招聘店长一名。薪资范围为3500至8000元每月。工作地址为杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号。

招聘店长。薪资为4000-7000元，新店急聘岗位薪资为5000-7000元。福利包括带薪年假、节日福利、年度旅游、交通补贴、婚假、免费岗前培训以及晋升激励。工作地址位于杨凌五胡路。

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

负责门店的日常运营管理工作

乐泰亮甲招聘售后咨询师和店长。薪资范围为每月2500元至5000元。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

招聘现裳女装：咸阳丽彩沣渭中心1楼诚聘店长1名导购2名要求：形象气质佳有高端品牌女装销售经验优年龄20-35之间两班倒月休假2天工资高福利好具体面谈李先生：电话

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

咸阳勤俭路烧烤店诚招烤肉师傅一名，不用勾心斗角不用卷到发疯只管烤肉、上菜、干饭、拿工资！有意者联系，非诚勿扰。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

咸阳市秦都区招通风安装/维修

找烧烤店炒锅带班一位地址在咸阳市秦都区毕塬路一天300联系方式

招聘慕思门店店长。薪资为12000元以上每月。岗位职责包括负责销售终端的营运管理和维护，对门店销售业务结果负责；根据公司的年度销售目标，制定销售计划，监督并指导终端门店达成年度销售目标；协同市场部做好所辖区域市场活动的组织与执行；负责终端门店形象的提升与维护，包含产品出样规范化、品宣物料标准化、人员形象专业化、店面环境整洁化；员工销售技巧、服务水平等培训的跟进，以及新员工考核等事项。任职要求为大专及以上学历，三年以上家居建材、家电零售、珠宝、汽车行业店长管理经验；沟通协调能力强，工作执行能力强，团队管理能力强；优秀的终端门店运营管理能力。

招聘店长一名。薪资为每月4000元以上。负责管理店面日常运营。

9意法一楼四楼档口诚聘1、有经验店长1名要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致2、店铺销售1名要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先联系人微同

招聘店长1名。要求有经验者优先，形象好、气质佳、热爱美业。薪资福利为底薪加提成加全勤加奖金，福利优厚，工作环境舒适，团队氛围好。

招聘：【奋斗鸭（乐育北路店）】营业员 薪资：面议 熟食店店员，主要是招聘收银人员，对销售买货熟练人员，买货带整理货品

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

急招【门店导购】7名，主要工作内容是给顾客介绍特产食品、销售文创产品。 【工作地点】西安咸阳国际机场T3/T5航站楼 【薪资情况】固定薪资（基本工资+餐补+全勤+绩效）3500，再加个人销售提成（提点2%），综合薪资4000-7000 【五险一金】入职即缴纳五险一金 【上班时间】两班倒，月休4天，法定节假日三倍薪资；早班06:30-14:30，晚班14:30-22:30 【食宿情况】不包吃，包住宿（司机接送，10-15分钟到达机场） 【要求】有销售经验，性格外向主动，沟通能力较好！

兼职员 收银员 一天只需要上几个小时 试用期两天 通过后 试用期算工资，工资面谈。

薪资待遇 保底薪资4000，8块钱/单。小程序拉新提成+配送提成+优惠商品推销提成，多劳多得。 任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康无案底 需要自己带车、或选择先用后付/会骑电动车/摩托车，熟悉本地路况优先，会用智能手机，会导航，沟通顺畅。 工作优势 上岗买保险，空闲时间门店周边用户推广拉新优惠活动（门店店长一对一带教），无任何押金/节日福利齐全。可全职可兼职/配装备/新手带教 工作时间 全职早上11点-凌晨2点自选10小时。兼职下午5点-凌晨2点自选5小时，月休4天。 面试时间 每天11:00-18:00，随到随面，当天可上岗 招聘过程中不收取任何费用 咸阳市可就近安排 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神。

1，有气质 2.沟通能力强 3.普通话标准 4.有无经验均可

招聘店长一名。薪资范围为每月3500至8000元。工作地址位于杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号。

主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早9晚6单休，底薪2000，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

招聘环北2楼档口高薪招聘销售和店长1名需有市场工作经验，能销售档口多，升职空间大。能穿版优先待遇：底薪提成饭补奖励电话：备注应聘店长或销售