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生产管理
7000-9000元/月
生产管理大专
工作职责: 1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等; 2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产,加强质量保证; 3、负责车间生产计划与调度管理,管控产品质量与成本控制; 4、设备维护与现场管理,团队管理与沟通协调; 完成上级领导交办的其它工作。 5、岗位要求: 1、机械、模具或相关专业大专以上学历; 2、逻辑思维能力强,精通生产计划管理; 3、具有良好的人事管理和沟通能力; 4、熟悉应用办公/绘图软件操作; 5、10年以上工作经验,有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职热敏标签打印机团队管理电子/半导体
工贸一体的电商公司,工作环境舒适,园区写字楼,空调车间 岗位职责 1、制定并执行生产计划,确保生产目标的达成; 2、负责管理生产线,协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的顺利完成; 3、负责指导和培训生产线,提高生产技能与生产效率 流水线生产:组装线、包装线 任职要求 年龄:40岁以下 管理经验:产线管理1年以上,需具备试产经验及异常处理经验,懂PDCA、有过精益改善经验优先! 要求具备基础电脑知识!懂生产节拍效率! 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 加班时间:18:30-20:00/21:30 福利:有餐补、外宿补贴、岗位补贴、全勤等
注塑机领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理副业
工作内容: 1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺 2、精通注塑机成型冲切的机台调试 3、人员排班,做货质量管控 任职要求: 年龄25-45 1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验 2、熟悉工艺以及问题的处理 3、有一定人员管理经验,具有一定抗压能力,根据工厂产量会需要上晚班 岗位福利: 1、26天制,超出的按加班费计算(18每小时) 2、社保,团体险,国家节假日和春节会补工资 3、包吃住
SMT拉长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产管理:负责SMT生产线人员调配、排产安排及效率跟进,确保按时完成生产计划。 2. 异常处理:及时解决贴片机操作、物料损耗等现场异常,协调跨部门问题处理。 3. 质量控制:制定检验标准,分析不良品原因并推动改进,输出质量报告。 4. 物料管理:监督物料领用/退库,跟进工单结单清尾,减少生产浪费。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1.具备一年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验,生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 身体健康,能适应一线工作环境
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员流动控制; 2. 负责团队人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈; 3. 负责本组设备的运行维护,确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪; 4. 负责本组物料全流程管控,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理; 5. 负责生产相关文件的管理工作,包含文件的发放、使用过程监督及回收归档; 6. 负责本组作业环境的维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控; 7. 完成本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项临时任务)。
成本主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称集团公司上市企业高新技术企业
岗位职责: 1. 按照公司核算规范,负责成本核算相关工作; 2. 审核业务系统中的收货及出库单据,并完成相应账务处理; 3. 核对园区经营部门的成本物资调拨单据,进行账务处理,编制月度成本报表。 任职要求: 1. 具备2年以上相关领域工作经验; 2. 财务、会计类专业背景; 3. 熟悉会计准则、税务处理流程,掌握电算化知识,熟练操作计算机,熟悉SAP/金蝶等财务软件; 4. 熟练使用Excel、Outlook、Word、PPT等常用办公软件; 5. 精通会计专业知识,了解成本分析方法,具备良好的计算机操作能力,动手能力强,具有较强的沟通、学习、分析与判断能力; 6. 积极参与团队协作,品行端正、诚实守信、工作认真、踏实勤勉、坚持原则,能适应较高强度的工作压力。
手袋生产主管组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限
专业生产时尚手袋,以承接小批量订单为主,单量50-1000件 招聘生产大组长一名 要求具一线工作经验,熟悉各工序操作、工价核算,擅长排线、人员安排及生产计划调度 现有一条20-30人的生产线,需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节,全程跟进生产流程 配备一名备料组长,负责材料准备、散件发放及收发货工作 另设一名电脑车小组长协助管理
班组长后备人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1年以下大专
【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训(1个月)→上岗实操(2~3个月)→定岗实战(2~3个月)→转正(组长/技术管理)→1-3年(车间组长)→3-5年(领班)→5-7年(车间主任)→7-10年(生产经理) 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训,涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间,初期由车间主管带领熟悉流程,逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调:协助制定生产排程,协调人员安排,及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控:负责班组作业现场管理,监督生产质量与安全执行情况,保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核:开展组员操作规范与流程培训,提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营:规范物料使用流程,严控资源消耗,持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限,机械类或工业工程相关专业优先考虑; 2、具备良好沟通能力,反应迅速,学习适应能力强; 3、有组织协调能力(学生干部经历者优先); 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度; 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金:依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金; 2、假期保障:享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假; 3、住宿支持:公司配备公寓式宿舍(步行5分钟即达),上床下桌,居住环境优良; 4、餐饮服务:自有食堂提供多样营养餐食,荤素搭配丰富,按需取餐,卫生整洁; 5、培训体系:设立多元化内训与外训课程,助力员工持续成长与能力提升; 6、晋升机制:每年第三季度开启晋升评审,欢迎积极进取的你参与竞升考核; 7、员工活动:定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动; 8、生活配套:园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施,生活便捷; 9、交通便利:距地铁21号线坑贝站仅100米,通勤无忧。
拉长
7000-8000元/月
生产管理经验不限学历不限
1. 产线协助管理:协助拉长/线长管理整条生产线,跟进每日生产计划,把控产量、品质、效率,确保产线按时、按质、按量完成生产任务。 2. 产前准备与换线:负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备,协助产线换线、转产、清线,核对物料型号、数量,杜绝错料、少料问题,保障换线高效顺畅。 3. 人员管理与顶岗:协助安排工位人员、临时调配人力,监督产线员工纪律、出勤、作业规范;熟悉产线多工序操作,可随时补位顶岗,避免产线停线脱节。 4. 品质过程管控:巡检产线作业手法,监督员工按SOP标准作业,及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题,及时制止、纠正并上报,降低产线不良率。 5. 数据统计与报表:负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计,填写生产日报、巡检记录、异常记录,做到数据真实准确、日清日结。 6. 异常处理上报:生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况,第一时间暂停风险工序、隔离不良品,并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。 7. 现场5S与安全管理:维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位,落实车间5S、防静电、安全生产规范,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规操作。 8. 新人带教:协助带教新员工,讲解岗位操作
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职
适合年长者的安稳活!一天 350 元,9 小时工作制,休息自由,骑两轮电动车送小区周边货品,不赶时间,提供工作餐 + 住宿,会骑车就收!
钢筋工钢筋绑扎装修木工地铁工建筑木工
越秀宜安安广场地铁工地 招木工 钢筋工 310天/8小时 每天日结 核心工作内容: 负责建筑工地钢筋的切割、绑扎、安装等作业,确保钢筋结构符合施工图纸要求和安全规范,配合其他工种完成施工进度。 上下班时间:早上7:30——11:30 中午13:00——17:00 (8小时) 岗位基本条件: 25-60岁;需要熟手,有木工或者钢筋工的经验,身体素质良好,健康程度不限,文化水平不限。 保险费:/田 其他:、 食宿:不提供 报名:名字电话年龄 来的直接加微信,不要打电话,听不来! 能来的直接加微信
广州 越秀区
9月10日 13:40拨打电话
有工具,能包工的来
地坪小工1-2人
广州市白云区京溪街道有个区域需要硬化
广州 白云区
9月10日 13:40拨打电话
普工包吃包住20人以上日结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。 招聘要求:男女不限,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
广东广州招聘手工零工一名,工作地点位于环窖塘肚一街。有意者可报名。
小工1-2人
招聘手工零工一名,工作地点位于广东广州环窖塘肚一街。有意者可报名。
广州
9月10日 13:39拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ; 2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误; 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ; 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况; 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ; 6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ; 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业; 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程; 3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活; 4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进; 2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施; 3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业; 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档; 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景; 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程; 3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南有做工地楼顶爬梯的么。
栋号长
有做工地楼顶爬梯的么。
河南
9月8日 10:38拨打电话
厂长/主管3-5年大专化妆品工厂管理
该岗位工作地点为:广西省桂林市龙胜县长发科技馆。品牌名称:长发小寨,可通过抖音、百度搜索了解详情。需具备规范化管理工厂的标准流程建设经验,薪资待遇可面议。新工厂占地3万平方米,拥有4栋厂房,规划设置20条生产线。 职位描述: 1、负责制定并下达生产计划,跟踪生产进度、产品需求、制造过程及产值目标,确保按时达成各项生产任务; 2、熟悉护肤类化妆品生产工艺,掌握ISO、GMP管理体系要求,能严格执行规范操作,全面推行6S现场管理; 3、主导编制工厂年度生产计划,持续优化各环节流程,提升整体生产效率; 4、统筹人员管理,包括培训、监督、检查与下属团队的培养,及时掌握工作动态及相关数据。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上美容化妆品行业生产运营管理经验; 2、了解化妆品包材及相关生产全流程,熟悉产品技术特性与工艺路径,掌握化妆品生产企业内部物流、技术与运营协同机制,能够有效带领团队完成既定生产目标; 3、精通化妆品行业105项质量规范与生产标准,具备依规组织合规化生产的能力; 4、具有突出的管理与领导能力,沟通顺畅,组织协调能力强,善于分析判断,具备敏锐的观察力、应急处理能力和原则性; 5、责任心强,质量意识高,富有团队协作精神,能适应工作压力,熟练操作各类电脑硬件及办公软件。 福利: 1.每月工资准时发放,带来稳定安心的收入体验。节日贴心礼品不断,搭配不定期员工聚餐,丰富职场生活乐趣; 2.提供食宿全包,免除后顾之忧; 3.重磅福利来袭!设有奖房奖车激励机制,全员皆有机会参与。2023年已送出6辆价值超30万元的新能源汽车,2024年奖励8辆华为M7,2025年计划发放15辆价值30万元以上车辆。下一个获奖者,也许就是你! 别再等待,加入我们,开启理想职业旅程,收获丰厚回报,驶向人生新高度!欢迎立即投递简历!
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责1 岗位职责: 1.负责合同签署,并通过订单文件完整呈现客户具体需求。 2.负责订单文件的编制、系统内的接单录入及审核工作。 3.负责在订单执行过程中与客户沟通,提供包装资料、出货资料、开票资料,并跟进货款回收。 4.负责向客户汇报项目进展及订单状态,及时回应客户各类询问,协同内部部门落实售后支持事宜。 5.负责依据客户要求组织样品制作及相关后续事项推进。 6.负责统计部门实际出货与开票数据,进行销售预测,发现问题及时反馈并跟踪解决。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备1-3年跟单工作经验。 2.具备良好的团队协作意识。 3.有照明行业跟单经验者优先考虑。 4.具有较强的沟通能力与执行能力。 5.熟练操作ERP系统进行跟单管理。
高招管理岗
5-8万元/月
厂长/主管10年以上本科亚马逊B2C要求跨境电商运营经验
【岗位要求】 1. 家具、汽配及智能家居行业跨境出海各岗位方向人才。 【任职要求】 1. 具备跨境出口相关从业经验。 【薪资待遇】 1. 薪酬面议
配方研发工程师
2.4-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导完成护肤类(膏霜水乳或面膜等)新品开发,以及已上市产品升级改良。 2. 主导护肤类产品功能、安全性、配方稳定性等产品开发相关工作。 3. 密切关注市场、消费者、法规动态等,并迅速提出优化方案。 【岗位要求】 1. 化工、高分子材料、生物学、药学等相关专业。 2. 3年以上配方研发经验,基本功扎实,可以快速理解测试端需求并提出解决方案。 3. 具备扎实的专业知识与技能,擅于解决问题,独立研发,不带助理,必须自己打样,热衷于打磨好产品。 4. 具备强势批判性思维,有良好的承压能力。
乳化主管
9000-12000元/月
车间主任免费培训包住月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】 1.制定生产计划,合理安排生产任务与资源,保障生产进度顺利进行,同时跟进现有配方及工艺更新项目,涵盖产品前期沟通、打样、中试及投产等环节。 2.监督生产过程的规范与准确性,抽查生产记录,确保产品质量符合标准,负责新配方及不合格半成品、成品返工方案验证,及时解决生产问题并建立改进、预防方案。 3.培养与管理生产团队,组织开展员工培训,提升员工技能与工作效率。 4.负责对内对外的工作协调与沟通,保障信息通畅及工作衔接有序。 5.维护并管理生产设备,安排设备的维护保养工作,确保设备正常运行。 6.监控生产成本,做好损耗控制,采取有效措施降低成本、提高生产效益。 7.贯彻质量体系要求,严格把控产品质量,推动质量改进措施落地实施。 8.落实安全生产规章制度,确保生产过程安全无事故。 9.收集、分析生产数据,按时向上级汇报生产相关情况。 10.落实生产车间的日常7S管理工作,维持良好生产环境。 11.按时完成上级交代的其他各项工作任务。 【职责要求】 1.学历:大专及以上,化工等相关专业。 2.至少1-3年相关工作经验。 3.熟悉化妆品生产工艺流程,负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题。 4.熟悉办公软件使用。 5.严谨的工作态度、良好的沟通协调能力、有较强的问题分析和解决能力、服从安排。 6.对“人、机、料、法、环、测量”等生产要素有深入的了解与熟悉,能够基于这些要素把控生产环节。 7.能接受适量的夜班。 8.熟悉化妆品监督管理条例等法律法规。 【福利情况】 1、免费住宿 2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用; 3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等); 4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排; 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品; 6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施; 7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金,加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年学历不限不需要出差精装盒厂纸箱厂单休包吃包住报价员ERP系统经验印刷包装五险
职位职责:(需具备同行精品盒开单或报价经验) 1、掌握精装盒产品的材质特性、拼版方式及印刷工艺标准与单价,了解人工制作工时,可独立完成精装盒的开单或手工报价工作。 2、持续跟进印刷包装行业原材料价格波动及加工成本变动情况; 3、依照公司流程,及时协助外贸业务员完成核价、开单或报价任务; 4、严格执行询价流程,落实比价机制,做好供应商对接、管理与绩效评估; 5、主动开展产品终端市场调研与分析,掌握市场动态、竞品信息及相关企业动向; 6、按时完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历,具有一年以上印刷包装行业工作经验,掌握印刷基础知识,熟悉包装盒、精装盒、礼品盒等盒型的拼版结构及各生产环节工艺,能胜任开单或报价工作; 2、有印刷行业背景,从事过开单或报价岗位者优先考虑; 3、具备较强的责任意识和抗压能力; 4、沟通能力良好,工作细致严谨,富有责任心与团队协作精神,熟练使用ERP系统或报价软件者更佳。 福利待遇: 1、公司提供食宿,住宿为两人间公寓(配备热水器、空调、衣柜等生活设施),餐食包含午晚餐(三菜一汤,营养均衡); 2、依法缴纳广州社保; 3、每周单休(8:30-12:00、13:30-18:00),享受国家规定节假日,入职满一年享有14天带薪年假及春节特别假期; 4、每月15日准时发放薪资,绝不拖欠; 5、团队以95后为主力,占比超80%,氛围活跃,定期组织节日福利、下午茶、团建活动,并安排国内外旅游,秉持“工作全力以赴,娱乐尽情释放”的理念,办公环境轻松舒适,每季度开展团队拓展; 6、工作氛围灵活开放,提供全方位技能培训与成长支持,淮晟大家庭,诚邀你的加入!!
生产组长/拉长1-3年高中
1、依据生产计划安排,按照订单交付周期,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程,实时掌握车间工作进展,检查生产任务的执行情况及产品质量,并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关,杜绝不合格品流入下道工序; 4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行生产操作; 5、严格执行生产管理制度,科学调配人员,协助解决生产过程中出现的故障与异常,保障产线稳定高效运行; 6、负责每日班组早会组织与部署;落实现场5S管理,维持生产区域整洁有序,确保流程顺畅,并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具有一年以上生产班组长工作经验; 2、熟悉班组长日常职责内容,了解生产设备性能、技术参数及运行状态; 3、具备良好的沟通协调能力与扎实的实操经验,能独立承担班组长职责内的各项工作并达成生产目标; 4、服从管理安排,积极支持各类品质管控及持续改进活动; 5、具备现场5S管理与实际推行经验。
DQE工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计/研发质量工程师
【岗位职责】 1. 设计评审与风险预防:审查电机设计图纸、BOM、技术规范,识别因设计导致的质量风险(如材料选型、磁路设计、散热、寿命等)。 2. 可靠性测试策划:针对不同应用场景(无人机高温高转速、舞台灯光频繁启停、打印机高精度定位),制定差异化的可靠性测试方案(如寿命、振动、高低温、盐雾测试)。 3. 新品导入质量策划:参与新品样品制作与评审,制定设计质量控制计划,确保设计意图在生产中可实现。 4. 质量问题闭环:分析并跟踪设计阶段质量问题,推动设计改进,优化设计流程与规范。 【岗位要求】 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电机与电器、材料科学与工程等相关专业。 经验与技能: 1. 3-5年以上电机行业DQE或研发质量经验,精通APQP、FMEA等质量工具; 2. 深刻理解有刷/无刷直流电机、步进电机等基本原理、关键材料(如磁钢、硅钢片)特性及工艺路线; 3. 核心素质:具备出色的系统分析能力、严谨的逻辑思维和前瞻性的风险预见能力。
线缆仓储主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理库存管理库位管理加工仓恒温仓ERPWMS
岗位职责 日常运营与物料配送 - 全面负责线边仓(生产线旁物料区)的日常运作,确保JIT模式下物料准时供应。 - 根据生产计划及节拍安排,统筹物料接收、检验、上架、分拣及配送至工位,避免因缺料导致停机。 - 严格执行先进先出(FIFO)原则,监督BOM一致性,落实批次与序列号追溯管理。 - 推行5S/6S/8S管理,保持线边区域整洁、通道畅通、物料定置清晰标识。 二、库存与账物管理 - 组织实施日盘点、循环盘点及月度全面盘点,确保账、卡、物三者一致。 - 控制库存差异在行业领先水平(≤0.3%~1%),及时处理盈亏、呆滞及超期物料。 - 设定安全库存与最小/最大库存标准,触发缺料或超储预警,推动呆滞物料消化。 - 负责不良品、报废品、退料、余料及工装/治具的专区存放与台账登记。 - 保证ERP/WMS系统数据实时准确,涵盖出入库、移库、盘点及损耗记录。 三、团队与人员管理 - 管理线边仓管员、配送员、叉车操作员等人员,合理排班、分工并监督执行。 - 制定标准化作业流程(SOP)与操作规范,开展物料识别、系统使用、安全、ESD及质量培训。 - 实施绩效考核机制,评估效率、准确率、5S执行、安全与合规表现。 - 带教新员工,提升团队稳定性、士气及多岗位胜任能力。 四、流程优化与降本增效 - 优化库位规划、配送路径、补货频率及ABC分类管理,减少搬运距离,提升人效。 - 推广目视化管理、看板系统、安灯机制与防错措施,降低错料、混料与损耗风险。 - 分析库存周转率、配送及时率、线边库存天数及物料损耗指标,持续推动成本下降。 - 参与SOP、BOM、包装方式及料架设计优化,满足线边实际使用需求。 五、安全、质量与合规 - 落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电(ESD)措施,定期检查消防设施与设备状态。 - 危险化学品依照MSDS要求进行存储与操作。 - 执行ISO9001/IATF16949体系要求,发现物料质量异常立即隔离、上报并跟进处理。 - 确保零安全事故,规范作业行为,落实劳动防护与应急演练。 六、跨部门协同 - 与生产、采购、IQC、主仓、计划、设备等部门保持联动,及时传递需求与异常信息。 - 快速反馈缺料、错料、质量问题、包装缺陷及损耗情况,并跟踪闭环解决。 - 参与生产例会与物料协调会议,保障产线运行连续性。 任职资格 大专及以上学历,具备相关仓储管理经验,熟练操作ERP/UMS系统
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