招聘：零食店店长（8小时+两班倒）薪资：4000-5000元/月零食店店长、零食店店员薪资待遇:店长:4000--5500每月，店员:2800--3400每月其他福利:节假日津贴、生日福利、团建优秀门店奖励及业绩提成应聘要求:上班时间:*****--50，身体健康，能吃苦耐劳有超市或便利店工作经验优先工作8小时，早晚班两班轮换工作地点:三原县南郊中学斜对面，南环路三原润璟酒店旁联系电话:孙先生/王先生

店长 2名 男女不限，40岁以下 有餐饮管理经验，能独当一面 抗压能力强，执行力MAX 负责门店运营、团队管理、销售达成 薪资：5000底薪 + 高额提成

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

旺季招聘，职等你来长武壹品绘生活馆因业务需要现招聘导购：数名薪资待遇：底薪+全勤+三金+大单奖+福利店长：25-38岁薪资待遇：底薪+全勤+三金+大单奖+福利+岗位补贴以上岗位有工作经验者优先，具体进店咨询。联系：尚女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

招聘店长，性别不限。要求形象好、气质佳，有中高端户外服饰品牌销售及管理经验者优先，90后优先。

招聘：(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资：底薪7000300全勤3000绩效任务分红，包吃包住等各种福利地址：上林路地铁口联系电话：(徐总)

负责门店的日常运营管理工作

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

店长助理能接受轮班，勤劳踏实，动作麻利薪资福利:时薪14/小时，3个月后门店营业额奖金.可以轮班，到店面试每月4天带薪休假，节假日福利，员工餐，团建等；可接受出差

现招蔬菜夜班：1名5000～6000蔬菜领班：1名5000～6000要求：有工作经验有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！月休2天有意者联系：叶生：以上同步（电话打不通可以）谢谢平台

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上党区招店长1名，工资面议联系电话

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缘飞商贸诚勤一名收银员，要求会骑三摩，上班时间5个小时左右，月薪1600，联系电话

招聘店长一名。薪资为4000-12000元/月。工作地址位于杨凌金街3楼焙堡贝新之助主题餐厅。

前台 收银 岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，做好营业前准备与营业后盘点 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常报表填写及现金交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

家具店招聘店员数名，有意者电话联系

要求年龄（17-25）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

杨凌万达儿童乐园招聘城堡营业员一名：岗位工资3000＋1.工作内容：主要负责引导小朋友安全玩耍，收拾城堡卫生。，年龄25-35岁之间，认真负责，安全意识强，热情大方喜欢小朋友幼教经验的优先考虑3.上班时间：早班09:00-16:00，晚班15:00-22:00两班倒，一个班七小时，包含一次吃饭时间。4.福利待遇：底薪提成全勤综合表现奖内部员工卡，如需加班另算加班费。联系人吕先生：直接打电话咨询

招聘营业员，自助店导购（不需要销售）薪资：5000；月休2天年龄25-38岁优先；服务意识强，要求亲和力与沟通能力；工作地点：咸阳丽彩万达青橙集合联系电话：（）

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