招聘门店店长。要求大专及以上学历。主要负责门店业绩、成本管理及人员管理。薪资为6000-8000元每月。招聘人数为10名。工作地址位于省苏州市姑苏区西北街24-38号。

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 1、制定门店养老市场部的长期发展战略，包括服务模式、市场定位、业务拓展方向等，结合公司整体战略和市场趋势，调整和优化市场部的战略规划； 2、门店团队建设，指导培训员工，提高团队专业能力； 3、领导部门进行市场推广工作，制定市场营销策略； 4、负责门店日常经营管理，经营指标的达成。 岗位要求: 1、高中及以上学历； 2、有2-3年及以上管理及门店运营经验，有养老产品相关经验优先； 3、优秀的领导能力，能够激励员工并有效管理； 4、较强的分析能力和解决问题能力，能够对应运营中的挑战。

招聘店长。要求具备三年以上相关工作经验，有良好的组织能力和沟通、协调能力，做事认真仔细，工作踏实、作风正派、有责任心。学历要求高中及以上。岗位职责包括全面负责门店日常经营与管理工作，完成总部下达的销售指标及毛利指标，合理控制门店商品损耗、人力成本、营运成本等各项，负责门店内外的清洁卫生、防盗、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，负责员工相关技能培训及安全操作规范培训。工作地点在昆山、苏州，公司将根据需要进行就近分配，工作期间需服从公司调动。工作地址为昆山市太湖中路中南世纪城57栋物业中心隔壁。

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招聘职位:火锅店店长、服务员、帮厨阿姨、烧烤师傅、火锅配菜 招聘人数:店长1名,服务员4名,帮厨阿姨4名,烧烤师傅1名,火锅配菜1名 工资待遇:面议 工作地点:吴中区苏悦汇 任职要求:店长年龄20-35岁,其他职位要求未明确说明 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

昆山 钱大妈（周市） 招聘 专业店长1名 咨询： 军哥

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招聘储备干部。，年满18周岁，高中以上学历，五官端正，积极阳光，待人热情。需具备较强的学习能力及团队合作精神，能够服从门店间岗位学习调动。岗位为生鲜、食百部门储备管理人才，能力优秀者通过考核可提升为门店店长。工作内容包括学习生鲜超市各岗位专业知识、管理人员所具备的知识技能，熟悉公司流程制度并按规执行，协助主管、店长发现并解决门店存在问题以优化门店氛围提升门店业绩。工作地址位于吴中区惠润姑苏邻里中心睦邻时代超市。

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苏州市昆山市陆家招指挥，年龄不超50，工资5500，加班20，月发5000，要求体检报告，苏安码，招商银行卡，来了就上班，

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酒店招聘店长。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。需具备5年以上酒店行业工作经验，其中至少2年管理岗位经验。熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务分析、人员管理和危机处理能力。具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队达成目标。持有酒店管理相关职业资格证书者优先。要求工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。薪资范围为5000-10000元。工作地址位于双桥区嘉泰酒店、喆啡酒店以及高新区七天优品酒店。

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招聘店长，人数为2名。要求年龄在18至35周岁之间，身体健康，学习能力强，服从工作安排。会简单操作电脑，能够接受轮班、能上晚班的优先录用。工作认真踏实，责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好。薪资福利为月薪2500至4500元，每月休息3天。

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招聘店员若干名。薪资范围为3000-4000元。工作时间为半月倒班制。要求年龄在20-30岁之间，需具备细心和有责任心的品质。

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门店店长 学历不限，专业为餐饮管理；具备较强的团队管理能力，能有效激励和培养基层员工；熟悉餐饮行业运营模式，有应对高峰时段的现场调度经验；具有良好的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系；责任心强，承受一定工作压力。负责门店日常运营管理，确保服务流程规范和服务质量稳定；监督落实食品安全、卫生标准及操作规范，保障顾客用餐安全；统筹人员排班与团队管理，提升员工工作效率与服务意识；控制运营成本，合理管理物料采购与库存，优化门店经营效益；处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象和顾客满意度。 薪资福利:12000元/月，社保|节日福利|定期培训 招工人数:1人 工作地址:张家港市华昌路7号

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