生产计划班长/专员25-35岁，本科及以上学历；工作经验丰富者可适当放宽。根据销售提供的生产订单，对接沟通对应生产部门，结合生产部门产能和检修计划，合理编排制定生产计划、调拨计划，并跟踪订单完成进度，遇到问题积极地与相关人员沟通反馈。薪资福利:（含税综合收入）基础岗位12000-17000元/月，技术工种14000-20000元/月，管理岗位薪资25W起具体面议

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1.招聘岗位：大矿长（1名）薪资：35w+/年年龄：48岁以下学历：大专及以上专业：矿山主体相关专业证书：中级采矿证工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10（带薪）岗位要求：1.具有矿山主体相关专业学历,有8年以上井下金属非金属现场管理经验。（有萤石矿管理工作经验优先）2.熟悉国家对金属非金属矿山合规要求，并能贯彻执行。3.具有团队管理能力，能够组织和指导，制定工作计划，分配工作任务。4.熟悉矿山的开采流程，生产技术，安全管理规范等相关专业知识；具备出色的企业管理能力。5.需要有较强的领导能力和决策能力，能够有效组织和激励团队；有良好的沟通协调能力，要有高度的责任心和安全意识。招聘岗位：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖年龄：48岁以下学历：大专及以上证书：中级注安职称工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10（带薪）岗位要求：1、中级注册安全工程师职称（金属非金属矿山）。3、熟悉国家对金属非金属矿山各项工作/作业的安全要求，并能根据现场制定可执行的贯彻措施和方案。3、有一线工作经验、5年以上安全管理工作经历。4、具备岗位需要的的管理、沟通、协调、组织能力。招聘岗位：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）年龄：48岁以下学历：大专及以上证书：中级职称工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10天（带薪）岗位要求：岗位要求：1、矿山机电中级职称。2、熟悉国家对金属非金属矿山机电部分的合规要求，并能贯彻执行。3、有常用矿山机电设备（含六大系统、智能化系统）管理和维护经验，能够独立处理常见设备故障和异常情况。4、具有相关矿山机电岗位8年左右的一线工作经历。5、具备管理、协调能力。6. 此岗位工作内容偏电气方面多些招聘岗位：采矿技术员薪资：1.2W/月年龄；48岁以下福利：五险+季度休假10天（带薪）学历：大专专业：矿山主体专业证书：初级采矿工作地址：浙江温州岗位要求：1.三年以上同岗位工作经验2.必须满5年以上矿山井下现场工作经验☎️郭琳（）

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