岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

长武粉店招聘店长合伙人，要求有餐饮从业经验，有餐饮一技之长，有吃苦耐劳精神。你有雄心壮志，我有展示平台。以你为主，共创未来。咨询

店长年龄30-50岁，有爱心，感恩心，责任心，事业心。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区总店（田园居小区南门口）

招聘：销售店长薪资：8K~10K/月岗位职责1、负责门店日常运营管理，统筹店内销售目标达成，跟进业绩数据2、管理导购团队，做好人员排班、培训及工作督导，提升团队销售能力3、维护客户关系，处理门店客诉，把控货品陈列、库存盘点工作任职要求1、有十三行服装市场门店管理经验，熟悉服装批发销售模式2、具备较强销售谈判能力，懂货品搭配，有团队管理意识3、抗压能力强，能适应批发市场快节奏工作环境4、责任心强，沟通利落，目标感强，可长期稳定任职具体薪资面议

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

招聘店长一名。薪资为4000-12000元/月。工作地址位于杨凌金街3楼焙堡贝新之助主题餐厅。

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店长 2名 男女不限，40岁以下 有餐饮管理经验，能独当一面 抗压能力强，执行力MAX 负责门店运营、团队管理、销售达成 薪资：5000底薪 + 高额提成

店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

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砚山童乐屋招聘岗位1：销售1名要求：有责任感，做事认真负责薪资：保底2400元+提成岗位2：店长1名薪资：工资面议地址:砚山步行街150号童乐屋联系：许小姐

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水吧店员招聘岗位：水吧店员任职要求1. 年龄18‑45周岁，身体健康，手脚勤快，爱干净；2. 有无饮品经验均可，可培训上岗；3. 做事踏实，服从安排，善于沟通，有服务意识；4. 能适应轮班、倒班。薪资待遇：-工资面议，底薪+绩效，按月准时发放；-带薪培训，简单易上手；-每月公休，节日福利。工作地点：陕西国际商贸学院联系电话：

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急招急招[玫瑰]礼泉统一大道水果蔬菜超市招聘收银员1名（收银，整理菜）长期工优先，年龄45岁以下待遇：工资面议，8小时制，月休假2天下午2点半到10点半（1名）联系电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、交接及各项基础运营支持工作 任职要求： 1. 年龄35岁，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

店长薪资福利:3500-5000起管餐，每月休假2天无油烟！冬暖夏凉！发展空间大，可晋升！地址：公园路金鑫步行街东口地址：田园居饮食步行街工作地址:五湖路多美汇超市东隔壁

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