乐泰亮甲招聘售后咨询师和店长。薪资范围为每月2500元至5000元。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

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店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

招聘店长一名。薪资范围为每月3500至8000元。工作地址位于杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号。

招聘现裳女装：咸阳丽彩沣渭中心1楼诚聘店长1名导购2名要求：形象气质佳有高端品牌女装销售经验优年龄20-35之间两班倒月休假2天工资高福利好具体面谈李先生：电话

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

招聘店长。薪资福利为4200-6000元每月。提供节日福利、免费培训、晋升空间和绩效补助。工作地址位于杨凌示范区康乐路中段。

咸阳市秦都区招吊铝方通大工两人，

铲车司机，50岁以下，夜班，晚七点到早上七点。需要吃苦耐劳，不怕脏不怕累，破碎厂，主要负责上料，30的车，需要会保养车

咸阳市泾阳县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作，能看懂图纸，

铲车司机，50岁以下，白班，七点到晚上七点。中午休息一个小时，包吃包住，工资6000一个月，每月15号发放。需要吃苦耐劳，不怕脏不怕累，破碎厂，可能环境相对而言比较差，接受不了的话勿扰，主要负责装车/卸车，需要会保养车。

咸阳市文兴路安装小工室内

袁记云饺（天韵城店）招聘岗位：-店员2名-店长1名薪资：-店员：第一个月2800元；考核通过3200元；会做3个岗位3600元（每多会一个岗位+200）-店长：薪资面谈（有经验优先）工作时间：-早班：7:30–14:00，16:30–20:30-晚班：11:00–21:30要求：-吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心-有健康证最好（没有可入职后补办）-有餐饮经验优先，无经验可培训月休四天联系方式电话号码:

招聘导购员或主管。经验不限。年龄不限。，年龄在20至38岁之间，初中及以上学历，有珠宝销售经验者优先。薪资待遇为3000元至10000元，上不封顶，包含半天班、底薪、提成、妆补、满勤奖和年终奖。详情请进店咨询。薪资福利为3000至10000元，包含年终奖金、销售奖金和奖励计划。招聘人数为5人。工作地址为靖西城中路。

招聘店长1.全面负责档口日常运营、人员排班、货品陈列与库存管理2.接待线下批发客户、接单开单，维护老客户，拓展新客源3.配合直播选款、备货、场务，把控出货、打包、发货全流程4.把控货品进销存，盘点对账，反馈爆款/滞销款，协助选品补货【我们希望你】1.有女装/服装档口、实体店店长/销售管理经验，熟悉批发生意优先2.了解大码女装品类，审美在线，懂货品搭配与陈列3.性格开朗沟通能力强，做事麻利细心，能抗压，熟悉开单、对账流程4.有客户维护意识，踏实稳定，长期发展优先【薪资福利】薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶待遇：/餐补、月休、生日红包、节日福利、年底分红，氛围轻松。

武汉无为足道金银湖店，招聘现场执行经理1名，底薪6000绩效考核，综合薪资8000以上，能力好可晋升店长岗位。要求:年龄35岁以下，有过大店主管管理经验1年以上，有亲和力，执行能力强，能带好团队。备注:应聘先，发个人简历。联系:

天天换都要耍三个月。

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。

招聘收银员。薪资为每月4000至5000元。

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

岗位职责： 1.负责前台收银操作，准确完成现金、移动支付等各类收款及找零工作 2.熟练使用收银系统及基础办公电脑软件，确保交易数据及时录入与核对 3. 主动提供热情、专业的客户服务，妥善解答咨询、处理简单投诉，提升客户满意度 4.每日完成账款清点、报表填写及交接工作，保障资金安全与账实相符 5.协助维护前台区域整洁有序，配合团队完成临时性服务支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能快速适应收银系统操作 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作及高峰时段节奏 4.形象端正，举止得体，有上进心，愿意在服务岗位持续成长 5. 无不良从业记录，能遵守公司规章制度，服从工作安排

两班倒 早班9点到8点 晚班11点到10点 工资3000 干的好第二个月开始有提成 月休三天 全天班 9点到10点 工资3500 干的好第二个月开始有提成 月休三天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.愿意长期稳定发展，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础数据记录等运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

兼职员 收银员 一天只需要上几个小时 试用期两天 通过后 试用期算工资，工资面谈。