合荣服饰招聘岗位：合荣时尚女装工厂店店长工作地点：江汉区江汉经济开发区江达路特8号（汉兴都市工业园内）工作内容:负责销售目标达成、货品陈列、团队带教及VIP维护。要求2年以上女装管理经验，熟悉商圈，懂搭配与基础数据年龄：25岁-45岁福利待遇：1：工资8000-1.2万，2：9：00-下午18：00，包中餐，3：月休四天欢迎加入哦！联系人：谢女士联系电话:欢迎推荐

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1、学历经验：大专及以上学历，3年以上零售/餐饮/健康行业店长经验，有健康食品、养生类门店管理经验者优先; 2、专业能力：熟悉门店运营全流程，具备销售管理、人员管理、库存管理能力; 3、沟通协调：具备良好的沟通能力与外部资源对接能力; 4、服务意识：热爱健康行业，认同李时珍文化，有较强的服务意识; 5、基本技能：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘：店长（糖尿病健康管理连锁门店） 薪资：15000-20000元 Base：武汉岗位职责：1、负责健康管理门店营销活动策划、活动组织实施及经营目标达成等；2、负责健康管理门店服务活动、销售活动、讲授服务、课程销售等门店运营工作组织及实施；3、负责健康管理门店核心会员会员管理及会员服务相关工作；4、负责健康管理门店团队搭建、组织建设、成长带教，绩效辅导等团队人员管理相关工作；5、负责健康管理门店货品管理、账务管理及安全管理等门店日常运营管理工作。任职资格：1、大专及以上学历，具有2年以上健康行业店面运营管理经验（必备条件）；2、具有6人及以上销售团队管理经验及2年以上会销模式经验；3、熟悉及了解大健康产业、连锁店铺的各项日常运营管理工作。加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休，法定假 春节休假10天；2、六险一金 利润分红 节日福利 周年福利 股权激励 双百万基金/创业基金/幸福保障基金（用于投资新店、买车、买房及亲属重疾）等；3、稳定可持续的发展平台，开放的人才发展机制及晋升通道及相对稳定的收入；

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

全职招聘 地址：武汉大悦城 品牌:乔克叔叔 童装 ❤岗位:店长1名 导购3名 ❤工作时间：早晚班（跟商场时间统一） ❤薪资：底薪+提成*达成+激励，平均月到手4000以上 福利：五险，免费品牌工服，节假日福利，一年后带薪年假 要求：喜欢小孩子，有亲和力 电微：付女士

招聘：驿站店长（奓山+白班） 薪资：3500元/月 1.熟悉驿站操作流程，能对接公司客服 2.解决驿站问题

曼诺比菲女装招聘 武汉罗马春天 岗位:高销 店长1名 要求：有过两年中高端女装店经验 薪资：底薪3000-3500+提成2%-5%+奖励 福利：五险+节日三薪+晋升 上一休一 年龄:30-40岁 ☎ 联系人：译心 （

招聘：东北烧烤师傅/烧烤配菜副手/东北副灶/热菜配菜/东北凉菜/东北面案/副店长/服务员/洗碗杂工/演艺人员<div>招聘职位:东北烧烤师傅、烧烤配菜副手、东北副灶、热菜配菜、东北凉菜、东北面案、副店长、服务员、洗碗杂工、演艺人员.<br/>招聘人数:11名.<br/>工资待遇:面议.<br/>工作地点:湖北武汉.<br/>任职要求:相关岗位工作经验,能适应下午3点到凌晨2点的上班时间.应聘人员请于下午2点后电话联系.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>

汉口民意三路品牌连锁店招聘：招服务员6名，前厅店长6000(服务意识强，有一定管理经验）电话（以上人员要长期，短期勿扰

公司直招司机！不是中介，不收押金，不收租金！ 公司配车，维修、保养、保险全包！ 月休4天，灵活安排。保底6100+提成！ 平台一对一派单，不用抢单，省心省力！ 还提供房源+房补，外地师傅也能安心干！ 22-60岁，C1驾照，开车技术娴熟！ 岗位不多，想干的赶紧私我！

职位：资深AI漫剧导演/剧情剪辑师（武汉·核心负责人） 【岗位定位】 交给你一个IP，你能独立主导从剧本解析到成片输出的全流程，并具备复制能力带领团队落地执行。 【核心职责——全流程独立掌控】 前期（剧本与分镜）： · 独立拆解网文/IP内容，提炼核心爽点、设计情节钩子，产出适配竖屏播放的分集脚本 · 亲自绘制或指导完成动态分镜，确保创意可高效执行 中期（AI内容质量管控）： · 主导角色建模定稿，保障多角度、多表情下形象统一稳定 · 熟练运用MJ/SD进行图像生成，结合Runway/Pika/可灵制作动态效果，集成ElevenLabs语音合成 · 对AI产出异常负责，掌握高稳定性提示词策略，规避易崩角度与风险场景 后期（精细剪辑与交付）： · 亲自操刀或带队完成成片精剪，严格把控前3秒吸引力、情绪节奏密度及结尾悬念设计 · 手动修正口型错位、眼神空洞、模型穿插等问题，或通过剪辑技巧巧妙规避 管理（团队搭建与流程标准化）： · 搭建可复用的制作SOP体系，培养2-3名可独立成片的剪辑人员 · 对单集制作周期与成本控制负责，持续迭代工具组合与生产效率

武汉市硚口区招电梯师傅和中工小工200-400有诚意的工资加提点算 工资每月发六千

【岗位职责】 1. 驻场研发与协作：常驻北京，与清华大学团队密切配合，主导或深度参与建筑AI方向的算法研究与开发任务，确保项目高效、高质量推进。 2. 进度管理与风险控制：作为公司代表，负责跟踪项目研发进度，及时识别并处理技术难点与潜在风险，定期向总部反馈执行情况，保障交付质量。 3. 技术转移与创新：全程参与模型架构设计、训练调优及性能提升工作，积极吸收清华团队在前沿技术领域的成果，推动核心技术在公司业务中的转化落地。 4. 需求分析与算法验证：结合中建三局实际应用场景，协助高校团队理解行业数据特征与业务流程，主导算法工程化验证与持续优化，确保方案具备实用价值。 5. 协同开发与指导：承担核心模块的代码实现、数据清洗、模型调试等开发任务，同时可对初级技术人员进行指导，带动团队整体技术水平提升。 6. 项目传承与落地：驻场阶段结束后返回武汉总部，全面承接相关算法的工程化部署、迭代升级，并拓展其在更多业务场景中的应用，成长为该方向的核心技术力量。 【任职要求】 1. 教育背景：计算机科学、人工智能、数学、统计学、自动化等相关专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备3年以上算法研发相关经验；有知名互联网企业或高校实验室项目经历者优先考虑。 3. 编程能力：精通Python编程，具备良好的编码规范和工程实践能力；熟练掌握PyTorch、TensorFlow等至少一种主流深度学习框架。 4. 算法知识：熟悉常用机器学习与深度学习算法（如CNN、RNN、Transformer等），在NLP或CV领域具有扎实理论基础和丰富实战经验；能独立完成模型构建、调参与问题排查。 5. 学习与创新能力：具备出色的学习能力和主动进取意识，能够快速掌握新兴技术方法，热衷于攻克复杂技术难题，适应高强度知识更新节奏。 6. 沟通协作能力：拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能与高校科研团队及内部多部门顺畅协作，发挥技术桥梁作用推进项目实施；可接受长期驻场安排。 【我们提供】 1. 北京驻场期间提供食宿保障，往返武汉-北京交通费用予以报销； 2. 直接对接清华大学研发团队，深度参与前沿科研课题，积累核心技术能力； 3. 项目完成后回归武汉本部，作为核心技术骨干牵头后续研发工作，具备广阔的职业发展通道；

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招聘喽！招聘喽！招聘喽！阳泉南庄路零食有鸣批发超市现招聘: 备注:不招暑期工 招聘岗位: 店长， 店员 18-45岁，男女不限，学历不限有零售行业经验者优先 态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳 工作时间 八小时工作制(轮休) 工作地点:化工厂对面田园菜市场旁边 薪资待遇 :店长:月工资3000+ 全勤+提成 店员:月工资2700+ 全勤+提成 联系方式:

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招聘岗位：服装店长、导购 --- 薪资待遇 底薪+提成+工龄+福利 任职要求 1. 年龄：25-35岁 2. 有服装销售经验者优先录用 3. 性格亲和、口齿清晰，具备良好沟通能力 4. 渴望高薪，有上进心 联系电话：（肖女士） 是国内知名女装品牌，主营时尚女装零售。

发到家连锁新店筹备诚聘： 海鲜主管多名 待遇：底薪7000-8000+全勤奖+业绩提成：， 要求多年主管经验，会做销售，控损耗，会叫卖，精陈列，有团队精神，务实肯干。 杀鱼师傅多各： 待遇：5000-- 6000+业绩提成 水产普工10名：熟手优先，男女不限，身体健康。 待遇：4 000- 4500+业绩提成 以上人员每天工作9.小时，月休3天，带薪年假，公司提供食宿，外宿有补贴，岗位晋升快，享有年终奖。工作地址：东莞/长安 /横沥/桥头/企石 含整个东莞 电话： 王生：平台

六彩视界视光中心 招聘店长、店员 年龄:28 岁到 45 岁，公司统一培训， 店员工作要求：销售经验3年以上、热情，开朗，负责，积极向上，月休4天，不上晚班，非诚勿扰！ 店长工作要求：销售经验3年以上、有会开车者优先录用，具备优秀的沟通、协调与解决问题能力以及团队领导能力，热情，开朗，负责，积极向上，月休4天，不上晚班，非诚勿扰！ 薪酬：店长4000-8000 店员3000-6000 地址：来凤步行街摆手堂附近 联系人：谢女士

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