
店长
招营销策划老师!钱多!能出差!
薪资:
底薪+提成+分红
转正8000-20000+(挣多少看你本事!)
要这样的人:
·干过鞋服销售优先,肯学也行!
·能接受出差!
·有促销经验更佳!
简单直接,只看能力不画饼!
店长3-5人
招聘:连锁店店长(C64715)
薪资:5000-8000/月
公司:龙池牡丹花伴里(四川)商贸有限公司
经验要求:不限
学历要求:中等专科
招聘人数:5人
工作性质:全职
职位福利:加班补贴、技能培训、定期团建、带薪培训、五险、年终奖、岗位晋升
职位描述:岗位职责:1.负责门店日常运营和团队管理、包括排班、考勤管理、门店物料管理等2.提升门店业绩、达成销售业绩指标3.与店员共同维护客户关系,提高客户满意度岗位要求:1.30-45岁,中专及以上学历、有销售经验2.两年以上品牌门店管理经验3.良好的沟通能力和团队领导力4.能承受一定的工作压力薪资福利:1.底薪4000转正5000+高额业绩提成2.节日福利+带薪年假+定期聚餐+晋升透明3.培训体系:总部特定店长密训4.晋升空间:初级店长-中级店长-高级店长工作时间:早班8.30-17.00晚班:13.00-21.30上六休一
工作地点:四川省成都市成华区双林北支路13号(今牡丹牡丹籽油)
店长月结
店经理
1、25-45岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产行业;2、有1年及以上房产销售工作经验和团队管理经验;3、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产行业。
薪资福利:3000元/月,个人提成+店组提成+各种现金奖励+补贴,轻轻松松月入过万!
工作地址:金牛区北部新城、新都新老城区、大丰、斑竹园、新繁、安靖、龙桥等,可就近安排
店长
岗位名称:店长;
岗位要求:1.年龄在2035岁之间;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.大专以上学历,具备餐饮管理经验,35年的经验;具备团队领导能力,有线上运营经验优先考虑。
薪资待遇:月薪范围45009000元,工作福利包括弹性工作、免费培训、晋升空间大、免费工装。
成都武侯区招聘:店长薪资:6000-7000/月公司:四川苏宁易购销售有限公司经验要求:不
6000-7000元/月
店长11-20人月结
招聘:店长
薪资:6000-7000/月
公司:四川苏宁易购销售有限公司
经验要求:不限
学历要求:大学本科
招聘人数:20人
工作性质:全职
职位福利:面议
职位描述:无
工作地点:四川省成都市武侯区
四川成都岗位名称:店长;店长助理(协助管理工作);销售管理。岗位要求:1.具备市场的营销操
6000-15000元/月
店长月结
岗位名称:店长;店长助理(协助管理工作);销售管理。
岗位要求:1.具备市场的营销操控能力和丰富的销售经验;2.有一定的组织管理能力,服务意识强;3.较强的工作执行能力、积极向上的学习能力和优秀的职业道德。
薪资待遇:薪资范围在600015000元/月,包含社保和工作餐。
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理:
*全面负责门店的日常运营工作,确保各环节顺畅、高效。
*监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。
*负责门店环境、设备器材的维护与管理,确保符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及卫生安全标准。
*管理店内库存,包括养发产品、耗材等,制定采购计划,控制库存成本,避免浪费。
2.销售与业绩达成:
*执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标(如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等)。
*️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。
*分析经营数据(客流、客单价、转化率、复购率等),发现问题并及时提出改进方案。
*监督并管理预约系统,最大化利用技师资源,提升门店接待能力。
3.团队建设与人员管理:
*负责招聘、培训、激励和管理店内员工(包括养发师、顾问、前台等)。
*组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训,提升团队整体素质。
*制定排班表,合理分配工作任务,并对员工进行日常绩效考评。
*营造积极、团结、正能量团队氛围,降低员工流失率。
4.客户服务与关系维护:
*树立“客户第一”的服务理念,确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。
*处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。
*监督客户档案的管理与跟进系统,确保售后服务的有效执行。
*通过优质服务推动客户转介绍,提升门店口碑。
5.市场与品牌形象:
*维护并提升品牌在当地的形象和声誉。
*协助市场部门在本地开展市场推广活动,吸引新客到店。
*管理门店的社交媒体账号(如微信、大众点评等),及时回复评论,维护线上形象。
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三、任职要求
*企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。
*3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验,有成功运营案例者优先。
*专业技能:
*精通门店运营管理流程,具备出色的销售技巧和业绩达成能力。
*熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。
*具备良好的财务知识,能进行基本的成本控制和数据分析。
*综合能力:
卓越的领导力、团队管理和激励能力,能带领团队共同成长。
*出色的沟通协调能力和客户关系处理能力,善于与不同的人打交道。
*具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。
*抗压性强,有责任心,工作积极主动,结果导向。
*其他:
*形象气质佳,有亲和力。
*能适应轮班工作制(包括周末和
店长1-2人
店长
一年以上工作经历,最好在库迪或瑞幸做过,店长经验丰富者。工作内容面议
薪资福利:全职3000 - 5000(具体面谈),适应早晚班通班轮换,早班7:00 - 15:00,晚班14:00 - 22:00,月休4天
招工人数:1名
急聘·健康食品门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
销售管理:基于对健康食品卖点的深度学习与掌握,制定门店销售计划,运用销售技巧和策略,带领团队完成销售目标。定期分析销售数据,洞察市场趋势与客户需求,针对性调整销售策略,提升销售业绩。
2. 产品管理:负责店内健康食品的选品、采购与库存管理,把控产品质量与效期,优化库存结构,确保合理库存水平,避免积压或缺货;同时,做好商品陈列规划,根据产品特点与客户偏好,设计富有吸引力的陈列方式,突出产品卖点,提高商品展示效果。
3. 员工管理:招聘、培训和管理门店员工,制定并执行员工绩效考核制度,激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面,提升员工专业素养与服务水平;营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力与执行力。
4. 客户服务:建立并维护良好的客户关系,处理客户投诉与咨询,及时解决客户问题,确保客户满意度;收集客户反馈意见,为产品改进与服务优化提供依据;制定并执行会员管理制度,开展会员活动,提高会员忠诚度与复购率。
5. 财务管理:负责门店的财务管理,包括制定预算、成本控制、账目核对等,确保门店运营的财务健康;分析门店财务数据,为经营决策提供数据支持,合理控制运营成本,提高门店盈利能力。
6. 市场推广:制定并执行门店的市场推广计划,组织促销活动,利用线上线下渠道进行宣传推广,提高门店知名度与美誉度;收集市场信息与竞争对手动态,为公司市场决策提供参考,结合市场变化及时调整推广策略。
石材护理
招聘1、石材养护员数名,60岁以下,待遇3500元.休息四天。2、石材领班,60岁以下,待遇5000-5500元,有一定管理经验,月休四天。联系电话:()工作地点:成都锦江区锦华路68号
长沙长沙县【曼妮芬-百联奥莱店】1⃣招聘店长1名(月综合4500-8000元.底薪+岗位津
4500-8000元/月
店长1-2人月结
【曼妮芬-百联奥莱店】
1⃣招聘店长 1名
(月综合4500-8000元.底薪+岗位津贴+绩效提成+奖励+入职五险一金
满一年可享带薪年假)
★岗位要求:
①年龄40岁以内,有销售经验的,有销售经验者优先;
②形象气质佳,高中及以上学历,吃苦耐劳;执行力强,学习力强,会电脑基础操作。
工作地点: 长沙百联奥莱广场曼妮芬店铺
联系电话: ()
甘玲娜
【发.门店直招】
店长店员
招聘
店长3人店员15人
有销售经验者优秀录取,
年龄35—50均可,
底薪加提成综合薪资3500-7000
工作时间早八点到晚五点半
电话:赵经理
店长
招聘其他(佛山-顺德区),薪资¥5千—8千,
京元进出口贸易有限公司
4S店/维修店长:2人
薪酬:6000-10000元/月
▲岗位内容:
1、负责维修门店日常运营管理工作,分析市场及店面经营情况,调整经营策略以提升业绩;
2、监督员工工作,物资的库存管理,日常维修工具的管理等;
3、处理客户投诉,提升客户满意度;
4、组织员工进行业务培训,提高员工专业技能和团队整体服务水平。
▲岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限,懂维修。
2、有5年以上销售行业管理经验,2年以上4S店售后服务管理工作经验,熟悉售后业务流程以及人员管理和经营管理。
3、具备较强的沟通能力和团队协作精神。
4、拥有较强的市场分析能力及决策能力。
5、有京东/途虎门店管理经验优先考虑。
公司福利:
1、有餐补、月休4天,福利;
2、综合工资6000-10000元/月(底薪+提成+绩效奖金),根据每月门店业绩量而定。
地址:大良街道五沙社区顺番公路五沙段34号科衡综合配套区A座首层103单元之三、之四、之五号铺
店长月结
招聘‼‼
1⃣服务员,基底础薪4300+200满勤,25岁以上,有作工经验,男女不限,月休三天,工时作间:九点半-八点半,管两餐
2⃣店长,薪面资议
地址:钜国城际购广物场4楼
☎联方系式:
店长月结
拼多多淘宝客服
稳定有经验者优先,打字速度快。平台售前售后接待(无需选品上货);工作时间:早班8 - 16点,晚班16 - 24点;晋升空间:运营助理,运营,店长
薪资福利:底薪2000,全勤200,提成,月休两天,工龄工资,综合薪资2800+;社保,定期团建,年终奖,节日福利
工作地址:文化路江南怀府对面叮当精品店二楼
收银
4000-5000元/月
收银员长期6-10人月结全职
前台收银员:
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00-23:0018:00-3:0022:00-7:0015天一倒班月休四天,自由调休,可以连休
薪资待遇:无责底薪4800+300全勤
3600-5000/社保/便利店/全职店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训11-20人月结全职
全职店员,年龄要求:18岁-40岁,男女不限,学历高中及以上
可就近分配,室内工作,氛围轻松,环境优越
工作内容:收银,理货,门店卫生等,不包吃住
工作时间:做六休一,早:07:30-16:30,中:13:30-22:30,晚:22:30-07:30
薪资:3600-5000,每月15号发薪资,购买社保
店长日结
招聘:活动现场主管,负责现场管理、沟通、
要求:会卖货,沟通能力强
上班日期:1月2,2天,10:00-18:00
上班地址:伊藤高新店
薪资待遇:180/天做完现结
联系电话:雷姐(鸽子勿扰)
前台接待收银
6000-10000元/月
收银员长期3-5人月结全职
1、负责顾客接待;
2、为门店客户提供专业的养生项目咨询
3、保持工作环境卫生
4、不断提升自己的沟通能力、完成个人业绩,做好客情维护
岗位要求:
目测年龄20-35岁,身高158以上,男女不限
沟通能力强,有一定的销售经验
储备店长
1.全面主持店面的管理工作,配合店长的各项营销策略的实施;
2.执行店长下达的各项任务;
3.做好门店的管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.资料整理,等等
便利店店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
1、负责店铺日常收银工作,确保交易准确无误;
2、维护店内商品陈列,保证货品充足及摆放整齐;
3、为顾客提供优质的服务,解答商品咨询,处理顾客投诉;
4、协助店铺清洁和整理工作,保持店铺境整洁;
5、参与库存管理,及时补货,确保商品供应。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待顾客;
2、有责任心,能够独立完成收银及日常事务;
3、有团队合作精神,能够配合店内工作安排;
4、有相关零售行业工作经验者优先考虑。5、家住附近者优先
促销员
低温奶促销招聘:
上班时间:12 点-21 点(中间一小时休息)
门店:伊藤锦华店140元/天(明天开始连续做到月底)要求,,有促销经验,有健康证,需要办工牌,报名联系:
栏目概述
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