岗位职责： 1. 巡访各合作/直营门店，做门店运营监察，核查门店合规执行、赛事落地、服务标准 2. 协助门店梳理现场流程，带教门店管理人员，输出整改优化建议 3. 收集门店一线问题，同步总部，跟进问题闭环落地 4. 配合总部完成新店开业支持、赛事活动落地督导 5. 综合薪资：8000-12000元 6. 工作时间：八小时 7.薪资构成：无责底薪4000，五险一金，包吃包住，股份激励（分红轻松10k以上），全套带薪培训 任职要求： 1. 有连锁门店管理经验优先、有德扑经验优先 2. 执行力强，沟通协调能力好，具备现场问题处理能力 3. 能够接受短期出差 4. 认同品牌经营理念，重视合规运营 5. 大专及以上学历 6. 特别优秀者可放宽要求，可选择不出差 7. 26周岁以内可接受无经验 福利待遇： & 五险一金正式入职缴纳 &总部全套带薪岗位培训，零基础可带教上手 &出差相关补贴配套，团队年轻氛围好 &赛道高速扩张，晋升通道清晰 & 工作地点：武汉光谷东交通大厦

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

店内接待，登记顾客资料。

无经验 无学历要求 无年龄要求

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

负责店面销售、管理、服务等工作

【岗位职责】 - 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成 - 管理团队成员，安排排班及工作分配 - 维护商品陈列、库存管理及卫生安全 【职位要求】 - 3-5年零售/超市/生鲜行业经验，有店长或主管经验优先 - 熟悉销售流程，具备基本店务管理能力 - 持有普通健康证，身体健康，能适应轮班制

店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

店面负责管理

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

招聘电工。

武汉市江夏区招外墙漆/真石漆，在汤逊湖北路附近，私人别墅，二层高，外墙竹架子，找刮灰做保护师傅.2人可以干一个星期，没有地方住

要证，年龄55岁以下

【招聘启事】物流园区诚聘物业维修工（1名）【岗位要求】1.持有低压电工证，具备相关物业/园区维修经验；2.工作踏实，责任心强。【薪资福利】薪资面议入职即交五险，保障月休6天，8小时/天享受带薪年假节假日/生日发放生日慰问福利【工作地点】黄陂区武汉海航临空产业园【联系电话】

【招聘启事】物流园区诚聘物业维修工（1名）【岗位要求】1.持有低压电工证，具备相关物业/园区维修经验；2.工作踏实，责任心强。【薪资福利】薪资面议入职即交五险，保障月休6天，8小时/天享受带薪年假节假日/生日发放生日慰问福利【工作地点】黄陂区武汉海航临空产业园【联系电话】

招聘：大维名品女装集合店诚聘店长导购大维名品女装集合店诚聘店长基础工资六千加阶梯绩效导购基本工资三千加阶梯绩效详情面谈

岗位职责： 1. 负责天狮品牌保健品、化妆品及日用品在VM小程序与APP端的日常运营推广，包括用户拉新、活跃提升及下载转化 2. 基于用户行为与销售数据开展分析，持续优化推广策略，提升转化率、复购率及私域留存率 3. 协同内容团队策划制作健康科普、产品功效解读等合规宣传素材，强化品牌专业可信度 4. 支持社群运营、直播活动执行及私域流量池搭建，推动用户分层精细化运营 5. 严格遵守《广告法》《保健食品监督管理条例》等法规，确保所有推广内容合法、科学、可追溯 任职要求： 1. 对大健康行业有热情，了解保健品/日化类产品基础知识者优先 2. 具备新媒体运营或电商推广经验，熟悉小程序/APP用户增长逻辑与基础数据分析 3. 沟通协作能力强，学习意愿高，能快速掌握公司产品体系与业务流程 4. 学历不限，健康管理、市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5. 工作细致负责，具备执行力与基础数据敏感度

店长年龄25到60男女不限，喜欢大健康的人加入公司，小白都能干，只要听话照做。专门调理颈肩腰腿疼薪资福利:3000-5000元/月邹平就近安排工作地址:山东邹平市其他

招聘延吉万达女装招聘店长、导购店长薪资面谈导购薪资待遇:底薪高额提成（五险法定假日三薪+月休4天要求:有两年以上女装销售管理经验！应聘热线：同步

招聘石景山院长一名员工多名

√酒品端：精酿出酒（半自动化）+基础调酒（莫吉托、 金汤力等，包教包会） √餐品端：负责店内简餐制作（操作简单，包教包会） √环境端：保障店内环境卫生/餐具/设备的干净整洁 社交端：线下主动沟通，定期参与店内社群话题讨论 【岗位需求】 &奋斗者优先：18-28岁，无需经验！手脚麻利、眼里有 活 &E人优先，能和陌生人沟通不怯场，能沉着应对突发小 状况 &夜猫优先：适应晚17:30-凌晨2:00时段（弹性排班，月 休4-6天） 【共创者福利】 >随时随地喝好酒 >无职场PUA氛围：既是老板也是朋友，不定时团建 >享受品牌成长红利：表现优异可直接参与店内决策， 给予品牌利润分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

茶芭蕾·门店店员 品牌：茶芭蕾（新疆酸奶茶饮 · 华中双首店筹备中） 岗位：全职茶饮师 / 店员 工作地点：武汉关谷万象天地（7人） 用工类型：全职（长期稳定优先，短期勿扰） 薪资福利 • 薪资结构：底薪 3000-3500 + 销量提成 + 节假日福利 • 月综合：4000–6000元 • 福利：带薪培训、员工饮品额度、生日福利、团建 • 晋升：店员 → 资深调饮师 → 储备店长 → 店长 • 新店筹备期入职，优先进入核心班底 工作时间 • 轮班制：早班 / 晚班两班倒 • 例：早班 10:00–19:00，晚班 13:00–22:00（8小时工作制，中途休息一小时） • 月休4天（周内调休），有加班补贴，节假日按排班走 岗位职责 1. 按标准配方制作茶芭蕾酸奶茶饮、奶茶、果茶等产品，保证出品稳定 2. 负责点单收银、外卖打包、顾客接待与基础推荐 3. 每日备料、补货、设备清洁、操作区卫生维护 4. 遵守食品安全规范，穿戴工服工帽、执行门店QSC标准 5. 配合店长完成新店开业筹备、陈列与日常运营 任职要求 • 身体健康，可办有效餐饮健康证 • 勤快踏实、不矫情，能适应快节奏和站立工作 • 有茶饮/咖啡/餐饮服务经验优先，无经验可带薪培训 • 性格稳、沟通顺，不和顾客起冲突，团队意识强 • 能接受商场门店倒班、周末节假日出勤 面试地点：线上面试 店铺装修中，靠谱比花哨重要。想学标准茶饮出品、跟着首店一起成长的来。

益禾堂奶茶店招聘茶饮师 岗要位求： 1.，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作奶茶，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 福利待遇：有全勤奖，房屋补贴，餐补，考核奖金 工资待遇： 试用期：基本工资2800+餐补300。工作表现突表现突出，能力优秀者可提前转正。 有相关工作经验直接转正 转正：晋级为初级店员，2800（基本工资）+300（绩效考核）+300（住房补贴）+300（餐补）+100（全勤奖）+业绩提成千分之五，定期进行考核评估晋升职级。不同职级对应不同工资标准。综合薪资4300一7000，根据个人能力情况而定 三班倒，能接受轮班，每个月15号发工资 需要住宿可以提供住宿 工作时间（根据营业时间进行调整）： 早班：8:00-18:00 中班：11:30-21:30 晚班：14:00-24:00 中间有1小时休息时间 招固定长期兼职 晋升路径： 实习伙伴→初级店员→中级店员→高级店员→带训员→主管→储备店长→店长→大店长/合伙人（试岗后入职定级定薪，不同职级对应不同工资标准）

岗位职责: 1.负责门店的日常清洁工作，确保环境卫生； 2.在营业时间内制作各种饮品，保证饮品质量和口感； 3.协助店长完成日常管理工作，包括接待顾客、解答顾客咨询等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效接待顾客； 2.对咖啡文化有一定的了解，能够制作多种饮品； 3.能够适应早晚班的工作时间，具有团队合作精神。

工作地点：观光游轮 上班时间：每天8小时工作制，14:00-22:00 薪资待遇：4000-5000(+3%的提成) 岗位优势：提供吃住，工作环境优美，游轮氛围轻松，长期稳定招人 晋升通道：三个月考核可以晋升店长，入职一年表现优秀可以成为门店合伙人 岗位职责: 1. 负责茶饮/甜品的制作与出品，确保饮品口感与品质稳定； 2. 根据顾客需求提供茶饮推荐，介绍产品特点与饮用方式； 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用及维护设备工具； 4. 负责茶饮/甜品相关的新品研发与日常运营工作； 任职要求： 1. 热爱茶饮/甜品行业，具备良好的服务意识和责任心； 2. 能够快速掌握各类茶饮制作流程与标准； 3. 具备基本的沟通能力，能与团队成员有效协作； 4. 工作态度积极，适应轮班节奏，注重细节与效率。

汉南瑞幸咖啡招聘 任职要求 中专以上学历，18-35 岁，男女不限，能稳定供班、抗压能力佳、执行力强、有责任心，服从公司及门店管理，做过咖啡茶饮行业优先，动手能力和学习能力较强的无经验者也可以 上班时间 工作日：6:30-21:30 周六：7:00-21:30 周日：7:30-21:00 薪资待遇 早晚班制，弹性排班，每日5-10小时，班次由门店安排 获取咖啡师资质后： 22元/每小时（入职后60-80个工时内需获取）达成工时要求最高25元/每小时每月工时封顶：200小时工资月结15号发工资

走访超市门店，对广告宣传元素以及货架维护 工作时间自由安排。 25岁以内优先

岗位要求: 1身体健康，有良好的职业素养； 2、积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识；3、动手能力强，对烘焙蛋糕餐饮行业感兴趣。 4、负责制作蛋糕甜品烘焙，不会可教，工作简单岗位职责: 1、负责制作奶油蛋糕，裱花蛋糕，创意蛋糕、等各类产品制作流程并独立操作； 2、完成产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术； 3、服从领导工作安排，完成工作任务。工作时间: 福利待遇: 1、上班时间为早上9:00-下午18:00,包含吃饭时间在内。 2、提供住宿，3-4人间(提供空调，家具，洗衣机，热水器)； 3、其他福利:定期团建活动、带薪年假、丰富下午茶等。

岗要位求： 1.五官端正、形象好 2.吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作冰淋淇和咖啡奶茶，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 岗位职责： 1. 制作冰淇淋、咖啡奶茶等，完成日常出货及上货工作； 2. 负责门店设备、用具及场地的清洁与维护； 3. 配合值班经理完成各项运营工作，服从管理安排； 4. 协助做好订货跟进、收货验货及顾客服务工作。 任职要求： 1.五官端正、形象良好； 2. 吃苦耐劳，工作积极有上进心； 3. 有服务行业工作经验者优先 4.年龄20-38周岁，身体健康，持健康证上岗。月休四天，排班轮休。 待遇:试用期一个月月薪2500 ，正式月薪3000+全勤200+节日福利。 综合薪资待遇：面议 培训: 员工不承担，培训期7天左右，培训补贴:80元/天。 随工资一起发放，培训期内因个人原因辞职及试用期内辞职无培训补贴。 两班倒 早9.30晚18.30 晚13.30-晚22.30。 电话：