
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
中高端酒店招聘:
前厅接待2名
前厅主管2名
面试地址:郑州市管城区文德路32号嘉佑酒店
联系方式:(同)
以上岗位包食宿
欢迎大家自荐或推荐
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责:
管理日常事务,制定服务程序;
严格遵守公司各项规章制度;
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排;
负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作;
带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效);
易耗物品领用及保管防止浪费;
检查员工仪容仪表和环境卫生;
做好与后厨的沟通协调工作;
具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐厅领班餐饮收银
【招聘】
服务员数名,工资3500-4000
收银员数名,工资3500-4000
前厅主管,工资4500-5000,登封市区,电话
郑州登封市【招聘信息】老菜原外婆家招聘凉菜师傅,工资6000-6500地址:文化城联系电话
6000-6500元/月
凉菜月结
【招聘信息】
老登封登封菜原外婆家
招聘凉菜师傅,工资6000-6500
地址:登封文化城
联系电话:
综合承包外架
郑州西三环。政府安置房。7万平方的劳务大清包。五项,钢,木,瓦,外架,塔吊,合同价570。签完合同进场,开始挖土建塔吊,随时签合同,随时进场
河南郑州专业女裤招前袋1名压腰1名(长期临时均可)上拉链1名厂址:西四环工业园,联系电话:
服装纺织人员缝纫工
专业女裤招
前袋1名
压腰1名(长期临时均可)
上拉链1名
厂址:西四环工业园,
联系电话:.
医美销售顾问
1.2-1.8万元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成销售额提成沟通能力强电话销售经验销售经验
河南省内周边陌拜美容店总裁谈合作,帮助店家拓客引流,有人带工资1-2万
浙江金华义乌市前厅经理,5工作地址:7000-9000元/月销售能力,1年以上管理工作经验
7000-9000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理,5
工作地址:浙江义乌
7000-9000元/月
销售能力,1年以上管理工作经验
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
日料厨师餐厅领班餐饮学徒厨师长
郑州高端日料放题自助招聘:
厨房助理(学徒)8名
4000-4400
台长5名:
4700-5400(炸煮烤蒸铁板3-5年经验)
刺凉台长1名:
5000-5400(包括绩效)
厨房领班:2人
薪资: 6000-6600
另:郑州店。
招聘前厅服务员数名。
前厅经理1名7000-8000左右
可以微聊。
联系:(汤/同)
餐饮收银传菜员
【裕满苑饭店诚聘伙伴】
寻找闪闪发光的你,裕满苑饭店现诚意招募以下岗位,期待你的加入:
▸ 收银员:1名
▸ 服务员:8名
▸ 领班:1名
传菜;1名
大堂经理;1名
✨ 岗位福利:
- 管吃管住,解决生活后顾之忧
- 每月带薪休假3天
薪资说明:
工资面议,我们会根据岗位需求及你的能力给出合理薪资
☎:
工作地址:
孟庄镇小石庄新型社区东门裕满苑饭店
客房服务员月结
北门孙里唐附近民宿,招客房服务员,上班时间,早9点-下午4点.工资3000元.月休四天,要求53岁以下.身体健康,干净利索,有意者速来东郊妇幼保健院对面人力资源市场报名电话
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度;
3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率;
4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理;
3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
负责门店的日常运营管理,通过优化服务品质、控制成本、提升团队效率及顾客满意度,确保门店达成公司制定的经营指标(如营收、利润、翻台率、顾客评分等),同时维护品牌形象与食品安全合规性
河南郑州招聘:前厅主管薪资:5500-8500元/月1.认同并热爱公司及所属单位企业文化2
5500-8500元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
薪资:5500-8500元/月
1.认同并热爱公司及所属单位企业文化
2.18-50岁身体健康,五官端正,性格开朗,说话流畅,亲和力强,无不良嗜好和记录,无明显纹身
福利待遇
1.
2.月休4天,每周可调休1天
3.法定节假日享受公司制度福利等
4.门店每月安排聚餐,伙伴生日等团建互动
餐饮店长
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行店铺销售目标及营销策略,提升营业额;
3、管理店内团队,包括员工培训、绩效评估及团队激励;
4、控制成本,包括食材采购、库存管理及财务审核;
5、维护店铺卫生与安全标准,处理顾客投诉及突发事件;
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮操作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提升团队绩效;
3、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客关系及内部协调;
4、具备基本的财务管理知识,能够合理控制成本;
5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
餐厅领班
高新区郑州大学附近中餐厅招聘前厅经理2名
5000——6000
主管、领班3名
3800——5000
包吃包住,月休全勤奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠济大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。