招聘店长一名。薪资为4000-12000元/月。工作地址位于杨凌金街3楼焙堡贝新之助主题餐厅。

店长年龄30-50岁，有爱心，感恩心，责任心，事业心。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区总店（田园居小区南门口）

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

招聘：零食店店长（8小时+两班倒）薪资：4000-5000元/月零食店店长、零食店店员薪资待遇:店长:4000--5500每月，店员:2800--3400每月其他福利:节假日津贴、生日福利、团建优秀门店奖励及业绩提成应聘要求:上班时间:*****--50，身体健康，能吃苦耐劳有超市或便利店工作经验优先工作8小时，早晚班两班轮换工作地点:三原县南郊中学斜对面，南环路三原润璟酒店旁联系电话:孙先生/王先生

有工作经验者优先

店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

综合院长一名，工作经验丰富，责任心强，有需要的电话联系:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘：(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资：底薪7000300全勤3000绩效任务分红，包吃包住等各种福利地址：上林路地铁口联系电话：(徐总)

招聘店长，性别不限。要求形象好、气质佳，有中高端户外服饰品牌销售及管理经验者优先，90后优先。

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~55岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

活在礼泉，每天乾县出发，车接车送，一天九小时，时间自由，有意致电，年龄太大不要。

今日有橱柜安装任务，需携带货物，有意者请及时联系。

咸阳市彬州市招矿工(煤矿)

咸阳市招石膏板窗帘盒安装，现钱，包活

招聘：店长（武隆、酉阳）薪资：4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品卫生、卖场卫生、6S管理，月度盘点等日常事务进行检查督促和管理。3、传达执行企业各项规章制度，对员工劳动纪律、员工礼仪、行为规范、服务态度等进行规范管理，贯彻“以人为本，服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、优质的服务环境。4、每月做好竞争店铺市场调查，根据市场调查和店铺商品销售情况，策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案，并督促实施，提高销售业绩。5、组织店铺员工对商品进行FAB分析，销售情况分析，及时与品类组长沟通，补充畅销商品，清理库存商品，实现店铺销售和库存合理性。6、管理维护店铺VIP顾客档案，及时处理顾客抱怨和信息反馈，抓好售前售中和售后服务质量工作，维护企业信誉度和美誉度。7、定期对所辖店铺员工进行销售技能培训，心态辅导，组织员工文化生活，加强内部交流和学习，打造有激情有战斗力的销售团队，助推员工进入正常的职业发展通道，控制合理的人员流失率。8、负责店铺人员的内部岗位调配、选拔评比、晋级考评审核工作。9、根据考勤记录和销售业绩初算员工应得当月工资。10、定期或不定期组织店铺员工召开工作会议，总结经验，解决问题。11、加强店铺防火、防盗和消防安全管理，定期对各种安全设施设备进行检查维护，确保安全零事故。12、维护店铺房东和左邻右舍以及水电、物管等方面的关系，树立企业良好形象。13、负责店内的日常事务管理。完成上级交办的其他工作任务。

南熙川餐饮店招聘一、店长，4000-6000元/月从事过中西餐行业者优先。二、后厨切配/帮厨/西厨若干名，3000-6000元/月有厨房相关经验优先，做事勤快，讲究卫生，服从安排。三、前厅水吧员/服务员/咖啡师，3000-5000元/月有经验者优先，不会可以培训，爱干净，做事有条理。地址：弋阳县新天地联系电话：

招聘：代理店长1名薪资：面议（工资4500~5000元/月，月休4个下午）

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好韩：有意来电面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

前台负责出餐和服务，后厨负责包制汉堡炸制小吃 1.遵循管理者的安排严格按照标准进行操作

压面，蒸馍，拉条子扯面

招包子工 小时工

电话联系

招聘后厨杂工一名，薪资3000-4000元。联系电话：

切菜 上菜 煮菜

岗位职责： 1. 负责酒店日常面点制作，包括包子、馒头、花卷、面条、糕点等中式面点的加工与出品 2. 严格把控食材质量与操作卫生，确保符合食品安全规范 3. 按时完成早、中、晚三餐及临时加餐的面点供应任务 4. 协助面点间物料盘点、工具清洁与区域整理，保持工作环境整洁有序 5. 配合厨师长优化面点品类与口味，提升宾客满意度 任职要求： 1. 具备面点制作相关经验，能独立完成常规面点制作流程 2. 热爱餐饮服务工作，责任心强，注重细节与卫生 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 团队协作意识好，服从工作安排，适应酒店餐饮节奏 5. 学历不限，有酒店或大型餐饮企业工作经验者优先

岗位职责： 1.协助完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 2.保持操作区域、用具的卫生整洁，落实食品安全规范 3.配合完成餐具回收,清洗, 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄30-55周岁 6.早班，工作时间 早6-11 午5-10（两头班） 夜班，工作时间 晚10-6

招聘：厨房操作工薪资：2400-2700元/月岗位职责1.负责食材初加工及厨房区域清洁维护2.按照出餐流程完成菜品传送与摆放3.协助完成后厨物资盘点与库存管理任职要求1.初中及以上学历，具备基本卫生安全知识2.熟悉厨房操作流程，具备良好服务意识3.有餐饮行业工作经验者优先工作时间周一至周日9:00---21:00

咸阳西藏民族大学老校区电话卖快餐主要就是切菜洗装菜的菜框蒸米的盘子 工作时间七点半到1点半休息2个小时然后再从3.30到8.30 管吃不管住 不管早餐 一个月3800俩天假期 不休假4100