急招炒菜店长1名！要求会炒菜，顶岗以及高峰期可上手做菜，懂门店全盘管理，前厅后厨一把抓。日常负责菜品口味把控、人员排班、食材管控、客户接待、门店营收管理。店内生意稳定客源多，薪资优厚+绩效分红，月综合工资6000以上能吃苦耐劳、长期稳定干活，有家常菜/川菜店管理经验优先！有意直接电话联系：

负责门店的日常运营管理工作

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。劳派，福利好，晋升快。

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彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

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岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

招聘店长，要求具备运营管理经验。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于陕西省杨凌示范区康乐西路好家居建材市场1-8号。

工厂改造，招临时电焊工一名，有焊工证。主要焊接物料输送管道，压力在五六个压左右，工期五六天左右， 每天工作8小时，中午食堂有饭可免费就餐，工作时间7:50~11:50, 14:00-18.00。要求干活麻利不拖沓，二把刀勿扰。

咸阳市渭城区招弱电/安防需要电工证高空作业证

咸阳急招一手摇厨师一名。人品手艺要好工资待遇见面详谈董总(小谢介绍）

咸阳市秦都区招家具安装吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养及故障排查与维修 2. 执行电梯年检配合工作，确保设备符合特种设备安全技术规范 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成修复，保障运行安全与效率 4. 记录维保过程及结果，规范填写维保单据并归档 5. 协助处理突发困人事件，实施应急救援操作 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌梯型结构与控制系统 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 能独立完成机械、电气系统检查与调试，具备基础电路分析能力 4. 吃苦耐劳，适应登高作业及不定时外勤服务，安全意识强 5. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，无不良从业记录

招聘门店店长，要求专科及以上学历，具备5-10年工作经验。招聘人数为2名。工作地址位于扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红。

快餐店招聘：切配大姐1名，工资面议店长1名前厅管理1名收银员要求:必须有餐饮管理经验，男女不限，混子勿扰，薪资=底薪+营业额提成地址:学院路粮油市场对面，联系电话；

店长，1工作地址:太和万达一楼波司登待遇4000~6000

招聘店长一名。要求有餐饮行业工作经验者优先。薪资面议。

83、店长-高薪招聘-未注明-若干-7000-12000元/月-

兼职员 收银员 一天只需要上几个小时 试用期两天 通过后 试用期算工资，工资面谈。

招聘店长一名。薪资为3500-8000元/月。工作地址位于杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，处理简单售后与咨询问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

一、公司优势 索菲亚终端门店销售，薪酬、培训、奖励、晋升体系完善，多个拓展平台、多个小区样板间、线上直播、线上客户分配！ 甲级门店环境，工作地点有秦都区正大现代、文林西路居然之家、西咸沣西居然之家、世纪大道装饰公司，可根据情况就近安排，公司团队不断发展，晋升机会很大。 二、岗位福利： 1、薪资结构：基本薪资+提成+活动项目奖金，综合6000起，平均10000+ 2、带薪培训、生日/节日福利、定期团建/旅游 3、带薪婚假、丧假、病假等 4、晋升保障，公司极少外聘管理层，内部晋升，机会平等 三、工作时间： 正常工作日：上午9:00--下午6点（中午休息1.5小时） 周六日：上午9:00--下午6点半 周内单休（根据自己时间安排调休！！如选择不休算加班费），月休4天。 四、岗位职责： 1、负责店面及活动现场的客户引流接待； 2、公司提供优质客户资源，通过电话营销、微信等与客户进行沟通邀约； 3、对展示产品及服务流程进行讲解，根据客户需求拟定定制方案并做初步预算，为客户满意负责； 4、建立客户信息档案，签订合同及合同跟进； 5、协助店长全面完成店面日常运营，达成销售目标 五、任职要求： 1、27-40岁，高中或以上学历，男女不限，专业不限；（有行业经验可降低要求） 2、1年以上销售工作经验，有家居行业销售工作经验者优先录用，也欢迎对全屋定制行业感兴趣的其他行业优秀销售人员加入； 3、性格开朗，亲和力强，反应敏捷，沟通能力强，有良好的客户服务和团队合作意识；

招聘砂锅店店长，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：统筹门店运营，管理员工排班、培训和服务；管控食材库存、损耗，进行每日营收对账；把控砂锅出品、卫生和食品安全，处理客诉；维护**平台，策划活动以提升门店客流。任职要求：年龄28至45岁，具有1年以上餐饮店长经验，砂锅或中餐经验者优先。

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

1，有气质 2.沟通能力强 3.普通话标准 4.有无经验均可

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

二手物品店销售员 有销售经验最好，可以安排培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.愿意长期稳定发展，认同企业服务理念