领域的领跑者。 坐标遵义，专注文件数智化发展，汇聚一群志同道合的伙伴，致力于成就一项非凡事业。未来，我们将重塑行业格局，创造持久社会价值。 目前公司处于快速发展阶段，已规划3-5年内上市，成长空间广阔。 若你也渴望通过一份有使命感的事业实现自我价值，欢迎加入我们！

支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目不收任何费用，不需要买任何门槛。

招聘执行： 负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步邀约及面试安排，维护招聘渠道。 员工关系： 办理员工的入职、离职、转正、调岗等手续，建立并维护员工档案。

负责公司人员招聘，带新员工入职

（同步）浙江金诺通科技有限公司毕节分公司因工作需求，现招聘以下人员：移动宽带安装维护人员任职要求：大专以上文凭，无犯罪记录薪资待遇：多劳多得，3000-10000。工作地点：七星关区亮岩镇、燕子口镇、杨家湾镇、长春堡镇、放珠镇、对坡镇、撒拉溪等乡镇，需自带车辆；城区需招聘1-2人。联系人：邹经理联系电话：

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大方县招头墩带尾炉1名，有团队精神，有责任心，工资面谈

新能源公司 1、年龄20/30岁四名，男女都可以，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。主要工作打印供电所材料，提交发改委材料，都是电脑网上提交。工作时间早8.30，下午冬天5.30，其它季节6点 2 、招SAD，必须有经验，年龄不限，

光伏行业做备案，并网流程熟悉的图纸CND设计！各招两名

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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招聘教学科研岗人员1名。要求为B类人才或C类人才，专业需为1201管理科学与工程、020202区域经济学、020204金融学、020205产业经济学、020208统计学、020209数量经济学之一。岗位等级为专业技术七级（3年）。薪资福利包括住房补贴（安家费）及科研启动经费，按照《贵州工程应用技术学院高层次人才引进办法》执行。还可享受以下待遇：工资福利和社保待遇等按国家和省有关规定执行；学校将提供为期两年的租房补贴，一次性发放；博士津贴（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；高层次人才为博士的可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格，具体工资标准按上级有关规定执行）。单位性质为事业单位，劳动关系为编内正式。报名时间为2026年6月17日起，报名方式为电子邮件。工作地址为贵州省毕节市七星关区学院路1号。

招聘短期外勤人员，需3-5名，要求性格大方外向，有对外活动经历者优先。工作时间为6月18日至21日。工作地址为万佳家博园二期4街乔居门窗。

朋头村委会补交带一个班120下午1.30到7点

现在有没有临时工做？。

招聘化妆品包装临时工。薪资为每小时16元，包两餐。招聘人数为5人。今日下午5点开始上班。

招聘化妆品包装临时工。薪资为每小时16元，提供两餐。招聘人数为5人。工作于今天下午5点开始。

招聘教学科研岗位，分为B类人才和C类人才。薪资福利方面，住房补贴（安家费）及科研启动经费按照《贵州工程应用技术学院高层次人才引进办法》执行。还可享受以下待遇：工资福利和社保待遇等按国家和省有关规定执行；学校将提供为期两年的租房补贴，一次性发放；博士津贴（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；高层次人才为博士的可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格，具体工资标准按上级有关规定执行）。招聘人数为1人。学科（专业）要求为070503地图学与地理信息系统、070501自然地理学、081603地图制图学与地理信息工程、081601大地测量学与测量工程、081602摄影测量与遥感、1404遥感科学与技术、070800地球物理学。岗位等级为专业技术七级（3年）。其他条件为本硕博专业须一致或相近。工作地址为贵州省毕节市七星关区学院路1号。

【游戏】：三角洲手游手游手游优质ai【段位】：机密娱乐【时间】:2h【结算】首单优惠25结25续费自提送优质老板【备注】：组队成功麻烦截图,打完让老板打结单,自己和老板沟通好不要平台续单,老板来平台续单我就接，平台续单返70%,,炸单原价赔,退单不听原因.不听故事,包c每小时（2-4局）五头或者撤一局,丢包不算24小时结账.订单可查。

贵州毕节招聘两名临时工，负责打包保温杯。薪资为每小时18元，日结。

机场接人等人中差两个，后面八九十点有人协调，或者先放三个后面有人来协调。

岗位职责： 1.负责公司招聘人员，客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5.参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，有成长意愿与职业发展潜力